한국맥도날드유한회사

Rewards Consultant (산휴대체) 모집 


McDonald’s 

McDonald’s is proud to be one of the most recognized brands in the world, with restaurants in over 100 countries that serve 70 million customers daily. As the global leader in the food service industry, our legacy of innovation and hard work continues to drive us. From drive thru updates to delivery to mobile order, we are innovating quickly and growing.

Joining McDonald`s means thinking big and preparing for a career that can have influence around the world. At McDonald’s, we see every day as a chance to create positive impact. We lead through our values: Serve, Inclusion, Integrity, Community, and Family. From support of Ronald McDonald House Charities to our equal employment opportunity practices and sustainability initiatives, our values keep us dedicated to using our scale for good: good for our customers, people, industry, and planet.

모집 분야 및 자격 요건

Rewards Consultant (산휴대체 계약직 / 1년 6개월)


Department
 : Rewards / People 

Reporting Structure : Direct report to Rewards Lead 


McDonald’s 

전세계 120개국 3만 7천여 개의 매장에서 매일 6,900만명의 고객들에게 제품과 서비스를 제공하고 있는 맥도날드는 

전세계인들이 사랑하는 퀵 서비스 레스토랑(QSR, Quick Service Restaurant)이자 세계 1위의 푸드서비스 기업으로, 고객에게 더 나은 경험을 제공함으로써 `고객이 가장 좋아하는 장소이자 음식을 즐기는 최고의 방법(Our Customer’s Favorite Place and Way to Eat)`이 되기 위해 노력하고 있습니다. 맥도날드는 지역 사회의 발전과 사람들의 행복에 기여하고, 지금보다 더 나은 세상을 만들기 위해 오늘도 나아갑니다.


Principal Accountabilities:

  • -보상제도 기획 및 운영 (연봉조정, 인센티브, 수당제도, 복리후생 등)
  • -직원 복지제도 실무 및 제도 수립
  • -연간 인건비 계획 수립 및 관리
  • -성과관리 프로세스 관리 및 운영
  • -Salary Survey 및 결과 분석  
  • -기타 인사운영 전반 지원 

Qualifications:

  • -인사경력 3년 이상 (대리/과장급)
  • -보상담당 업무 경험 2년 이상 필수, 3년 이상 우대  
  • -노동법 및 인사제도 전반에 대한 기본지식 보유자 우대  
  • -기획력, 분석력, 숫자감각, 문서작성 능력 우수자
  • -비즈니스 영어 사용 가능자 


전형절차

ㆍ서류전형 > 1차 실무자 면접 > 2차 임원 면접 > 레퍼런스 첵 & 급여 처우 협의 > 최종 합격

ㆍ면접 일정은 추후 통보됩니다.


유의사항

허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.