[주요업무]

? 사내 교육프로그램 기획 및 운영 평가 업무 수행

? 전사 조직문화 프로그램 기획 및 운영

? 기타 인사업무 (입/퇴사자 관리 및 근로계약서 작성)

[자격요건]

- 학력 : 대졸이상

- 경력 : 인사 경력 4년 이상 / 교육업무 80% + 노무업무 20%

[우대사항]

? 최신 HR 및 조직문화 트렌드에 관심이 많으신 분

? 주도적이고 유연한 사고와 대내외 커뮤니케이션 역량이 탁월하신 분

? 이직이 잦지 않으신 분 우대