담당업무

ㆍ[주직무]인재채용 및 전형절차 기획 운영

ㆍ경력직 채용[다이렉트 소싱, 네트워킹] 등 리크루팅 다변화   

ㆍ인사관리[평가, 보상, 교육, 인사DB 등] 제반 업무

자격요건

ㆍ경력 : 경력5년↑

우대사항

ㆍ경력직 채용 역량 보유자

ㆍ인근거주자 및 즉시 출근 가능자