교육기획 및 교육프로그램 운영 담당 경력직 : 1. 사내 직원 대상 교육 기획 및 운영 - 일학습병행 교육 체계 기획 및 운영 - 사업주 교육 프로그램 기획 및 운영 - 강사, 강좌 개발 및 프로그램화 추진 2. 향후 교육 콘텐츠의 사업화 추진 - 사업화 목표, 강사 인프라 구축 및 커리큘럼 기획 - 교육/강의 콘텐츠 개발 및 경제성 발굴