담당업무
ㆍ급여, 퇴직연금 등 급여 업무 전반
ㆍ원천세, 연말정산, 4대보험 정산 ㆍ채용 프로세스, 온보딩 기획 및 운영 ㆍ복리후생 및 사내 조직문화 프로그램 기획/운영 ㆍ기업부설연구소, 병역특례 관리 ㆍ사옥 및 자산 관리, 구매, 공무/시설관리 ㆍ사무환경 관리, 의전 및 행사 기획
자격요건
ㆍ경력 :인사/총무 7년 이상 (팀장급) ㆍ밝고 활동적인 성격을 보유하신 분 ㆍ능동적이고 팀워크를 중시하는 분(구성원 지향의 서비스마인드를 보유하신 분 ㆍ커뮤니케이션이 좋고 성격이 원활하신 분 ㆍ스타트업에서 유연한 시도와 다양한 도전에 대해 두려움 없이 추진하는 분
ㆍOA 활용능력(엑셀, 파워포인트 등)이 우수하신 분 ㆍ장기 근속이 가능하신 분
우대사항
ㆍ팀장/조직관리 경험이 있으신 분
ㆍIT/플랫폼 산업에서 근무한 경험이 있으신 분 ㆍ산업안전기사, 안전관리, 전기기사, 시설관리 등 관련 자격증을 보유하신 분 ㆍ외국어(영어, 프랑스어, 독일어 등) 유창하신 분 |
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