2015년에 설립한 트레져헌터는 크리에이터의 성장을 지원하고 관리, 육성하는 네트워크 비즈니스와 더 나아가 

디지털 채널이나 플랫폼을 기반으로 진행되는 다양한 형태의 뉴미디어 비즈니스를 하는 MCN 전문가 그룹입니다.

“크리에이티브한 아이디어로 더 즐거운 내일, 재미있는 세상 만들기”란 미션아래, 뷰티, 게임, 라이프 스타일,
엔터테인먼트 장르에서 활동하는 5,600여 크리에이터 채널과 함께 하며, 크리에이터 네트워크를 기반으로 한국, 중국, 
동남아 거점의 마케팅&커머스 사업을 확장하고 있습니다.

트레져헌터는 뉴미디어 종합마케팅 솔루션을 제공하며, 아시아를 대표하는 MCN사업자로 뉴미디어 시장을 선도합니다.

트레져헌터 소개 영상 링크 (클릭)
https://www.youtube.com/watch?v=9SLo0D30nds&t=8s


[트레져 헌터의 조직문화] 

트레져헌터는 자율과 책임, 소통을 강조하는 수평적 조직문화를 지향합니다. 

상호간의 배려와 존중을 중요시하여, 직급을 간소화하고 모두 “님” 호칭을 사용하며 불필요한 보고와 회의를 줄여 

효율적인 업무프로세스를 만들어 가고 있습니다.  부서간 업무 협업도 자유로운 편입니다. 

직급, 부서에 상관없이 프로젝트 별로 TF팀이 꾸려져 협업하며 자유롭게 커뮤니케이션합니다. 

트레져헌터의 유능한 헌터로써, 각자 자신의 위치에서 자신이 성취해야 할 “보물”이 무엇인지 명확하게 알고
함께 실행해 나갈 동료를 기다리고 있습니다. 


[공통 자격요건]
- 우리는 이런 분과 함께하고 싶습니다.  

트레져헌터는 기존에 없던 새로운 영역을 창조해 나가고 있습니다.
때문에 새로운 상황에 부딪치며 실패를 경험하고 그 안에서 배움을 얻으며 성장하는 도전정신, 맡은 일은 책임지고 완수하는 책임감,
어떠한 상황에서도 스스로 동기를 부여해 상황을 해결해 나가는 셀프-모티베이션이 가능한 인재를 모시고 싶습니다. 

또한 부서간 협업이 많은 만큼, 커뮤니케이션 능력이 좋은 분, 

자신보다는 팀, 팀보다는 회사 전체를 위해 이로운 일에 우선순위를 두는 동료가 필요합니다. 

무엇인가를 행함에 있어 몰입감이 높은 인재를 선호합니다. 때문에 한분야에 몰두하여 전문성을 갖춘 분을( a.k.a 덕후)  좋아합니다.
당신이 어떠한 분야의 프로페셔널한 덕후 인지 어필 해 주세요!