이미지

모집분야 및 자격요건

FM (시설관리) 담당자

 

[그룹 소개]

부동산그룹은 패스트파이브의 비전을 원활하게 실현할 수 있도록 신규 지점 발굴에 힘쓰고 있습니다. 업계 주요 플레이어들과의 협업을 통해 발 빠르게 정보를 수집한 후, 체계적인 전략 수립을 통해 신규 우량 계약들을 체결해 나갑니다. 기존의 단순 임대차 계약이 아닌 빌딩솔루션(수익분배형 계약)과 같은 새로운 방식의 계약은 위 활동들을 통해 패스트파이브가 업계를 선도하는 기업으로 발돋움하고 있음을 증빙하는 성과입니다.

또한 기존 지점 임대인들과의 우호적인 관계 형성 및 유지에 힘씁니다. 패스트파이브가 10년이라는 장기간 동안 건물을 용익하는 하나의 부동산 플랫폼으로서 잘 작동하는데 있어 임대인과의 관계는 매우 중요합니다. 부동산팀은 사소한 사항부터 중대한 사항까지 운영 기간 동안 임대인과 원활하게 협의를 진행함으로써 패스트파이브의 운영 안정성을 확보하고 있습니다.


[주요 업무]

    • -FM 위탁용역 및 운영관리 (계약 및 운영총괄)
    • -협력업체 및 인력관리
    • -빌딩운영 전반 안전관리 기획 및 실행
    • -FM 운영/유지보수 계획 수립 및 실행

[자격 요건]

  • -학사 이상 학력을 보유하신 분
  • -동종업계 관련경력 3~10년
  • -FM 위탁용역 계약 및 운영 경험 또는 본사 FM 총괄 근무 경험이 있으신 분


[우대 사항]

  • -주택관리사, 시설관리관련 자격증 소지자
  • -시설물 유지 관리에 대한 이해 있는 분 (건축, 공조, 전기, 소방, 안전/재난 등 건물 관련 경험)

[근무 조건]

  • -근무형태 : 정규직 (3개월의 수습 기간이 진행됩니다.)
  • -근무부서 : 부동산그룹
  • -근무지 : 패스트파이브 삼성3호점 (강남구 테헤란로 503 하이브로빌딩 5층)
  • -근무시간 : 주 5일(월-금), 09:30~18:30
  • -급여 : 회사 내규에 따라 협의 가능합니다.


[지원 방법]

  • -경력 및 경험 위주의 자유로운 양식으로 지원 서류 제출 부탁드립니다.
  • -서류 전형 결과는 1주 이내 안내 드리며, 심사 지연이 있을 경우 메일로 별도 안내 드립니다.


[채용 프로세스]

서류 전형 합격 시, 1차 면접 - 2차 면접이 진행됩니다.


[기타 사항]

-장애인 및 보훈대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다. 해당자는 입사지원서 내 관련 사항을 반드시 작성해주시기 바랍니다.
  • -지원서에 기재된 내용 중 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.


[문의]

채용과 관련한 문의는 패스트파이브 Talent Acquisition팀 채용담당자 이메일(recruit@fastfive.co.kr)로 해주시기 바랍니다.

[참고]

패스트파이브 채용 홈페이지 http://recruit.fastfive.co.kr

전형절차

ㆍ서류전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 최종합격

ㆍ면접일정은 추후 통보됩니다.


유의사항

ㆍ허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.