한국수력원자력㈜ 사업시설 유지관리 서비스 자회사
퍼스트키퍼스㈜
신입/경력 사원 채용 공고
퍼스트키퍼스㈜는 한국수력원자력㈜(이하 ‘한수원’)의 안정적 운영을 위한 청소, 시설관리 등을 목적으로 설립된
한수원의 자회사입니다. 퍼스트키퍼스㈜를 성장, 발전시키는데 함께 할 신입/경력 사원을 다음과 같이 모집 공고합니다.

2021년 12월 2일
퍼스트키퍼스㈜ 대표이사
 
채용 공고
모집분야
1. 정규직
가. 일반시설관리직
모집 분야 채용 구분 주요업무 및 필수/우대자격 요건 최초근무
예정지
인원
일반시설
관리직
(기계)
신입직
(6직급)
[주요업무]
ㆍ시설물 유지관리 및 안전성 확보
ㆍ기타 회사가 지정하는 업무
[필수자격요건]
아래의 자격요건 모두 만족하는 자
  - 1종보통 운전면허 보유자
  - 관련 분야 기능사 이상 자격 보유자
대전시
유성구
0명
일반시설
관리직
(냉난방관리)
신입직
(6직급)
[주요업무]
ㆍ냉난방기기, 보일러 운전 및 유지관리
ㆍ기타 회사가 지정하는 업무
[필수자격요건]
아래의 자격요건 모두 만족하는 자
  - 에너지관리분야 기능사 이상 자격증 보유자
  - 관련 경력 2년 이상인 자
  - 교대근무 가능한 자
경북
경주시
0명
일반시설
관리직
(계측제어)
신입직
(6직급)
[주요업무]
ㆍ전자제어설비(컨트롤판넬, 공조기)점검 및 보수
ㆍ기타 회사가 지정하는 업무
[필수자격요건]
  - 2종보통 운전면허 소지자
  - 관련 경력 2년 이상인 자
[우대자격요건]
ㆍ「첨부1」의 자격증 소지자
전남
영광군
0명
나. 전문시설관리직
모집 분야 채용 구분 주요업무 및 필수/우대자격 요건 최초근무
예정지
인원
전문시설
관리직
(전기
안전관리)
경력직
(5직급)
[주요업무]
ㆍ전기설비 및 발전설비 점검
ㆍ수전기기의 고장 또는 파손에 대한 조치
ㆍ기타 회사가 지정하는 업무
[필수자격요건]
  아래의 자격요건 중 하나 만족하는 자
  - 전기분야 기술사 자격 보유자
  - 전기기사 또는 전기기능장 자격 보유자로서 실무경력
    2년 이상인 자
  - 전기산업기사 자격 보유자로서 실무경력 4년 이상인
    사람
    ※ 한국전기기술인협회 전기선임 가능해야 하며,
        불가능할 경우 업무 진행 불가하므로 채용 취소함.
        협회 문의 후 지원 요망.
경북
울진군
0명
경북
경주시
0명
다. 환경미화직(팀장급)
모집 분야 채용 구분 주요업무 및 필수/우대자격 요건 최초근무
예정지
인원
환경미화팀장 경력직
(4직급)
[주요업무]
ㆍ청소용역 제반업무 및 노무관리
ㆍ기타 회사가 지정하는 업무
[필수자격요건]
  아래의 자격요건 모두 만족하는 자
  - 1종보통 운전면허 보유자
  - 해당 용역 사업관리 분야 실무 경력 7년 이상인 자
[우대자격요건]
  아래의 컴퓨터 자격 보유자
  - 컴퓨터활용능력 2급 이상, 정보처리산업기사 이상,
    사무자동화산업기사, MOSexpert, MOSmaster
울산시
울주군
0명
라. 환경미화직(경노무원)
모집 분야 채용 구분 주요업무 및 필수/우대자격 요건 최초근무
예정지
인원
환경미화직
(경노무원)
신입직
(6직급)
[주요업무]
ㆍ청소 구역 내 청결유지 및 환경미화
ㆍ기타 회사가 지정하는 업무
[우대자격요건]
  아래의 자격요건 중 하나 만족하는 자
  - 관련 경력 보유자
  - 청소장비(광택기, 연마기 등)사용 가능자
강원도
양양군
0명
경북
경주시
0명
※ 최초 근무 예정지는 입사 시의 근무지로 추후 회사 사정에 따라 근무지 이동 가능
2. 계약직
모집 분야 채용 구분 주요업무 및 필수/우대자격 요건 최초근무
예정지
인원
행정관리팀장 경력직
(3직급)
(‘22.01.03.
~’24.01.02.)
[주요업무]
ㆍ사업소 용역 관리 총괄
ㆍ사업소 인사노무관리
ㆍ기타 회사가 지정하는 업무
[우대자격요건]
  - 사업시설 유지관리업 또는 산업설비 청소업 관련 근무
     10년이상 경력자
  - 용역사업관리(설계변경, 설계서작성, 정산 등) 유경험자
경북
경주시
0명
일반시설
관리직
(냉난방관리)
계약직
(6직급)
(‘22.01.03.
~’23.3.31.)
[주요업무]
ㆍ냉난방기기, 보일러 운전 및 유지관리
ㆍ기타 회사가 지정하는 업무
[필수자격요건]
  아래의 자격요건 모두 만족하는 자
  - 에너지관리분야 기능사 이상 자격증 보유자
  - 교대근무 가능한 자
0명
※ 최초 근무 예정지는 입사 시의 근무지로 추후 회사 사정에 따라 근무지 이동 가능
급여조건
선발 형태 구 분 급여(만원)
기능직군 3직급(행정관리팀장) 연 4,900 이상
4직급(환경미화팀장) 연 4,000 이상
5직급 연 3,900 이상
6직급 연 3,400 이상
※ 상기 금액은 기본급과 상여금 포함 금액으로 직무에 따라 수당 추가될 수 있음
※ 정규직은 수습기간(3개월)동안 수습 급여 지급
자격요건
□ 공통 지원 자격
구 분 요 건
연 령

환경미화, 일반시설관리직

65세 미만인 자
그 외 직군 60세 미만인 자
병 역 병역필(면접 시작일 전까지 전역 가능한 자 포함) 또는 면제자
기 타 당사의 채용 결격사유에 해당함이 없는 자
□ 채용 결격사유
결 격 사 유
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자(破産者)로서 복권되지 아니한 자
3. 금고(禁錮) 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지
    아니한 자
4. 금고(禁錮) 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고(禁錮) 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 징계(懲戒)에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 병역기피의 사실이 있는 자
9. 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자
10. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자
11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의
     취업제한 적용을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
12 형법 제303조 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서
     300만원 이상의 벌금을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
13. 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인의 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의
     이익 제공 등의 부정행위를 한 자
14. 제13호에 따른 부정행위로 인해 채용에 합격한 자
15. 공공기관의 운영에 관한 법률에 따른 공공기관에서 제13호 및 제14호의 부정행위가 적발되어 채용이
     취소된 후 5년이 지나지 아니한 자
16. 입사 시 진행되는 신원조회 결과에서 근무지 출입제한 사유가 있다고 확인된 자
서류전형 가점 사항
가점 유형 주요 내용 가점 비율
취업지원대상자 ㆍ국가유공자 예우법 등 관련 법률에 따른 취업지원대상자
ㆍ취업지원대상자 증명서 상 기재된 가산율에 따라 부여
5점 또는 10점
장애인 ㆍ장애인복지법 등에 의하여 등록된 장애인 10점
기초생활수급자 ㆍ국민기초생활보장법 제2조 제2호에 의한 수급자
ㆍ기초생활수급자증명서 또는 차상위계층확인서 발급대상자
5점
발전소
주변 지역 주민
ㆍ채용 공고일(‘21.12.2.) 현재 아래의 발전소 소재지
   주변지역에서 계속하여 1년 이상 거주한 자로 해당 발전소에
   지원한 자
10점
  ※ 입사 지원 시 증빙서류 첨부하지 않은 자는 가점 인정하지 않음. 적합한 증빙서류가 아닐 시에도 가점 인정 불가
※ 발전소 소재지 주변 지역
사 업 소 주 변 지 역
고 리 기장군 장안읍, 기장군 일광면, 울주군 서생면
새 울 기장군 장안읍, 기장군 일광면, 울주군 서생면, 울주군 온양읍
한 빛 영광군 홍농읍, 영광군 법성면, 영광군 백수읍, 고창군 상하면
월 성 경주시 양남면, 경주시 양북면, 경주시 감포읍
한 울 울진군 북면, 울진군 죽변면, 울진군 울진읍
양양양수 양양군 서면 영덕리, 양양군 서면 서림리, 양양군 서면 공수전리,
양양군 서면 용소리, 인제군 기린면 진동리
채용 일정 및 절차
1. 일정
구분 전형 일정 비고
지원서 접수 기간 ‘21.12.02.(목)
~ 12.07.(화)
ㆍ퍼스트키퍼스 채용홈페이지 접수
   (https://recruit.incruit.com/firstkeepers/)
서류 합격자 발표 ‘21년 12월 셋째 주 ㆍ개별 SMS(문자) 통보 (탈락자/합격자 모두 문자 통보예정)
면접 ‘21년 12월 넷째 주 ㆍ본사 소재지(경북 경주)에서 진행
면접 합격자 발표 ‘21년 12월 넷째 주 ㆍ개별 SMS(문자) 통보 (탈락자/합격자 모두 문자 통보예정)
입 사 전문
시설
`22년
2월 3일
입사일은 최종 합격자 발표 시 안내 예정
ㆍ정규직(신입/경력)은 입사 후 3개월간 수습기간이 주어지며,
   수습평가 결과에 따라 채용 취소될 수 있음.
ㆍ채용공고에 명시된 근무지는 ‘최초 근무 예정지’이며,
   추후 회사의 사정에 따라 근무지 변동될 수 있음.
그 외

`22년
1월 3일

※ 상기 일정은 당사 내부사정에 따라 변경 가능
2. 채용 절차
○ 기능직 전형 개요
구분 1차 전형
(서류 심사)
2차 전형
(인성 검사)
3차 전형
(면접 검사)
최종 합격 발표
대상 서류접수자
전원
선발예정인원
3배수
선발예정인원
3배수
선발예정인원
1배수
선발인원 선발예정인원
3배수
선발예정인원
3배수
선발예정인원
1배수
선발인원
선발방법 서류심사 온라인 검사 개별 면접 발표
○ 전형 주요 내용
구분 평가 방법
1차 전형 ㆍ입사지원서 및 제출서류 검토하여 직무적합성, 인재상, 직무이해도, 조직적응력, 성장가능성 등 평가
ㆍ동점자가 있는 경우 동점자 모두를 2차전형 대상자로 함.
2차 전형 ㆍ인성, 조직적응력을 검사
3차 전형 ㆍ2차 전형 합격자 대상 기초직무역량, 조직적응력, 태도, 인성 등 평가
ㆍ동점자가 있는 경우 동점자에 한하여 재심사하여 결정
최종 합격자
결정
ㆍ3차 전형 합격자 대상 신체검사, 신원 조사하여 적격, 부적격 여부 판단
제출 서류
구 분 제출서류
필수 제출 서류 ㅇ 온라인 입사지원서 (https://recruit.incruit.com/firstkeepers/)
ㅇ 경력(재직)증명서, 자격증, 학력증명서 등 지원 자격을 증명할 수 있는 서류 일체
선택 제출 서류
(대상자에 한함)
ㅇ 원전주변지역주민 : 주민등록초본
ㅇ 취업지원대상자 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행규칙에 의한
                               「취업지원 대상자 증명서」에 한하여 인정
ㅇ 장애인 : 장애인증명서에 한정하며, 장애인등록증 내지 복지카드 불인정
ㅇ 기초생활수급자 : 국민기초생활보장법 제2조 제2호에 의한 기초생활수급자증명서 제출
유의사항
1. 지원서 접수 관련
    가. 입사지원서 임의수정, 기재착오, 누락등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임이며, 지원서 작성내용이 허위
        또는 사실과 상이한 경우 합격 및 입사를 취소하고, 향후 당사 입사시험 지원 제한은 물론 관련법에 따라
        처벌될 수 있습니다.
    나. 입사지원서 제출 전 각종 기재사항을 정확히 확인하시어 착오기재 또는 미기재로 인한 불이익(탈락 등)이
        없도록 신중을 기하여 주시기 바랍니다.
    다. 지원자격 및 가점에 대한 증빙자료를 제출하지 않을 경우 해당사항을 인정하지 않으며,
        이에 따른 불이익(탈락 등)을 받을 수 있습니다.
    라. 각 모집분야별 중복 지원은 허용하지 않으며, 중복 지원 시 탈락 처리됩니다.
        (1인당 1개 근무지, 1개 직무 한정)

2. 서류 및 면접 전형 관련
    가. 필수 제출 서류 중 전부 또는 일부가 누락되었거나, 제출되었더라도 필수(기재)항목이 누락된 경우
        면접 참가 자격을 부여하지 않습니다.
    나. 접수기간 마감 이후 입사지원서는 일체 수정·보완이 불가능합니다.
    다. 적합한 지원자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않거나 채용예정 인원보다 소수의 인원을
        합격시킬 수 있습니다.
    라. 면접전형 시 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등)을 지참하여야 하며, 미지참시 응시가 불가합니다.

3. 최종 합격자 선정 관련
    가. 신체검사, 신원조사 및 비위면직자 조회 결과 근무 부적격자로 판단될 경우 채용을 취소합니다.
    나. 최종 합격자라도 당사 규정상 채용결격 사유에 해당될 경우에는 추후 채용을 취소할 수 있습니다.
    다. 최종 합격자가 본인의 자발적 의사 또는 결격사유에 의하여 입사를 포기(취소)한 경우,
        최소 합격점수 이상을 득점한 차점자 순으로 채용합니다.
    라. 전형결과 적격자가 없다고 판단될 경우 최종합격자를 선발하지 않거나, 채용 규모를 축소할 수 있습니다.
    마. 당사 입사 시기, 보수, 직급 등은 최종합격자 선발 이후 개별 통보합니다.
    바. 합격여부 통보 외의 세부적인 심사 결과는 공개하지 않습니다.

4. 채용서류의 반환 청구 관련
    가.「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격이 되지 못한 구직자는 채용서류의 반환을
        청구할 수 있습니다.
        다만, 구직자가 당사 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 않으며,
        천재지변이나 그 밖에 당사에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
        - 반환청구 서식 :「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」[별지 제3호서식]
        - 반환청구 기간 : 최종합격자 발표일 이후 14일부터 180일 이내
        - 반환청구 서류 : 합격자가 제출한 원본서류에 한함
    나. 채용서류의 반환 청구기간까지 채용서류 반환청구가 없는 경우에는 채용 절차 최종 종료 후 채용서류를
        파기할 예정입니다.

    기타 문의사항은 채용 담당자(054-705-1710)에게 문의하시기 바랍니다.
[첨부1] 일반시설관리 자격증 목록
1. 기계
No. 자격명 기능사 산업기사 기사 기능장 기술사
1 건설기계        
2 건설기계설비  
3 건설기계정비      
4 기계정비        
5 산업기계설비        
6 설비보전      
7 일반기계      
8 비파괴검사  
9 소방설비(기계분야)      
10 기계안전        
11 공조냉동기계        
12 고압가스냉동기계        
13 가스    
14 보일러    
15 에너지관리    
16 위험물  
17 용접
2. 전기
No. 자격명 기능사 산업기사 기사 기능장 기술사
1 건축전기설비        
2 전기응용        
3 전기  
4 전기공사      
5 전기안전        
6 소방설비(전기분야)      
3. 영선
No. 자격명 기능사 산업기사 기사 기능장 기술사
1 특수용접        
2 용접
3 도배        
4 방수      
5 실내건축    
6 타일        
7 유리시공        
8 건축      
9 건축설비      
10 건축시공        
11 건축일반시공      
12 건축도장        
13 조적        
14 비계        
15 미장        
16 건축구조        
17 건축목공      
18 설비보전      
19 토목시공        
20 토목      
4. 계측제어
No. 자격명 기능사 산업기사 기사 기능장 기술사
1 전기  
2 전자기기        
3 전기공사    
4 전자    
5 메카트로닉스    
6 소방설비(전기분야)    
7 일반기계        
8 건축설비      
9 건설기계설비