◈ 의뢰회사 

- 국내 분자진단 글로벌 초우량 기업

 

◈ 포지션 (1)

- 채용(임원/해외법인) (과장급)

 

◈ 자격 요건

- 대졸(4년제) 이상

- 해당 경력 7년 이상

- 성별 : 남자 선호

- 나이 : 1987년 전후 선호

- 채용을 포함한 전반적인 인사 업무 경험자(필수)

- 영어회화 가능자

- 서울 상위 대학교 또는 해외 대학교 출신자 선호

- 대기업 경력자 선호

- GHR 경험자 선호

 

◈ 포지션 (2)

- 인재 확보/인사관리 (대리∽차장급)

 

◈ 자격 요건

- 대졸(4년제) 이상

- 해당 경력 5년 이상

- 인사generalist+채용 경험자 (필수)

- 대기업 경력자 선호

- 영어 가능자

 

◈ 우대사항

- 제약,바이오 대기업 경력자 우대

- 영어 능통자 우대

 

◈ 포지션 (3)

- 인재 확보(연구소 채용 총괄) (차장급)

 

◈ 자격 요건

- 대졸(4년제) 이상

- 해당 경력 10년 이상

- 제약/바이오 산업 경력자 선호 (연구소 이해도 필수)

 

◈ 우대사항

- 제약,바이오 대기업 경력자 우대

- 영어 가능자 우대

 

◈ 포지션 (4)

- 교육기획 (대리∽차장급)

 

◈ 담당업무

- 온보딩,교육(입문/리더십/직무/어학/직급 등) 기획 운영 

 

◈ 자격 요건

- 대졸(4년제) 이상

- 해당 경력 5년 이상

- 기업 교육기획 경험자

 

◈ 우대사항

- 국내 대기업 또는 연수원 경력자 우대

- 국내 제약,바이오 대기업 경력자 우대

- 인적자원개발 석사 출신자 우대

- 영어 능통자 우대

 

◈ 포지션 (5)

- IT 연구기획/관리 (인력운영) (대리∽부장급)

 

◈ 담당업무

- 연구소 인력 운영

- 조직문화 활동 기획 및 진행

- 교육 프로그램 및 기술 세미나 기획 및 운영

- 각종 연구소 행사기획 및 운영

- 성과관리 업무 (KPI 수립 및 프로젝트 관리)

- 각종 기획 및 운영 보고서 작성

- 제품의 IT 부분에 대한 전략기획 수립 및 추진 방안 수립

- 연구소 공통 업무 (예산,총무 등) 지원

 

◈ 자격 요건

- 대졸(4년제) 이상

- 해당 경력 5년 이상

- Staff 지원 경험자

- 논리적 사고력에 기반한 기획 문서 작성 능력

- 탁월한 소통 능력,신속한 대응.창의적 문제해결 능력

- Word,Power Point, Excel 등 OFFice 도구 활용능력 (상) 

 

◈ 연봉 및 직급

- 경력에 따라 협의후 결정 (대기업 수준)

 

◈ 근무지

- 서울 (강남)

 

◈ 제출서류

- 국문이력서 및 자기소개서, 경력기술서(국문) 각 1통

- 이력서 제출시 최종연봉, 희망연봉, 퇴직사유 필수 기재

- 문서이름은 지원분야, 성명으로 표기

 

◈ 제출기한 

- ASAP (채용시 마감)

 

◈ 접수방법

- e-mail 접수 : phs@banseog.co.kr 

- 제출기한 : 선착순 E-mail 접수 분에 한합니다.

 

**********************************************

*담당자 : 박희성 이사/HR수석컨설턴트

*전화문의: 02-2177-9824/010-2942-8200

*E-mail : phs@banseog.co.kr

*제출기한 : ASAP

*합격통보: 합격자에 한하여 개별 연락 합니다.

**********************************************