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㈜에코먼트 채용정보

㈜에코먼트
기업인증 완료

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[클린뷰티 화장품 제조사] 각 부문별 채용 모집 (품질QC/오퍼레이터/제조/공무/브랜드마케팅)

지원자격

경력: 신입·경력 부문별 상이 (상세요강 참고)
학력: 학력무관

근무조건

고용형태

정규직 수습 3개월

급여

회사내규에 따름 - 면접 후 결정 부문별 상이 (상세요강 참고)

지역

경기도 평택시 , 오산시 , 용인시 기흥구 , 용인시 수지구 , 용인시 처인구 , 화성시 , 서울시 강남구 , 영등포구 , 서울전지역 , 동작구 , 서초구 , 송파구 , 충남 아산시 , 천안시 동남구 , 천안시 서북구

시간

주5일 (월~금) 09:00~18:00

직급

사원급

직책

팀원

기업정보

산업(업종): 화장품 제조업
사원수: 34명
설립년도: 2011년 (14년차)
기업형태: 중소기업 (비상장)
홈페이지: ecofactory.co.kr

기업정보 진행중인 채용보기

4대보험 가입정보 - 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
에코먼트는
글로벌 천연, 유기농 원료의 소싱 및 유통으로 화장품 업계에 진입한 에코먼트는 현재는 국내에서 유기농 인증 화장품의 최다 제조사이자 클린 뷰티를 선도하는 제조사로 성장하고 있습니다.
지구가 아름다워 지는 화장품 제조사라는 미션 아래 고객의 피부 고민에 솔루션이 되어 주는 화장품과 지속 가능한 뷰티를 위해 노력합니다.
앞으로도 혁신적인 연구와 기술 개발을 성장동력으로 고객사와 더불어 성장을 목표로 하고 있습니다.

*연혁
-설립일: 2003년 12월 01일
-CEO: 신 정 은
-주요사업: 화장품 OEM,ODM
-직원: 35명
-공장: 경기도 평택시 산단로 63-5
-지점,연구소: 서울시 강남구 언주로 415 유일빌딩 2층

채용정보에 잘못된 내용이 있을 경우 문의해주세요.

접수기간/방법

남은시간: 13일 10:24:29

시작일: 2024.08.09(금)
마감일: 2024.09.30(월)

채용 시 마감

2024.08

일
월
화
수
목
금
토

2024.09

일
월
화
수
목
금
토

지원양식: 잡코리아 이력서 양식 잡코리아 프로필

잡코리아 프로필로 빠르게 입사지원해 보세요.

모집분야: 품질관리QC 팀장 , 품질관리QC 팀원 , 오퍼레이터 , 제조 , 공무 , 브랜드 팀장 또는 파트장
모집인원: ○명

인사 담당자: 인사담당자
부서명
연락처: 담당자 연락처는 개인회원 로그인 후
확인하실 수 있습니다.지금 로그인 하시겠습니까?

마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다.

지원자 현황 통계

200명

0명

25세이하

17
26세~30세

62
31세~35세

33
36세~40세

30
41세~45세

15
46세이상

43

남자

109

여자

91

고졸미만

2
고졸(예정)

60
초대졸(예정)

36
대졸(예정)

80
석박사(예정)

21

모집분야별

전체200명
품질관리QC 팀장 18명
품질관리QC 팀원 86명
오퍼레이터 37명
제조 23명
공무 29명
브랜드 팀장 또는 파.. 7명

지원현황 상세보기

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질문분류: 채용일반

채용

* 인사담당자에게 채용 관련하여 궁금한 사항이 있으면 질문해 주세요.

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인사담당자 한마디: ㈜에코먼트 인사담당자입니다. 채용정보에 관심 가져주셔서 감사합니다. 상세요강 확인 후 접수방법에 기재된 방법으로 입사지원해주세요.

기업정보

㈜에코먼트

기업정보 연봉정보

산업: 화장품 제조업
사원수: 34명
설립: 2011년 (14년차)
기업형태: 중소기업 (비상장)
인증: 강소기업
매출액: 72억 1,199만원

근무환경

서울 강남구 언주로 415 (역삼동, 유일 빌딩) 2층

서울 강남구 언주로 415 (역삼동, 유일 빌딩)

지도보기

복리후생

연금·보험: 국민연금 , 고용보험, 산재보험, 건강보험, 퇴직연금

휴무·휴가·행사: 연차제도, 반차제도, 워크샵/MT

보상·수당·지원: 퇴직금, 경조금, 장기근속 포상, 휴일근로수당

사내제도·성장: 직무능력향상교육, 리더쉽강화교육

사내시설: 주차장

편의·여가·건강: 점심 식사 지원

기타: 여름휴가, 상여금, 생일선물/파티, 회식강요 안함, 자유복장, 회의실, 사무용품 지급

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