테크빌교육 슈퍼기업관 - 일하기 좋은 우수 기업

설립일
설립 21년차

2001년 2월 설립
사원수
90명

사원수
기업형태
벤처기업

기업형태
직원 평균나이
34세

직원 평균나이
직원 여성비율
51%

직원 여성비율

테크빌교육에 입사해야 하는 이유

구성원들의 삶의 가치를 존중하는 기업
교육 콘텐츠와 서비스 기획, 개발 등 각 직무의 전문가로 성장할 수 있도록 육성
수평적이고 유연한 조직문화! 회사와 개인의 성장을 함께 이루는 기업

숫자로 보는 기업 HISTORY

6개

테크빌교육이 서비스 중인
교육 웹 사이트 수
100만 명

초∙중등 직무연수
수강 선생님
1위

전국 원격연수원
평가 1위, 랭키닷컴
교육연수원분야 1위
2015년

소프트웨어 교육용 웹기반
알고리즘 시뮬레이터
글로벌상 수상
4년

4년 연속 KERIS 기관평가
우수기관 선정(기관평가
교육부장관상 최초 수상)

사업분야

에듀테크 리딩기업, 테크빌교육

테크빌교육㈜은 2001년 설립, 공교육 중심의 교육 콘텐츠, 서비스, 솔루션을 제공하는 Total 이러닝 솔루션을 제공하는 에듀테크 리딩 기업이다.
IT기반의 정보기술을 활용하여 에듀테크 기반의 실용적인 교육서비스를 제공하며, 대표 브랜드로 전국 원격연수원 평가 1위의 교원연수 서비스를 운영과 교사와 학부모, 학생들이 공감하고 행복한 미래가치를 만들어가는 교육환경을 조성하는데 앞장서고 있다.

테크빌교육의 브랜드

티처빌

대한민국 보육교사 및 유치원, 초∙중∙고등학교 교사의 국내 최대 민간 교원연수 브랜드로 다년간의 연수 노하우와 경험을 바탕으로 신뢰성 있는 연수 서비스를 제공하고 있다.
부모공감

청소년 부모교육과 행복한 가정을 위한 부모 대상 서비스로 사춘기 자녀와 소통하기 원하는 부모들을 위해 부모 교육 프로그램과 콘텐츠, 솔루션 등을 제공하고 있다.
즐거운학교

공교육 기반의 학생교육 전문 브랜드로 인성, 자기주도학습, 진로, 리더십 등을 포함한 다양한 학생 교육과 부모-자녀 캠프, 교사-부모-학생 캠프, 창의융합 진로캠프 등을 실행해 오고 있다.

에듀빌

기업 인재육성에 필요한 맞춤형 HRD서비스로 주요 업종별 협회 및 단체 등과 전략적 제휴를 통한 맞춤형 교육센터이다.
티처몰

온라인 교육전문쇼핑몰로 티처빌과 현직 교사, 관련 전문가가 함께 개발한 상품들이 판매되고 있다.

소프트웨어 교육으로 도약의 발판 마련한다!

인공지능, IoT, 빅데이터, 3D프린팅, 가상 현실, 증강현실 등 모두 소프트웨어와 긴밀한 연관성을 갖고 있는 분야로 소프트웨어가 4차 산업혁명의 흐름으로 각광받고 있다.
이런 흐름에 발맞춰 정부 또한 2018년부터 초, 중, 고등학교에서 소프트웨어 교육을 전면 실시할 계획이며, 이에 앞서서 미래부, 교육부에서 900개의 연구기관 및 선도학교를 정해 교육하고 있다. 또한, 정부는 올해 8개 소프트웨어 중심 대학을 선정해 연간 최대 20억원을 지원하는 등 산업혁명에 필요한 인력 양성에 주력하고 있다.
테크빌교육은 이에 부응하기 위하여 이미 지난 몇 년 전부터 소프트웨어 기반의 교구를 개발하는 등 도약의 발판을 마련하였다. 또한 테크빌교육은 소프트웨어 기술력과 현장성을 바탕으로 교육연수 분야 1등 역량을 소프트웨어 교육에도 이어갈 예정이며, VR을 활용한 소프트웨어 교육을 접목하여 학생들의 현장 교육서비스도 강화할 예정이라고 밝혔다.

기업문화

“직원의 행복을 위한 아낌없는 투자!”

보상 제도우수사원표창, 독서토론 표창 등
다양한 보상 제도
아낌없는 교육지원외부 강사 초빙, 사내도서관에서
함께 책 읽기
동호회 운영 회사 생활을 더욱 즐겁게 만들어 주는
사내 동호회 운영!
조식 제공 든든한 하루의 시작을 위한 조식 제공
선물 제공생일선물은 기본! 결혼기념일,
신입사원 웰컴 선물까지
휴가 적극 장려 연차사용률 99%, 육아휴직 신청률
70% 이상
법률상담서비스자문변호사를 통한 개인 법률자문
서비스 제공
단체상해보험상해, 질병 수술비 및 입원비 지원

근무환경

조식 제공 매일 아침 테크빌인들을 위한 든든한 조식 제공!
신년 공감 산행 매년 연초 직원들간의 공감 및 화합을 위한 산행 개최
테크빌교육의 위엄 각종 상을 수상 및 인증한 테크빌교육의 자랑스러운 순간들
소통하는 테크빌교육 사무실 곳곳 소통하는 테크빌인들의 재치가!
Bookville 각 분야별로 1,000여권의 장서를 갖춘 테크빌 사내도서관
독서토론회 독서토론회 등 다양한 사내 활동 지원 팍팍!
테크빌교육 사진전 동호회 소개, 테크빌의 옛모습 등 테크빌의 모든 순간들
대회의실 테크빌교육의 아이디어와 역량은 이곳에서부터 시작된다!

채용정보

인재상

01.창의와 혁신: 새롭고 다양한 시각과 배움을 통하여 세상을 변화시키고자 하는 창의적이고 혁신적인 인재
02.도전과 열정: 실패를 두려워하지 않으며, 도전하는 열정과 적극적인 신념으로 업무를 추진하고 몰입하는 인재
03.소통과 배려: 개방적 사고와 다양성의 존중을 바탕으로 타조직과 방향성을 공유하고 능동적으로 소통하고 배려하는 인재

채용시기

정기공채 : 상/하반기 중 년 1회 진행
수시채용 : 사업확장 및 인원 충원 등의 이슈 발생 시

채용프로세스

서류전형 → 1차 실무면접 → 인성검사 → 2차 임원면접 → 최종합격

01.서류전형: 직무에 맞는 본인의 역량을 잘 어필해 주세요.
02.1차 실무면접: 부서장, 팀장 면접으로, 면접시간은 30~40분 정도 소요됩니다.
03.인성검사: 온라인 인성검사가 진행됩니다.
04.2차 임원면접: 사장님이 직접 참석하는 면접으로, 일에 대한 열정을 어필해 주세요.
05.최종합격: 합격통보는 인사팀에서 개별로 연락 드립니다.

인사담당자의 리얼인터뷰

경영지원부 인사경영팀
이정숙 차장

“테크빌교육의 입사를 희망하고 있다면 교육과 관련된 시장에 대한 이해가 필요하며, 회사의
미션인 개인과 조직이 교육을 통해 성장할 수 있도록 현재에 안주하지 않고 끊임없이 배우고,
변화하고자 하는 자세를 갖추는 것이 가장 중요합니다”

테크빌교육 서류 전형을 통과하기 위한 팁이 있을까요?: 경력자라면 직무 중심으로 적합성에 대한 검증이 꼼꼼하게 진행되오니 기존 업무에 대한 경험과 함께 가치관, 신념 등을 잘 어필하는 것이 중요합니다.
면접에서 가장 중점적으로 보는 부분은 무엇인가요?: 우선, 업무에 적합한 경험과 역량을 가지고 있는지 직무전문성과 직무수행능력을 평가하며, 최종 면접에서는 인성과 열정을 확인합니다. 하지만 무엇보다도 직무능력을 갖추기 전에 인성이 기본이 되어야 한다고 생각하는데요. 주인의식을 가지고 도전하며, 협력하려는 의지와 적극성을 보여주는 인재를 찾으려고 합니다.
테크빌교육은 어떤 조직인가요?: 테크빌교육은 수평적 관계 및 동료간에 친밀도가 높은 기업인데요. 자유로운 분위기에서 책임감을 가지고 일하며, 업무 추진에 있어서도 서로 협조적일 뿐만 아니라 지식 공유가 잘 이루어지고 있습니다. 이러한 분위기 덕분에 신규 입사자들에게 듣는 첫 번째 피드백이 “직원들이 매우 친절하다” 입니다.

직무인터뷰

김주은 대리 테크빌교육 교원연수사업부 서비스팀

“다양한 사용자의 니즈를 파악하여 최적화된 서비스를 기획하다”

필요역량

창의력: ★★★★☆
커뮤니케이션능력: ★★★★★

추진력: ★★★☆☆
설득력: ★★★★☆

미니인터뷰

안녕하세요. 테크빌교육 교원연수사업부 서비스팀에서 근무 중인 김주은 대리입니다. 경영학을 전공하였고 테크빌교육에 입사하기 전에는 이러닝 업계에서 경력을 쌓아왔습니다. 저는 테크빌교육에서 운영하는 교원연수사이트인 ‘티처빌’을 이용하는 선생님들이 보다 편리하게 사이트를 이용하고 가치 있는 경험을 느낄 수 있도록 웹과 앱의 서비스를 기획하는 업무를 담당하고 있습니다.

해당 직무에 가장 중요한 역량은 무엇인가요?: 커뮤니케이션 능력이 가장 중요합니다. 제가 속해있는 서비스팀에서는 많은 서비스를 기획하고 있는데요. 좋은 퀄리티의 신규 서비스 기획을 위해 많은 사람들, 그리고 타 부서와의 커뮤니케이션이 필요합니다. 좋은 의견을 취합하고 상충되는 의견을 조율해 나가는 과정에서 원활한 커뮤니케이션 능력이 꼭 필요하다고 생각합니다.

김경원 과장 테크빌교육 에듀테크연구소 서비스기획팀

“아이들의 꿈을 위한 콘텐츠를 연구하는 기획자”

필요역량

목표의식: ★★★★★
소통능력: ★★★★☆

노력: ★★★☆☆
배려심: ★★★★★

미니인터뷰

안녕하세요! 테크빌교육 에듀테크연구소에 재직중인 김경원 과장입니다. 대학에서 연구를 진행하다 2014년 테크빌교육에 입사하여 올해 3년 차에 접어들었습니다. 저는 아이들의 창의성 증진을 위한 과학, 수학 콘텐츠 기획 및 온라인상에서 실습이 가능한 사이버랩을 연구 개발하는 업무를 맡고 있습니다.

교육 업계를 선택한 특별한 이유가 있으신가요?: 교육 업계에 종사하는 누구나 그렇듯이, 교육 업무에는 항상 아이들에게 헌신하는 마음이 필요합니다. 굳이 기업이 아니더라도 개인적으로 아이들에게 도움을 줄 수 있는 방법은 많지만, 어떻게 하면 더 좋은 콘텐츠를 개발하고 제공해 줄 수 있을까 고민하다 교육 기업에 입사하게 되었습니다. 회사에서 같은 고민을 가진 동료들과 함께 일하며 뿌듯함을 느끼고 있습니다.

채용정보

기업뉴스 목록
접수기간	채용제목	경력
채용정보가 없습니다.

1

오시는길

서울특별시 강남구 언주로 551 (역삼동, 프라자빌딩)

홈페이지 : http://www.tekville.com

출구 안내 - 9호선 언주역 4번출구 : 보통걸음 7분, 빠른걸음 5분, 뛰어가면 3분

테크빌교육×잡코리아

JOBKOREA