JOBKOREA

태핀은 데이터과학의 혜택을 받지 못하는 고객들에게 손쉬운 방법으로 데이터를 수집하고, 사용할 수 있는 서비스를 제공하는 것을 목표로 하고 있습니다. 현재는 전화를 받고 거는 동작에서 생기는 이벤트 데이터와 여러가지 편의기능을 제공한 예약 시스템이 주력 상품입니다. 미국과 국내의 업체에서 사용중에 있으며 글로벌 마켓을 타겟으로 개선된 서비스를 개발하고 있습니다.

태핀 주식회사는 창업 초기부터 좋은 기업 문화를 만들어 나가는 노력을 하고 있습니다. 구성원들이 일하기 좋은 환경을 만들어 조직과 개인 모두가 성장할 수 있고, 기여한 부분에 있어서 정당한 보상을 받을 수 있고 계속 성장해 나갈 수 있는 환경을 만들기 위해 노력합니다.

구성원의 개개인의 인격을 존중하며, 개인의 다름과 자유를 인정합니다.
수평적인 관계로 조직은 존재할 수 있어도, 사람간의 관계에 있어서는 계급이 존재하지 않습니다.
의사선택은 민주적인 절차로 진행합니다. 토론과 토의를 통해 합리적인 의사결정을 하는 것이 원칙입니다.
기술 선택에 있어서는 논리가 뒷받침되어야 하고, 과학적인 절차로 채택하는 것을 원칙으로 합니다. 기술에 있어서 만큼은 민주적인 방법보다 과학적인 절차가 우선입니다.
모든 구성원은 경어를 사용하고, 호칭은 ~님 사용합니다. 그러나 님아 하시면 안됩니다.
모든 자유에는 책임이 따릅니다. 문화와 성과를 저해하는 요인이 된다고 판단될때는 경우에 따른 제한을 둘 수 있습니다.
위의 원칙들에 따라 하기 제도를 운영중에 있습니다.

휴가 무제한
자율 출퇴근
재택근무