JOBKOREA

교육철학(우리학원의 존재 의미, 진정성)
우리나라의 진정한 과학 인재를 육성하기 위하여 만든 학원입니다.

(1) 깊이있는 초등-중고등 연계과정
초등부터 중등, 고등까지 연계된 과정으로 단순한 암기과목이 아닌 클로버만의 중고등 개념 연계?자체 교재로 깊이있는 개념을 배우게 됩니다. 수학도 단순한 개념, 응용 문제풀이만으로 선행 위주로 나가는 과정이 아니고, 심화까지 탄탄하게 잡아 수학 실력을 끌어올려 선행의 효과가 극대화 되도록 합니다.

(2) 결과 중심이 아닌 과정 중심의 수업
문제집으로 답만 맞추는 결과 중심 수업이 아닌 개념과 과정 서술을 꼼꼼히 지도하여 과정 중심의?수업을 지도하고 있습니다. 수학, 과학 개념이 무엇인지부터?알게 하고 공식이 왜 그렇게 나왔는지?유도하게 하고 풀이과정 위주로 꼼꼼하게 서술하도록 서술 위주의 수업을 진행합니다.

(3) 표현력을 극대화 시키는 수업
아무리 똑똑하고 다 알고 있다해도 그것을 서술할 수 없다면 제대로 알고 있는 것이 아닙니다. 반드시 알고 있는 것을 구체적으로 서술할 수 있도록 체계화시키는?
수업을 진행하고 있습니다. 그래서 클로버의 모든 아이들이 서술력이 늘고 있고 이것은 나아가 중, 고등학교에서의 수행 평가나 서술 위주의 대회 보고서, 수리 논술 대회에 강한 강점을 갖게 합니다.

(4) 이기고 싸울 준비하는 학원
수학, 과학 이미 다 잘 하게 만들어 놓았습니다. 공부만 잘하면 되는 세상이 아닙니다. 빠르게 변하는 입시에 맞추어 미리 진로 설정을 하도록 돕고 나아가?고교학점제에 대비해 방향을 잡아가도록 나침반 역할을 하는 학원입니다.

경영 철학
클로버에 오는 모든 사람들, 직원이든 학생이든 모두 즐거워하게 만들고?발전이 있도록 도우면서 보람을 느끼게 하자.

(1) 분위기 형성은 우리 모두가 노력해야 함
직원이든 학생이든 모두 분위기를 좋게 형성하도록 교육하고 있습니다. 이미 좋은 분위기 형성을?위하여 수업 분위기를 흐리거나 방해되는 아이들은 주 1회 팀 회의마다 리스트를 받아 따로?상담하여 잡거나 퇴원하도록 합니다. 좋은 분위기는 모두가 즐거우면서 열심히 하도록 하는?것입니다. 늘 좋은 분위기를 형성하도록 신경써서 관리하는 것은 우리 모두의 노력이 필요합니다.

(2) 칭찬과 비전
우리 모두가 실수할 수 있고 잘 못 할 수 있습니다. 질책하는 것보다 잘 가르쳐주고 늘 질문하도록 분위기를 유지하고 있습니다. 아이들도 칭찬을 받으면서 성장하고 있고 직원들도 서로 칭찬을?주고 받으면서 발전하고 있습니다. 칭찬 뿐 아니라 앞으로의 계획이나 비전을 함께 공유하여 더욱 발전할 수 있도록 방향을 함께 설정해 나가고 함께 성장하고 있습니다.

(3) 협업과 소통이 잘 되어야 합니다.
혼자 하는 일만 잘 하는 것이 아닌 팀원이 잘 협업하여 서로 도와가며 팀 전체가 잘 돌아가도록?하는 것이 중요하다고 지시하고 있습니다. 실수하고 놓치는 것이 있다면 지적보다는 서로 챙기고?도와주면서 팀 전체가 잘 돌아가기만 하면 된다고, 협업하고 소통하는 분위기를 유지하게 하려고?노력하고 있습니다. 학원생들도 늘 협동하고 토론하도록 수업에 적용하여 사회성을 키워 우리나라를 이끌어가는 리더가 되도록 하려고 애쓰고 있습니다.