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고려신용정보㈜설명
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설립 32년차
1991년 설립
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900명
사원수
(2023년 기준) -
중견기업
기업형태
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1,542억 원
연 매출액
(2023년도 기준) -
코스닥 상장
2002년
고려신용정보에 입사해야 하는 이유
- 신용사회를 수호하여 ‘경제 선순환’에 기여하는 기업
- 본인의 열정을 인정받고, 역량을 마음껏 펼칠 수 있는 기업
- 새로운 변화의 분위기 속, 개인과 회사가 함께 성장해 나갈 수 있는 환경
- 30년 노하우의 채권추심 브랜드 파워
숫자로 보는 기업 HISTORY
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1위
최근 11년 연속
매출실적 업계 “1위” -
16.2%
업계 최고의 시장 점유율
(2020년 기준) -
59개
전국 59개 지점망 보유
(지사 42, 금융 14, 전략 3) -
1,000억
업계 최초
매출액 1,000억 달성 -
1991년
민간업계 최초
신용조사업 허가 취득
사업분야
1991년 민간업계 최초로 신용조사업 허가를 취득한 고려신용정보는 지속적인 인재 발굴을 통해 조직을 확장하고, 전국 58개 네트워크 확충으로 고객에 대한 접근성을 향상시켜 고객 만족도를 높여 왔습니다. 또한, 2002년 코스닥 상장은 고려신용정보가 한층 더 공신력 있고, 투명성을 갖춘 기업으로 발돋움 하는 기반이 되었습니다. 이렇게 꾸준한 매출 신장을 이룩한 고려신용정보는 업계 최초로 매출 1,000억원을 달성하며, 신용정보업계 대표기업으로 우뚝 섰습니다.
또한, 행복드림금융대부 및 인터랙션코리아를 설립하여, 사업다각화에도 노력하고 있습니다. 앞으로도 고려신용정보는 경제 주체들의 원활한 경제 활동을 위한 사명감을 품고, 신용사회를 수호하며 ‘경제 선순환’에 기여하겠습니다. 신용사회를 움직이는 톱니바퀴의 한 축으로써 신뢰할 수 있는 세상을 만드는데 일조하는 기업이 되겠습니다.
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채권추심
채무불이행자에 대한 재산조사, 채무변제의 촉구 및 변제금 수령 등 고객에게 위임받은 채권추심을 수행
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CRM센터
고객의 성공적인 비즈니스 수행을 위한 최적의 맞춤형 고객서비스 제공
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수납센터
고객의 특성에 맞는 체계적 수납관리를 통해 안정적인 현금흐름과 고객 자본의 효용성을 제공하여 성공적인 비즈니스 기반을 유지하도록 서비스를 제공
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신용조사
고객의 의뢰를 받아 거래상대방에 대한 식별, 신용도, 신용거래능력 등의 판단을 위하여 필요한 정보를 조사 및 제공
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금융서비스
권리확인(부동산/동산 임대차 현황 및 가격조사), 현장조사(사업체 및 현황조사), Delivery Service(금융기관 대출 서류 수령업무) 제공
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자산관리
기업 상거래 채권의 신용조사, 회의, 법정관리, ABS채권관리, 소송절차, 채권추심 및 채권관리 등 토탈서비스 제공
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해외채권 자문관리
세계적인 채권추심업체 아트라디우스 및 여러 업체와의 업무협약을 통해 세계각국의 자문관리를 수행
기업분석
| 제목 | 날짜 | 출처 |
|---|---|---|
| 상세기업정보 / Brief Credit Report (유료) | Nice 평가정보 |
기업문화
Koryo Friday
매주 금요일은 넉넉하게!점심시간1시간 30분
Koryo Family day
매월 첫째주 수요일은1시간 단축 근로 시행!
Koryo Holiday
임직원의 생일, 결혼기념일에2시간 조기퇴근 및 상품권 지급
신입사원 프로그램
멘토링 제도, 입사100일 파티, 입사 1주년
기념행사 등
교육지원
직원의 성장과 회사의 발전을위한 자격증 취득지원 및
체계적 교육시스템 운영
초과이익분배금
이익 목표 초과 달성 시 임직원들에게 성과급 지급
장기근속∙정년퇴직 포상
성실히 일한 고려인을 위한기념품, 리프레쉬 휴가 및
휴가비 지원
경영전문대학원 학비
지원
과정 전액 지원
우수사원 표창·포상
성과와 능력에 따른 확실한보상으로 업무 동기 부여
각종 휴가
연차와 반차는 기본!경조휴가, Refresh휴가,
포상휴가 등 다양한 휴가 제공
휴양시설 이용
대명, 한화, 용평리조트,오크밸리 등 국내 휴양시설
직원가로 이용
건강검진 비용 지원
건강이 최우선! 전직원건강검진 비용 제공
근무복장 자율화
T.P.O에 맞는 자유복장출퇴근으로 유연한
조직문화 구축
임직원 단합대회
등산, 야구관람, 체육대회등 다양한 행사로 임직원
단합
사내 동호회 지원
동호회 활동으로 업무스트레스는 Down,
팀워크는 Up
임직원 자녀 입학 축하금
임직원 자녀 초·중·고·대학교입학시 축하금 지급
경조사 지원
기쁨과 슬픔을 나누기위해 경조금, 경조휴가,
장례용품 지원
명절귀향비
명절 스트레스를 덜어주는명절귀향비로 가벼운 발걸음
직책자 체력단련비 지원
일과 건강을 동시에!체력단련 복지포인트를 지급
객지근무자 생활지원
객지에서 근무하시는 경우숙소와 비용을 지원
성과중심 조직문화 구현
직위/직급이 없어성과와 능력을 중심으로
평가를 받아요!
(호칭 ‘매니저’로 통일)
근무환경
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사무실 업무 공간을 지켜주고 집중력을 올려주는 파티션
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휴게실 에너지 충전이 필요할 땐 넓고 쾌적한 휴게실로
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대회의실 세미나와 교육, 프로그램 모두 소화 가능한 넓은 공간
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소회의실 층별로 소회의실이 있어 효율적으로 업무와 의사소통 가능
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서버실 고객들의 소중한 정보를 지켜주는 서버실
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커피 직원할인가 제공 가까운 곳에서 직원 할인가로 누리는 인기 프랜차이즈 카페
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경영전략회의 고려의 미래를 논의하며 팀워크도 다지는 경영전략회의
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해외여행 함께하는 여행 속에서 동료애와 애사심 충전!
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골프대회 자연과 함께하는 골프대회에서 힐링도 하고 상품도 타고
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체육대회 몸도 마음도 튼튼해지는 고려체육대회
인재상
"도덕성을 바탕으로 열정적으로 변화를 추구하는 인재"
채용 프로세스
인사담당자의 리얼 인터뷰
- 고려신용정보에 입사해야 하는 이유 세 가지를 꼽아주세요.
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첫째, 신용사회를 수호하여 ‘경제 선순환’에 기여하는 기업입니다.
둘째, 본인의 열정을 인정받고, 역량을 마음껏 펼칠 수 있는 기업입니다.
셋째, 채권추심 30년 노하우를 지닌, 명실상부한 업계 1위 점유율 및 브랜드파워를 자랑하는 기업입니다. - 고려신용정보 입사 팁을 알려주세요.
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서류전형에서는 학력, 나이, 성별에 제한을 두지 않고 인성과 자질 위주로 지원자를 평가합니다. 객관적인 스펙이 부족하더라도 입사 의지가 있다면 열정과 자신감을 갖고 지원하시기 바랍니다.
이후 면접전형에서는 업종에 대한 이해도가 있는지, 없다면 사전에 충분한 조사와 분석을 했는지를 중점적으로 검토하여 지원자가 명확한 목표와 목적의식을 갖추었는지 확인합니다. 고려신용정보는 ‘도덕성’, ‘열정’, ‘변화 추구’에 부합하는 인재를 선호합니다. 세부사항은 위의 인재상 항목에서 자세히 확인해보세요. - 임직원 역량 개발을 위한 고려신용정보의 경영 방침은 어떠한가요?
- 인사팀에서는 부서 명칭에 걸맞는 임직원 육성 프로그램 ‘Koryo way’를 진행합니다. 단기적으로는 업무적응력 및 직무능력을 향상하고, 장기적으로는 임직원 개개인의 내적·질적 성장을 도모하여 궁극적으로 이를 회사 발전의 원동력으로 삼는 ‘인재중시경영’을 실천합니다. 또한, 공정하고 투명한 평가를 실행하고, 성과와 능력에 따른 보상과 발탁 승진의 기회를 부여하는 등 능력에 따른 대우와 성과에 따른 보상시스템을 통해 ‘일할 맛 나는 일터’를 조성하고 있습니다.
직무인터뷰
공시 업무로 거래 질서를 확립하고
투자자를 보호합니다
홍정우 파트장
경영지원본부 기획팀
미니인터뷰
안녕하세요. 고려신용정보 기획팀에서 근무하는 홍정우 파트장입니다. 기획팀은 경영 성과를 분석하고 목표 달성을 위한 중장기 전략을 수립하는 회사의 컨트롤 타워입니다. 경영 계획의 수립, 사업의 타당성 분석 및 진단 그리고 업적 평가를 통해 경영진이 최적의 자원을 효율적으로 배분할 수 있도록 지원하는 것이 주된 역할입니다. 따라서 전략적 마인드는 물론이고 회사가 영위하는 사업에 대한 이해가 뒷받침되어야 합니다. 저는 한국거래소에 신고된 공시담당자로서 기업 공시 업무를 수행하고 있으며, 투자자들을 대상으로 회사의 경영 활동 및 이와 관련된 정보를 제공하고 있습니다. 또한 사업 계획의 수립, 성과 관리 및 평가, 문제 분석 및 보고, 제도 정비 등 기획실의 주된 업무인 경영기획을 함께하고 있습니다.
고려신용정보만의 강점은 무엇인가요?
업계 내에서 고려신용정보는 이미 규모와 범위의 경제를 모두 실현하고 있습니다. 전국적인 인적∙물적 인프라 구축을 통해 40개 이상의 네트워크망을 형성하였고, 다양한 사업 영역에 진출하여 50개 이상의 사업부서를 운영하고 있습니다. 또한 업계 리딩 컴퍼니로서 명실상부한 1위 기업의 자리를 지속적으로 유지하고 있는데, 이러한 브랜드 가치 역시 고려신용정보만의 강점입니다. 하지만 가장 주목할 점은 고려신용정보는 ‘여전히 배고프다’는 것입니다.
인턴으로 시작한 고려신용정보와
함께 성장하고 있습니다
오태진 매니저
금융자산본부 금융기획실
미니인터뷰
안녕하세요. 신뢰와 열정을 바탕으로 ‘신용사회’를 수호하여 ‘경제 선순환’에 기여하는 기업, 고려신용정보의 신입사원 오태진입니다. 저는 고려신용정보 1기 인턴십 프로그램을 수료하여 현재 금융자산본부 금융기획실에서 근무하고 있습니다. 금융기획실은 금융기관, 금융공공기관으로 위임받은 업무가 효율적으로 수행될 수 있도록 금융자산본부의 전반적인 정책을 수립하고 제도 정비, 예산 집행, 적정성 검사 등의 직무를 수행합니다. 이를 위해 가장 먼저 금융자산본부의 중장기 비전을 세우고, 금융자산본부를 구성하는 많은 사업부서와 함께 세부 활동을 계속해서 고민합니다. 또한, 연간∙월간 목표 정립을 통해 달성 여부를 분석하고, 분석한 데이터를 바탕으로 미흡한 부분을 채워 나갈 수 있는 방향을 계획을 세우는 역할을 수행합니다.
인턴 과정은 어떠셨나요?
명목적으로만 인턴 제도를 운영하는 곳이 많습니다. 그러나 고려신용정보에서는 인턴 기간인 3달 동안 실질적으로 다양한 부서를 순환 근무하게 됩니다. 저는 인턴 과정을 통해 회사와 업무 전반에 대한 이해를 높이게 되었고, 부서별로 고유한 업무를 배우며 유익한 시간을 보냈습니다. 인턴 교육을 위해 바쁜 업무시간에도 흔쾌히 교육 시간을 할애하셔서 하나라도 더 알려주시고자 노력하셨던 많은 분들이 기억에 남습니다. 인재개발실에서도 저희 인턴들의 적응을 위해 불철주야 항상 신경 써주셨기에 신입사원임에도 불구하고 강한 소속감과 자부심을 느끼며 근무하고 있습니다.
채용정보
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02-3450-9999
