이씨엠디는 위탁급식, 외식, 컨세션 등 Food Service 사업을 영위하는 법인으로서 풀무원 계열의 회사입니다. 이씨엠디는 그 동안 축적한 Know-how와 고객들의 신뢰를 바탕으로 차별화된 서비스를 제공하는 믿을 수 있는 Total Food Service 전문기업으로 성장해왔습니다.

앞으로도 고객의 지속적인 믿음과 신뢰를 바탕으로 우리의 삶을 더욱 건강하고 풍요롭게 실현하는 창조적인 기업으로서, 좀더 높은 가치를 제공하는 이씨엠디가 되기위해 끊임없이 노력하겠습니다.
[기업비전]
LOHAS(Lifestyle Of Health And Sustainability)는 "자신의 건강과 지구 환경의 지속가능성을 함께 생각하는 의식있는 라이프 스타일"을 뜻합니다. 이씨엠디의 식재, 메뉴, 조리, 위생, CS 운영은 로하스적 가치를 지향하고 있으며, 이는 곧 인간과 자연을 함께 사랑하는 태도입니다. 이씨엠디는 로하스 선도기업을 비전으로 삼음으로써 경영 전반에서 로하스적 가치를 더욱더 더 실체적으로, 혁신적으로 추구해나갈 것입니다.

[기업목표]
이씨엠디는 모든 사람이 자연과 조화된 건강한 식생활문화를 누릴 수 있도록 최고의 서비스를 제공하는 로하스 선도기업으로서 인간 존중과 환경 보전에 바탕을 두고 고객이 진정으로 만족하고 마음속에서 기쁨이 우러나오는 경영을 펼쳐가겠습니다. 이씨엠디의 존재 증명은 고객만이 해줄 수 있습니다. 그러므로, 고객기쁨경영은 이씨엠디의 바뀔 수 없는 미션 곧 경영활동을 관통하는 이념인 것입니다.

[핵심가치]


[인 재 상]
• 정직한 사람
이씨엠디가 바라는 정직한 사람은 따뜻한 마음과 도덕에 대한 가치관이 충실한 사람을 의미합니다. 서비스의 기본은 정직입니다. 정직함으로 고객을 대하며, 정직함으로 고객에게 접근하며, 정직함으로 업무를 수행할 때 비로서 우리의 고객은 정직한 이씨엠디의 본질을 보게 될것입니다.

• 기본에 충실한 사람
창조와 혁신은 기본에서 시작합니다. 기본을 지킬 수 있는 사람이야 말로 회사에서 원하는 핵심인재로 발돋움 할 수 있는 인재입니다. 조직의 전략과 목표, 이와 관련된 성과등의 개인의 목표를 설정하는 것도 기본에서 시작하는 것입니다. 이씨엠디는 새로운 사람의 선발에 있어서 기본에 충실하며, 원칙을 지킬줄 알고 기본을 통해 새로운 패러다임으로의 전환을 할 수 있는 인재를 중시합니다.

• 학습과 변화를 추구하는 사람
21세기는 지식근로자의 시대입니다. 지적 재산의 가치가 중시되는 시대, 변화의 연속인 평생학습의 시대에 새로운 지식과 정보를 끊임없이 습득해 가며 자기 분야의 전문가로 지속 성장해 나가는 학습인은 진정으로 이씨엠디에 필요한 핵심인재이며, 회사에서 제공하는 학습과 자기 발전적인 학습을 통해 핵심역량을 키워나가는 사람입니다.

• 창조적인 사람
학습을 통한 지식을 습득 및 활용하고 응용하여 새로운 가치와 아이디어를 창출해 낼 수 있는 창의적인 사람입니다. 책상이 아니라 현장에서, 지식이 아니라 행동으로, 추상적인 관념이 아니라 실제적인 탐구의 정열을 가지고 기존의 방식을 부정하고 끊임없이 새로운 것을 탐구해야 합니다. 이처럼 작은 문제라도 발로 뛰면서 몸으로 깨우치고 해결하려는 젊은이를 기업은 필요로 합니다.

[사업분야]
- 위탁급식, 영업급식, 외식사업, 휴게소사업, 웨딩, 출장연회