㈜파로스인포 슈퍼기업관 - 일하기 좋은 우수 기업

설립 6년차

2016년 설립
5명

사원수(2017년 기준)
중소기업

기업형태
3억

연 매출액

㈜파로스인포에 입사해야 하는 이유

서울산업진흥원이 지원하는 유망 중소기업
인재를 소중히 여기고 육성하는 기업
서강대학교 가족기업으로 선정된 기업

숫자로보는 기업 History

13년
설립자의
정보보안업계 경력
3건
파로스인포
기술특허출원 수
2016년
중소기업청
중소기업인정확인
2017년
서강대학교
가족기업협업체결
15일
연중 연차
지원 횟수

사업분야

파로스인포(PharosInfo)는 Pharos와 Information의 합성어로, 다양한 산업에 대한 이해와 IT 분야 전문성을 기반으로 Security, Mobile, Cloud 인프라에 대해 신속한 정보와 변화를 탐지해 고객사 IT 인프라의 길을 비춰주는 등대 역할을 하고 있다.

Security
IAM(Identity and Access Management) 기술을 통해 사용자의 IT활동 전반에 대한 관리 및 통제를 위해 각 사용자가 사용 하는 계정의 Life-Cycle을 관리하고 통합 로그인, 권한 관리, 자원 관리, 보안 정책 수립 및 적용, 감사, 이력 생성 및 보관에 대한 전방위적인 기능과 기술을 제공 한다.
Mobile
내부의 사용 중인 다양한 API들의 빠른 신원 확인을 위해 백엔드 애플리케이션과 서비스와의 통합을 제안하며, 이를 통해 악의적인 공격자로부터 API 보안과 빠른 외부환경변화에 유연한 대응으로 기업 경쟁력 강화에 이바지한다.
Cloud
Cloud 서비스들과 내부 IAM 시스템과의 연동으로 언제 어디서나 모든 Device를 통한 서비스 및 정보 접근 시에 역할 기반의 적합한 액세스 기능을 제공한다.

IoT 디바이스 인증 및 접근제어: Security for Applications, Devices, Things & APIs
성능관리(APM): 최종사용자 Device에서 부터 Web/WAS, Application, H/W, N/W 성능 관리
계정관리: 계정 및 접근 권한에 대한 라이프 사이클 관리 및 자동화
SSO(Single Sign On): 기존 SSO 서비스와 더불어 Facebook, Linked IN과 같은 Social Sign On위험관리 기반의 (Risk Based) 상황인증OTP 기반의 2 Factor 인증
Cloud인증: O365, Google Apps, Concur 등의 SaaS 서비스 연계를 통한 완벽한 end-to-end IAM 서비스 제공

기업분석

기업분석 목록
제목	날짜	출처
상세기업정보 / Brief Credit Report (유료)		Nice 평가정보

기업문화

‘휴가’와 ‘교육’을 적극 제공하는 문화

4대보험기본을 지키는 회사!
직원의 안위가 1순위
자유로운 연차 쉬고 싶을 땐 언제든지
연차 사용 가능

징검다리 연휴연중 징검다리 연휴는
무조건 휴가로 대체
신입사원 OJT 직속 상사에게 실전업무를 배우는
유용한 기회

외부 교육훈련외부 교육기관을 통한
다양한 IT 교육 제공
창업교육서강대 비즈니스 센터에서 제공하는
창업 관련 교육 제공

근무환경

“얼굴을 맞대고 일하는 친근한 근무환경“

회사입구파란색 문이 눈에 띄는 파로스인포 입구
사무실 다양한 IT 업무가 펼쳐지는 업무공간
회의실회의는 유쾌하게, 핵심만 짧고 굵게!
기업부설연구소IT인프라에 대한 심층적인 연구가 이뤄지는 곳
감사장기술개발을 인정받은 서강대학교 가족회사 증서
PT타임언제든 개인의 의견을 피력할 수 있는 열린 분위기

인재상

새로운 분야에 대해
끊임없이 관심 갖는 인재
끊임없이 자기 발전을
지속해나가는 인재
자신의 역할과 업무를
즐기고 사랑하는 인재

인사담당자의 리얼 인터뷰

파로스인포 인사팀 김병협 팀장

파로스인포와 함께 할 사람을 채용하실 때 가장 중점을 두는 부분은 무엇인가요?: 일반적인 개발 업무가 아니라, 사용자 및 IoT의 인증 및 계정/권한 관리 분야의 특화된 보안 분야의 업무이다 보니 관련 분야에 대한 사전 지식이나 경험이 있다면 좋을 것 같습니다. 물론 신입이나 초급 경력의 경우 모든 것을 갖추기는 어려운 것이 사실이기에 단편적인 개발 지식보다는 O/S, DB 및 보안 관련 지식에 대한 기본기가 충실한지에 대해 중점을 두고 평가하고 있습니다. 그 외에도 고객사 담당자와 기술적 또는 영업적인 미팅을 통해 요구 사항에 대한 이해와 설득을 할 수 있는 기본적인 커뮤니케이션 스킬과 서비스 마인드를 중점적으로 보고 있습니다.
파로스인포는 어떤 조직이라고 설명할 수 있을까요?: 알렉산드리아 대등대는 후에 세계적으로 널리 알려져, 흔히 파로스라고 하면 대등대를 지칭할 만큼 유명한 등대가 되었습니다. 또 파로스라는 말도 라틴어로 등대를 뜻하는 Pharos의 어원이 되었습니다. 이 같은 의미를 가지고, 고객사의 IT 보안 인프라에 대해 길을 비춰주는 등대 역할을 하는 전문가 조직이라고 할 수 있습니다.
파로스인포에 입사하고 싶은 취업준비생, 구직자를 위해 조언 한마디 부탁드립니다.: 비즈니스에 성공하신 분이 알려준 조언을 소개드리고 싶습니다. 운칠기삼(運七技三)은 모든 행동에 운이 7할, 노력이 3할을 결정한다는 뜻입니다. 운이 7할이라고 할 때, 50:50이면 우리들에게 주어진 확률은 35%입니다. 이때, 3할에 해당하는 노력이 보태져야만 그 기회를 65%의 확률로 높여 성공할 수 있다고 합니다. 사람이 움직일 수 있는 부분이 3할이나 된다는 점을 간과해선 안 되며, 3할밖에 안되는 부분이지만, 이 3할이 없이는 성공할 수 없다는 마음으로 모든 일에 노력해 앞으로 찾아올 무수한 기회들을 놓치지 않길 바랍니다.

채용정보

자신이 쌓아온 경력을 솔직하게 기재해주세요. 지원 분야에 대한 전문가적 지식을 보유하고 있음을 이력서를 통해 보여주세요.
지원자와 회사 모두 효율적인 채용을 위해 대표이사와 팀장급에서 1차 면접을 통해 업무 능력과 인성적인 부분을 평가합니다. 아울러 1차 면접 시에 일반적인 면접 형태가 아닌 상호 간의 정보 교환을 위해 지원자가 회사에 대해 궁금한 점에 대한 질의응답도 함께 진행합니다.
지원자와 회사 상호 간 지원 및 채용 여부에 대한 의사가 확정되면 대표님과 마지막으로 인터뷰를 통해 급여를 포함한 상세복지에 대해 설명 드리고 채용하는 순서로 면접이 종료됩니다.

첫째,: 지원 분야에 대한 전문가적 지식을 보유하고 있음을 자신 있게 알려주세요.
둘째,: 해당 업무에 대한 지원 동기와 더불어 회사에서 지원해야 할 부분을 명확히 요구하세요.
회사와 상호 간 발전하기 위해서는 지피지기(知彼知己)가 필요합니다.
셋째,: 편안한 얼굴과 웃는 표정으로 면접에 임하기 바랍니다. 웃는 얼굴은 항상 긍정적인 결과를 만들어 냅니다.

직무인터뷰

IAM 제품 및 기술지원 총괄 송철호 이사

“선입견 없이 새로운 시도를 할 수 있는 열린 업무 환경”

안녕하세요. 파로스인포 기술팀 송철호 이사입니다. 2000년 초, 인터넷 비즈니스 도입 초기부터 CGI 기술 기반의 Web Based Solution 개발 및 프로젝트 업무를 시작하였고, 계정 관리(Identity Management) 및 사용자 통합 로그인(Single Sign On), 접근제어(Access Management) 등 기업 내 보안 환경 컨설팅, 설계, 구축, 개발 등의 업무를 맡아 수행해왔습니다. 현재 파로스인포에서 CTO 역할을 하고 있으며, IAM제품에 대한 전략 수립 및 기술 개발 등의 업무를 하고 있습니다. 현재는 사물인터넷(IoT) 환경에 맞춰 IAM 기술 기반의 IoT 보안 솔루션에 대한 기술 검토를 하고 있으며, Open Source 활용 등에 대한 적극적인 활용 방안 등을 모색 중입니다.

파로스인포를 선택한 이유는 무엇인가요?

파로스인포(PharosInfo)는 Pharos와 Information의 합성어로, Security, Mobile, Cloud 인프라에 대한 정보와 기술 변화를 신속하게 반영해 기업 내 보안 환경 구축 서비스를 제공하는 솔루션 회사입니다. 대표님 이하 회사 설립 멤버들 모두 보안 솔루션 분야에서 오랜 경험을 가지고 있습니다. ‘오랜 경험’이라는 표현이 주는 다소 보수적이고 고집스런 이미지에도 불구하고 실제 업무에 임할 때의 모습은 모두들 유연하고 최신 기술과 IT 트랜드를 받아들이는 데 주저함이 없습니다. 구성원 각자의 전문성과 경험을 믿을 수 있고, 선입견 없이 새로운 시도를 할 수 있는 업무 환경이 가장 큰 매력이며 선택의 이유라고 할 수 있습니다.

영업총괄허준혁 부장

“끊임없이 생각하고 수족을 고생시킬 때 답이 나온다”

안녕하세요. 파로스인포에서 영업총괄을 맡고 있는 허준혁 부장이라고 합니다. 현재 잠재고객 모색, 파이프라인관리, 수주 활동, 신규사업 모색 등 영업 전반적인 분야를 책임지고 있습니다. 저는 영업적인 측면에서 “프로젝트나 고객이 회사에 어떠한 이익을 줄 수 있는가”에 대해 많이 고민합니다. 더불어 영업인의 역량은 외부에서 보는 것보다 훨씬 많은 능력이 필요합니다. “고객과 제품/서비스의 계약이 이뤄졌을 때 결재를 받을 수 있는지”, “현재 회사의 현금흐름은 어떤지”, “어느 정도의 여유 자금을 확보하고 있는지”, “회사의 기술에 대해 정확하게 이해하고 설명할 수 있는지” 등 재무제표를 보는 법, 숫자적인 감각, 목표의식, 기획력, 리더십, 시장을 보는 인사이트, 기술 이해도 등이 종합적으로 필요합니다.

부장님만의 업무 철학이 있다면 말씀해주세요.

IT라는 것은 기업이나 고객의 업무환경을 편리하게 돕기 위해 존재합니다. 기업(고객)에 필요한 것을 제품/서비스로 제공하고 그것에 대한 가치를 인정받는 일이죠. 당사의 사업부 전략도 이러한 미션을 수행하기 위해 자사의 니즈가 아닌 고객의 니즈를 충족시켜야 하고, 아무리 좋은 솔루션을 가졌다 해도 고객사 환경에 필요하지 않다면 가치가 없다는 것을 기반으로 세웠습니다. 개인적으로 업무를 대하는 저만의 철학은 “끊임없이 생각하고 수족을 고생시키자” 입니다. 어떠한 일에 접근하는데 있어 생각 없이 대하면 오히려 해를 당하는 경우가 있습니다. 이에 다양한 전략을 가지고 접근해야 하며, 노력과 열정을 가지고 부딪히면 오히려 필드에서 해답을 찾는 경우가 많았습니다. 결국, 중요한 것은 현장입니다.