안녕하세요. ㈜이즘의 대표 장준우 입니다.

㈜이즘은 "온라인 '밸류' 커머스" 회사로 2018년 설립, 2020년 법인 전환되어 온라인 마케팅을 바탕으로 자사 제품을 기획-제작-판매 후 사후 관리까지 one stop 솔루션을 제공하고 있으며, '빠르게 보다는 건강하게'라는 회사 이념으로 매년 2배씩 성장하고 시세 확장 중에 있습니다.

성장과 혁신을 기반한 모두가 프로라는 생각으로 일에 전념하고 있으며, 회사의 아낌 없는 지원을 통해 '직원들이 건강하고 행복해야 기업도 건강하고 행복하다' 라는 가치관을 삼고 있습니다.

면접은 구직자 여러분과 회사 서로 알아가는 자리입니다.
편안한 마음으로 오셔서 면접에 참가하시고 설레이신다면!!! 그 때 저희와 함께 했으면 좋겠습니다.

건강하고 행복한 마인드를 갖고 있는 많은 지원자 분들의 두드림을 기다립니다.

[이즘이 일하는 방식]
함께 성장합니다.
'회사'의 성장도 중요하지만 '우리'의 성장을 바랍니다.
단기간의 회사 성장을 위해 눈앞의 이익을 좇기보다는 장기적으로 구성원 모두가 성장할 수 있도록 멀리 보고 함께합니다.
팀 내 및 개인에게 주어진 업무를 파악하여 본인이 해야 하는 부분에 대한 명확한 이해와 함께 몰입합니다. 이를 통해 업무 역량을 빠르고 꾸준하게 발전시켜 나갑니다.

우리만의 방식을 만듭니다.
이즘에서 '원래 그런 것'은 없습니다.
기존에 해왔던 것, 우리가 익숙하게 알고 있는 것이 최선의 솔루션이 아닐 수 있다고 생각합니다. 개인의 부분적인 경험에 기반해 도출된 결론 보다, 다양한 시각의 새로운 생각을 편견 없이 받아들이고 유연하고 융통성 있게 사고하는 것을 지향합니다.

두려워하지 않아야 합니다.
실패에 대한 두려움 없이 마음껏 도전합니다.
도전에 대한 인프라, 투자는 회사에서 아낌없이 지원합니다.
중소기업,스타트업에서는 매 순간 다양한 문제와 일들이 일어납니다.
문제가 일어 난 것에 초첨을 맞추고 두려워하는 사람보다는, 이 문제의 해결점에 초첨을 맞추어 과감하게 대처하는 임직원이야말로 이즘에 필요한 인재이며 진정한 프로라고 생각합니다.
또한 이러한 업무 환경에서 끊임없이 도전하고 실험하여 결과에 대한 피드백을 통해 자신의 비전을 만들어갑니다.

고객의 행복
모든 업무의 포커스는 '고객의 행복'입니다.
고객중심의 사고방식으로 자신에게 주어진 업무가 고객의 니즈를 어떻게 해소할 수 있는가를 생각하며 업무를 합니다.
직무와 관계없이 구성원분들의 모든 업무가 '고객의 행복'을 창출하는 것에 집중합니다.

빠르게 보다는 건강하게
임직원이 건강해야 회사도 건강합니다.
우리는 회사의 구성원이기 이전에 누군가의 귀중한 자녀입니다. 그렇기에 아픈 몸을 이끌고 나와 강제적으로 일하는 것을 누구도 원치 않습니다. 아픔을 참고 낮은 효율성으로 일하는 것보다, 병원에 다녀와 높은 효율성으로 일하는 것을 지향합니다.
몸 뿐만 아니라 우리는 "건강한 정신"을 같이 가져야 합니다. 우리는 회사의 구성원이기 이전에 성숙한 시민으로서 법규를 준수하고 도덕적인 가치를 소중히 여깁니다. 누군가에게 설명할 수 없는 일은 하지 않으며, 가족에게 양심적으로 떳떳할 수 있도록 행동해야 합니다. 도덕성을 희생하며 성과를 얻는 것은 손해를 보는 것보다 못합니다.

[다른 기업에서 침 흘릴만한 이즘만의 조직문화 및 혜택]
“일에만 집중할 수 있도록”
- 느려터진 컴퓨터는 이제 그만! 최신형 컴퓨터로 일할 맛 나게 해드려요.
- 필요한 업무용 툴이나 IT 서비스도 마음껏 쓸 수 있도록 적극 지원해 드려요.

“당신의 의지는 존중받아야 하니까”
- 아직도 포괄임금제 하는 회사가 있나요? 우리는 그런거 안해요!(야근하더라도 1시간 내)
- 성과에 따른 보상은 확실히 챙겨 드려요!
- 수영복만 아니면 출근 복장 제한하지 않아요~! 여름에는 시원하고 겨울에는 따뜻하게~!
- 연차 사용은 언제 사용할 건지만 알려주세요.

“뭔가 마음과 배가 허전할 때”
- 다양한 종류의 간식들과 배 터지기 직전 냉장고 보유
- 자기개발은 언제나 옳습니다.
(강의, 세미나, 도서비, 스터디, 자격증 비용 지원)
- 그동안 잘 적응하고 오랜 기간 회사를 위해 근무해 줘서 고마운 그대! 리프레시 휴가 지급

“서로가 서로를 더 신뢰할 수 있도록”
- 문턱 없는 회사라서 가능한 ‘OO님 한 시에 미팅 어떠세요?’
- 우리 커피 한잔할까요? 매월 친목 도모비 직위별 지원

“특별한 날은 특별하게 보내기”
- 생일에는 당신만을 위한 반차, 상품권 지급
- 매월 넷째 주 금요일 리프레시 데이(점심비 제공, 4시 퇴근)
(고객관리팀은 업무상 퇴근 대신 리프레시 지원금 별도 지급)
- 매월 둘째 주,넷째 주 롱 타임 런치 데이(점심시간 1시간 30분)
(고객관리팀은 업무상 월 1회 1시간 출,퇴근 유동성 제공)
- 기쁘고 슬픈 날 이즘이 함께합니다. 경조금, 화환, 휴가 지원
- 가족들과 시원한 여름휴가 보내시라고 여름휴가 지급
- 가족들과 따뜻한 명절 보내시라고 명절상여금 지급

이즘은 정부에서 복지 사업으로 운영 중인 청년내일채움공제,중소기업 청년 소득세 감면 등을 임직원분에게 적극 지원하고 운영 중에 있습니다.