JOBKOREA

단언컨데, 이보다 더 나은 조건의 강소기업은 없습니다. 업계1%의 디벨로퍼 회사
이 글을 읽는 분들은 좋은 회사를 열심히 찾고 계신 분들일 거라고 생각합니다만, 좋은 회사를 찾기가 쉽지만은 않습니다.

많은 중소기업의 문제점이 무엇인가요?
가장 큰 문제점은 시스템의 부재로 업무의 효율이 별로 나지가 않는다는 겁니다. 조직의 시스템이나 매뉴얼이 없어 주먹구구식으로 일합니다.
그럼 회사도 성장이 어렵게 되어 직원들에게 많은 연봉과 복지, 좋은 대우를 해주고 싶어도 못해주는 안타까운 상황에 놓이게 됩니다.
혹은 성장하고, 배우고 싶은데 그럴 만한 기회가 없을수도 있습니다.

그래서 지엘씨는 업무의 효율을 높이기 위해 늘 새로운 것을 받아들이고, 성장하고 있습니다.
최근에는 최고의 생산성 프로그램인 노션, 슬랙을 도입하여 그 어떤 회사보다도 잘 적용시키고 있습니다.
배울점이 많아서 커리어에도 도움이 많이 될 것입니다.
일하는 방식, 시스템, 건축설계, 인테리어, 마인드, 부동산, 경매, 글쓰기 등 본인이 원한다면 배울만한 요소가 많이 있습니다.

또한 좋은 직원을 채용하기 위해서 동종업계에서 최고의 연봉을 지급하고, 연봉 인상도 많이 하고 있습니다.
회사와 직원들에게 도움이 되는 것이라면 언제든지 받아들이고 적용하고 있습니다.

이러한 노력으로 디벨로퍼 업계1%의 회사가 되었으며, 더 나아가서 대한민국 1%의 회사로 성장하기 위해 많은 투자와 노력을 하고 있습니다.


지엘컴퍼니는 하이엔드 설계,시공방식을 중소형 주택에 적용하는 종합 부동산개발회사입니다.
서울 시내에 새로 짓는 건물을 답사하다 보면, 고객의 니즈는 자꾸 높아지는데 그에 따라가지 못하는 건물이 많습니다.
심지어 이름 대면 알만한 대기업이 지은 건물도 미흡한 때가 많습니다.
그에 비해 우리가 지은 건물은 다른 건축사들이 보고 감탄합니다. 어떻게 이런 건축물이 나왔는가?
당연합니다. 트렌드를 분석하고 적용할 수 있는 설계 노하우와 시공방식을 가지고 있기 때문입니다.
시대의 변화에 빠르게 적응하고 앞서가는 저희 지엘씨만의 전략입니다.

요즘 유튜브나 SNS의 발달로 사람들의 눈높이가 엄청 높아졌습니다.
무몰딩, 모던스타일, 라인조명 등 이런 것을 신축건물에 적용시키는 경우는 보통 하이엔드 주택에만 적용 시키는데요.
회사에서 짓는 모든 건물에 이런 기법들을 적용해 나가고 있습니다.



지엘씨의 비전
중소형 주택을 위해 개발회사가 많이 변해야 한다고 생각합니다. 하이엔드가 아니면 소외받는 기존주택, 보통의 주택에는 분명 더 좋은 대안이 필요합니다.
그래서 지엘씨는 이들에게 새로운 공간을 제시하고자 합니다.
하이엔드 주택에 적용되던 설계와 인테리어를 소형 주택에 적용하여, 기존 공간 설계의 비효율을 없애 그 혜택을 고객에게 돌려드리고, 더 쾌적하고 품격 있는 새로운 공간을 창조하는 것입니다.
이를 통해 지엘씨는 고객의 삶에 다른 어떤 것보다도 더 크고 실질적인 효용을 드리는 설계, 그래서 누구에게나 당당히 제안할 수 있는 공간을 제공하고 있습니다.



지엘씨의 목표
지엘씨는 고객에게 어떤 공간보다도 더 '뛰어난 가치’를 제공하는 것을 목표로 하고, 기존 건축물과 차이점이 없는 진부한 개발은 거부합니다.
이를 위해 업계 최고의 역량을 갖추는 데 집중합니다.
새로운 공간을 만드는 일에 정직함은 그 무엇보다도 중요한 가치입니다.
고객이 진심으로 안심하고 만족하실 수 있는 공간을 만드는 것, 그것이 지엘씨의 지향점입니다.



지엘씨에서 반드시 일해봐야 하는 이유
시행(디벨로퍼), 건축디자인, 부동산에 관심있다면 지엘씨에서 꼭 일해봐야 합니다
누구에게 배우느냐도 매우 중요하고, 어느 회사보다 성장에 대한 대우가 높기 때문입니다.
배움과 성장에 대한 욕심이 있다면, 뛰어난 실력자들이 많은 지엘씨에서 배우면서 연봉도 높일 수 있고 커리어를 발전시킬 수 있습니다.
성장한 것 이상으로 회사에서는 다른 어디보다 높은 대우로 보상하고 있습니다.

지금의 디벨로퍼 시장은 시장을 읽는 능력, 경험이 필요합니다.
시장을 파악하고, 어느 스타일의 구조, 설계, 시공, 인테리어가 되어야하는지 트렌드를 분석해서 발빠르게 적용해야 합니다.
그 과정에서 많은 것들을 배울수 있으며, 본인의 성장에도 많은 도움을 줄 것입니다.
성장과 배움 그리고 높은 연봉을 생각하는 분이라면 지원해주세요. 여러분의 인생에 큰 기회를 만나실수 있습니다.
본인의 일하는 가치를 충분히 보상받을수 있는 회사입니다.



인재상 : 스펙보다는 능동성 & 잠재력
내가 스스로 문제를 해결하기 위해 빠르게 실행하거나, 환경의 개선을 위해 내가 나서서 제안하거나 요청하는 인재를 찾고 있습니다.
문제를 '실제로' 해결하고, 성과를 '실제로' 만드는 사람입니다.
그리고 그런 사람들이 모이면 '안될 것 같은 일'을 해낼 수 있는 드림팀이 된다고 믿습니다.

지엘씨는 계속해서 발전해 나아가고 있고 직원에 대한 대우는 날로 높아지고 있습니다.
모든 구성원 시스템이 완성되는 시점에는 꿈의 직장이 될 것이니까요. 발전하고 있는 지금이 기회입니다.