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기업 사진/동영상
기업정보
| 산업 |
공기업·공공기관
|
사원수 |
732명
|
||
|---|---|---|---|---|---|
| 기업구분 |
국내 공공기관·공기업
|
설립일 |
1962
(63년차)
|
||
| 자본금 |
323억 9천만원
|
매출액 |
3800억원
|
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| 대표자 |
안영배
|
대졸초임 |
2,500만원
|
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| 주요사업 |
관광지개발, 관광교육, 관광마케팅
|
4대보험 |
국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
|
||
| 홈페이지 | 주소 |
강원 원주시 세계로 10 (반곡동, 한국관광공사) 한국관광공사
|
|||
기업이슈
연혁
1961. 관광진흥법 제정
1962. 국제관광공사(現 한국관광공사) 설립
호텔(워커힐, 반도, 타워, 조선 등), 아리랑택시, 대한여행사 등
- 직영, 관광공사원 자격제도 시행
1968. 외래관광객 10만명 유치(10만 3천명)
1969. 호텔학교 개설, 도쿄지사 개설
1971. 경주 보문관광단지 개발 착수
1973. 설악동 관광단지 개발 착수
1975. 경주관광개발공사(자회사) 설립
1977. 관광불편신고센터 설치, 운영
경주호텔학교(경주관광교육원) 개설
1978. 외래관광객 100만명 유치(108만명)
1979. PATA 총회 개최
- 해외조직망 확대(69년 1개소 → 70년 9개소)
1980. 제주관광개발공사(자회사 설립)
중문관광단지 개발계획 착수
1982. 한국관광공사로 명칭 변경
제주 중문관광단지 개발착수
1983. ASTA 총회 개최
1986. 1988년 관광기획단 구성 운영,
86 아시안게임, 88 올림픽의 성공적 개최에 기여
- (홍보 및 행사진행 분야)
관광안내 전시관 개관
1988. 외래관광객 200만명 유치(234만명)
1989. 제주관광개발공사 흡수 합병
1991. 외래관광객 300만명 유치(320만명)
해남 화원관광단지 개발계획 수립
1993. 대전 엑스포행사 지원, 서남관광개발공사(자회사) 설립
1994. 한국방문의 행사 개최
- (서울 정도 600주년 기념행사 등 총318개 이벤트)
PATA 3대 행사(연차총회, 관광교역전, 세계지부회의) 개최
1995. 서남관광개발공사 흡수 합병
1996. 한국관광공사 영문명칭 변경(KNTC → KNTO)
1997. 주문진 가족호텔 건설, 운영
1998. 외래관광객 400만명 유치(425만명)
1999. 경주관광교육원 폐쇄
2000. 외래관광객 500만명 돌파
2001. 공사 면세점 인천공항으로 이전
2002. 월드컵 및 아시안게임 관광기획단 운영
2003. 금강산 육로관광 개시
2004. PATA 총회 개최, 투자유치센터 개소
2005. 3R 계획에 따라 6본부 체제로 개편
공사 기업이미지 통합시스템(CI) 신규 제정
외래관광객 600만명 돌파
그랜드코리아레저(자회사) 설립
2006. 한국관광브랜드 "Korea, Sparkling" 개발
2007. ASTA 제주총회 개최
1962. 국제관광공사(現 한국관광공사) 설립
호텔(워커힐, 반도, 타워, 조선 등), 아리랑택시, 대한여행사 등
- 직영, 관광공사원 자격제도 시행
1968. 외래관광객 10만명 유치(10만 3천명)
1969. 호텔학교 개설, 도쿄지사 개설
1971. 경주 보문관광단지 개발 착수
1973. 설악동 관광단지 개발 착수
1975. 경주관광개발공사(자회사) 설립
1977. 관광불편신고센터 설치, 운영
경주호텔학교(경주관광교육원) 개설
1978. 외래관광객 100만명 유치(108만명)
1979. PATA 총회 개최
- 해외조직망 확대(69년 1개소 → 70년 9개소)
1980. 제주관광개발공사(자회사 설립)
중문관광단지 개발계획 착수
1982. 한국관광공사로 명칭 변경
제주 중문관광단지 개발착수
1983. ASTA 총회 개최
1986. 1988년 관광기획단 구성 운영,
86 아시안게임, 88 올림픽의 성공적 개최에 기여
- (홍보 및 행사진행 분야)
관광안내 전시관 개관
1988. 외래관광객 200만명 유치(234만명)
1989. 제주관광개발공사 흡수 합병
1991. 외래관광객 300만명 유치(320만명)
해남 화원관광단지 개발계획 수립
1993. 대전 엑스포행사 지원, 서남관광개발공사(자회사) 설립
1994. 한국방문의 행사 개최
- (서울 정도 600주년 기념행사 등 총318개 이벤트)
PATA 3대 행사(연차총회, 관광교역전, 세계지부회의) 개최
1995. 서남관광개발공사 흡수 합병
1996. 한국관광공사 영문명칭 변경(KNTC → KNTO)
1997. 주문진 가족호텔 건설, 운영
1998. 외래관광객 400만명 유치(425만명)
1999. 경주관광교육원 폐쇄
2000. 외래관광객 500만명 돌파
2001. 공사 면세점 인천공항으로 이전
2002. 월드컵 및 아시안게임 관광기획단 운영
2003. 금강산 육로관광 개시
2004. PATA 총회 개최, 투자유치센터 개소
2005. 3R 계획에 따라 6본부 체제로 개편
공사 기업이미지 통합시스템(CI) 신규 제정
외래관광객 600만명 돌파
그랜드코리아레저(자회사) 설립
2006. 한국관광브랜드 "Korea, Sparkling" 개발
2007. ASTA 제주총회 개최
고용현황
채용 History
59회의 채용 중
정규직 채용은 3회입니다.
최근 3년간
채용 횟수
최근 3년 기준
사원수
최근 1년 기준
채용공고
근무환경
기업소개
한국관광공사는 관광산업의 국제경쟁력 강화를 통하여 국민복지향상과 국가경제에 기여해 온 자랑스런 국민기업입니다. 관광산업의 새로운 패러다임을 창출하고 한국을 다시 찾고 싶은 매력있는 나라로 만드는 국민 기업을 비전으로 삼고 열심히 노력하고 있습니다.
[기업비전]
[공사목표]
관광 테크놀로지의 개발 / 관광산업 생태계의 활성화 / 관광산업의 경쟁력 강화
[경영이념]
관광의 새로운 국가 성장동력 산업화
[경영방침]
ㆍ기업문화 혁신
- 기업의 사명 완수를 위한 도전적인 업무자세
- 새로운 업무 프로세스를 개발하려는 창의적인 기업문화
- 소명의식을 가진 적극적이고 실천적인 KTO맨 육성
ㆍ관광진흥 선도
- 고도의 성과 창출을 위한 효율적인 사업 수행
- 국내외 관광환경 개선의 견인차 역할
- 선택과 집중을 통한 관광진흥의 핵심사업 수행
ㆍ책임경영 정착
- 끊임없이 변화와 개혁을 추구하는 유연한 조직
- 고객에게 믿음과 희망을 줄 수 있는 조직
- 권한을 발휘하고 책임을 질 줄 아는 모범적인 책임경영제 정착
[핵심가치]
창의성 / 전문성 / 현장성 / 정보화 / 고객만족
[행동강령]
ㆍ목표는 크게한다
ㆍ과감히 도전한다
ㆍ즐겁게 창조한다
ㆍ내가 책임진다
ㆍ모두가 함께 가자
[조직도]
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[인재상]
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- 도전적 혁신정신
미래의 환경변화에 적극적으로 대처하기 위해 문제의식을 갖고 항상 도전적으로 변화를 추구하는 진취적인 마인드를 가진 인재가 필요합니다.
- 국제적 전문가 정신
21세기 무한경쟁의 시대에서 최고가 되기 위해 세계 일류 수준의 경쟁력과 국제적 감각을 갖춘 관광 전문가가 필요합니다.
- 자율적 책임의식
회사와 일을 통해 자신의 발전을 이룰 수 있는 주인의식을 가지고 고객을 위해 봉사할 수 있는 인재가 필요합니다.
[복리후생]
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[기업비전]
[공사목표]
관광 테크놀로지의 개발 / 관광산업 생태계의 활성화 / 관광산업의 경쟁력 강화
[경영이념]
관광의 새로운 국가 성장동력 산업화
[경영방침]
ㆍ기업문화 혁신
- 기업의 사명 완수를 위한 도전적인 업무자세
- 새로운 업무 프로세스를 개발하려는 창의적인 기업문화
- 소명의식을 가진 적극적이고 실천적인 KTO맨 육성
ㆍ관광진흥 선도
- 고도의 성과 창출을 위한 효율적인 사업 수행
- 국내외 관광환경 개선의 견인차 역할
- 선택과 집중을 통한 관광진흥의 핵심사업 수행
ㆍ책임경영 정착
- 끊임없이 변화와 개혁을 추구하는 유연한 조직
- 고객에게 믿음과 희망을 줄 수 있는 조직
- 권한을 발휘하고 책임을 질 줄 아는 모범적인 책임경영제 정착
[핵심가치]
창의성 / 전문성 / 현장성 / 정보화 / 고객만족
[행동강령]
ㆍ목표는 크게한다
ㆍ과감히 도전한다
ㆍ즐겁게 창조한다
ㆍ내가 책임진다
ㆍ모두가 함께 가자
[조직도]
[인재상]
- 도전적 혁신정신
미래의 환경변화에 적극적으로 대처하기 위해 문제의식을 갖고 항상 도전적으로 변화를 추구하는 진취적인 마인드를 가진 인재가 필요합니다.
- 국제적 전문가 정신
21세기 무한경쟁의 시대에서 최고가 되기 위해 세계 일류 수준의 경쟁력과 국제적 감각을 갖춘 관광 전문가가 필요합니다.
- 자율적 책임의식
회사와 일을 통해 자신의 발전을 이룰 수 있는 주인의식을 가지고 고객을 위해 봉사할 수 있는 인재가 필요합니다.
[복리후생]
복리후생
연금·보험
국민연금
고용보험
산재보험
건강보험
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