게시물
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설립 23년차
1999년도 설립
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260명
사원수
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벤처기업
기업형태
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517억 원
연 매출액 (2018년 9월 기준)
한스바이오메드에 입사해야 하는 이유
- 최고 시설의 연구환경을 제공하여 R&D 투자에 적극적인 기업
- 글로벌 인재육성 제도로 해외법인/지사에 파견의 기회를 부여하는 기업
- 고용안정성과 육아 지원으로 가정의 행복을 추구하는 기업
- 성, 학력, 국적, 연공서열에 대한 차별 없이 모두에게 열린 기회를 제공하는 기업
숫자로 보는 기업 HISTORY
| 1호 | 한국식품의약안전청(KFDA)로부터 국내 최초로 조직은행 설립허가 |
| 2012년 | 아시아 최초 미국조직은행 연합회(AATB)에 가입 |
| 3,500평 | 국내 최대 규모의 조직공학연구소 보유 (한스대덕연구소) |
| 52건 | 제품, 각종 연구와 관련된 특허 출원 및 등록 보유 현황 (2019년 1월 기준) |
사업분야
한스바이오메드는 1993년 흉터치료제 개발을 시작으로 인체조직 이식재 및 의료기기 전문 기업으로 거듭난 바이오 기업이다. 1999년 피부이식재를 개발하면서 본격적으로 사업을 확장해 나갔다. ‘미용 리프팅 실’, ‘인공유방 보형물’ 등은 독일이나 미국산 제품을 주로 사용한다는 인식이 있지만, 사실 한스바이오메드는 국내 최초로 유방보형물 ‘벨라젤’, 국내 유일 리프팅 전용실 ‘민트리프트’를 개발하며 전문의들 사이에서 호평을 받고 있다. 우수한 기술력과 안정적인 투자자금을 확보한 끝에 2009년 10월 코스닥에 상장하였으며 현재 미국, 중국, 태국, 멕시코, 콜롬비아, 영국, 베트남 등 해외법인/지사를 설립하여 해외시장 진출에 박차를 가하고 있다.
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업계에서 ‘최초’라는 수식어를 가장 많이 가진 한스바이오메드. 2002년 대전에 3,500평인 대전연구소를 증축했다. 최첨단 설비와 기술력을 바탕으로 가슴 보형물의 국산화에 성공했다. 현재 한스바이오메드는새로운 성장동력을 위한 도전으로 바이오 의약품 및 재생의학관련 연구센터를 구축하여 인류의 건강한 삶을 위한 치료제를 개발하고 있다.
지혈제, 혈관중재술, 당뇨병 치료제, Stem-Cell 화장품 등 신재생의학관련 연구개발을 하고 있다. 이 외에도 ‘2019 핑크런 대전’을 통해 한스바이오메드 임직원 모두가 유방암 환자를 위한 마라톤 대회에 참가하며 여성의 건강하고 아름다운 삶을 위한 후원 및 캠페인 활동에 앞장서고 있다.
기업분석
| 제목 | 날짜 | 출처 |
|---|---|---|
| 상세기업정보 / Brief Credit Report (유료) | Nice 평가정보 |
기업문화
워라밸과 자기계발을 모두 만족시켜 주는 복리후생
- 칼퇴근제도 주3회 월,수,금에는
6시에 무조건 퇴근 - 대여금 지원 주택 및 생활안정 등에 필요한
자금을 무이자로 지원 - 근로시간 단축제도 임신 초기·말기 임산부 근로자는
일 2시간씩 단축 근무 가능 - 교육비 지원 리더십, 직무, 조직활성화 등
다양한 교육비 지원 - 육아수당 지원생후 1개월~7세까지의 자녀
를둔 근로자에게 자녀 한 명당
육아수당 지급 - 동호회비 지원 임직원들이 축구, 골프, 독서 등
사내 동호회에 참여할 수
있도록 지원 - HAPPY DAY 명절, 생일, 크리스마스 등
특별한 날에는 선물 지급 - 한스 키친 건강한 한스인을 위한 저염식
식단의 점심 비빔밥 제공 - 간식BOX 과자, 피자, 핫도그, 주스 등
탕비실 내 간식 무제한 제공! - 한스BBQ 사옥 옥상에서 맥주와 함께
즐기는 루프탑 바비큐 파티 - 기타 지원금 임직원에게 건강검진비는
물론 경조금 및 경조휴가 지급 - 묻지마 연차제도 원하는 대로 사용하는 연차!
연차 미사용 시 연차수당 제공
근무환경
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한스바이오메드 사옥
서울시 송파구에 위치한 한스바이오메드 사옥 전경
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한스빌딩 로비
한스바이오메드 사옥 로비
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HANS PRAZA
한스바이오메드 제품 전시실
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R&D Center
줄기세포를 활용한 치료제, 최첨단 바이오 의료기기를 연구하는 곳
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전기자동차
직원들이 송파구 일대를 편히 이동할 수 있게 돕는 친환경 전기자동차
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사무실 전경
업무의 집중력을 높이면서도 원활한 소통이 이뤄지는 사무실
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화려한 수상내역
업계에서 ‘최초’라는 수식어를 가장 많이 가진 한스바이오메드
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컨벤션 홀
각종 강연과 컨퍼런스, 미팅 등이 진행되는 컨벤션홀
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건강한 한스人
전문 헬스트레이너가 상주한 최고급 시설의 헬스장!
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한스 북카페
언제든지 읽고 싶은 책을 마음껏 읽는 한스 북카페
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한스 카페테리아
할인된 가격으로 커피와 계절음료를 제공
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한스 정원
정성스럽게 가꾼 계절별 채소를 제공
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Think Park
동료와 담소를 나눌 수 있는 옥상 공원
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MINT Expert
민트 리프팅 실을 널리 알리기 위한 자리
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체육대회
한스그룹 임직원 단합을 위해 참가한 체육대회
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한스패밀리 페스티벌
한스그룹 임직원의 가족이 모여 한 해를 마무리한 송년회
인재상
채용 프로세스
- 한스바이오메드 면접 TIP
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- 한스는 수평적이고 자율적인 조직으로 소통이 원활한 인재를 중요시합니다. 상대방의 의견을 편견 없이 듣고,
본인의 생각을 명확하게 표현해야 합니다. - 객관적이고 합리적인 기준으로 상대방을 설득할 수 있어야 합니다. 면접관의 질문에 대해 잘 이해하고, 본인의 경험과
생각을 바탕으로 답변하는 것이 좋습니다. - 본인만의 색깔을 입혀 질문에 대답한다면 좋은 평가를 받을 수 있습니다.
- 한스는 수평적이고 자율적인 조직으로 소통이 원활한 인재를 중요시합니다. 상대방의 의견을 편견 없이 듣고,
인사담당자의 리얼 인터뷰
글로벌 인재로 성장할 수 있는
기회가 열려있습니다
김가희 대리
인사담당자
- 한스바이오메드의 근무 분위기는 어떤가요?
- 임직원의 평균 연령이 34세로 근무 분위기 또한 매우 젊고 자율적인 분위기예요. 누구나 자유롭게 본인의 의견을 표현하고 직급에 상관없이 동등한 발언권을 부여 받아요. 특히 사내 북 카페와 옥상 Think Park는 넓은 공간으로 잘 꾸며져 있어 직원들이 편안하게 미팅하고 쉴 수 있는 공간이 많죠. 자유로운 공간을 통해 아이디어도 마음껏 공유하고 서로 의견을 나누는 ‘소통의 장’이 되고 있답니다.
- 면접에서 가장 중점적으로 평가하는 부분은 무엇인가요?
- 회사와 함께 성장할 수 있는 사람으로, 열정과 긍정적인 마인드를 가졌는지 평가해요. 큰 목표를 향해 도전 할 수 있는 밝은 인재라면 언제든지 환영이죠. 한스바이오메드에서 어떤 사람이 되고 싶은지, 회사 성장에 어떻게 기여할 수 있을 지에 대해 고민해보세요.
- 신입사원은 입사 후 어떤 교육 과정을 거치나요?
- 인턴십(수습) 기간은 3~6개월 정도인데요. 신규입사자가 한스바이오메드에 좀 더 쉽게 적응하고 이해할 수 있도록 한스인 입문 교육 프로그램을 진행하고 있어요. 입문교육은 비전교육, 소양교육, 제품 교육, 연구소 투어로 구성되어 있어요. 이후 의료진이 직접 알려주는 사내강연과 OA, 어학 등 사외 교육비를 지원하여 개인 역량강화를 위해 노력하고 있어요. 또한 글로벌 인재육성을 위한 해외 현장교육 참여의 기회도 부여하고 있답니다.
- 한스바이오메드로 입사를 꿈꾸는 취준생 및 구직자들을 위해 조언 한마디 부탁드려요.
- 한스바이오메드가 글로벌바이오 기업을 향해 달려가고 있는 만큼 여러 나라 인재들과 소통하기 위한 의사소통 능력을 쌓으면 좋을 것 같아요. 단순히 영어를 잘하는 것만이 아닌, 얼마나 자유롭게 상호 소통할 수 있는지가 관건이에요. 다문화에 대한 오픈마인드를 가지고 국가와 인종, 성별을 넘어 소통할 수 있는 커뮤니케이션 스킬이 중요해요. 글로벌 인재를 꿈꾸는 지원자라면 지금 바로 한스바이오메드에 지원해주세요!
직무인터뷰
설정만 과장
한스바이오메드 해외법인
해외법인장, 고객과 회사의 만족을
동시에 이끌어 내다
미니인터뷰
안녕하세요. 한스바이오메드 해외영업팀에서 근무하고 있는 설정만 과장입니다. 저는 남미법인장으로 주재원 파견 발령을 받아 글로벌 한스바이오메드를 만들기 위해 새로운 도전을 시작하고 있어요. 해외법인 중에서도 남미법인을 담당하여 직원들의 목표와 방향이 본사와 일맥상통하는지 체크하며 이끌어주고 있어요. 직원들이 애사심을 가질 수 있도록 법인장으로서 잘 이끌어가는 것도 중요한 업무 중 하나랍니다.
신입사원이 입사하면 제일 먼저 맡게 되는 업무는 무엇인가요?
경쟁사 분석과 시장조사예요. 먼저 경쟁사와 시장을 파악하기 위해서 제품의 지식과 교육이 필요하기 때문에 제품 교육을 받게 돼요. 한스바이오메드를 먼저 알아야 상대와 어떻게 경쟁할지 전략을 세울 수 있거든요. 약 2주간의 제품교육을 마치면 경쟁사 분석과 시장 조사를 진행한 후 직접 현장을 다니며 트레이닝을 받죠. 경쟁사를 알아가면서 우리 제품의 위치가 어느 정도인지 알게 돼요.
정민지 대리
한스바이오메드 마케팅사업부
브랜드의 인지도와 친밀도를
키워 나가며 마케팅 활동을 펼치다
미니인터뷰
안녕하세요. 한스바이오메드 마케팅사업부에서 근무중인 정민지 대리입니다. 첫 직장을 의료기기 업계에서 시작한 뒤로 같은 분야에서 계속 커리어를 쌓아 가고 있어요. 마케팅사업부는 한스바이오메드의 다양한 의료기기 및 인체조직분야의 브랜드를 다루고 있는데요. 제품을 홍보하기 위한 학술행사의 기획부터 프로모션 등 제품과 관련된 모든 업무를 수행하고 있어요. 저는 멀티채널마케팅 담당으로, 소비자에게 브랜드를 홍보할 수 있는 메시지 개발과 온라인 채널에서 콘텐츠 기획을 하고 있죠.
만약 인재를 직접 채용할 기회가 주어진다면 어떤 사람과 함께 일하고 싶나요?
언제 어디서나 적극적인 자세와 긍정적인 기운을 가진사람과 함께 하고 싶어요. 저도 회사 생활을 아주 길게 한 건 아니지만, 어느 회사를 가든 어느 직무에 있건 일에 있어 어려움은 늘 따른다고 생각하거든요. 그래서 불평을 하는 사람 보단 좀 더 멀리 바라보고 함께 일을 헤쳐 나갈 수 있는 사람이 서로에게 큰 도움이 되는 것같아요. 물론 저도 그런 사람이고 싶고요. (웃음)
채용정보
| 접수기간 | 채용제목 | 경력 |
|---|---|---|
| 채용정보가 없습니다. | ||
오시는길
본사 : 서울시 송파구 정의로 8길 7, 한스빌딩 (문정동) 대전연구소 : 대전시 유성구 유성대로 1628번길 64홈페이지 : http://www.hansbiomed.com/kr/ 전화번호 : 02-466-2266
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