아스픽 슈퍼기업관 - 일하기 좋은 우수 기업

설립 30년차

1992년 설립
120명

사원 수
중소기업

기업형태
300억 원

연 매출액(2018년 기준)

아스픽에 입사해야 하는 이유

금형·자동차 부품 분야 20년 연속 품질경쟁력 우수기업으로 선정
글로벌 강소기업, 신용보증기금 스타기업, 국민 베스트 기업
기계분야 전문가를 육성하며 인재와 함께 성장하는 회사

숫자로 보는 기업 HISTORY

1 등급

2010년
정밀기술 1등급
공장지정
1,000 만불

2011년
수출 천만불탑
수상
15 %

매년 지속
성장률
2015 년

인적자원관리 우수기업,
뿌리기술 전문기업
지정

사업분야

: 파인 블랭킹 사업부
아스픽은 국내 최고의 파인블랭킹 관련 장비와 기술력, 전문인력을 보유하고 있다. 이를 바탕으로 파인블랭킹 다이의 설계와 제조에서 제품의 생산과 후가공까지 원스톱으로 제공한다. 또한 실시간으로 생산라인과 공정을 확인할 수 있는 POP 시스템은 최적의 품질 관리 프로세스를 실현하고 있다. 수년간의 연구개발로 완성된 아스픽의 독창적인 파인스템핑 공정은 뛰어난 정밀도와 품질을 바탕으로 글로벌 시장에서 그 우수성을 인정받으며 점차 적용 분야를 넓혀가고 있다.

금형 사업부
첨단 설비와 고품질을 바탕으로 고객 만족을 실현한다. 평균경력 20년의 기술력과 노하우를 바탕으로 100% 3D 설계와 혁신적인 품질은 아스픽 금형 사업부의 강점이다. 또한 다각화된 물류 시스템과 이를 통한 글로벌 고객 맞춤형 납품 및 관리 서비스를 제공하고 있다. 소형 전자제품에서 자동차 부품에 이르기까지 아스픽의 금형 제품들은 전 세계에서 그 기술력과 품질을 입증하고 있다.

아스픽의 금형과 부품은 최고의 기술력과 품질을 국내외에서 인정받았다. 태국, 터키, 중국 등 세계 곳곳의 고객에게 제품을 수출하는 것은 물론, 지속적인 연구개발을 통한 품질 및 공정기술 통해 더 넓은 세상을 향해 나아가고 있다.

기업분석

기업분석 목록
제목	날짜	출처
상세기업정보 / Brief Credit Report (유료)		Nice 평가정보

기업문화

자녀학자금 지급 임직원 자녀의 중·고등학교 및 대학교의
등록금 전액 또는 일부 지원
경조사 지원 임직원 경조사 시, 경조금,
경조 휴가, 경조 화환 지원

선물 지급 설날 및 추석 명절 임직원에게
푸짐한 선물을 증정
휴가비 및 귀향비 지급 여유로운 휴식을 위한 하기휴가
및 명절 휴가비 및 귀향비 지급

기숙사 지원 출퇴근이 어려운 직원의 편의를
위한 기숙사 제공
의료보건 시스템 운영 외부 의료기관과 연계하여
임직원 및 가족의 건강검진 지원

상해보험 가입 안심하고 업무에 집중할 수 있는
전 임직원 근로자 상해보험 가입
사내 동호회 지원 여가 및 건전한 기업문화 육성을
위해 사내 동호회 운영

장기근속자 포상 근속 기간별 포상금 및
위로 휴가 제공
편의시설 헬스장, 족구장 등
각종 편의시설 지원

근무환경

아스픽 본사 전경 대한민국 금형과 파인스템핑 기술의 요람
사무실 전경 자연체광과 여유로운 공간이 돋보이는 사무실
회의실 효과적인 커뮤니케이션을 할 수 있는 공간
강당 다양한 행사와 효과적인 교육이 이루어지는 다목적 공간
생산현장 안전을 최우선으로, 효과적인 동선의 쾌적한 생산현장
휴게실 고객 접견은 물론, 가벼운 티타임을 즐길 수 있는 휴게공간
인증현황 아스픽의 기술력과 발자취를 한눈에
수출의 탑 수상내역 수출에 힘써온 아스픽, 그 노력의 자랑스런 결실
체력단련실 임직원의 건강을 위한 체력단련실
기숙사 출퇴근이 어려운 임직원을 위한 깨끗하고 편리한 기숙사
불량 장례식 행사 임직원 모두가 하나되어 불량율 제로를 목표로!
전시회 참가 국내외 전시회에 적극적으로 참가하며 아스픽을 알려요
지역 고등학생 방문 학생들에게 아스픽을 알리며, 지역사회와 소통해요
한마음 체육대회 임직원 모두가 하나되어 소통하며 동료애를 다져요

인재상

적극적이며 유연한 사고로
변화를 추구하며 새로운 가치
창출을 위해 노력하는 인재
능동적인 학습으로 능력을 함양하고
직무에 대한 비전과 전문성으로
생산성 향상을 주도하는 인재
인간미와 도덕성을 갖추고
타인과 협조하며 구성원의
역할과 책임을 다하는 인재

채용 프로세스

인사담당자의 리얼 인터뷰

근무 분위기는 어떠한가요?: 직급과 상관없이 모두가 자유롭게 아이디어를 낼 수 있는 분위기입니다. 회사의 공정과 제품, 분위기를 개선하기 위한 의견이라면 자유롭게 의견을 낼 수 있죠. 좋은 의견이라면 유관 부서가 함께 고민하여 업무 현장에 도입하고 있습니다. 특히 적용된 아이디어에 대해서는 제안포상을 통하여 보상하고 있습니다.
신입사원이 입사하면 받게 되는 교육 혹은 인수인계 프로세스가 있다면 소개해주세요.: 입사 직후 기본적인 기업 문화와 직무자 소양 교육을 받게 됩니다. 이후에는 각 부서에 배치되어 3개월간의 부서별 자체 OJT 교육을 받는데요. 멘토와 함께 실무에 투입되면서 어렵거나 모르는 부분이 생길 경우, 멘토의 도움을 받게 됩니다.
금형 자동차 분야에 관심 있는 구직자에게 조언과 응원 한마디 부탁드립니다.: 2018년 학습조직화 우수기업으로 선정된 아스픽은 기계 및 금형 전문가로 성장할 수 있는 인재를 찾고 있습니다. 인적자원 관리에 힘쓰는 기업인 만큼, 회사에서도 직원들을 위해 아낌없이 교육을 지원하고 있는데요. 해당 산업에 열정과 관심이 있는 인재라면 언제든지 환영입니다. 자신감을 갖고 도전하세요. 파이팅!

직무인터뷰

미니인터뷰

안녕하세요. 아스픽 파인사업부 기술개발실에 근무중인 27년차 이용화 수석부장입니다. 기술개발실은 금형의 설계와 제작, 양산, 보수를 담당하는 부서예요. 저는 기술개발실에서 신기술 개발 및 금형 설계 업무를 총괄하고 있습니다. 금형은 제품의 설계대로 부품을 성형해야 합니다. 효율과 내구성도 중요하죠. 디자인과 기술이 복잡하고 정교해지는 만큼, 금형도 복잡해지고 있어요. 그러나 보니 금형 설계와 제작은 그 자체로 기술개발이라고 해도 과언이 아닙니다. 이러한 금형 설계와 제작 과정 전반을 총괄하며 완성도 높은 금형 제작 전반을 관리하는 직무입니다.

파인 블랭킹 기술력 향상을 위한 정보는 어떻게 얻고 계신가요?

아스픽은 국내 파인블랭킹 분야 선도기업이에요. 파인블랭킹 자체가 특수한 분야이기도 하죠. 그만큼 국내에서 찾을 수 있는 자료가 드물어서 역량을 키우는 데 어려움을 느끼기도 합니다. 개인적으로는 인터넷에서 해외의 사례를 많이 찾아보는 편이에요. 그리고 새로운 내용을 설계에 적용하기 위해 많이 노력하고 있습니다.

미니인터뷰

안녕하세요 아스픽 경영기획실에서 1년째 근무 중인 김항석 과장이라고 합니다. 경영기획실은 이름 그대로 회사의 경영에 필요한 사항을 기획하고 원활한 경영이 될 수 있도록 지원하는 부서인데요. 회사의 경영 전반을 관리하는 부서라고 생각하시면 될 것 같습니다. 저는 팀에서 총무관련 업무를 담당하고 있어요. 인사관리에서 원부자재나 비품, 소모품, 차량 관리, 부서간 조율 등 다양한 업무를 담당하고 있습니다.

직무에 필요한 핵심역량과 역량 향상을 위한 팁을 주신다면요?

총무업무는 정확한 정보전달이 중요해요. 항상 모든 내용을 정확히 판단하고 이를 문서로 작성하고 커뮤니케이션에 활용할 수 있어야 하죠. 일반적으로 많이 사용되는 OA 프로그램을 다루어 보고, 다양한 포맷의 문서를 직접 작성해 본다면 도움이 될 것에요. 아르바이트 등을 통해서 관리 업무에 대한 경험을 쌓는 것 또한 추천 드려요. 이런 경험을 통해 관리 직무 개념을 쌓는다면 역량은 자연스럽게 향상될 거라고 생각합니다.

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