JOBKOREA

프레인글로벌 경영관리본부
HR Manager 조아라

프레인글로벌은 한마디로 어떤 곳인가요?

카멜레온이랄까요? 다양한 색깔이 있는 조직이죠. 그리고 그런 개성과 다양성을 존중하는 조직이라고 봐주시면 좋겠어요. 홍보산업이 트렌드에 민감한 업종이다보니, 직원들도 틀에 갇히지 않고 변화를 이끌어가는 사람들입니다. 각 본부와 팀들도 각자의 색이 있고 그런 팀 분위기를 모두 존중해줘요. 또 상하가 아닌 수평적인 구조의 젊은 기업이고요.

신입사원 교육제도가 특별한 것 같던데 소개해주세요.

신입사원 OJT는 저희가 가장 자랑하는 교육제도예요. 입사 후 3개월 동안, 매일 오전에 진행됩니다. PR 기초부터 심화 과정까지 교육하는데 강사진은 100% 사내 실무진으로 구성됩니다. 미디어의 특성, 신문보는 방법, 글쓰기 방법, 케이스 스터디 등의 과목으로 진행되며 실제 현장에서 일하는 분들에게 배우다 보니 강의에 대한 만족도가 높은 편이에요. 또 기수제를 운영하다 보니 교육을 통해 기수 간 우애가 돈독해지고, 강의하는 선배들과 임원들과의 교류를 통해 회사에 더 친밀감을 가질 수 있다는 장점도 있죠. 특히 교육이 진행될수록 내부에 자료가 쌓이고, 실제 업무에도 많은 도움이 된답니다.

프레인글로벌에 입사하고픈 취업준비생들에게 한마디 부탁 드려요.

PR에 대한 열정이 있고, 잠재역량을 가진 분이라면 프레인의 문은 항상 열려있습니다. 꼭 PR업계의 특성이나 지금 보여지는 프레인의 틀에 맞추려고 하지 말고, 오히려 저희에게 자신에게 이런 능력이 있으니 프레인에서 이런 일을 해보겠다고 제안해주셔도 좋아요. 저희는 어떤 자리에 맞는 사람을 뽑으려고 하기보다는 그 사람이 가진 능력으로 어떤 일을 할 수 있을지 생각하고 폭 넓게 채용하려고 해요. 용기를 가지고 프레인글로벌에 많이 지원해주셨으면 좋겠습니다.