CJ그룹 채용 홈페이지에서 계열사별로 모집을 진행한다. CJ엠디원의 채용 공고도 그룹 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다. 주로 신입 사원을 모집하며, 가장 많이 채용하는 직무는 MD다. 특성화 고교 졸업 예정자면 지원할 수 있고, 조리기능사 자격증 소지자는 우대받을 수 있다. 신입 MD는 인턴십을 거쳐 일정한 평가를 받은 후 정규직으로 전환된다.

CJ엠디원, 기업 개요

CJ엠디원은 2002년 CJ제일제당에서 분사한 후 CJ제일제당의 식품 영업 부문 중 머천다이징, 판촉 분야를 전문화시켜 고객에게 서비스를 제공하고 있다. 현재 CJ엠디원은 MD, 판매 매장에서 진행하는 프로모션, CJ제일제당 제품을 활용한 레시피 개발, 쿠킹 클래스, 건강기능식품 마케팅 등의 사업을 진행하고 있다. CJ엠디원은 CJ가 진출한 미국, 일본, 중국, 필리핀, 베트남, 미얀마 등 세계 각국의 유통 현장에서 그간 국내에서 축적해온 다양한 판촉 활동을 진행하고 있다.

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CJ엠디원, 인재상

열정과 역량으로 고객 접점에서 최고의 전문성, 현장 실행력, 매장 지배력을 통해 성과를 창출하는 강한 최고 MD

최고 MD

자신감과 열정으로 맡은 일에 최선을 다하는 MD

핵심 역량

 전문성 :  열정과 역량을 갖춘 최고의 전문성
 실행력 :  현장에서의 강한 전략 실행력
 지배력 :  경쟁에서 이기는 매장 지배력

1. 서류 전형 패스하기

서류 전형의 지원 자격이 직무마다 조금씩 다르다. ▲MD, ▲영업팀 상담사, ▲일반 상담사는 기본적으로 고졸이면 지원할 수 있고, ▲푸드스타는 전문학사 취득(예정)자 또는 동등 학력 이상의 자격을 갖춘 자여야 한다. 식품과 관련된 직무를 수행하기 때문에 MD와 푸드스타는 조리 자격증을 보유한 경우 우대받을 수 있다. 또한 영업팀 상담사와 일반 상담사는 건강식품 판매와 보험 영업, 식품영양학 전공자 등을 우대한다. 그런 만큼 자기소개서는 직무에 맞는 경험과 경력 등을 위주로 상세하게 서술하는 것이 유리하다.

2. 테스트 및 면접 전형 패스하기

테스트 및 면접 전형은 기본적으로 실무 면접에 해당한다. 면접은 일대다로 이뤄진다. 영업과 판매, 고객 응대 스킬 등에 대해 상세히 묻는 질문이 많다. 자신의 경력과 경험에 대한 질문을 받으면 CJ엠디원 인재상에 맞춰 대답하면 도움이 된다. 또 MD에게 필요한 교육이 무엇인지, 어떤 임무를 수행해야 하는지 등 직무 이해도와 관련한 질문도 나오니 사전에 준비하는 것이 좋다. 푸드스타 직무는 실기 테스트를 진행한다.

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