시스멕스코리아는 수시 채용과 채용 연계형 인턴십으로 인재를 모집하고 있다. 인턴십 전형으로는 체외진단 의료기기의 설치와 성능 인증, AS 등을 담당하며 기술 서비스를 이끌어 나갈 엔지니어를 채용한다. 인턴십 지원자는 풀타임 근무가 가능해야 하고, 운전면허를 보유해야 한다. 전자/전기/기계/의공학 등의 전공을 우대한다. 4주간의 인턴십 프로그램 참여 후 평가를 거쳐 정규직으로 최종 선발한다. 그 외 직무에서는 충원이 필요 할 때 수시 채용을 진행한다. 모집 부문은 ▲품질보증(Quality Assurance) ▲임상시험(Clinical Research) ▲RA ▲SCM 등이다. 직무에 따라 임상병리, 생명과학 외에 의료 관련 전공과 영어 능력을 필수 요건으로 두고 있다.

시스멕스코리아, 기업 개요

일본에 본사를 둔 의료기기 제조업체인 시스멕스는 혈액, 소변, 세포 등을 검사하는 진단검사 분야에서 사용하는 체외진단용 의료기기 및 시약, 소프트웨어 등을 세계 각국에 제공하고 있다. 특히 혈액검사 분야에서 두각을 나타내는 마켓 리더로서 1위를 지키고 있다. 전 세계 52곳의 해외 지사에 약 6,000여 명의 직원들이 근무하고 있으며, 157개 국가에 고객을 두고 있는 글로벌 체외진단검사 회사다. 시스멕스코리아는 2013년 4월 설립해 진단검사에 필요한 기기, 시약, IT 소프트웨어를 판매하고 있다.

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시스멕스코리아, 인재상

Diversity

인격과 개성을 존중하고 다양성을 수용합니다.

Development

자아실현과 성장의 기회를 제공합니다.

Challenge

자주성과 도전 정신을 존중합니다.

1. 서류 전형 패스하기

직무별 원하는 스펙이 확실하다. 이에 채용 공고를 꼼꼼히 읽고 자격 여부를 잘 확인할 것. 한 사업에서 뿌리 뻗어가는 사업 구조가 아닌 굵직한 여러 사업을 영위하고 있는 기업인 만큼 지원한 직무에 대한 깊이 있는 이해와 설득력 있는 지원 동기가 요구된다. 만약 지원하는 직무가 자율주행과 같은 미래 성장 사업이라면 지원자의 확실한 미래 비전을 제시하는 것도 좋을 것이다. 켐트로닉스는 ‘초고순도 PGMEA’를 국내 최초로 개발해 기업 가치가 수직 상승한 기업이기도 하다. 이에 화학 분야 지원자라면 이러한 화학 소재 개발에 대한 의지를 어필하는 것도 좋은 인상을 줄 수 있는 방법이다.

2. 면접 전형 패스하기

서류 전형 결과는 합격자에 한해 개별 통지한다. 면접은 두 차례 진행하는데 1차는 역량 면접, 2차는 인성 면접이다. 1차 역량 면접에서는 직무 및 전공, 경력 사항 등을 확인하는 실무진 면접을 진행한다. 직무에 따라 영어 면접을 함께 진행하니 해당자는 자신이 면접을 통해 어필하고 싶은 내용을 정리하는 등 사전 준비를 철저히 하도록 한다. 경험자들에 따르면 면접 수준이 상당히 어려운 것으로 파악된다. 경력직의 경우 면접에 앞서 경력 기술서에 작성한 내용을 바탕으로 구체적인 성과를 정리하고 업무 내용과 관련한 지식을 다시 한 번 정리하고 확인하는 시간을 갖는 것이 좋다.