한화S&C㈜ 채용설명회

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채용설명회 현장스케치

한화S&C㈜

설명회일시: 2018.03.20
장소: 연세대학교 공학원 제 2 세미나실
조회: 6,104읽음

"남들보다 한 발 앞서 걸어왔습니다." 한화S&C는 사람과 기술이 공존하는 따뜻한 IT 세상을 만들겠다는 목적을 달성하기 위해 남들보다 빠르게 사업 분야를 확대해 왔습니다. 한화S&C는 제조, 건설, 금융, 서비스 등 다양한 사업 분야에서 축적한 노하우를 바탕으로 고객에게 특화된 솔루션과 컨설팅, 아웃소싱 서비스를 제공하고 있습니다. 이것을 기반으로 한화S&C는 시장의 변화와 트렌드에 맞춰 끊임없이 진화하고 있습니다. 한화S&C가 추구하는 세상은 Smart&Creative 한 세상입니다. 한화S&C와 새로운 세상을 만들고 싶지 않으십니까? 한화S&C는 "남들보다 한 발 앞서 나갈 것입니다."

잡코리아 강성복 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용절차가 어떻게 되나요?: 한화S&C 상반기 신입사원 정기 공채 채용절차는 서류 전형 > 기술 역량 평가 > 1차 면접 > 2차 면접 > 건강검진 > 합격 순입니다.
Q2.모집 직무가 궁금해요!: 한화S&C 상반기 신입사원 정기 공채 모집 직무는 재무, 법무, ICT 서비스 개발/운영, ICT 인프라 구축/운영입니다.
Q3.채용 규모가 어떻게 되나요?: 2018년 상반기 신입사원 정기 공채 채용 규모는 재무 직무 0명, 법무 직무 0명, ICT 서비스 개발/운영 0명, ICT 인프라 구축/운영 0명입니다.
Q4.별도 응시자격이 있나요?: 응시자격은 국내외 정규 4년제 대학교 기졸업자 또는 2018년 6월 졸업예정자이며 해외여행에 결격사유가 없는 자입니다. 남자의 경우, 병역을 마쳤거나 면제된 자를 응시자격으로 하고 있습니다.
Q5.정규직 신입사원 채용인가요?: 네, 본 채용은 정규직 신입사원 채용입니다.
Q6.지원서 접수 마감일이 언제인가요?: 지원서 접수 마감일은 2018년 3월 31일(토) 오후 3:00까지입니다.

서류전형

Q1.재무직무의 필수 조건과 우대사항에는 어떤 것이 있나요?: 재무직무의 필수 조건은 재무관리, 금융, 회계 관련 지식 보유자입니다. 경영학, 회계학 등 상경계열 전공자와 영어회화 및 독해 능통자, CPA, AICPA, CFA, FRM 등 관련 자격증 보유자(또는 1차 합격자)를 우대하고 있습니다.
Q2.법무직무의 필수 조건과 우대사항이 궁금해요!: 법무직무의 필수 조건은 법학계열 전공자입니다. 사법시험 1차 합격 경험자, 영어회화 및 독해 능통자, 법학 외 사업 관련 지식 보유자(회계, IT 업종, 공사 관련 지식 등)를 우대하고 있습니다.
Q3.ICT 서비스 개발/운영 직무의 필수 조건과 우대사항은 무엇인가요?: ICT 서비스 개발/운영 직무의 필수 조건은 JAVA, C, C++ 중 1개 언어 개발 경험자, 소프트웨어 개발 및 운영 업무에 대한 지식/경험 보유자입니다. Oracle DB 경험자, 산업공학 또는 MES 관련 지식 보유자, Digital Transformation 관련 지식 보유자(빅데이터, AI, 블록체인, Security 등), 모바일 애플리케이션 개발 경험 보유자(IOS/안드로이드, 하이브리드 앱 등), 정보처리기사, OCP, SAP 관련 자격증 보유자를 우대하고 있습니다.
Q4.ICT 인프라 구축/운영 직무의 필수 조건과 우대사항에는 어떤 것이 있나요?: ICT 인프라 구축/운영 직무의 필수 조건은 DB, 시스템, 네트워크 등 관련 지식/경험 보유자입니다. Window server, Linux, Unix O/S 사용 경험 및 지식 보유자, 오픈스택 및 퍼블릭 클라우드 운영 경험 및 지식 보유자, 정보처리기사, CCNA, OCP, MCSE 등 관련 자격증 보유자를 우대하고 있습니다.
Q5.한화S&C의 인재상이 궁금해요!: 한화S&C의 인재상은 도전적인 한화人, 헌신적인 한화人, 정도의 한화人입니다. 도전적인 한화人은 맡은 분야에서 최고가 되기 위해 적극적으로 자신을 개발하고 열린 사고와 창의적인 발상으로 새로운 방안과 기회를 찾아내며 할 수 있다는 자신감으로 도전적인 목표를 설정하고 달성하는 사람을 의미합니다. 헌신적인 한화人은 우리를 먼저 생각하며 공동의 목표를 최우선으로 여기고 고객과의 약속을 지키며 가치를 지속해서 창출하고 공동운명체 의식으로 서로의 가능성을 믿으며 협력하는 사람을 의미합니다. 마지막으로 정도의 한화人은 눈앞의 이익에 흔들리지 않고 원칙에 따라 정직하게 행동하며 공과 사를 구분하여 능력과 성과에 따라 공정하게 대우하는 사람을 의미합니다.

인적성전형

Q1.한화그룹 전체가 인적성검사를 시행하지 않는다고 들었습니다. 사실인가요?: 한화S&C를 포함한 한화그룹 전체가 인재들이 더욱 본질적인 것을 추구할 수 있도록 불필요한 인적성검사를 과감하게 시행하고 있지 않습니다.
Q2.CODE PIE란 무엇인가요?: 서류상의 스펙이나 학점이 아닌 지원자의 실제 기술 역량을 평가하기 위한 한화S&C의 기술역량평가를 말합니다.
Q3.기술역량평가(CODE PIE)는 어떤 프로그래밍 언어를 사용하나요?: ICT 서비스 개발/운영의 경우 JAVA, C, C++ 중 하나의 프로그래밍 언어를 선택해 응시하게 됩니다. 약 2시간 동안 제시된 10개 문제를 해결하게 됩니다.
Q4.ICT 인프라 구축/운영은 기술역량평가를 어떤 방식으로 진행하나요?: ICT 인프라 구축/운영은 ICT 인프라와 관련한 기초적인 지식을 확인하는 객관식 문제가 출제됩니다. 5개 영역 70문제로 구성되어 있고 약 1시간 동안 평가가 진행됩니다.
Q5.재무나 법무 직무는 별도로 기술역량평가를 시행하진 않나요?: 네, 재무나 법무 직무는 별도로 기술역량평가를 시행하지 않습니다.

면접전형

Q1.한화S&C의 면접은 어떻게 구성되어 있나요?: 한화S&C의 면접은 1차 실무진 면접과 2차 임원면접으로 구성되어 있습니다.
Q2.1차 실무진 면접 진행 방식이 궁금해요!: 1차 실무진 면접은 블라인드 면접으로 진행되며, 지원직무의 팀장님들이 면접을 진행하게 됩니다. ICT 서비스 개발/운영과 ICT 인프라 구축/운영은 기술적인 역량과 경험을 중심으로 면접이 진행되며, 재무와 법무 직무는 전공이나 시사를 중심으로 면접이 진행됩니다.
Q3.2차 임원면접과 1차 실무진 면접의 차이점은 무엇인가요?: 1차 실무진 면접은 블라인드 면접으로 진행되지만 2차 임원면접은 지원자의 모든 정보가 공개된 상태에서 면접이 진행됩니다. 또한, 1차 실무진 면접이 주로 직무 역량과 경험을 중심으로 진행됐다면 2차 임원면접은 지원자의 가치관과 사고방식, 포부 등을 확인할 수 있는 일반적인 내용을 중심으로 면접이 진행됩니다.

회사

Q1.한화S&C 신입사원으로 입사하게 되면 근무지는 어디로 배정이 되나요?: 재무직무와 법무직무의 근무지는 서울입니다. ICT 서비스 개발/운영은 서울, 대산(충남), 구미(경북), 창원(경남) 중 한 곳으로 배정이 되고 ICT 인프라 구축/운영은 죽전으로 근무지를 배정받게 됩니다.
Q2.한화S&C의 복리후생을 알고 싶어요!: Refresh 휴가 제도, 본인/배우자 건강검진, 경조 휴가/경조금, 직장 어린이집 운영, 멘토링 제도, 안식월, 임직원 자녀 학자금, 단체상해보험 가입, 장기근속 포상, 셔틀버스 운영, 신입사원 입사 1주년 축하 행사, 갤러리아 온라인몰과 오프라인 매장 할인, 각종 기념일 선물 지급, 동호회 활동 지원, 연구논문 발표 및 자격증 취득 지원, Refresh Room 등 다양한 복리후생을 제공하고 있습니다.
Q3.한화S&C의 근무 복장은 정장인가요?: 한화S&C는 Creative 한 열린 사고를 지향하기 위해 상황에 맞는 자유로운 복장을 추구하고 있습니다.
Q4.한화S&C의 근무 시간이 궁금해요!: 한화S&C는 Smart 한 한화인을 위해 유연근무제도를 운용하고 있습니다. 자기 계발 시간 및 업무 특성을 고려하여 개인별로 자유롭게 출퇴근 시간을 설정할 수 있습니다.

직무

Q1.재무 직무로 입사하게 되면 어떤 업무를 담당하게 되나요?: 기업이 자금 흐름을 관리하고, 금융시장을 통해 부족자금의 조달과 여유 자금의 운영을 담당하게 됩니다.
Q2.법무 직무의 업무 내용이 궁금해요!: 전문적인 법률지식을 바탕으로 회사의 법적 위험을 최소화하고, 실효성 있는 해법을 모색하여 준법 및 정도경영을 실천하는 직무입니다.
Q3.ICT 서비스 개발/운영 직무의 경우 어떤 업무를 수행하게 되나요?: IT 전문성을 기반으로 다양한 애플리케이션을 개발 및 운영하고 유지관리를 수행하는 직무입니다.
Q4.ICT 인프라 구축/운영은 ICT 서비스 개발/운영 직무와 어떻게 다른가요?: ICT 인프라 구축/운영은 고품질 IT 서비스 제공을 위해 IT 인프라 환경을 안정적으로 구축하고 운영하는 직무입니다.

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