정규직 전환의 기회를 잡아라!
잡코리아 2022-05-26 00:00 조회수5,998
정규직 전환의 기회를 잡아라!
LG CNS, 현대자동차 등 채용연계형 인턴 모집
채용연계형 인턴 사원 모집 공고가 속속 올라오고 있다. 하반기 취업을 준비하고 있는 구직자라면 채용연계형 인턴십 프로그램을 통해 정규직 전환의 기회를 노려보자. 현재 LG CNS, 현대자동차, 한화, 포스코, 고영테크놀러지 등이 잡코리아를 통해 채용연계형 인턴 사원을 모집하고 있다.
▲LG CNS ‘DX분야 신입사원 및 하계 인턴 채용’ ~5/30 [공고 보기]
LG CNS가 이달 30일까지 DX분야 신입사원 및 하계 인턴 사원을 공개 모집한다. 신입사원 채용 직무는 △스마트 팩토리 △ERP △클라우드 인프라 △UX/UI이고, 채용연계형 하계 인턴 사원 모집 직무는 △클라우드 아키텍처 △보안 △데이타 △AI 등이다. 학사 이상 학위 소지자 중, 채용 직무 관련 학과 전공자 및 지식 보유자를 우대해 채용할 방침이다. 인턴사원으로 선발되면 7월 초부터 4주 가량 인턴십 프로그램에 참여하게 되고, 이후 최종 평가를 거쳐 정규직 사원으로 전환된다. 모직 직무별 상세 지원자격 요건은 잡코리아 페이지를 통해 확인할 수 있다. 지원희망자는 5월 30일까지 LG그룹 채용 페이지를 통해 지원서를 제출하면 된다.
▲현대자동차 ‘인력운영 및 핵심인재 관리 부문 인턴 채용’ ~5/31 [공고 보기]
현대자동차가 인력운영 및 핵심인재 관리 부문에서 함께 할 인턴사원을 모집한다. 학사 학위 소지자 중, OPIc IM2, TOEIC-S130 등의 영어회화 성적을 보유한 사람은 전공에 제한없이 누구나 지원할 수 있다. 서류평가와 AI면접을 거쳐 인턴사원으로 선발되면 2개월 간의 실습 기간을 거쳐야 한다. 그후 평가에 따라 정규직으로 전환된다. 입사지원 서류는 현대자동차 채용 페이지를 통해 접수 받으며, 원서접수 마감일은 5월 31일이다.
▲한화 ‘기구설계, 제어설계, 공정개발 부문 인턴 모집’ ~6/1 [공고 보기]
한화가 두 자릿수 규모로 채용전제형 인턴사원을 모집한다. 모집 분야는 △기구설계 △제어설계 △공정개발 △SW설계 등이다. 지원 자격은 모집 분야 관련 학과 전공자에게 주어지며, 반도체 공정장비 관련 실습 경험자 및 자격증 소지자는 우대해 채용한다. 인턴십은 6월 말부터 8주간 진행된다. 인턴십 종료 후, 평가 결과에 따라 정규직 신입사원으로 채용한다. 입사지원서는 한화 채용 페이지를 통해 6월 1일까지 접수 받는다.
▲포스코 ‘생산기술직 채용형 인턴 모집’ ~6/8 [공고 보기]
포스코가 2022년 상반기 2차 생산기술직 채용형 인턴 사원을 세 자릿수 규모로 모집한다. 모집 분야는 △조업 △정비 △철도 △크레인 △화학 등이며, 지원자격은 직무 관련 학과 전공자에 한해 주어진다. 포스코 측은 봉사활동 참여자와 모범시민상 수상자, 다문화가정 자녀, 한국사 시험 성적 보유자 등은 채용 시 우대한다고 밝혔다.
서류전형과 인적성검사, 면접 과정을 거쳐 인턴사원으로 선발되면 6개월 간 직무공통교육과 현장 부서 OJT를 거쳐 정규직으로 전환된다. 입사지원서는 6월 8일까지 포스코 채용 홈페이지를 통해 제출하면 된다.
▲고영테크놀러지 ‘R&D연구 부문 인턴 채용’ ~6/12 [공고 보기]
SMT(Surface Mounter Technology) 공정용 검사장비 세계 1위 기업인 고영테크놀러지가 R&D 연구 부문에서 함께 할 채용연계형 인턴 사원을 모집한다. 상세 모집 분야는 △테크니션(HW연구보조원, SW연구보조원) △필드 엔지니어 △제조/품질 엔지니어 등이다. 전기/전자/기계 관련 학과 전공자 중, 전문학사 이상 학위 보유자는 누구나 지원할 수 있다. 인턴사원으로 선발되면 6개월 간의 인턴십 프로그램 수료 후, 평가에 따라 정규직으로 전환된다. 채용절차는 서류전형, 인적성검사, 직무면접(PT면접), 채용검진 순으로 진행된다. 입사지원 희망자는 6월 12일까지 잡코리아 즉시지원 또는 고영테크놀러지 채용 페이지를 통해 지원하면 된다.
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