청년을 위한 각종 정책과 프로그램들을 실시 중이라고 하지만 그 모든 것을 일일이 찾아 정리하기란 쉬운 일이 아닙니다. 그럴 때를 위해 준비된 것이 바로 온라인청년센터(www.youthcenter.go.kr)인데요. 진로 고민부터 취업 준비에 관한 것까지 청년들을 위한 정책을 소개해 줄 뿐만이 아니라 다양한 서비스를 제공하고 있습니다. 오늘 잡코리아에서 알려 드릴 온라인청년센터의 프로그램은 '청년고용 응원 프로젝트'입니다.

올해 하반기에 참여하는 멤버십 기업들은 이 프로그램을 통해 1,700명 이상의 청년들을 선발할 예정이라고 하는데요. 청년고용 응원 프로젝트란 무엇인지, 멤버십 기업으로는 어디가 참여하는 지를 함께 알아보고자 합니다.

 

 

#청년고용 응원 프로젝트

청년고용 문제 해결의 주체로서 정부와 기업, 사용자단체가 협업하여 직무역량 강화·일경험 등 청년이 필요로 하는 다양한 기회를 제공하고, 청년이 공감할 수 있는 채용문화를 만들기 위한 일련의 활동을 확산해 나가는 프로젝트

■ 정부

: 모집, 후속 취업알선, 고용유지 등 기업이 담당하기 어려운 부분을 지원*

(* 지원요건 충족 시 국민취업지원제도, 청년채용특별장려금, 청년디지털일자리 지원 등 관련 사업을 활용하여 민간의 노력을 적극 지원할 계획)

■ 기업

: 보유한 인적·물적자원을 활용해 기업별 특성에 맞는 청년역량 강화와 취업지원, 채용과정 투명성 강화 등의 프로그램을 추진

■ 멤버십 기업 (2021.09. 기준)

- 삼성전자

- 포스코

- SK하이닉스

- 롯데그룹

- 삼양식품

 

#삼성전자_삼성 청년 SW 아카데미

삼성의 청소년 교육 중심 CSR 비전과 다양한 SW 교육과정 운영 경험 및 노하우를 결합하여 고용노동부 후원으로 미취업 청년들에게 양질의 소프트웨어 교육기회를 제공하고자 2018년 12월 설립

■ 유형: 직무훈련

■ 대상: 만 29세 이하 미취업 상태 청년 (4년제 대졸자 및 졸업 예정자)

■ 장소: 전국 5개 교육센터 (서울, 대전, 광주, 구미, 부산)

■ 운영 기간: 1년 (2학기제)

■ 수업 형태: 온/오프라인 병행

■ 교육 내용: SW교육(10개월) + 취업컨설팅(2개월)

- 1학기: 교육생 수준별 맞춤형 분반 및 알고리즘 기반 교육 실시

- 2학기: 자기주도형 프로젝트 개발을 통한 SW 실무 역량 향상

- 취업지원: 취업컨설팅, 회사설명회, 기업 채용연계, 잡페어 개최

■ 성과:

- 2019년 이후 총 2,087명 수료, 취업률 71% (2021.07.02 기준)

- 총 500여개 기업 취업 및 SSAFY 특별우대 기업 확대(83개사)

■ 향후 계획:

올해부터(6기) 교육 인력 950명으로 확대, 2022년부터(7기) 모집 규모를 기수당 1,150명으로 확대하여 최대 연간 2,300명 교육 계획

■ 문의처: ssafy@ssafy.com

 

 

 

>> 삼성 청년 SW 아카데미 바로가기

>> 삼성 청년 SW 아카데미 알아보기

 

#포스코_포유드림(POSCO Youth Dream)

청년 일자리 창출을 위해 2019년부터 향후 5년간 5,500명(연간 1,100명) 양성을 목표로 추진 중인 프로젝트로, 목적에 따라 3개의 프로그램으로 취창업 활동 지원.

■ 유형: 직무훈련/일경험

■ 프로그램 상세:

 

	기업실무형 취업교육	AI-Big data 아카데미	창업인큐베이팅 스쿨
대상	대학 졸업 예정자 800명	대학 졸업 예정자 200명	20~40대 예비창업자 100명
기간	총 3주(1주 비대면+2주 합숙)	총 12주(2주 비대면+10주 합숙)	총 4주(2주 비대면+2주 합숙)
내용	취업역량 + 과제 수행	머신러닝 + 빅데이터 분석	사업성 검증 + 창업실무 습득

■ 성과:

- 2019년 이후 총 2,235명 수료, 취창업률 56%

. 취업 아카데미: 1,637명 수료, 814명 취업

. AI Big data 아카데미: 423명 수료, 211명 취업

. 창업인큐베이팅 스쿨: 175명 수료, 117명 창업

■ 향후 계획:

- AI Big data 과정을 중심으로 규모 확대 (연간 200명 → 300명)

. AI Big data분야 취업준비생에게 필요한 실용적인 역량 배양 학습 모듈 구성

. 머신러닝 기초(비대면 2주) → 빅데이터 분석(집합 5주) → 인공지능 활용(포스텍 5주)

- 추진 일정: 교육 운영 인프라 확보(~2021) 교육생 모집(2022.01), 교육 시작(2022.02.)

■ 문의처: eduposco@poscohrd.com

 

 

 

>> 포유드림 바로가기

 

#SK하이닉스_청년 Hy-Five

우수 인재 확보에 어려움을 겪는 SK하이닉스 협력사와, 정보 부족 및 전문 교육 기회의 부재로 반도체 산업군에서 일할 기회를 얻기 힘든 청년 인재를 매칭하여 맞춤형 인재 육성 및 취업연계 인턴십 진행

■ 유형: 채용연계

■ 대상: 만 34세 이하 구직 청년 누구나(외국인 제외 / 프로그램 지원일 기준 미취업 상태인 청년)

■ 모집 개요*(6기 기준):

- 모집 기업: SK하이닉스 우수 협력사

- 모집 분야: 반도체 산업 관련 기업 내 (반도체, 건설, 생산/품질, ICT, 경영일반 등)

■ 참여자 혜택*(6기 기준):

- SK하이닉스 전임강사와 업계 최고의 강사진으로 구성된 고품질 교육

- SK하이닉스 우수 협력사 인턴십 기회 제공

- 교육 훈련비: 인당 50만 원

- 인턴 급여 지원: 600만 원 (200만 원*3개월)

■ 성과:

- 2018년 1기 이후 2021년 7월 5기까지 총 11,811명 지원, 총 853명 교육 수료

- 인턴 채용률 및 전규직 전환율 상승 추세 (4기 인턴 채용률 97%, 정규직 전환율 76%)

■ 향후 계획:

- 2021년 하반기 6기부터 SK하이닉스 반도체 아카데미를 활용한 온라인 플립러닝 도입으로 교육 기간 확대 예정 (4주→8주, 160시간→350시간)

- 기존 연 300명 수준이던 프로그램 모집 규모를 2021년 하반기부터 확대하여 연 400명 수준으로 교육 훈련 제공 예정

■ 문의처: contact@hy-five.kr

 

 

 

>> 청년 Hy-Five 바로가기

 

#롯데그룹_신입채용 불합격자 결과 피드백

청년 일자리 창출을 위해 2019년부터 향후 5년간 5,500명(연간 1,100명) 양성을 목표로 추진 중인 프로젝트로, 목적에 따라 3개의 프로그램으로 취창업 활동 지원.

■ 유형: 공감 채용

■ 대상: 롯데그룹 신입 채용 인적성 및 면접 전형 불합격자

■ 제공 내용:

- 본인 점수, 지원자 평균 점수, 합격자 평균 점수 (항목별 막대 그래프 형태로 제공)

■ 성과:

- 기업의 공정 채용 실천

- 지원자에게 스스로의 강점/약점을 분석하여 향후 더욱 발전할 수 있는 기회 제공

■ 향후 계획:

- 상시채용 도입 및 인적성 전형 리뉴얼을 반영하여 롯데그룹 채용 시스템에 결과 그래프 자동 발송 기능 고도화 개발 중

 

 

 

>> 롯데그룹 채용 사이트 바로가기

 

#삼양식품_ 청년 고용정책 홍보 지원

구직 청년들의 어려움을 해소하고자 청년 고용 정책 홍보 협업 및 취업 준비생 대상 직무 연관 프로그램 개설

■ 유형: 자율형

■ 프로그램 구성

- 정책홍보:

. 청년 도전 응원 메시지 및 청년 취업 정책 소개 QR코드 삽입 디자인을 적용한 큰컵 불답볶음면 생산 (*총 350만 EA 생산 지원)

. 삼양식품 자체 온라인 채널을 통한 홍보 기획

- 현직자 멘토링:

. 청년재단 현직자 온라인 직무 토크콘서트 진행

>> 청년재단 멘토 특강 바로가기

- 일경험 프로그램:

. 국민취업지원제도 일경험 프로그램(체험형, 연간 30명 모집 예정) 추진 위한 산-학-관 업무협약* 체결 (* 영상 기획, 제작 업무 등 수행하며, 프로그램 수료 후 자체 수료증 수여 및 희망자에 한해 취업 강의 제공 예정)

■ 문의처: www.samyangfoods.com

 

 

 

>> 삼양식품 바로가기

 

#꿈꾸는 AI (컨소시엄)

AI 기술을 활용한 사업 아이템 발굴과 구체화, AI기술창업교육, AI경진대회, 창업컨설팅 및 수요처 연계 등을 순차적으로 수행하면서 아이디어 형성 단계(Stand-Up 단계)의 예비창업자를 지원 및 육성하는, 「인공지능중심산업융합집적단지조성사업(창업분야)」의 수요 연계형 AI 예비창업 지원(Stand up)사업

■ 유형: 직무훈련/일경험/채용연계

■ 추진 현황:

- 본인 점수, 지원자 평균 점수, 합격자 평균 점수 (항목별 막대 그래프 형태로 제공)

■ 성과:

- 청년 대상 AI 데이터 활용 분야 K-digital Training훈련

- 청년 구직자 대상 Data+AI 융합분야 K-digital Credit 훈련(연간 2,000명) 및 AI+X 교육실습장 등 50억 규모 광주과학기술원 보유 장비 개방

■ AI 데이터 활용 분야 K-digital Training훈련:

- 참여기관: 광주과학기술원(GIST), CJ올리브네트웍스, 메가존클라우드, 드림에이스

- 기관별 역할:

. 청년재단 현직자 온라인 직무 토크콘서트 진행

- 훈련 로드맵:

1. 클라우드온보딩 I, II (AWS, Azure 교육)

2. 빅데이터 시각화분석 교육

3. AI 중급 교육

4. 프로젝트1

. CJ실사업 프로젝트 기반 AI전문가

5. 프로젝트2

. Data AI+Management for X 융합프로젝트

■ 향후 계획:

- 2021년 K-digital Training 2차 과정 30명, 3차 과정 30명 모집 운영

. 2차: 2021.09.13~2021.12.10

. 3차: 2021.11.29~2022.02.28

- 2025년까지 K-digital 융합과정(Training + Credit)을 통해 11,350명 청년인재 양성 추진

 

 

 

>> 광주과학기술원 홈페이지 바로가기

>> 꿈꾸는아이 홈페이지 바로가기

 

 

청년고용 응원 프로젝트를 더욱 확산시키고 이를 지원하고자 '청년고용 응원 네트워크'도 결성되었다고 합니다. 한국경영자총협회와 청년고용전문가 지원단 등 경영계와의 협업을 통해 청년 고용 문제를 해결하기 위한 보다 다양한 프로젝트들이 지속적으로 발굴될 것으로 예상됩니다. 온라인청년센터에서는 '청년고용 응원 프로젝트' 외 상담 등 다양한 서비스를 제공하고 있으니 관심 있으면 방문하여 보세요.

 

 

 

>> 전문적 취업 및 진로상담이 필요하다면 온라인청년센터 ‘청년상담실’

>> 온라인청년센터

 

 

조현정 에디터 @joehj1111