2020년 잡코리아에서 실시한 기업 퇴사자 현황 조사에 따르면, 퇴사자가 가장 많이 발생하는 직원의 연차는 경력 1년 미만이었으며 20대 직원이 밝힌 퇴사 이유 1위는 적성에 안 맞는 직무였습니다. 맞지 않는 직무는 30대 직원의 퇴사 이유에서도 상당한 비율을 차지했는데요. 이러한 결과를 보면, 청년층 직원에게는 직무 적합성이 근속에 상당히 중요한 영향을 끼친다는 것을 알 수 있습니다.

업무를 거듭할수록 후회와 의구심이 아닌 직업인으로서 성장해 나간다는 기쁨과 성취감을 누리며 직장생활을 하고싶다면 중소기업 탐방프로그램을 경험해 보는 게 어떨까요?

#중소기업 탐방프로그램이란?

중소기업 탐방프로그램은 고용노동부에서 청년들에게 다양한 직업세계 및 산업현장에 대한 체험기회를 제공하고, 우수한 중소ㆍ강소기업의 정보를 제공해 중소기업 인력 부족 해소 및 노동시장으로의 조기진입을 유도하기 위해 기획한 것입니다.

구직자에게 직무 및 산업 체험의 기회를 제공할 뿐만 아니라 취업 후 안정적으로 커리어를 쌓아 나갈 수 있는 우수한 중소ㆍ강소기업을 알림으로써 보다 실질적인 취업 계획을 세울 수 있도록 도와줍니다.

■ 참여 기간
: 1일 5시간 이상 ~ 5일 이내 (과정당 30~50명 내외)
* 1일, 무박2일, 2박3일, 3박4일 등

■ 진행 과정
① 사전진로탐색
- 국민취업지원제도의 참여를 통한 진로검사 및 상담
- 고용센터, 대학창조일자리센터 방문 등을 통한 진로상담

② 과정 신청
- 운영기관 또는 일경험 홈페이지(www.work.go.kr/experi)를 통해 프로그램 신청

③ 연수 진행
- 산업, 기업에 대한 이해 및 특강 프로그램 진행
- 중소기업 현장방문 등 기업 체험
- 청년고용정책 안내, 프로젝트 발표 및 취업전략 수립 등

#프로그램 참여 대상

■ 참여자
: 만 15세 ~ 만 34세 이하 미취업 청년층
- 고교생 (1~2학년/3학년)
- 비진학청소년
- 대학생 (재학생ㆍ졸업예정자)
- 취업준비생 (대학의 경우, 고교생이나 타대생 등 자대 재학생ㆍ졸업생 외 대상을 반드시 30% 이상 포함)
- 청년장병
* 고교생 및 대학 재학생을 포함하며, 대한민국 국적을 보유하지 않은 외국인은 제외

■ 운영기관
: 유ㆍ무료직업소개자, 직업정보제공사업자, 청년고용촉진 비영리 법인 등

#프로그램 내용 및 탐방기업

■ 내용
: 미래 유망산업 종류ㆍ전망 및 취업전략 등 특강, 신성장 유망 산업분야 기업 체험, CEO 특강, 성공사례 탐구,
청년고용정책 안내 등

■ 탐방기업
- 청년친화강소기업ㆍ강소기업(고용노동부 선정)
- 인증 사회적기업(고용노동부 선정)
- 우수 벤처기업(벤처기업협회 선정)
- 우수 중소기업(중소기업청ㆍ이노비즈협회 선정)
- 혁신성장동력 13대 분야, 신기술ㆍ신성장 유망기업 등 (고용센터와 사전협의)

#참여 혜택

■ 참여자(연수생)
: 참가비 무료, 수료자에 대해 관할 지방(지)청장 명의의 수료증 발급

■ 운영기관
: 체험 프로그램 운영비 지원(참여자 1인당 평균 135,000원)

신입이라면 지원하는 직무가 적성에 잘 맞을지 아닐지 가늠하기가 쉽지 않습니다. 그럴 때 필요한 것이 바로 이 프로그램입니다. 고용노동부의 중소기업 탐방프로그램을 통해 희망하는 직무를 미리 체험해 보며 적성과의 적합성을 실제로 맞춰 본다면, 향후 나아가야 할 방향이 보다 선명하게 보일 것입니다. 잡코리아에는 구인공고 외에도 취업에 도움이 될 만한 여러 가지 정보가 준비되어 있으니 적극 활용하셔서 취업 성공하시기 바랍니다!

>> 중소기업 탐방프로그램

>> 일경험 홈페이지

>> 청년 구직활동 지원금

>> 중소기업 청년 소득세 감면 제도

>> 청년내일채움공제

>> 청년친화강소기업

>> 자기소개서 작성을 도울 취업 성공 툴

잡코리아 조현정 에디터 joehj1111@