한동안 얼어붙었던 채용시장에서 대기업들의 대규모 신입/경력/인턴 채용이 시작되고 있습니다. 유일하게 공채를 이어가고 있는 삼성과, 지난해 4분기부터 회복된 조선시황을 타고 선박을 잇따라 수주한 현대중공업그룹, 이번 주부터 상시채용의 문을 열은 롯데그룹, 채용규모를 확대하여 인턴십을 진행하는 KT, 이미 시작한 3곳 외에 다른 계열사도 이달 중 채용을 진행할 것이라는 CJ그룹까지. 코로나19와 수시채용 등으로 계열사별 전형 절차에도 많은 차이가 있으니 꼼꼼히 알아보는 것을 추천합니다.

#삼성그룹, 대규모 신입 및 인턴 모집 시작  

삼성은 국내 4대 그룹 중 유일하게 대규모 정기 공채를 이어가고 있습니다. 올 상반기 3급 신입사원 공채에는 삼성전자·삼성SDS·삼성생명·에스원 등 14개 계열사가 참여합니다. 아울러 몇몇 계열사는 대학생 인턴도 함께 모집합니다. 올해도 작년과 마찬가지로 서류전형, 삼성직무적성검사(GSAT), 면접 등의 과정을 거쳐 합격자를 선발하며, GSAT은 지난해에 이어 올해도 4-5월 중 온라인으로 치뤄질 예정입니다. 이 단계에서 SW개발 부문 지원자는 소프트웨어 역량테스트를, 디자인 부문 지원자는 디자인 포트폴리오 심사를 별도로 진행합니다. ‘삼성반도체 이야기’ 유튜브 채널에는 삼성전자 DS 부문 채용 지원자를 위한 온라인 채용설명회 영상들이 게재되어 있으니, 지원 전에 꼼꼼히 살펴보세요.

#현대중공업그룹, 주요 계열사 대부분 신입 채용 시작  

현대중공업, 현대미포조선, 현대삼호중공업, 현대일렉트릭앤에너지시스템, 현대글로벌서비스, 현대로보틱스, 현대건설기계, 현대코어모션, 현대오일뱅크(신입사원, 하계인턴, 산학장학생) 등 그룹의 주요 계열사 대부분이 신입 사원 모집을 시작했습니다. 현대오일뱅크(3월 22일)를 제외한 다른 기업들은 3월 24일까지 지원을 받습니다. 단 연구 분야 신입의 마감일은 3월 26입니다. 지원은 채용 홈페이지에서 가능하며 지원자격 및 우대조건, 전형 절차 등 세부 정보는 각 계열사별로 상이하니 채용 공고를 확인하여 준비하시면 됩니다.

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#롯데그룹, 계열사별 신입 수시채용 시작  

롯데그룹은 계열사별로 상반기 신입사원 채용을 진행하고 있으며, 모집시기는 각각 다릅니다. 식품부문(롯데푸드), 관광부문(롯데리조트), 서비스부문(롯데렌탈/롯데오토리스/롯데물산/롯데정보통신), 화학부문(롯데케미칼)으로 나뉘며, 마감일은 부문별로 3월 28일(일)~4월 2일(금)에 분포되어 있습니다. 롯데의 경우 계열사별 접수 기간 및 전형 방법이 상이하므로 상세내용은 계열사별 채용 공고를 꼼꼼히 확인할 필요가 있습니다. 롯데의 경우 각 채용 공고 간 중복지원이 가능하다는 점도 알아두세요.

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#KT, 채용전환형 인턴십 모집  

디지털 플랫폼으로의 도약을 선언한 KT는 신입사원과 경력직 총 300명을 신규 채용할 예정입니다. 코로나19로 취업난이 심화된 가운데 일할 수 있는 기회를 폭넓게 제공하기 위해 지난해 대비 20% 확대된 채용규모로 진행합니다. 신입사원은 2019년부터 운영해 온 채용전환형 인턴십 전형을 활용하여 채용할 계획이며, 채용분야는 소프트웨어개발, IT 설계, IT 보안, ICT 인프라기술, 유통채널관리, Biz 영업 등 6개 직무입니다. 채용전환형 인턴십은 4차 산업 관련 실무교육과 채용직무별 현장 인턴십으로 구성된 2개월 과정이며, 인턴십 기간 중 수행한 다양한 프로그램과 임원면접 결과를 종합하여 신입사원 입사가 확정될 예정입니다.

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#CJ그룹, 계열사 상반기 신입 채용 시작  

CJ그룹 주요 계열사인 CJ제일제당, CJ올리브네트웍스, CJ대한통운도 3월 15일 신입 사원 채용 절차에 착수했습니다. 마감일은 CJ제일제당 3월 28일, CJ올리브네트웍스와 CJ대한통운은 4월 2일입니다. 채용 절차 역시 계열사 별로 상이합니다. CJ제일제당은 서류접수, 필기전형, 1차면접, 인턴십(5~6월 4주), 2차 면접을 거쳐 최종 입사자를 확정짓고 CJ올리브네트웍스는 서류접수, 필기전형(4월), 1차 면접, 2차 면접을 통해 최종 합격자를 발표합니다. CJ대한통운은 서류접수 1차 면접, 필기전형(5월 예정), 2차 면접(6월 예정), 인턴십 형태의 직무수행능력평가 및 인성검사(6~7월)를 진행한 뒤 최종 합격자를 선발합니다.

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잡코리아 조현정 에디터 joehj1111@