다들 재택근무 경험해보셨나요? 재택근무란 근로자들이 컴퓨터나 통신기기를 이용해 전통적인 사무실 이외의 장소에서 근무하는 것을 말합니다. 잡코리아 설문조사에 따르면 코로나19 발생 이후 재택근무를 경험한 직장인이 절반에 이르는 것으로 나타났는데요. 개인마다 느끼는 차이는 있겠지만 재택근무에도 분명한 장단점이 존재합니다. 재택근무의 장단점, 효과적인 재택근무 방법 그리고 그 외 궁금사항에 대해서 알아보겠습니다.

#재택근무의 장단점

재택근무의 가장 좋은 점은 출퇴근 시간을 줄이고 여유로운 업무를 시작할 수 있다는 것입니다. 혼자만의 공간에서 편한 복장과 자세로 일할 수 있다는 점도 장점 중의 하나죠. 업무를 함에 있어서도 불필요한 회의나 통화로 소요되었던 시간을 줄이고, 업무집중도를 높일 수 있습니다. 반면 단점도 있습니다. 동료 간 소통이 중요한 직종에서는 업무생산성이 오히려 떨어질 수 있고 일터와 휴식공간의 경계가 모호해지면서 근로자의 스트레스가 더 높아질 수도 있습니다. 특히 가정에 아이가 있다면, 업무를 가사나 육아에서 분리하기가 쉽지 않겠죠.

#효과적인 재택근무를 위한 가이드

1) 업무와 휴식공간 분리하기
집에서 일하는 공간과 휴식을 취하는 공간을 명확히 분리합니다. 업무에 집중할 수 있는 개인공간을 확보하고, 책상 또한 최소한의 필수 사무용품만 두어 사무실 환경과 비슷하게 조성하는 것이 좋습니다.

2) 출근 복장 유지하기
재택근무 시에는 대부분 편한 복장을 입고 업무에 임하게 됩니다. 하지만 이럴 경우 업무와 생활과의 경계가 모호해지기 쉬워 업무 집중도가 떨어질 수 있습니다. 화상회의 등 업무 관련 커뮤니케이션을 해야 할 경우가 있다면 더욱 평소 출근 복장을 갖추어 업무 분위기를 갖추는 것이 좋습니다.

3) 명확한 업무계획 세우기
재택근무에서는 시간 관리의 유연성이 있는 만큼, 출근 시와 동일한 업무 일정을 따르며 시간을 관리하는 것이 중요합니다. 시간별로 구체적인 업무를 할당하여 완수를 목표로 한다면, 업무를 보다 체계적으로 수행하고 집중도를 높이는 데 도움이 됩니다.

#그 외 재택근무 관련 Q&A

Q. 자택 외 장소에서 재택근무를 해도 괜찮나요?
재택근무는 통상적으로 ‘자택’에서 근무하는 제도지만, 사용자와 근로자 간 합의가 있거나 사용자가 승인할 경우에는 집이 아닌 장소를 추가하는 것도 가능합니다.

Q. 근태관리 목적으로 GPS 등을 통해 위치추적을 해도 되나요?
원칙적으로 근로자가 동의하면 문제없습니다. ‘위치 정보의 보호 및 이용 등에 관한 법률’ 제 15조에 따라 정보 주체의 동의를 얻지 않은 위치 정보 수집을 금지하고 있기 때문에 재택근무자로부터 위치정보를 수집하기 위해서는 사전에 동의를 반드시 받아야 합니다.

Q. 재택근무 중 부상을 당한 경우 업무상 재해에 해당하나요?
재택근무에 따른 업무와 관련해 발생한 부상 및 질병은 업무상 재해에 해당합니다. 그러나, 사적 행위로 발생한 부상?질병은 업무상 재해로 인정되지 않습니다.

잡코리아 김가현 에디터 kimgahyun@