HR/연봉자료 총 628건
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시용근로자 본채용 평가, 이렇게 했다면 다시 해야 합니다.
객관적이고 공정한 평가제도를 설계하는 작업이 선행돼야 합니다.
HR매거진
2024/03/19
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조직문화 개선 활동, 이렇게 시작하자!
자사의 자랑할 만한 조직문화 활동을 소개해 달라고 요청했을 때 대부분의 기업이 제시한 내용은 근무 조건의 변화와 직원 복지였다.
HR매거진
2024/03/15
735
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나를 성장하게 하고 상사를 이끄는 팔로워십의 힘
리더는 팔로워들의 창의적인 제안을 수용하고 장려함으로써 조직 전체의 혁신 능력을 강화할 수 있다.
HR매거진
2024/03/15
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사내 독립 기업인 ‘CIC’ 인사 운영, 보다 잘하기 위한 방법은?
HR 거버넌스(HR Governance)를 잘 설계해야 한다.
HR매거진
2024/03/15
46
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인구 감소의 시대, 변화에 대비하는 HR의 자세
구성원 각자가 가지고 있는 경험에 대한 보상 또는 인정으로 보는 근본적인 시각의 변화가 요구된다.
HR매거진
2024/03/15
744
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쉽고 빠르게 시작하는 조직진단
eNPS는 고객이 아니라 구성원의 만족도를 측정하는 효과적이고 구현하기 쉬운 도구이다.
HR매거진
2024/03/15
658
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2024 상반기 1차 - 공채 및 수시채용 현황
주요기업 채용 레이스 시작 #대졸신입 #매출액1000대기업
인사자료
2024/03/15
1063
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2024년 평균 연봉 인상률 조사
전년 대비 5.7% 인상
채용동향/리서치
2024/03/14
312
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제날짜에 월급을 지급하지 못한 경우에 발생하는 지연이자가 5% 또는 6%인 이유
임금 채권의 성질이 민사채권이면 연 5%를 적용하고, 상사채권이면 연 6%를 적용하는 것입니다.
HR매거진
2024/03/11
844
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국내에서 활동하는 긱 워커의 상황
긱 워커에게 업무를 맡긴 기업의 94.5%는 앞으로도 업무를 맡길 생각이 있다고 답했다.
HR매거진
2024/03/04
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