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코스맥스그룹 채용상담회 후기
- 일시 2017.09.26
- 장소 이화여자대학교 ECC B3F (Gate 1번) 로비
2017.09.2710,058
코스맥스그룹은 국내시장에서 이미 확보한 우월적 지위를 강화함과 동시에 중국, 미국, 동남아, 유럽 등 해외 시장 확대를 통해 ‘글로벌 NO.1 종합 뷰티 ODM 회사’를 목표로 하고 있습니다. 화장품 및 뷰티 회사로의 취업을 꿈꾸고 있던 분들은 코스맥스그룹의 이번 채용을 눈여겨보세요.
잡코리아 정진영 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용 절차는 어떻게 되나요?
- 원서접수 > 인성 전형 > 서류 전형 > 역량 전형 > 최종 면접 > 최종합격의 순서로 진행됩니다. 원서접수는 9월 27일~10월 12일 오후 10시까지 가능합니다.
- Q2.채용 직무에는 무엇이 있나요?
- 생산관리, R&I(화장품연구), R&I(향료연구), R&I(효능연구), 해외연구지원, 연구기획의 총 6개 직무에서 채용을 진행합니다.
- Q3.지원 자격은 무엇인가요?
- 정규 4년제 대학교 기졸업자 또는 2018년 2월 졸업예정자(졸업예정자인 경우 12월 중 입사 가능한 자)입니다. 또 해외여행에 결격 사유가 없어야 하며, 남자의 경우 병역필 또는 면제자여야 합니다. 단, R&I 직무는 석사 이상 학력을 보유하고 있어야 합니다.
- Q4.학점 및 어학성적 기준이 있나요?
- 학점이나 어학성적에 대한 기준은 없습니다.
- Q5.전공 제한이 있나요?
- 아무래도 R&I 직무의 경우에는 석사 이상이어야 하기 때문에 전공 제한이 있는 편입니다. R&I의 화장품연구 직무는 화학, 화공, 생명공학 관련 전공이어야 하고, 향료연구 직무는 화학, 화공 관련 전공이어야 합니다. 또한 효능연구 직무는 생물, 생명공학 등 바이오 관련 전공이어야 하는데 그 외의 직무는 우대를 받을 수 있는 전공일 뿐 전공에는 제한이 없습니다.
- Q6.필수 제출 서류는 무엇인가요?
- 최종학교의 졸업증명서와 성적증명서(석/박사 졸업자는 학사~박사 졸업 및 성적증명서 포함)는 필수 제출입니다. 만약 어학성적이나 자격증을 보유하고 있다면 추가적으로 제출이 가능합니다.
- Q7.중복 지원이 가능한가요?
- 다른 직무 및 코스맥스그룹의 다른 회사로의 중복 지원이 모두 불가합니다.
서류전형
- Q1.모집 직무별 제출해야 하는 서류에는 무엇이 있나요?
- R&I 직무에 지원하시는 경우에는 연구논문 혹은 졸업논문 요약자료(A4용지 3매 이내)를 원서접수 시 제출하셔야 합니다. 또한 자격 요건에 ‘영어 능력 우수자’가 있는 해외연구지원과 연구기획 직무에 지원하시는 경우에는 어학성적을 필수적으로 제출하셔야 합니다.
- Q2.영어 능력 우수자에 대한 평가는 어떻게 하나요?
- 서류 전형에서는 지원자가 제출한 어학성적을 토대로 평가하게 됩니다.
- Q3.해외에서의 인턴십 경험이 있으면 도움이 되나요?
- 그 경험을 직무와 잘 연관 지어서 서술하신다면 도움이 되겠지만 그렇지 않으면 전혀 도움이 되지 않을 수도 있습니다. 자기소개서에 본인의 경험을 얼마나 잘 녹여내는지가 가장 중요합니다.
인적성전형
- Q1.채용 과정에 있는 인성 검사는 어떻게 진행되나요?
- 코스맥스그룹의 인재상과 지원 직무에 부합하는 인재를 선발하기 위한 과정으로 온라인 검사 형태로 진행됩니다.
- Q2.인성 검사가 변별력이 있나요?
- 아무래도 말 그대로 ‘인성’에 대한 검사를 하는 것이기 때문에 특별한 변별력은 없다고 보셔도 됩니다. 하지만 솔직하게 답변하지 않으시는 경우에는 불합격하실 수도 있습니다.
면접전형
- Q1.역량 전형은 어떻게 이뤄지는 건가요?
- 직무 수행에 필요한 역량을 각 모집 부문별로 다양한 방법을 통해 심사합니다. 해외 영업 직무는 외국어 인터뷰(영어), R&I 직무는 논문 심사 또는 실무진 면접, 그 외 직무는 실무진 서류 심사 또는 실무진 면접의 형태로 면접을 진행합니다.
- Q2.역량 전형에서 주로 평가하는 것은 무엇인가요?
- 아무래도 ‘직무’에 대한 관심과 이해도를 평가합니다. 각 부문별로 실무진들이 평가를 담당하기 때문에 직무에 대한 요소를 위주로 평가를 진행하게 됩니다.
- Q3.최종 면접은 어떻게 진행되나요?
- 多 : 多 방식의 조별 면접으로 진행되며 인성 면접이라고 생각하시면 됩니다. 최고 경영진이 면접관으로 참여해 코스맥스그룹이 요구하는 핵심가치를 실천할 수 있는 인재인지를 평가하는 과정입니다.
- Q4.전반적인 면접은 어떻게 준비하면 좋을까요?
- 일단 인성 면접의 경우에는 따로 준비를 하기가 어렵습니다. 대신 역량 전형은 본인이 가진 가능성과 능력을 최대한으로 보여주실 수 있도록 지원하는 직무에 대한 정확한 파악을 기본적으로 하는 것이 중요합니다.
- Q5.우수한 영어 능력이 요구되는 직무에 지원하는 경우에는 어느 정도의 영어 실력이 필요한가요?
- 해외의 화장품 회사들을 대상으로 업무를 진행하기 때문에 높은 수준의 영어 구사력을 가지고 있어야 합니다. 원어민 수준의 영어 실력을 갖춰야 한다고 보시면 됩니다. 때문에 해외국적을 가지고 계신 경우에는 매우 유리합니다.
회사
- Q1.회사의 인재상은 무엇인가요?
- 바름, 다름, 아름의 세 가지입니다. 바름(바른 태도)은 고객과 자신에게 정직한 태도를 가진 인재를 의미합니다. 다름(남다른 비전)은 기술과 미래를 보는 남다른 비전을 가진 인재를 뜻합니다. 마지막으로 아름(아름다운 마음)은 사람과 사회를 만나는 아름다운 마음을 가진 인재를 의미합니다.
- Q2.출퇴근 시간은 어떻게 되나요?
- 오전 8시 출근해서 오후 5시 퇴근하고 있습니다.
- Q3.근무지는 어디인가요?
- 생산관리 직무만 화성에서 근무하고 그 외의 모든 직무는 판교에서 근무하시게 됩니다.
- Q4.기숙사가 운영되고 있나요?
- 화성공장에만 사원 기숙사가 운영되고 있습니다. 때문에 판교에서 근무하시는 원거리 통근자의 경우에는 대체로 회사 근처에 집을 구하는 방식으로 생활하고 있습니다.
- Q5.신입사원의 연봉은 얼마인가요?
- 4,000만 원 초반입니다. (인센티브 제외, 2017년 7월 기준)
- Q6.직원들을 위한 복리후생에는 무엇이 있나요?
- 경조금, 기념품 등을 지급하고 종합검진 진단과 정기건강검진을 지원하고 있습니다. 장기근속에 대한 포상과 휴양시설(콘도) 이용, 동호회 지원도 이뤄지고 있습니다. 또 하기 휴가제도가 운영 중이며, 정시퇴근 문화를 유도하고 장기 휴가사용을 장려하고 있습니다.
- Q7.직원들의 자기계발도 지원해주나요?
- 그렇습니다. 사내어학/온라인어학 프로그램이 운영되고 있으며 사외직무교육/세미나/박람회에 대한 참가도 지원합니다.
직무
- Q1.ODM은 무엇인가요?
- ODM은 OEM과 비교해서 이해하시면 좋습니다. OEM은 고객사에서 제조회사에 제조방식과 관련한 모든 것을 지시하고, 제조회사는 그 지시사항에 맞춰 제품을 제작하는 방식을 말합니다. 반면 ODM은 제조회사가 고객사에 제품 기획과 제조에 대한 아이디어를 고객사에 먼저 제안하고 고객사가 그 제안을 수락하면 해당 제품에 대한 제작을 진행하는 방식입니다.