1968년 설립 (SAM4S 업력 20년)
사원 수
기업형태
매출액 (2020년도)
제49회 무역의 날 2억불 수출의 탑 수상 (2012년)
매장자동화 기기 브랜드 SAM4S의 제품 모델 수
신흥정밀 산업용 PDA의 시장점유율
월드클래스300 기업 선정 (2018년)
산업통상자원부 장관표창 (WC300 유공자)
대통령 표창 (전자, IT의 날 공로패)
대한민국 세계일류상품 선정 (2021년)
신흥정밀의 매장 자동화 분야
전문 브랜드 SAM4S에서 POS
터미널, 키오스크, 영수증 프린터,
금전등록기, 산업용 PDA와 같은
제품들을 생산하고 있다.
전장 사출, EPB, 친환경
전기자동차 부품, 렌즈
사출과 같은 제품들을
생산하고 있다.
건조기 프레임 프론트, 모니터
디스플레이, 에너지 저장 장치
케이스, 전기차 배터리 케이스와
같은 제품들을 생산하고 있다.
Inner Cover ASSY, Fuse
Busbar와 같은 제품들을
생산하고 있다.
프레스금형, 사출 금형과
같은 제품들을 생산하고
있다.
제목 | 날짜 | 출처 |
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상세기업정보 / Brief Credit Report (유료) | Nice 평가정보 |
자녀 학자금
교육비 부담을 덜어주기 위해경조금 지급
경조사 발생 시 경조 휴가 및건강검진 지원
협력 병원 건강검진 및 가족 우대각종 포상 제도
장기근속자 포상 (5년, 10년, 15년), 모범사원 표창워라밸 지원
자율출퇴근제, 하계휴가, 리프레시 휴가,축하 선물
명절 선물, 생일 축하금, 출산장려금 지급각종 행사
야유회, 체육대회, 동호회 운영 지원식사 제공
중식과 석식 제공기숙사 운영
생산본부와 해외지사 근무 시 기숙사 제공자기계발비 지원
어학비 지원, 사내 및 사외교육 지원복지 시설
양호실, 사내도서관, 사내 식당, 통근버스 운영도덕인 & 신뢰인 양성
전문가 육성
조직력 향상
실천인 배양
환경인 육성
“최고의 솔루션을 제공하기 위해 노력하는 개발자”
안녕하세요. 신흥정밀에서 개발자로 근무 중인 이수원과 박성호입니다. 종합 정밀부품 기업인 신흥정밀은 신규 제품의 기획부터 생산까지 모든 과정을 담당합니다. 특히, SA사업부의 금전등록기(ECR) 개발 능력은 세계 최고라고 자신 있게 말씀드릴 수 있습니다. 신흥정밀은 이를 바탕으로 국내는 물론 해외 글로벌 그룹을 고객사로 확보하여 꾸준히 성장하고 있습니다. 초정밀 금형 사업에서 탄탄하게 다진 업력과 기술개발에 매진하여 경쟁력을 갖춘 것이 신흥정밀의 강점이라고 생각합니다.
이수원 개발1팀에서 중요하게 생각하는 업무는 특허 업무입니다. 회사의 기술 경쟁력을 인정받는 부분이라서 팀원들 모두 노력하는 부분이고요. 업무 목표는 본인의 업무에 따라 직접 설정하고 매년 말 인사고과를 통해 달성 여부를 확인합니다.
박성호 개발2팀도 비슷합니다. 신제품을 목표 일에 맞추어 출시하는 것, 출시한 제품의 성능에 문제가 없고, 재료비를 맞추어 제품의 수익성을 극대화하는 것이 업무 목표입니다. 이를 위해서는 협업 부서와 원활하게 소통하여 협의가 잘 될 수 있도록 노력해야 하고, 제품에 문제가 발생했을 때 정확하게 원인을 찾고 해결책을 찾아내는 연구원의 역량이 중요합니다.
“고객 만족을 우선적인 가치로 삼는 CS담당자”
안녕하세요? 신흥정밀 SAM4S CS팀 김창일 매니저입니다. 입사한 지는 8년 되었습니다. 신흥정밀 SAM4S는 1983년부터 착수해 온 삼성전자의 ECR 사업 및 POS 사업을 다년간 OEM 방식으로 맡아 생산, 납품하여 오다가 2001년 사업을 인수하여 ‘SAM4S’ 라는 독립된 브랜드로 새롭게 태어났습니다. 현재에도 외식, 물류, 유통 등 우리 실생활에 밀접하게 연계된 대부분의 결제 시스템 및 제품을 (키오스크, POS, 영수증 프린터, 키오스크 등) 직접 개발, 생산하여 시중에 납품하고 있으며 현대, 롯데, 이랜드, 본아이에프 등의 주요 고객사를 두고 있습니다.
신흥정밀은 제조업에 기반을 둔 오랜 역사의 기업입니다. 수직적인 관계, 탑다운 방식의 소통 문화, 경직된 분위기 이런 것을 떠올리고 계신가요? 어떤 기업이든 시대의 변화와 세대의 변화를 파악하고 따르지 않으면 계속해서 성장할 수 없습니다. 신흥정밀이 50년 넘게 흔들림 없이 성장할 수 있었던 이유 중 하나는 시대의 변화를 적극적으로 수용한 것이라고 생각합니다. 신흥정밀은 협동심과 원활한 커뮤니케이션이 조직력을 키운다고 여겨 모든 직원이 자유롭게 소통할 수 있는 문화가 정착되어 있습니다. 후배는 자유롭게 의견을 내고, 선배는 후배의 말에 경청합니다. 선배는 자신의 노하우를 기꺼이 공유하고, 후배는 이를 겸허하게 배웁니다. 이를 통해 업무의 효율을 높이고, 더 좋은 결과물을 기대하는 것이 신흥정밀이 추구하는 문화입니다.
접수기간 | 채용제목 | 경력 |
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