신흥정밀의 기업정보
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신흥정밀설명

설립
설립 54년차

1968년 설립 (SAM4S 업력 20년)

사원수
275명

사원 수

기업형태
중견기업

기업형태

매출액
1,519억 원

매출액 (2020년도)

입사해야하는 이유

신흥정밀/SAM4S에 입사해야 하는 이유

  • 금형, 사출, 프레스 등 제조업을 근간으로 한 종합정밀부품 개발생산 노하우
  • 11개국에서 18개 법인을 운영하며 글로벌 기업으로 성장
  • 매장자동화기기(ECR, POS, KIOSK, PDA, Printer 등)과 카드단말기기
    분야에서 연구개발, 생산, 출하까지 자사 브랜드 완제품사업 확장
  • 별도의 기업부설연구소를 통한 끊임없는 연구∙개발
  • 임직원의 편의를 위한 다양한 복지 제도

숫자로 보는 기업 HISTORY

  • 2억 불

    제49회 무역의 날 2억불 수출의 탑 수상 (2012년)

  • 150개

    매장자동화 기기 브랜드 SAM4S의 제품 모델 수

  • 1위

    신흥정밀 산업용 PDA의 시장점유율

  • 300

    월드클래스300 기업 선정 (2018년)

  • 2019년

    산업통상자원부 장관표창 (WC300 유공자)
    대통령 표창 (전자, IT의 날 공로패)

  • No.1

    대한민국 세계일류상품 선정 (2021년)

사업분야

1

뛰어난 기술력과 품질경영으로 성장한 기업

1968년 설립된 신흥정밀은 초정밀 금형 사업을 바탕으로 전자 및 자동차 소재 부품을 개발, 제조하는 종합 정밀부품기업으로 국내 및 해외 글로벌 그룹의 파트너로 지속적인 성장을 거듭하고 있다. 급변하는 산업구조 변화 속에서도 글로벌 전자제품 및 자동차 고객으로부터 기술력과 품질경영을 인정받아 국내 4개 법인과 해외 11개국에서 18곳의 사업장을 운영하고 있다.
신흥정밀은 완제품 사업에 있어서도 두각을 나타내고 있다. 1983년부터 시작한 삼성전자의 금전등록기와 포스(POS), 영수프린터 사업을 다년간 OEM 방식으로 맡아 생산, 납품해 오다가 2001년 사업권 전체를 인수하여 "SAM4S"라는 독립된 브랜드로 새롭게 출발하였다. 삼성전자의 OEM 제조업체로서 인정받아온 최고의 기술력과 다년간의 경험을 바탕으로 전 세계에서 사랑받는 브랜드를 만들기 위해 최선을 다하고 있으며 30년 이상 노하우를 가진 전문 R&D팀과 우수한 인적 자원을 구성하여 혁신적이고 차별화된 제품을 개발함으로써 고객 만족을 극대화해나가고 있다.
신흥정밀은 2018년 월드클래스300 기업으로 선정되었으며, 연구개발에 박차를 가해 매장 자동화 기기의 다양한 라인업 제품을 구성하고, 해외 60여 개국에서 경쟁력 있고 신뢰할만한 파트너와 함께 사업을 전개해 나가고 있다. 2021년 11월에는, 대한민국(산업통상자원부)에서 평가하는 “세계 일류 상품”으로 인증되는 성과를 이루면서, 글로벌 Top Class로 인정받았다.

2

신흥정밀의 주요 생산 제품

완제품

신흥정밀의 매장 자동화 분야
전문 브랜드 SAM4S에서 POS
터미널, 키오스크, 영수증 프린터,
금전등록기, 산업용 PDA와 같은
제품들을 생산하고 있다.

사출 제품

전장 사출, EPB, 친환경
전기자동차 부품, 렌즈
사출과 같은 제품들을
생산하고 있다.

프레스 제품

건조기 프레임 프론트, 모니터
디스플레이, 에너지 저장 장치
케이스, 전기차 배터리 케이스와
같은 제품들을 생산하고 있다.

ESS 제품

Inner Cover ASSY, Fuse
Busbar와 같은 제품들을
생산하고 있다.

금형 제품

프레스금형, 사출 금형과
같은 제품들을 생산하고
있다.

복리후생

자녀 학자금

교육비 부담을 덜어주기 위해
자녀 학자금 지원

경조금 지급

경조사 발생 시 경조 휴가 및
근조/화환 지원

건강검진 지원

협력 병원 건강검진 및 가족 우대

각종 포상 제도

장기근속자 포상 (5년, 10년, 15년), 모범사원 표창

워라밸 지원

자율출퇴근제, 하계휴가, 리프레시 휴가,
패밀리 데이 운영

축하 선물

명절 선물, 생일 축하금, 출산장려금 지급

각종 행사

야유회, 체육대회, 동호회 운영 지원

식사 제공

중식과 석식 제공

기숙사 운영

생산본부와 해외지사 근무 시 기숙사 제공

자기계발비 지원

어학비 지원, 사내 및 사외교육 지원

복지 시설

양호실, 사내도서관, 사내 식당, 통근버스 운영

근무환경

  • 본사 전경 경기 안성에 있는 신흥정밀 본사
  • 사무실 업무 열기가 느껴지는 근무 공간
  • 연구실 세계에서 인정받는 신흥정밀의 기술력
  • 회의실 자유로운 소통 문화가 정착된 신흥정밀
  • 시상식 World Class 300 유공자 장관 표창
  • 전시회 (2014~2021년) 해외전시회 (EuroCIS, NRF, GITEX, COMPUTEX, IRF 등) 참가

인재상

  • 도덕인 & 신뢰인 양성

  • 전문가 육성

  • 조직력 향상

  • 실천인 배양

  • 환경인 육성

채용 프로세스

채용시기 : 수시 채용

서류심사
1차면접
2차면접
최종합격

인사담당자의 리얼 인터뷰

신흥정밀 경영지원팀 정진철 팀장

“정통성과 통찰력을 가진 신흥정밀에서 글로벌 인재로 거듭나세요”
면접에서 중요하게 평가하는 부분은 무엇인가요?
1차 면접에서는 자기소개서를 기반으로 지원자의 직무 이해도와 역량을 확인합니다. 지원자는 실무 역량을 어필할 수 있도록 준비하고, 면접 시에는 자신감 있고 솔직한 태도로 답변하면 좋겠습니다. 2차 면접은 임원진 면접으로 우리 회사의 경영이념을 이해하고 공감하는 지원자를 가려내는 자리입니다. 신흥정밀의 인재상을 이해하고, 회사생활에 임하는 각오와 목표에 대해 생각해 보면 좋겠습니다. 특히, 2차 면접은 더 뛰어난 지원자를 찾는 것이 아닌, 우리와 진심으로 함께 하려는 지원자를 찾는 자리인 만큼 너무 긴장하지 말고 편안한 마음으로 자신을 보여주기 바랍니다.
임직원 교육과정을 소개해 주세요.
신흥정밀은 기술력이 곧 경쟁력이라는 믿음으로 인재 양성에 힘쓰고 있습니다. 직군에 따라 실무에 바로 적용할 수 있는 지식과 기술에 관한 직무역량 교육을 온∙오프라인으로 진행하고 있으며, 다양한 교육 카테고리에서 자신이 필요한 교육을 선택할 수 있는 공통역량 교육을 지원합니다. 또한, 직급에 따라 하위직급은 셀프 스터디와 업무관리에 관한 내용을, 중간직급은 목표 및 성과관리에 관한 내용을, 상위직급은 리더십, 코칭, 평가관리에 관한 내용을 교육하는 계층별 역량 교육도 실시합니다. 그리고 필요에 따라 핵심 인재를 선발하여 특화된 직무교육, 차세대 리더십 및 관리능력 교육, 글로벌 인재 육성 과정을 진행하기도 합니다.
입사를 희망하는 취업 준비생들에게 응원 한마디 부탁드립니다.
코로나로 인해서 전 세계와 대부분의 산업군이 힘든 시간을 보내고 있으며, 취업을 준비하는 분들도 어려움이 많으리라 생각합니다. 한 기업의 인사담당자 입장에서 앞으로 우리나라 경제의 주역이 될 분들에게 드리고 싶은 말씀은 회사와 학교가 많이 다르다는 것입니다. 학교가 나의 부족함을 채우는 곳이라면, 회사는 내가 준비한 것을 마음껏 보여주고 자신의 능력을 더 발전시키는 곳입니다. 그러므로 채용 전형과 실무에서 항상 자신감 있고, 능동적인 태도를 갖는 것이 중요합니다. 잘 모르는 것을 아는 것처럼 행동해서는 안 되지만, ‘틀릴까 봐’ 혹은 ‘망설이다가’ 나를 어필할 기회를 놓치는 것은 정말 안타까운 일입니다. 미리 준비할 수 있는 부분에 최선을 다하고 항상 자신감을 잃지 않기 바랍니다. 또한, 더 발전할 가능성이 있는 회사를 알아보는 안목만큼 그 조직에서 내가 얼마나 성장하고 발전할 수 있는가를 알아보는 것도 중요합니다. 아무리 비전 있는 기업이라도 그곳에서 늘 같은 자리에 머무른다면 직업이 돈벌이 이상의 의미를 가질 수 없습니다. 신흥정밀은 1명의 뛰어난 인재에게 의지하기보다 다양한 재능을 가진 사람들이 협력하고 소통하며 발전하는 기업입니다. ‘함께’의 가치를 아는 역량 있는 여러분의 많은 지원 바랍니다.

직무인터뷰

신흥정밀 개발1팀(기구개발팀) 이수원 책임매니저 & 개발2팀(회로개발팀) 박성호 책임매니저

“최고의 솔루션을 제공하기 위해 노력하는 개발자”

미니인터뷰

안녕하세요. 신흥정밀에서 개발자로 근무 중인 이수원과 박성호입니다. 종합 정밀부품 기업인 신흥정밀은 신규 제품의 기획부터 생산까지 모든 과정을 담당합니다. 특히, SA사업부의 금전등록기(ECR) 개발 능력은 세계 최고라고 자신 있게 말씀드릴 수 있습니다. 신흥정밀은 이를 바탕으로 국내는 물론 해외 글로벌 그룹을 고객사로 확보하여 꾸준히 성장하고 있습니다. 초정밀 금형 사업에서 탄탄하게 다진 업력과 기술개발에 매진하여 경쟁력을 갖춘 것이 신흥정밀의 강점이라고 생각합니다.

각 팀의 업무 목표는 무엇이고, 목표 달성 여부는 어떻게 확인하나요?

이수원 개발1팀에서 중요하게 생각하는 업무는 특허 업무입니다. 회사의 기술 경쟁력을 인정받는 부분이라서 팀원들 모두 노력하는 부분이고요. 업무 목표는 본인의 업무에 따라 직접 설정하고 매년 말 인사고과를 통해 달성 여부를 확인합니다.
박성호 개발2팀도 비슷합니다. 신제품을 목표 일에 맞추어 출시하는 것, 출시한 제품의 성능에 문제가 없고, 재료비를 맞추어 제품의 수익성을 극대화하는 것이 업무 목표입니다. 이를 위해서는 협업 부서와 원활하게 소통하여 협의가 잘 될 수 있도록 노력해야 하고, 제품에 문제가 발생했을 때 정확하게 원인을 찾고 해결책을 찾아내는 연구원의 역량이 중요합니다.

신흥정밀 SAM4S CS팀 김창일 매니저

“고객 만족을 우선적인 가치로 삼는 CS담당자”

미니인터뷰

안녕하세요? 신흥정밀 SAM4S CS팀 김창일 매니저입니다. 입사한 지는 8년 되었습니다. 신흥정밀 SAM4S는 1983년부터 착수해 온 삼성전자의 ECR 사업 및 POS 사업을 다년간 OEM 방식으로 맡아 생산, 납품하여 오다가 2001년 사업을 인수하여 ‘SAM4S’ 라는 독립된 브랜드로 새롭게 태어났습니다. 현재에도 외식, 물류, 유통 등 우리 실생활에 밀접하게 연계된 대부분의 결제 시스템 및 제품을 (키오스크, POS, 영수증 프린터, 키오스크 등) 직접 개발, 생산하여 시중에 납품하고 있으며 현대, 롯데, 이랜드, 본아이에프 등의 주요 고객사를 두고 있습니다.

신흥정밀이 추구하는 기업 문화에 관해 말씀해 주세요.

신흥정밀은 제조업에 기반을 둔 오랜 역사의 기업입니다. 수직적인 관계, 탑다운 방식의 소통 문화, 경직된 분위기 이런 것을 떠올리고 계신가요? 어떤 기업이든 시대의 변화와 세대의 변화를 파악하고 따르지 않으면 계속해서 성장할 수 없습니다. 신흥정밀이 50년 넘게 흔들림 없이 성장할 수 있었던 이유 중 하나는 시대의 변화를 적극적으로 수용한 것이라고 생각합니다. 신흥정밀은 협동심과 원활한 커뮤니케이션이 조직력을 키운다고 여겨 모든 직원이 자유롭게 소통할 수 있는 문화가 정착되어 있습니다. 후배는 자유롭게 의견을 내고, 선배는 후배의 말에 경청합니다. 선배는 자신의 노하우를 기꺼이 공유하고, 후배는 이를 겸허하게 배웁니다. 이를 통해 업무의 효율을 높이고, 더 좋은 결과물을 기대하는 것이 신흥정밀이 추구하는 문화입니다.

채용정보

기업뉴스 목록
접수기간 채용제목 경력
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오시는길

(주)신흥정밀 경기도 안성시 서운면 제3공단 3길 53

㈜신흥정밀 SA사업부 서울특별시 금천구 가산디지털1로
168 우림라이온스밸리 C동 911호

아이콘 www.shc.co.kr / www.sam4s.co.kr

아이콘 031-678-1000 / 02-2101-9603