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인적성·면접·합격 후기

면접 후기

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면접 질문 및 내용

Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
면접관 2명, 지원자 2명

Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
원데이 면접으로 토론면접, 직무적성 면접, PT 면접이 하루에 진행됩니다.

Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
토론면접은 4명의 지원자들이 토론하고, 면접관은 지켜보는 형식으로 진행.
직무적성면접은 두 명의 지원자가 각각 자기소개서 관련 질문 받음.
PT면접은 세 가지 안 중 하나를 고르고 그것에 대해 설명함.

Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
아이보험을 가입하려는 사람들에게 어떻게 암 보험을 사게 할 것인지?
아이보험을 가입하려는 사람들은 30대의 자녀를 둔 사람들일 것. 이런 사람들에게 암 보험도 미리 가입하면 나중에 아이들에게 경제적 지원이 될 수 있을 것이라고 설명.
현대해상이 마케팅한다면 어떤 식으로 할 수 있을지?
보험에 가입하려는 사람들에게 진정성 있는 모습을 보여주면 좋을 것 같다. 단순히 이 상품이 보장이 잘 되어 있는 것을 강조하는 것이 아니라, 우리는 아예 당신에게 나쁜 일이 일어나지 않게 하기 위해 도와주는 회사라고 설명하면 차별화할 수 있지 않을까 생각한다.

Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
면접관들이 굉장히 이야기를 편하게 들어주는 편입니다. 압박 면접 스타일은 전혀 아니니 긴장하지 않고 편하게 자신의 이야기를 했으면 좋겠습니다.

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
현대해상 개인보험은 플래너들 관리와 영업 실적을 내는 직무입니다. 우선 남자들이 굉장히 많고 (남자들을 선호하는 것은 아니고 여자들이 지원을 안 하는 것이라고 이야기는 하지만 면접을 보러 온 90% 이상이 남자였습니다), 나중에는 실적 압박을 많이 받는 직무라고 들었습니다.

면접 시 본인이 사람들과 잘 어울리고, 영업왕같은 이미지를 주면 좋을 것 같습니다. 똑똑하게 자신의 이야기를 잘 설명하는 것보다 플래너들을 얼마나 잘 관리할 수 있는지, 서비스 마인드는 있는지 등이 주요 평가 요인이었던 것 같기도 합니다.

면접을 위해 회사에 관해 따로 알아볼 사항은 많지 않습니다. 회사의 사업 분야와 현재 마케팅 메시지같은 기본적인 사항만 알고가면 좋을 것 같습니다. pt면접과 토론 면접은 자료를 주고, 자료에 대한 근거만 잘 뽑아내면 됩니다. 다만 토론면접 시 주어지는 자료의 양에 비해 시간이 부족하게 주어지므로 글을 빨리 읽는 연습을 해두면 좋을 것 같습니다.


덧, 중간에 점심도 주고, 아침도 주고, 간식과 음료도 줍니다.

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