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합격자소서

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2015년 하반기 신입 품질관리자 합격자소서

합격자 정보 지방4년 메카트로닉스공학과 학점 3.8/4.5 토익 875 토스 Level7 자격증 1개 해외경험 1회 인턴 1회 자원봉사 1회

2016.04.142,939

자소서 항목

  • Q1. 자기소개 *중요사항 중심으로 간략히 [/2500]
  • Q2. 주요경력 *세부전공 내용 중심으로 기술 [/1500]
  • Q3. 지원동기 *중요사항 중심으로 간략히 기재 [/1500]

합격 자소서

답변
<파이형 인재, 메카트로닉스 엔지니어>
저는 메카트로닉스 엔지니어로서 기계 관련 전공지식뿐만 아니라 전기전자, 소프트웨어 관련 전공지식도 함께 습득하였습니다. 배운 지식을 바탕으로 캡스톤 디자인 작품으로 레일 위에서 균형을 잡는 외바퀴 로봇을 만들었습니다. 하드웨어 설계부터 제어까지 하나의 메카트로닉스 시스템을 제작하는 과정에서 발생하는 문제를 해결할 수 있는 능력을 기를 수 있었습니다.

<소통하는 인재>
학과 학생회 임원으로 활동하면서 다양한 행사를 기획하였습니다. 신입생들에게 특별한 MT 추억을 만들어주기 위해 폐교에서 MT를 진행하였고, 야산 공포체험 등 이색체험을 경험하게 해주었습니다.

또한, 대학생 봉사단으로 활동하며 매달 조별 회의를 통해 봉사주제를 기획하고 운영국의 승인과 재정적 지원을 받아 독거노인을 위한 "사랑의 밥차", 보육원 아이들을 위한 "공부방 만들기" 등 다양한 봉사활동을 진행하였습니다. 이러한 경험을 통해 사람들과 소통하는 능력을 기를 수 있었습니다.

<이상한 한국인 지원자>
부모님께 금전적 부담을 드리고 싶지 않아 스스로 자금을 모아 독립적인 어학연수를 떠났을 때의 일입니다. 호주 어학원 생활이 끝나갈 무렵 저는 또 다른 도전을 해보고 싶었습니다.

어렸을 때부터 꿈꿔왔던 유럽 배낭여행을 떠나는 것입니다. 저는 여행자금을 모으기 위해 호주 최대 규모의 닭 가공 공장 지원에 도전하기로 하였습니다. 매일 아침 이력서와 자기소개서를 들고 공장 입구에 찾아가 출근하는 직원에게 인사부에 지원서 전달을 부탁하였습니다.

처음에는 많은 직원이 저를 이상한 사람으로 생각하고 거절했지만 1주일 이상의 지속적인 노력 끝에 인사담당자로부터 연락을 받아 일을 시작할 수 있었습니다. 현지인과 함께 일하며 그들의 기업문화를 경험할 수 있었고 마침내 돈을 모아 5주간의 유럽여행을 떠날 수 있었습니다.

어학연수에서 유럽여행으로 이어지기까지 매 순간의 목표를 달성하기 위해 최선을 다함으로써 경험해보지 못한 일에 도전하는 것을 두려워하지 않는 도전정신을 가질 수 있었습니다.

글자수 1,0321,774Byte

답변
저는 평소 품질관리에 관심을 가지고 이 분야에서 경험을 쌓기 위해 노력해왔습니다. 자동차 부품업체에서 인턴으로 근무할 당시 센서부품 품질관리 부서에 지원하여 근무한 것도 그 이유 중 하나입니다.

전국에서 발생하는 자동차 센서 고품 현황을 파악하고 담당 수리기사와 연락하여 문제를 조사하고 데이터화 했습니다. 또한, 고품을 수거하여 문제의 원인을 분석하기 위해 X선 촬영(X-ray)을 통한 단선검사, 고온환경에서의 작동 검사, 진동환경에서의 작동검사 등을 실시하였습니다.

이 과정을 통해 실제 자동차가 작동할 때와 같은 환경에서 문제의 원인을 찾을 수 있었고 재발 방지를 위한 개선방법을 찾기 위해 노력했습니다. 이후 품질관리에 더 많은 관심을 갖게 되었고 관련 지식을 얻기 위해 통계적 문제 해결 기법인 6시그마 Green Belt 프로젝트 과정을 수료하였습니다. 문제도출(Define) 단계부터 표준화(Control) 단계까지 총 5단계를 거쳐 품질문제를 개선하는 방법을 배웠습니다.

위와 같은 경험을 통해 실제 회사에서 행해지는 품질관리 과정에 직접 참여하며 많은 현장 경험을 쌓을 수 있었습니다. 문제해결을 위해 타부서 직원 및 수리기사와 상호 간 협력, 소통하는 방법도 배울 수 있었습니다.

글자수 6291,054Byte

답변
<기업의 성장 동력, 도전하는 인재>
현대중공업은 개척 정신과 끈기를 통해 세계적인 회사로 성장해왔으며, 현재 조선 사업에서부터 해양플랜트사업, 건설장비사업까지 다양한 분야에서 활약하고 있습니다. 이러한 현대중공업의 눈부신 성장배경의 중심에는 도전적인 직원들 땀과 열정이 있었다고 생각합니다.

기업의 발전을 위해 직원들이 한 노력 중 가장 가치 있는 일을 뽑으라면 저는 주저 없이 품질관리를 위한 노력을 뽑을 것입니다. 진정한 고객감동은 저렴한 가격이나 우수한 성능이 아닌 제품의 탁월한 품질로부터 시작된다고 생각합니다.

품질경쟁력은 곧 그 기업의 경쟁력을 의미합니다. 따라서 기업은 양질의 제품을 생산하는 일을 최우선으로 생각하고 노력하여 높은 품질경쟁력을 갖춤으로써 진정한 고객감동을 실현해야 한다고 생각합니다.

저는 품질관리 직무에 대한 지속적인 관심을 갖고 관련 경험을 쌓기 위해 노력해왔습니다. 또한, 학생회 활동, 봉사활동, 인턴 등 다양한 경험을 하며 사람들과 소통을 통해 문제를 해결하는 능력과 도전하는 것을 두려워하지 않는 도전정신을 가질 수 있었습니다. 현대중공업을 미래를 선도하는 글로벌 리더로 만들기 위해 꾸준히 도전하는 인재가 되겠습니다.

글자수 6101,054Byte

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