2022 넥토리얼 채용형 인턴 채용 - [넥슨코리아] 게임프로그래밍 / 엔지니어

Q1.넥슨과 선택하신 직무에 지원하신 동기와 입사 후 성장 목표를 서술해주세요.

Q2.선택하신 직무 관련 역량을 갖추기 위해 구체적으로 어떠한 준비를 해오셨는지 경험과 결과를 중심으로 기재해주세요.

Q3.지원하신 직무와 관련해 활용 가능한 스킬셋(기술스택, 플랫폼 등)과 각각의 활용 수준을 적어주세요.

2022 넥토리얼 채용형 인턴 채용 - [넥슨코리아] 분석가 / 프로덕션

Q1.넥슨과 선택하신 직무에 지원하신 동기와 입사 후 성장 목표를 서술해주세요.

Q2.선택하신 직무 관련 역량을 갖추기 위해 구체적으로 어떠한 준비를 해오셨는지 경험과 결과를 중심으로 기재해주세요.

Q3.지원하신 직무와 관련해 활용 가능한 스킬셋(기술스택, 플랫폼 등)과 각각의 활용 수준을 적어주세요.

2022 넥토리얼 채용형 인턴 채용 - [넥슨코리아] 게임기획 / 게임사업 / 해외사업

Q1.넥슨과 선택하신 직무에 지원하신 동기와 입사 후 성장 목표를 서술해주세요.

Q2.선택하신 직무 관련 역량을 갖추기 위해 구체적으로 어떠한 준비를 해오셨는지 경험과 결과를 중심으로 기재해주세요.

Q3.지원하신 직무와 관련해 활용 가능한 툴, 외국어, 자격증이 있다면 각각의 활용 수준을 적어주세요.

2022 넥토리얼 채용형 인턴 채용 - [넥슨코리아] 정보보안

Q1.지원하신 직무와 관련해 활용 가능한 스킬셋(기술스택, 플랫폼 등)과 각각의 활용 수준을 적어주세요.

Q2.넥슨과 선택하신 직무에 지원하신 동기와 입사 후 성장 목표를 서술해주세요.

Q3.선택하신 직무 관련 역량을 갖추기 위해 구체적으로 어떠한 준비를 해오셨는지 경험과 결과를 중심으로 기재해주세요.

2022 넥토리얼 채용형 인턴 채용 - [넥슨코리아] 게임아트 / 게임사운드

Q1.넥슨과 선택하신 직무에 지원하신 동기와 입사 후 성장 목표를 서술해주세요.

Q2.선택하신 직무 관련 역량을 갖추기 위해 구체적으로 어떠한 준비를 해오셨는지 경험과 결과를 중심으로 기재해주세요.

Q3.지원하신 직무와 관련해 활용 가능한 툴, 외국어, 자격증이 있다면 각각의 활용 수준을 적어주세요.

2022 넥토리얼 채용형 인턴 채용 - [넥슨코리아] 기업디자인 / 웹기획 / 경영지원

Q1.넥슨과 선택하신 직무에 지원하신 동기와 입사 후 성장 목표를 서술해주세요.

Q2.선택하신 직무 관련 역량을 갖추기 위해 구체적으로 어떠한 준비를 해오셨는지 경험과 결과를 중심으로 기재해주세요.

Q3.지원하신 직무와 관련해 활용 가능한 툴, 외국어, 자격증이 있다면 각각의 활용 수준을 적어주세요.

2022 넥토리얼 채용형 인턴 채용 - [넥슨게임즈] 전체 모집분야 공통

Q1.넥슨게임즈를 선택한 이유와 지원 동기에 대해 서술해 주세요.

Q2.지원 포지션과 관련된 본인의 역량 및 경험에 대해 자유롭게 서술해 주세요.

Q3.입사 후 포부 및 성장 목표에 대해 서술해 주세요.

2022 넥토리얼 채용형 인턴 채용 - [넥슨네트웍스] 경영지원

Q1.고등학교 졸업 이후 현재까지 어떤 경험들을 해오셨나요? 졸업, 입학, 휴학, 인턴, 입대, 아르바이트 등을 시간 순서로 서술하고 지원분야와 관련된 장점을 말씀해 주십시오.

Q2.지원분야와 관련해서 어떤 점들을 경험해 오셨고, 무엇을 배우셨는지 구체적으로 작성해주세요. 넥슨네트웍스에 입사하면 그러한 점들을 어떻게 활용할 수 있을지 고려하여 작성 부탁 드립니다.

Q3.(경중에 관계없이) 일이 예상대로 진행되지 않았던 경험은 무엇이 있으셨나요? 만약 시간을 돌려서 당시로 돌아갈 수 있다면, 이번에는 어떻게 해결할 수 있을지도 함께 작성해주세요.

Q4.그 동안 즐겨 했던 게임은 무엇이 있으며, 어떤 점들이 재미있었나요? 또한 최근에 플레이 하는 게임이 있다면 함께 기재해주시기 바랍니다.

2022 넥토리얼 채용형 인턴 채용 - [넥슨네트웍스] 게임서비스

Q1.고등학교 졸업 이후 현재까지 어떤 경험들을 해오셨나요? 졸업, 입학, 휴학, 인턴, 입대, 아르바이트 등을 시간 순서로 서술하고 지원분야와 관련된 장점을 말씀해 주십시오.

Q2.지원 분야의 어떤 점에 매력을 느끼고 관심을 갖게 되셨나요? 또한 지원 분야 업무를 잘 수행하기 위한 본인의 강점을 사례 또는 이유와 함께 작성해주세요.

Q3.최근 2년 간 가장 오랜 시간 동안 플레이한 게임의 이름, 장르, 플랫폼, 가장 인상적인 콘텐츠는 무엇인가요? (1개 이상) 해당 게임의 최고 레벨은 어떻게 되며, 본인은 얼마나 달성하셨는지도 말씀 부탁드립니다.

Q4.최근 5년 간 플레이한 게임들을 모두 적어주세요. 그리고 그 중에서 가장 재미 있었던 게임, 재미없었던 게임, 실력에 자신있는 게임, 난이도가 어려웠던 게임을 각각 꼽아 그 이유를 함께 말씀해주세요.

Q5.입사 후 우리 회사에서 어떤 일들에 도전하고 싶으신가요? 3년 후에 본인 스스로에게, 또는 상사나 선후배 동료들에게 어떤 사람으로 인식되기를 기대하시나요?

2022 넥토리얼 채용형 인턴 채용 - [넥슨네트웍스] 게임QA

Q1.고등학교 졸업 이후 현재까지 어떤 경험들을 해오셨나요? 졸업, 입학, 휴학, 인턴, 입대, 아르바이트 등을 시간 순서로 서술하고 지원분야와 관련된 장점을 말씀해 주십시오.

Q2.지원 직무에 관심을 가지게 된 계기와 지원 직무에 대한 본인의 강점/역량을 사례 또는 이유와 함께 말씀해주세요. 추가로 어필하고 싶은 능력(외국어, 프로그래밍 경험, 데이터 활용, 커뮤니케이션 등)이 있다면 자유롭게 작성해주세요.

Q3.최근 2년 간 가장 오랜 시간 동안 플레이한 게임의 이름, 장르, 플랫폼, 가장 인상적인 콘텐츠는 무엇인가요? (1개 이상) 해당 게임의 최고 레벨은 어떻게 되며, 본인은 얼마나 달성하셨는지도 말씀 부탁드립니다.

Q4.QA의 역할 중 게임 테스트를 잘 하려면 어떤 역량이 필요할 것이라고 생각하시나요? 그 이유를 지원자님께서 갖추고 있는 역량과 함께 설명해주세요.

Q5.입사 후 우리 회사에서 어떤 일들에 도전하고 싶으신가요? 3년 후에 본인 스스로에게, 또는 상사나 선후배 동료들에게 어떤 사람으로 인식되기를 기대하시나요?

2022 넥토리얼 채용형 인턴 채용 - [니트로스튜디오] 전체 모집분야 공통

Q1.니트로스튜디오 선택하신 직무에 지원하신 동기와 입사 후 성장목표를 서술해주세요.

Q2.자신의 성격 중 가장 자랑하고 싶은 점과 바꾸고 싶은 점들을 그 이유와 함께 적어주세요.

Q3.선택하신 직무 관련 역량을 갖추기 위해 구체적으로 어떠한 준비를 해오셨는지 경험과 결과를 중심으로 기재해주세요.

[넥슨코리아] 2022 NEXON KOREA 채용연계형 인턴십 - 보안본부_전체 모집분야 공통

Q1.선택하신 직무에 지원하신 동기와 관련 역량을 갖추기 위해 구체적으로 어떠한 준비를 해오셨는지 경험과 결과를 중심으로 기재해주세요.(1,000자 내외 권장)

Q2.이번 인턴십 프로그램에 참여함으로써 본인에게 어떠한 변화를 기대하시나요? 자기소개서와 더불어 자유롭게 기재해주세요.(1,000자 내외 권장)

Q3.지원하신 직무와 관련해 활용 가능한 스킬셋(기술스택, 플랫폼, 전문지식 등)과 각각의 활용 수준을 적어주세요.(1,000자 내외 권장)

[넥슨코리아] 2022 NEXON KOREA 채용연계형 인턴십 - 기술본부_전체 모집분야 공통

Q1.지원동기와 지원한 포지션의 역량을 갖추기 위해 노력했던 것을 구체적으로 기술해 주세요.(수치화된 근거를 명시해주세요.)(1,000자 내외 권장)

Q2.과거에 어려운 문제나 상황을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 구체적으로 작성해 주세요.(1,000자 내외 권장)

Q3.공동의 목표를 위해 다른 사람과 협업했던 경험과 이를 통해 얻은 것이 무엇인지 작성해주세요.(1,000자 내외 권장)

Q4.지원한 포지션의 어떤 커리어를 쌓아가고 싶으신가요? 앞으로의 커리어 계획을 분야, 역량, 전문성으로 나누어 작성해주세요.(1,000자 내외 권장)

[넥슨코리아] 2022 NEXON KOREA 채용연계형 인턴십 - [사회공헌] 사회공헌

Q1.지원하신 동기와 관련 역량을 갖추기 위해 구체적으로 어떠한 준비를 해오셨는지 경험과 결과를 중심으로 기재해 주세요.(1,500자 이내)

Q2.본인의 강점과 약점을 경험 위주로 기재해 주세요.(1,000자 이내)

Q3.팀을 이루어 활동한 경험과 팀내에서 본인의 역할 및 공동의 목표를 달성하기 위한 본인의 노력에 대해 기술해 주세요.(1,000자 이내)

Q4.넥슨 사회공헌 프로젝트 중 참여해 보고 싶은 프로젝트와 그 이유를 기재해 주세요.(1,000자 이내)

Q5.좋은 ESG 경영이란 무엇일지 본인의 생각을 서술해 주세요.(1,000자 이내)

[넥슨코리아] MOD x FACEPLAY 집중 채용 - 전체 모집분야 공통

Q1.자기소개를 자유로운 형식으로 작성해주세요.

라이브본부 집중채용 - 전체 모집분야 공통

Q1.자기소개를 자유로운 형식으로 작성해주세요.

[NEXON] 2021 채용형인턴십 넥토리얼 - 넥슨코리아_분석가/프로덕션

Q1.자기소개- 선택하신 직무에 지원하신 동기와 관련 역량을 갖추기 위해 구체적으로 어떠한 준비를 해오셨는지 경험과 결과를 중심으로 기재해주세요.

Q2.이번 넥토리얼 프로그램에 참여함으로써 본인에게 어떠한 변화를 기대하시나요? 자기소개와 더불어 자유롭게 기재해주세요.

Q3.지원하신 직무와 관련해 활용 가능한 툴 또는 스킬셋과 각각의 활용 수준을 적어주세요.

Q4.분석가를 지원하셨다면, 분석가 직무 중 선호하는 프로젝트 및 업무분야를 그 이유와 함께 적어주세요. (프로덕션 지원 시 ‘해당 없음’으로 기재)

[NEXON] 2021 채용형인턴십 넥토리얼 - 넥슨코리아_정보보안

Q1.자기소개- 선택하신 직무에 지원하신 동기와 관련 역량을 갖추기 위해 구체적으로 어떠한 준비를 해오셨는지 경험과 결과를 중심으로 기재해주세요.

Q2.이번 넥토리얼 프로그램에 참여함으로써 본인에게 어떠한 변화를 기대하시나요? 자기소개와 더불어 자유롭게 기재해주세요.

Q3.지원하신 직무와 관련해 활용 가능한 스킬셋(기술스택, 외국어, 자격증 등)이 있다면 각각의 활용 수준 및 설명을 적어주세요.

Q4.보안개발에 지원하셨다면, 보안개발 직무 중 선호하는 프로젝트 및 업무분야를 그 이유와 함께 적어주세요. (그 외 직무 지원 시 ‘해당 없음’으로 기재)

[NEXON] 2021 채용형인턴십 넥토리얼 - 넥슨지티_게임기획

Q1.자기소개- 자신의 성격 중 가장 자랑하고 싶은 점과 바꾸고 싶은 점들을 그 이유와 함께 적어주세요

Q2.제출하신 포트폴리오를 상세히 소개해 주세요

Q3.주요경력에 대한 상세기술

Q4.자신의 인생에 있어서 가장 인상 깊었던 게임은? 그리고 그 게임을 선택한 이유는 무엇인지 상세하게 적어주세요 (게임프로그래밍 / 게임아트 / 게임기획직군 필수)

Q5.당사 입사지원하신 이유와 함께 지원하신 분야를 희망하는 이유, 그리고 면접관이 꼭 알아주었으면 하는 점을 적어주세요

[NEXON] 2021 채용형인턴십 넥토리얼 - 넥슨네트웍스_게임QA/게임서비스

Q1.자기소개- 고등학교 졸업 이후 현재까지 어떤 경험들을 해오셨나요? 졸업, 입학, 휴학, 인턴, 입대, 아르바이트 등을 시간 순서로 서술하고 지원분야와 관련된 장점을 말씀해 주십시오.

Q2.지원 분야의 어떤 점에 매력을 느끼고 관심을 갖게 되셨나요? 또한 지원 분야 업무를 잘 수행하기 위한 본인의 강점을 사례 또는 이유와 함께 작성해주세요.

Q3.입사 후 우리 회사에서 어떤 일들에 도전하고 싶으신가요? 3년 후에 본인 스스로에게, 또는 상사나 선후배 동료들에게 어떤 사람으로 인식되기를 기대하시나요?

Q4.최근 2년 간 가장 오랜 시간 동안 플레이한 게임의 이름, 장르, 플랫폼, 가장 인상적인 콘텐츠는 무엇인가요? (1개 이상) 해당 게임의 최고 레벨은 어떻게 되며, 본인은 얼마나 달성하셨는지도 말씀 부탁드립니다.

Q5.최근 5년 간 플레이한 게임들을 모두 적어주세요. 그리고 그 중에서 가장 재미 있었던 게임, 재미 없었던 게임, 실력에 자신있는 게임, 난이도가 어려웠던 게임을 각각 꼽아 그 이유를 함께 말씀해주세요.

[NEXON] 2021 채용형인턴십 넥토리얼 - 넷게임즈_전체 모집분야 공통

Q1.자기소개를 자유로운 형식으로 작성해주세요.

[NEXON] 2021 채용형인턴십 넥토리얼 - 넥슨코리아_게임기획/게임아트

Q1.자기소개- 선택하신 직무에 지원하신 동기와 관련 역량을 갖추기 위해 구체적으로 어떠한 준비를 해오셨는지 경험과 결과를 중심으로 기재해 주세요. (4000자)

Q2.이번 넥토리얼 프로그램에 참여함으로써 본인에게 어떠한 변화를 기대하시나요? 자기소개와 더불어 자유롭게 기재해 주세요. (4000자)

Q3.지원하신 직무와 관련해 활용 가능한 프로그램 및 툴이 있다면 각각의 활용 수준을 적어주세요. (4000자)

Q4.지원하신 직무 중 선호하는 프로젝트 및 업무분야를 그 이유를 함께 적어주세요 (복수 기재 가능) (4000자)

[NEXON] 2021 채용형인턴십 넥토리얼 - 넥슨코리아_게임사업/해외사업/기업디자인

Q1.자기소개- 선택하신 직무에 지원하신 동기와 관련 역량을 갖추기 위해 구체적으로 어떠한 준비를 해오셨는지 경험과 결과를 중심으로 기재해 주세요. (4000자)

Q2.이번 넥토리얼 프로그램에 참여함으로써 본인에게 어떠한 변화를 기대하시나요? 자기소개와 더불어 자유롭게 기재해 주세요. (4000자)

Q3.지원하신 직무와 관련해 활용 가능한 툴, 외국어, 자격증 등이 있다면 각각의 활용 수준 및 설명을 적어주세요. (4000자)

[NEXON] 2021 채용형인턴십 넥토리얼 - 니트로스튜디오_게임기획/게임아트/게임프로그래밍

Q1.자기소개- 그동안 본인의 삶에 있어서 가장 기억에 남는 일들을 가급적 상세하게 적어주세요 (예: 어떤 사건이 있었는데 그 원인은 무엇이고 어떻게 진행되었으며 결과와 자신에게 어떤 변화가 있었는지) (4000자)

Q2.자신의 성격 중 가장 자랑하고 싶은 점과 바꾸고 싶은 점들을 그 이유와 함께 적어주세요 (4000자)

Q3.당사 입사지원하신 이유와 함께 지원하신 분야를 희망하는 이유, 그리고 면접관이 꼭 알아주었으면 하는 점을 적어주세요 (4000자)

Q4.지원하신 분야에 합격하신 후 어떤 일들에 도전해보고 싶으신가요? 장래 포부와 함께 적어주세요 (4000자)

[NEXON] 2021 채용형인턴십 넥토리얼 - 넥슨코리아_게임프로그래밍/엔지니어

Q1.자기소개- 선택하신 직무에 지원하신 동기와 관련 역량을 갖추기 위해 구체적으로 어떠한 준비를 해 오셨는지 경험과 결과를 중심으로 기재해 주세요. (4000자)

Q2.이번 넥토리얼 프로그램에 참여함으로써 본인에게 어떠한 변화를 기대하시나요? 자기소개와 더불어 자유롭게 기재해 주세요. (4000자)

Q3.지원하신 직무와 관련해 활용 가능한 스킬셋(기술스택, 플랫폼 등)과 각각의 활용 수준을 적어주세요. (4000자)

Q4.지원하신 직무 중 선호하는 프로젝트 및 업무분야를 그 이유를 함께 적어주세요 (복수 기재 가능) (4000자)

[NEXON] 2021 채용형인턴십 넥토리얼 - 넥슨코리아_경영지원

Q1.자기소개- 선택하신 직무에 지원하신 동기와 관련 역량을 갖추기 위해 구체적으로 어떠한 준비를 해 오셨는지 경험과 결과를 중심으로 기재해 주세요. (4000자)

Q2.이번 넥토리얼 프로그램에 참여함으로써 본인에게 어떠한 변화를 기대하시나요? 자기소개와 더불어 자유롭게 기재해 주세요. (4000자)

2018 넥슨컴퍼니 공개채용

Q1.그동안 본인의 삶에 있어서 가장 기억에 남는 일들을 가급적 상세하게 적어주세요. (예: 어떤 사건이 있었는데 그 원인은 무엇이고 어떻게 진행되었으며 결과와 자신에게 어떤 변화가 있었는지)(4000byte)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드가치관/직업관/인생관

넥슨코리아의 인재상인 ‘열정과 패기, 도전정신, 신선한 아이디어, 사고의 유연함 그리고 꿈을 실현시킬 수 있는 논리’를 가진 자신을 보여주는 사례를 선정해야 합니다. 예를 들어 도전정신과 패기를 키워드로 선정했다면 불가능할 것 같은 일에 도전하여 성과를 내었던 경험을 구체적으로 서술하는 방식입니다. 경험을 나타낼 때는 위에 상세 가이드에 주어진 것처럼 ‘사건발생 -> 원인 -> 진행 -> 결과 -> 변화’의 구조로 작성하면 됩니다. 그 과정에서 힘든 상황과 예상치 못한 문제들이 발생했음에도 패기 있게 추진했던 모습, 그 문제들을 해결하는 과정의 신선한 아이디어와 사고의 유연함을 보여주는 등 넥슨의 인재상에 부합하는 모습을 보여주는 것에 초점을 맞추시기 바랍니다.

Q2.자신의 성격 중 가장 자랑하고 싶은 점과 바꾸고 싶은 점들을 그 이유와 함께 적어주세요.(4000byte)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드성격의 장단점

성격의 장점과 단점을 기술하는 것은 직무를 수행하는데 있어서 지원자의 성격이 도움이 되는지를 판단하기 위한 문항입니다. 성격의 장점과 단점을 명확하게 구분하여 설명하되 장점을 먼저 제시합니다. 장점은 본인이 가진 여러 가지 장점 중 지원직무에 도움이 될 만한 것을 선택하여 본인의 성격이 형성된 배경이나, 본인의 성격을 통해 좋은 결과를 얻었던 사례를 작성하여 업무수행에 있어서의 강점을 부각하시고, 단점은 직무를 수행할 때 큰 지장을 주지 않은 것을 선택하되 구체적인 극복 방안과 개선하려고 노력했던 점을 함께 기술하여야 합니다.

Q3.당사 입사지원하신 이유와 함께 지원하신 분야를 희망하는 이유, 그리고 면접관이 꼭 알아주었으면 하는 점을 적어주세요.(4000byte)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드지원동기,입사후 포부

지원동기는 지원기업 및 직무에 대한 관심도와 지원분야에서 발휘할 수 있는 업무 역량과 입사에 대한 의지가 어느 정도인지 파악하기 위한 항목입니다. 따라서 ‘왜 이 회사여야 하는가?, 왜 지원직무여야 하는가?’에 대한 명쾌한 대답을 제시하여야 합니다. 우선 회사와 지원직무에 대한 면밀한 분석이 필요하며, 그와 연관된 자격증, 교육과정, 사회활동이나 경험, 관련 프로젝트 수행 경험 등을 구체적으로 제시하고 이러한 준비과정과 역량이 입사 후 해당 업무를 수행하는데 있어서 어떤 방식으로 활용될 수 있는지도 함께 작성해 주시기 바랍니다. 회사가 과거에 어떻게 설립되었고, 어떤 과정으로 성장했으며, 최근 어떤 이슈가 있었는지, 그 안에서 본인이 맡을 역할은 무엇인지에 대한 정보를 바탕으로 입사 후 자신의 분야에서 추구하는 비전과 목표를 제시하시어 본인이 지원분야에 가장 적합한 인재임을 어필하시기 바랍니다.

Q4.지원하신 분야에 합격하신 후 어떤 일들에 도전해보고 싶으신가요? 장래포부와 함께 적어주세요.(4000byte)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드입사후 포부,관심분야

입사 후 포부는 입사 후 지원자가 역량을 발전시킬 가능성과 잠재 능력을 파악하고, 기업이 지향하는 바에 대한 지원자의 이해도를 평가하기 위한 항목입니다. 따라서 기업분석을 통해 넥슨코리아의 비전과 핵심가치가 무엇인지 파악한 후 회사의 가치 비전과 본인의 목표 지향점을 결부시켜 목표를 선정하고 목표를 이루기 위한 전략도 함께 제시해야 합니다. 거창한 포부 보다는 지원분야의 특성을 고려하여 현실적인 목표를 선정하고, 단기, 중기, 장기에 따른 시행시점과 실행 방안을 함께 제시하여 보다 구체적이고 실현가능성이 높게 보이도록 기술하시기 바랍니다.

Q5.지원하신 직무 중 본인이 가장 선호하는 프로젝트 및 담당업무가 있다면 적어주세요.(4000byte)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드직무수행경험/직무분석

선택한 게임의 스타일에 따라 지원자의 특성, 관심사를 파악할 수 있습니다. 또한 선호하는 이유를 통해 게임을 분석하는 능력을 엿볼 수 있습니다. 게임의 기획, 프로그래밍, 전략 직무에 지원하는 만큼 선택한 게임의 좋은 점을 각 직무의 특성에 해당하는 측면에서 자신만의 분석을 제시해 보는 것도 좋은 방법입니다.

2018년 넥슨컴퍼니 상반기 인턴십 모집

Q1.그동안 본인의 삶에 있어서 가장 기억에 남는 일들을 가급적 상세하게 적어주세요 (예: 어떤 사건이 있었는데 그 원인은 무엇이고 어떻게 진행되었으며 결과와 자신에게 어떤 변화가 있었는지)(4000byte 이내 작성)

전문가 TIP박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일연구소 핵심키워드지원동기

넥슨코리아의 인재상인 ‘열정과 패기, 도전정신, 신선한 아이디어, 사고의 유연함 그리고 꿈을 실현시킬 수 있는 논리’를 가진 자신을 보여주는 사례를 선정해야 합니다. 예를 들어 도전정신과 패기를 키워드로 선정했다면 불가능할 것 같은 일에 도전하여 성과를 내었던 경험을 구체적으로 서술하는 방식입니다. 경험을 나타낼 때는 위에 상세 가이드에 주어진 것처럼 ‘사건발생 -> 원인 -> 진행 -> 결과 -> 변화’의 구조로 작성하면 됩니다. 그 과정에서 힘든 상황과 예상치 못한 문제들이 발생했음에도 패기 있게 추진했던 모습, 그 문제들을 해결하는 과정의 신선한 아이디어와 사고의 유연함을 보여주는 등 넥슨의 인재상에 부합하는 모습을 보여주는 것에 초점을 맞추시기 바랍니다.

Q2.자신의 성격 중 가장 자랑하고 싶은 점과 바꾸고 싶은 점들을 그 이유와 함께 적어주세요(4000byte 이내 작성)

전문가 TIP박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일연구소 핵심키워드지원동기

성격의 장점과 단점을 기술하는 것은 직무를 수행하는데 있어서 지원자의 성격이 도움이 되는지를 판단하기 위한 문항입니다. 성격의 장점과 단점을 명확하게 구분하여 설명하되 장점을 먼저 제시합니다. 장점은 본인이 가진 여러 가지 장점 중 지원직무에 도움이 될 만한 것을 선택하여 본인의 성격이 형성된 배경이나, 본인의 성격을 통해 좋은 결과를 얻었던 사례를 작성하여 업무수행에 있어서의 강점을 부각하시고, 단점은 직무를 수행할 때 큰 지장을 주지 않은 것을 선택하되 구체적인 극복 방안과 개선하려고 노력했던 점을 함께 기술하여야 합니다.

Q3.당사 입사지원하신 이유와 함께 지원하신 분야를 희망하는 이유, 그리고 면접관이 꼭 알아주었으면 하는 점을 적어주세요(4000byte 이내 작성)

전문가 TIP박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일연구소 핵심키워드NCS

지원동기는 지원기업 및 직무에 대한 관심도와 지원분야에서 발휘할 수 있는 업무 역량과 입사에 대한 의지가 어느 정도인지 파악하기 위한 항목입니다. 따라서 ‘왜 이 회사여야 하는가?, 왜 지원직무여야 하는가?’에 대한 명쾌한 대답을 제시하여야 합니다. 우선 회사와 지원직무에 대한 면밀한 분석이 필요하며, 그와 연관된 자격증, 교육과정, 사회활동이나 경험, 관련 프로젝트 수행 경험 등을 구체적으로 제시하고 이러한 준비과정과 역량이 입사 후 해당 업무를 수행하는데 있어서 어떤 방식으로 활용될 수 있는지도 함께 작성해 주시기 바랍니다. 회사가 과거에 어떻게 설립되었고, 어떤 과정으로 성장했으며, 최근 어떤 이슈가 있었는지, 그 안에서 본인이 맡을 역할은 무엇인지에 대한 정보를 바탕으로 입사 후 자신의 분야에서 추구하는 비전과 목표를 제시하시어 본인이 지원분야에 가장 적합한 인재임을 어필하시기 바랍니다.

Q4.지원하신 분야에 합격하신 후 어떤 일들에 도전해보고 싶으신가요? 장래 포부와 함께 적어주세요(4000byte 이내 작성)

전문가 TIP박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일연구소 핵심키워드학창시절/학교생활

입사 후 포부는 입사 후 지원자가 역량을 발전시킬 가능성과 잠재 능력을 파악하고, 기업이 지향하는 바에 대한 지원자의 이해도를 평가하기 위한 항목입니다. 따라서 기업분석을 통해 넥슨코리아의 비전과 핵심가치가 무엇인지 파악한 후 회사의 가치 비전과 본인의 목표 지향점을 결부시켜 목표를 선정하고 목표를 이루기 위한 전략도 함께 제시해야 합니다. 거창한 포부 보다는 지원분야의 특성을 고려하여 현실적인 목표를 선정하고, 단기, 중기, 장기에 따른 시행시점과 실행 방안을 함께 제시하여 보다 구체적이고 실현가능성이 높게 보이도록 기술하시기 바랍니다.

Q5.지원하신 직군 내 선호하는 프로젝트 및 담당업무와 그 이유를 함께 적어주세요. (복수로 작성해주셔도 됩니다.)(4000byte 이내 작성)

전문가 TIP박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일연구소 핵심키워드해외경험/글로벌역량

선택한 게임의 스타일에 따라 지원자의 특성, 관심사를 파악할 수 있습니다. 또한 선호하는 이유를 통해 게임을 분석하는 능력을 엿볼 수 있습니다. 게임의 기획, 프로그래밍, 전략 직무에 지원하는 만큼 선택한 게임의 좋은 점을 각 직무의 특성에 해당하는 측면에서 자신만의 분석을 제시해 보는 것도 좋은 방법입니다.

2017 하계 신입 게임프로그래머 모집

Q1.그동안 본인의 삶에 있어서 가장 기억에 남는 일들을 가급적 상세하게 적어주세요.(예: 어떤 사건이 있었는데, 그 원인은 무엇이고, 어떻게 진행되었으며, 결과와 자신에게 어떤 변화가 있었는지)(최대 입력 가능한 글자수 : 한글 2,000자, 영문 4,000자 이내 (분량 자유))

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드성장과정,도전/문제해결,창의지향/새로운시도/열정,가치관/직업관/인생관

넥슨코리아의 인재상인 ‘열정과 패기, 도전정신, 신선한 아이디어, 사고의 유연함 그리고 꿈을 실현시킬 수 있는 논리’를 가진 자신을 보여주는 사례를 선정해야 합니다. 예를 들어 도전정신과 패기를 키워드로 선정했다면 불가능할 것 같은 일에 도전하여 성과를 내었던 경험을 구체적으로 서술하는 방식입니다. 경험을 나타낼 때는 위에 상세 가이드에 주어진 것처럼 ‘사건발생 -> 원인 -> 진행 -> 결과 -> 변화’의 구조로 작성하면 됩니다. 그 과정에서 힘든 상황과 예상치 못한 문제들이 발생했음에도 패기 있게 추진했던 모습, 그 문제들을 해결하는 과정의 신선한 아이디어와 사고의 유연함을 보여주는 등 넥슨의 인재상에 부합하는 모습을 보여주는 것에 초점을 맞추시기 바랍니다.

Q2.자신의 성격 중 가장 자랑하고 싶은 점과 바꾸고 싶은 점들을 그 이유와 함께 적어주세요(최대 입력 가능한 글자수 : 한글 2,000자, 영문 4,000자 이내 (분량 자유))

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드성격의 장단점

성격의 장점과 단점을 기술하는 것은 직무를 수행하는데 있어서 지원자의 성격이 도움이 되는지를 판단하기 위한 문항입니다. 성격의 장점과 단점을 명확하게 구분하여 설명하되 장점을 먼저 제시합니다. 장점은 본인이 가진 여러 가지 장점 중 지원직무에 도움이 될 만한 것을 선택하여 본인의 성격이 형성된 배경이나, 본인의 성격을 통해 좋은 결과를 얻었던 사례를 작성하여 업무수행에 있어서의 강점을 부각하시고, 단점은 직무를 수행할 때 큰 지장을 주지 않은 것을 선택하되 구체적인 극복 방안과 개선하려고 노력했던 점을 함께 기술하여야 합니다.

Q3.당사 입사지원하신 이유와 함께 지원하신 분야를 희망하는 이유, 그리고 면접관이 꼭 알아주었으면 하는 점을 적어주세요.(최대 입력 가능한 글자수 : 한글 2,000자, 영문 4,000자 이내 (분량 자유))

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드지원동기,강점/차별화된 경쟁력

지원동기는 지원기업 및 직무에 대한 관심도와 지원분야에서 발휘할 수 있는 업무 역량과 입사에 대한 의지가 어느 정도인지 파악하기 위한 항목입니다. 따라서 ‘왜 이 회사여야 하는가?, 왜 지원직무여야 하는가?’에 대한 명쾌한 대답을 제시하여야 합니다. 우선 회사와 지원직무에 대한 면밀한 분석이 필요하며, 그와 연관된 자격증, 교육과정, 사회활동이나 경험, 관련 프로젝트 수행 경험 등을 구체적으로 제시하고 이러한 준비과정과 역량이 입사 후 해당 업무를 수행하는데 있어서 어떤 방식으로 활용될 수 있는지도 함께 작성해 주시기 바랍니다. 회사가 과거에 어떻게 설립되었고, 어떤 과정으로 성장했으며, 최근 어떤 이슈가 있었는지, 그 안에서 본인이 맡을 역할은 무엇인지에 대한 정보를 바탕으로 입사 후 자신의 분야에서 추구하는 비전과 목표를 제시하시어 본인이 지원분야에 가장 적합한 인재임을 어필하시기 바랍니다.

Q4.지원하신 분야에 합격하신 후 어떤 일들에 도전해보고 싶으신가요? 장래 포부와 함께 적어주세요.(최대 입력 가능한 글자수 : 한글 2,000자, 영문 4,000자 이내 (분량 자유))

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드입사후 포부

입사 후 포부는 입사 후 지원자가 역량을 발전시킬 가능성과 잠재 능력을 파악하고, 기업이 지향하는 바에 대한 지원자의 이해도를 평가하기 위한 항목입니다. 따라서 기업분석을 통해 넥슨코리아의 비전과 핵심가치가 무엇인지 파악한 후 회사의 가치 비전과 본인의 목표 지향점을 결부시켜 목표를 선정하고 목표를 이루기 위한 전략도 함께 제시해야 합니다. 거창한 포부 보다는 지원분야의 특성을 고려하여 현실적인 목표를 선정하고, 단기, 중기, 장기에 따른 시행시점과 실행 방안을 함께 제시하여 보다 구체적이고 실현가능성이 높게 보이도록 기술하시기 바랍니다.

Q5.본 공고에 오픈된 프로젝트 중 선호도를 1~3순위까지 기재하시고, 입사 후 담당하고 싶은 게임장르/플랫폼(PC,모바일 등)을 서술해주세요.(최대 입력 가능한 글자수 : 한글 2,000자, 영문 4,000자 이내 (분량 자유))

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드관심분야,직무수행경험/직무분석

선택한 게임의 스타일에 따라 지원자의 특성, 관심사를 파악할 수 있습니다. 또한 선호하는 이유를 통해 게임을 분석하는 능력을 엿볼 수 있습니다. 게임의 기획, 프로그래밍, 전략 직무에 지원하는 만큼 선택한 게임의 좋은 점을 각 직무의 특성에 해당하는 측면에서 자신만의 분석을 제시해 보는 것도 좋은 방법입니다.

2016년 하반기 공개채용

Q1.① 그동안 본인의 삶에 있어서 가장 기억에 남는 일들을 가급적 상세하게 적어주세요 (예: 어떤 사건이 있었는데 그 원인은 무엇이고 어떻게 진행되었으며 결과와 자신에게 어떤 변화가 있었는지)(2000자 이내 작성)

전문가 TIP김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성장과정

넥슨코리아의 인재상인 ‘열정과 패기, 도전정신, 신선한 아이디어, 사고의 유연함 그리고 꿈을 실현시킬 수 있는 논리’를 가진 자신을 보여주는 사례를 선정해야 합니다. 예를 들어 도전정신과 패기를 키워드로 선정했다면 불가능할 것 같은 일에 도전하여 성과를 내었던 경험을 구체적으로 서술하는 방식입니다.

경험을 나타낼 때는 위에 상세 가이드에 주어진 것처럼 ‘사건발생 -> 원인 -> 진행 -> 결과 -> 변화’의 구조로 작성하면 됩니다. 그 과정에서 힘든 상황과 예상치 못한 문제들이 발생했음에도 패기 있게 추진했던 모습, 그 문제들을 해결하는 과정의 신선한 아이디어와 사고의 유연함을 보여주는 등 넥슨코리아의 인재상에 부합하는 모습을 보여주는 것에 초점을 맞추세요

Q2.② 자신의 성격 중 가장 자랑하고 싶은 점과 바꾸고 싶은 점들을 그 이유와 함께 적어주세요(2000자 이내 작성)

전문가 TIP김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성격의 장단점

성격의 장점은 지원자가 넥슨코리아에서 함께 일하기에 적합한 인재라는 점, 반대로 단점은 부족한 점을 극복하기 위해 노력하는 인재라는 점을 어필하는 항목입니다. 따라서 성격의 장점은 자신이 입사해서 수행하고자 하는 직무에 어울리는 성격을 선택, 기술해야 합니다. 예를 들어 게임마케팅 직무에 지원하는 경우 적극적 성격, 커뮤니케이션 능력 등 해당 직무를 수행하는 데 꼭 필요한 강점을 선택하는 것이 좋습니다. 단점의 경우 역시 직무를 고려해 치명적인 성격은 지양해야 합니다. 일반적인 단점을 선택해 이 부분을 극복하기 위해 노력하고 있다는 점을 어필할 필요가 있습니다.

이처럼 자소서는 늘 지원직무 혹은 해당 기업을 염두에 두고 작성을 해야 합니다. 이러한 고려가 없을 경우 다른 기업 자소서와의 차별성을 찾기 힘들어 인사담당자에게 좋은 평가를 받기 어렵습니다.

Q3.③ 당사 입사지원하신 이유와 함께 지원하신 분야를 희망하는 이유, 그리고 면접관이 꼭 알아주었으면 하는 점을 적어주세요(2000자 이내 작성)

전문가 TIP김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기

크게 기업과 직무 차원의 동기를 구분해 작성하세요. 보다 구체적인 작성을 위해 기업 및 직무에 대한 분석이 선행돼야 합니다. 과거 어떻게 설립되었고, 어떤 과정으로 성장했으며, 최근 어떤 이슈가 있었는지에 대한 정보를 바탕으로 왜 해당 기업에 지원하게 됐는지 작성합니다. 지나치게 감정적으로 접근하기보다 수치, 구체적 사례를 근거로 드는 것이 효과적입니다. 그 안에서 지원자의 희망 직무는 어떤 업무를 하는 부서인지, 기업 내에서 어떤 역할을 담당하고 있는지 등 입사 후 자신이 할 분야에 대한 이해를 가지고 왜 자신이 그 직무에 관심을 가지게 되었는지 기술하세요.

한편 면접관이 꼭 알아주었으면 하는 사항으로 지원자가 얼마나 해당 기업 및 직무에 적합한 인재인지를 추가해주세요. 인재상 및 직무 관련 주요 역량 중 적합한 것을 선택해 어필하면 됩니다.

Q4.④ 지원하신 분야에 합격하신 후 어떤 일들에 도전해보고 싶으신가요? 장래 포부와 함께 적어주세요(2000자 이내 작성)

전문가 TIP김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부

지원동기는 흔히 회사 지원동기, 직무 지원동기 두개로 나뉩니다. 구체적인 요구가 없더라도 이 두가지 측면에서 작성하는 것이 인사담당자에게 좋은 인상을 줄 수 있습니다. 기존에는 회사 지원동기만 요구하는 곳이 대부분이었으나 최근에는 직무에 대한 관심이 높아지면서 직무 지원동기를 요구하는 곳이 늘어나고 있습니다. 따라서 보다 설득력 있는 작성을 위해 기업 및 직무에 대한 분석이 선행돼야 합니다.

과거 어떻게 설립되었고, 어떤 과정으로 성장했으며, 최근 어떤 이슈가 있었는지에 대한 정보를 바탕으로 기업 지원동기를 작성합니다. 지나치게 감정적으로 접근하기보다 수치, 구체적 사례를 근거로 드는 것이 지원자의 관심을 더 확실하게 표현하는 방법입니다. 그 안에서 지원자의 희망 직무는 어떤 업무를 하는 부서인지, 기업 내에서 어떤 역할을 담당하고 있는지 등 입사 후 자신이 할 분야에 대한 이해를 가지고 왜 자신이 그 직무에 관심을 가지게 되었는지 기술하세요.

한편 면접관이 알아주었으면 하는 점은 쉽게 말해 지원자가 가지고 있는 강점을 요구하는 것입니다. 그동안의 사례를 들어 본인이 가진 장점을 어필하고 해당 직무를 수행하는 데 어떤 도움이 될 수 있을지 어필하면 됩니다.

Q5.⑤ 본인이 좋아하는 게임, 장르 및 타이틀 등을 자유롭게 적어주세요(2000자 이내 작성)

전문가 TIP김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드관심분야

지원자가 넥슨코리아에 대해 평소 가지고 있는 이해와 관심을 어필할 수 있습니다. 넥슨에서 출시한 게임 혹은 동종업계의 게임 등 종류는 상관 없습니다. 자신이 잘 알고 있고, 평가에 대한 풍부한 의견을 제시할 수 있는 아이템으로 선정하도록 합니다. 이후 게임에 대한 평가 의견을 지원하는 직무와 관련해 제시해보세요.

2017년 상반기 인턴사원 모집

Q1.① 그동안 본인의 삶에 있어서 가장 기억에 남는 일들을 가급적 상세하게 적어주세요 (예: 어떤 사건이 있었는데 그 원인은 무엇이고 어떻게 진행되었으며 결과와 자신에게 어떤 변화가 있었는지)(2000자 이내 작성)

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성장과정

넥슨코리아의 인재상인 ‘열정과 패기, 도전정신, 신선한 아이디어, 사고의 유연함 그리고 꿈을 실현시킬 수 있는 논리’를 가진 자신을 보여주는 사례를 선정해야 합니다. 예를 들어 도전정신과 패기를 키워드로 선정했다면 불가능할 것 같은 일에 도전하여 성과를 내었던 경험을 구체적으로 서술하는 방식입니다.

경험을 나타낼 때는 위에 상세 가이드에 주어진 것처럼 ‘사건발생 -> 원인 -> 진행 -> 결과 -> 변화’의 구조로 작성하면 됩니다. 그 과정에서 힘든 상황과 예상치 못한 문제들이 발생했음에도 패기 있게 추진했던 모습, 그 문제들을 해결하는 과정의 신선한 아이디어와 사고의 유연함을 보여주는 등 넥슨코리아의 인재상에 부합하는 모습을 보여주는 것에 초점을 맞추세요

Q2.② 자신의 성격 중 가장 자랑하고 싶은 점과 바꾸고 싶은 점들을 그 이유와 함께 적어주세요(2000자 이내 작성)

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성격의 장단점,성취경험/보람

성격의 장점은 지원자가 넥슨코리아에서 함께 일하기에 적합한 인재라는 점, 반대로 단점은 부족한 점을 극복하기 위해 노력하는 인재라는 점을 어필하는 항목입니다. 따라서 성격의 장점은 자신이 입사해서 수행하고자 하는 직무에 어울리는 성격을 선택, 기술해야 합니다. 예를 들어 게임마케팅 직무에 지원하는 경우 적극적 성격, 커뮤니케이션 능력 등 해당 직무를 수행하는 데 꼭 필요한 강점을 선택하는 것이 좋습니다. 단점의 경우 역시 직무를 고려해 치명적인 성격은 지양해야 합니다. 일반적인 단점을 선택해 이 부분을 극복하기 위해 노력하고 있다는 점을 어필할 필요가 있습니다.

이처럼 자소서는 늘 지원직무 혹은 해당 기업을 염두에 두고 작성을 해야 합니다. 이러한 고려가 없을 경우 다른 기업 자소서와의 차별성을 찾기 힘들어 인사담당자에게 좋은 평가를 받기 어렵습니다.

Q3.③ 당사 입사지원하신 이유와 함께 지원하신 분야를 희망하는 이유, 그리고 면접관이 꼭 알아주었으면 하는 점을 적어주세요(2000자 이내 작성)

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기

크게 기업과 직무 차원의 동기를 구분해 작성하세요. 보다 구체적인 작성을 위해 기업 및 직무에 대한 분석이 선행돼야 합니다. 과거 어떻게 설립되었고, 어떤 과정으로 성장했으며, 최근 어떤 이슈가 있었는지에 대한 정보를 바탕으로 왜 해당 기업에 지원하게 됐는지 작성합니다. 지나치게 감정적으로 접근하기보다 수치, 구체적 사례를 근거로 드는 것이 효과적입니다. 그 안에서 지원자의 희망 직무는 어떤 업무를 하는 부서인지, 기업 내에서 어떤 역할을 담당하고 있는지 등 입사 후 자신이 할 분야에 대한 이해를 가지고 왜 자신이 그 직무에 관심을 가지게 되었는지 기술하세요.

한편 면접관이 꼭 알아주었으면 하는 사항으로 지원자가 얼마나 해당 기업 및 직무에 적합한 인재인지를 추가해주세요. 인재상 및 직무 관련 주요 역량 중 적합한 것을 선택해 어필하면 됩니다.

Q4.④ 지원하신 분야에 합격하신 후 어떤 일들에 도전해보고 싶으신가요? 장래 포부와 함께 적어주세요(2000자 이내 작성)

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부,관심분야

지원동기는 흔히 회사 지원동기, 직무 지원동기 두개로 나뉩니다. 구체적인 요구가 없더라도 이 두가지 측면에서 작성하는 것이 인사담당자에게 좋은 인상을 줄 수 있습니다. 기존에는 회사 지원동기만 요구하는 곳이 대부분이었으나 최근에는 직무에 대한 관심이 높아지면서 직무 지원동기를 요구하는 곳이 늘어나고 있습니다. 따라서 보다 설득력 있는 작성을 위해 기업 및 직무에 대한 분석이 선행돼야 합니다.

과거 어떻게 설립되었고, 어떤 과정으로 성장했으며, 최근 어떤 이슈가 있었는지에 대한 정보를 바탕으로 기업 지원동기를 작성합니다. 지나치게 감정적으로 접근하기보다 수치, 구체적 사례를 근거로 드는 것이 지원자의 관심을 더 확실하게 표현하는 방법입니다. 그 안에서 지원자의 희망 직무는 어떤 업무를 하는 부서인지, 기업 내에서 어떤 역할을 담당하고 있는지 등 입사 후 자신이 할 분야에 대한 이해를 가지고 왜 자신이 그 직무에 관심을 가지게 되었는지 기술하세요.

한편 면접관이 알아주었으면 하는 점은 쉽게 말해 지원자가 가지고 있는 강점을 요구하는 것입니다. 그동안의 사례를 들어 본인이 가진 장점을 어필하고 해당 직무를 수행하는 데 어떤 도움이 될 수 있을지 어필하면 됩니다.

Q5.⑤ 본인이 좋아하는 게임, 장르 및 타이틀 등을 자유롭게 적어주세요(2000자 이내 작성)

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드관심분야

지원자가 넥슨코리아에 대해 평소 가지고 있는 이해와 관심을 어필할 수 있습니다. 넥슨에서 출시한 게임 혹은 동종업계의 게임 등 종류는 상관 없습니다. 자신이 잘 알고 있고, 평가에 대한 풍부한 의견을 제시할 수 있는 아이템으로 선정하도록 합니다. 이후 게임에 대한 평가 의견을 지원하는 직무와 관련해 제시해보세요.

[인턴십] 2016년 상반기 학기중 인턴 모집

Q1.① 그동안 본인의 삶에 있어서 가장 기억에 남는 일들을 가급적 상세하게 적어주세요 (예: 어떤 사건이 있었는데 그 원인은 무엇이고 어떻게 진행되었으며 결과와 자신에게 어떤 변화가 있었는지)

전문가 TIP김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성장과정,강점/차별화된 경쟁력

넥슨코리아의 인재상인 ‘열정과 패기, 도전정신, 신선한 아이디어, 사고의 유연함 그리고 꿈을 실현시킬 수 있는 논리’를 가진 자신을 보여주는 사례를 선정해야 합니다. 예를 들어 도전정신과 패기를 키워드로 선정했다면 불가능할 것 같은 일에 도전하여 성과를 내었던 경험을 구체적으로 서술하는 방식입니다.

경험을 나타낼 때는 위에 상세 가이드에 주어진 것처럼 ‘사건발생 -> 원인 -> 진행 -> 결과 -> 변화’의 구조로 작성하면 됩니다. 그 과정에서 힘든 상황과 예상치 못한 문제들이 발생했음에도 패기 있게 추진했던 모습, 그 문제들을 해결하는 과정의 신선한 아이디어와 사고의 유연함을 보여주는 등 넥슨코리아의 인재상에 부합하는 모습을 보여주는 것에 초점을 맞추세요

Q2.② 자신의 성격 중 가장 자랑하고 싶은 점과 바꾸고 싶은 점들을 그 이유와 함께 적어주세요

전문가 TIP김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성격의 장단점,직무수행경험/직무분석

성격의 장점은 지원자가 넥슨코리아에서 함께 일하기에 적합한 인재라는 점, 반대로 단점은 부족한 점을 극복하기 위해 노력하는 인재라는 점을 어필하는 항목입니다. 따라서 성격의 장점은 자신이 입사해서 수행하고자 하는 직무에 어울리는 성격을 선택, 기술해야 합니다. 예를 들어 게임마케팅 직무에 지원하는 경우 적극적 성격, 커뮤니케이션 능력 등 해당 직무를 수행하는 데 꼭 필요한 강점을 선택하는 것이 좋습니다. 단점의 경우 역시 직무를 고려해 치명적인 성격은 지양해야 합니다. 일반적인 단점을 선택해 이 부분을 극복하기 위해 노력하고 있다는 점을 어필할 필요가 있습니다.

이처럼 자소서는 늘 지원직무 혹은 해당 기업을 염두에 두고 작성을 해야 합니다. 이러한 고려가 없을 경우 다른 기업 자소서와의 차별성을 찾기 힘들어 인사담당자에게 좋은 평가를 받기 어렵습니다.

Q3.③ 당사 입사지원하신 이유와 함께 지원하신 분야를 희망하는 이유, 그리고 면접관이 꼭 알아주었으면 하는 점을 적어주세요

전문가 TIP김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,강점/차별화된 경쟁력

지원동기는 흔히 회사 지원동기, 직무 지원동기 두개로 나뉩니다. 구체적인 요구가 없더라도 이 두가지 측면에서 작성하는 것이 인사담당자에게 좋은 인상을 줄 수 있습니다. 기존에는 회사 지원동기만 요구하는 곳이 대부분이었으나 최근에는 직무에 대한 관심이 높아지면서 직무 지원동기를 요구하는 곳이 늘어나고 있습니다. 따라서 보다 설득력 있는 작성을 위해 기업 및 직무에 대한 분석이 선행돼야 합니다.

과거 어떻게 설립되었고, 어떤 과정으로 성장했으며, 최근 어떤 이슈가 있었는지에 대한 정보를 바탕으로 기업 지원동기를 작성합니다. 지나치게 감정적으로 접근하기보다 수치, 구체적 사례를 근거로 드는 것이 지원자의 관심을 더 확실하게 표현하는 방법입니다. 그 안에서 지원자의 희망 직무는 어떤 업무를 하는 부서인지, 기업 내에서 어떤 역할을 담당하고 있는지 등 입사 후 자신이 할 분야에 대한 이해를 가지고 왜 자신이 그 직무에 관심을 가지게 되었는지 기술하세요.

한편 면접관이 알아주었으면 하는 점은 쉽게 말해 지원자가 가지고 있는 강점을 요구하는 것입니다. 그동안의 사례를 들어 본인이 가진 장점을 어필하고 해당 직무를 수행하는 데 어떤 도움이 될 수 있을지 어필하면 됩니다.

Q4.④ 지원하신 분야에 합격하신 후 어떤 일들에 도전해보고 싶으신가요? 장래 포부와 함께 적어주세요 ※최대 입력 가능한 글자수 : 한글 2,000자, 영문 4,000자 이내 (분량자유)

전문가 TIP김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도

기업에서 이루고자 하는 목표는 해당 지원자가 얼마나 해당 기업에 대해 잘 알고 있고, 입사에 대한 의지가 있는지 알 수 있는 지표입니다. 그렇기 때문에 ‘최고가 되겠다’, ‘전문가가 꿈이다’ 등 지나치게 추상적이고 일반적인 목표를 설정하는 것은 지양해야 합니다. 다른 기업 지원에도 적용이 가능한 수준의 자소서는 인사담당자가 가장 기피하는 것 중 하나이기 때문입니다.

따라서 지원자는 최근 지원 기업에 관한 이슈와 신년사, 비전 선포 등을 미리 숙지하고 자신의 직무에 맞게 목표를 기술해야 합니다. 이러한 과정에서 자신에게 필요한 부분, 그리고 넥슨코리아에 기여할 수 있는 부분을 추가함으로써 없어서는 안될 인재, 준비된 인재임을 어필하세요.

신입/경력 전 부문 채용

Q1.(*부문별 상이)
① 그 동안 본인의 삶에 있어서 가장 기억에 남는 일들을 가급적 상세하게 적어주세요 (예: 어떤 사건이 있었는데 그 원인은 무엇이고 어떻게 진행되었으며 결과와 자신에게 어떤 변화가 있었는지)

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드성장과정,강점/차별화된 경쟁력

본 항목은 지원자의 가치관 또는 문제해결능력 등을 살펴 볼 수 있는 항목입니다. 따라서 작은 경험일지라도 자신의 삶에서 신념(가치관/ 신조 등)을 갖도록 만들었던 경험이나 과거 지원자가 어려움을 극복하기 위해 노력하여 유의미한 결과를 얻었던 경험 등을 제시하시면 됩니다. 큰 성과를 보여주어야 한다는 부담감을 느낄 필요는 없습니다. 그리고 마지막에 그 당시 정립된 가치관과 문제를 해결하고 어려움을 극복했던 경험을 통해 얻은 깨달음이 현재 지원자의 삶에 어떤 영향을 미치고 있는지 작성해 주시면 됩니다.

Q2.② 자신의 성격 중 가장 자랑하고 싶은 점과 바꾸고 싶은 점들을 그 이유와 함께 적어주세요!

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드성격의 장단점,직무수행경험/직무분석

자기소개서에서 장점을 작성할 때는 직무적성 또는 기업이 추구하는 가치(인재상/ 핵심가치) 등의 의미를 반영할 수 있는 것을 주제로 선택해야 합니다. 단점의 경우, 직무를 수행하는데 필요한 핵심역량에 위배되지 않는 것을 주제로 선택하세요! 그리고 단점을 보완하기 위한 노력의 과정과 앞으로의 계획을 함께 제시하세요!

Q3.③ 당사 입사지원하신 이유와 함께 지원하신 분야를 희망하는 이유, 그리고 면접관이 꼭 알아주었으면 하는 점을 적어주세요!

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,강점/차별화된 경쟁력

회사지원동기, 직무지원동기 및 직무 관련 전공지식, 스킬, 경험을 통해 수 많은 지원자 중에서 ‘나’를 뽑아야 하는 근거를 들어 인사담당자를 설득하는 항목입니다. 어떤 일을 하고 싶은지, 그 일에 자신이 적합한 사람인지와 왜 다른 여러 회사 중에서 넥슨코리아에서 일하고 싶은지에 대해 작성하세요. 특히, 자신이 지원직무에 적합한 사람인지를 보여주는 경험, 지식 등 근거를 나타내는 것이 중요합니다.

넥슨코리아에 입사하기 위해 어떤 노력을 했는지, 이 중 희망직무와 직접적인 연관이 있는 역량, 경험을 제시하여 직무강점을 최대한 보여주는 것이 핵심입니다. 이를 통해 지원한 직무를 수행하기 위해서 어떤 지식, 경험을 쌓아왔는지 근거가 되는 사례/경험을 제시하는 것이 가장 중요합니다. 홈페이지에서 추진중인 사업을 참고하여 입사 후 업무를 수행함에 있어 자신이 가진 경험, 기술, 지식이 어떻게 성과를 낼 지를 연결하여 작성한다면 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다.

Q4.④ 지원하신 분야에 합격하신 후 어떤 일들에 도전해보고 싶으신가요? 장래 포부와 함께 적어주세요!

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도

입사 후 직무목표가 무엇인지 제시하고, 자신의 경력을 개발하기 위한 구체적인 계획을 작성하시면 됩니다. 우선 직무 목표를 정한 후 달성을 위한 최대 기간을 쪼개서 각 단계별로 소 목표를 달성해 나가며 직무목표를 이루겠다는 구조로 글을 작성하시면 됩니다. 그리고 지원자의 직무목표를 달성하는 것이 개인의 인생에서, 넥슨의 성장에서, 사회의 발전에 어떻게 기여할 수 있는지를 연결하여 작성해 주시면 됩니다.

Q5.⑤ 본인이 어떤 프로그래밍 언어나 개발도구를 어느 정도 수준으로 사용할 수 있는 적어주세요!

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,실무업무역량/전문성

프로그래밍 언어( JAVA/ C언어 등) 및 개발도구에 대한 활용능력을 보여주는 항목입니다. 자신 있는 언어를 중심으로 활용능력 수준을 제시하고, 관련된 수상경력, 팀 프로젝트 경험 및 경력 등을 연결하여 작성해주세요!

Q6.⑥ 다음의 사이트 혹은 유사한 사이트에서 활동한 적이 있다면, 자신의 프로필 페이지 URL을 적어주세요! (coderbyte, Project Euler, 알고스팟, github)

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,직무수행경험/직무분석

프로그램 문제풀이 사이트, 프로그래밍 정보사이트에서 활동한 경험이 있는지를 묻고 있습니다. 프로그램에 대한 관심이 있었던 지원자라면 블로그, coderbyte, Project Euler, 알고스팟, github 혹은 유사한 사이트를 활용해 본 경험이 있을 것입니다. 활동경험이 있는 사이트의 프로필 페이지 URL을 작성하세요.

2016년 하반기 장기인턴 모집

Q1.① 그동안 본인의 삶에 있어서 가장 기억에 남는 일들을 가급적 상세하게 적어주세요 (예: 어떤 사건이 있었는데 그 원인은 무엇이고 어떻게 진행되었으며 결과와 자신에게 어떤 변화가 있었는지)

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성장과정,가치관/직업관/인생관

자신의 이야기를 연대기 순으로 나열하는 항목이 아닙니다. 지원자의 성장과정 중 인상 깊었던 사례를 통해 어떤 성격 및 가치관을 형성했는지 확인하고자 하는 항목입니다. 어필하고자 하는 가치관을 먼저 선택하세요. 기업의 인재상과 관련 있는 것을 선택하는 것이 좋습니다. 지나치게 오래 전 이야기, 가족사, 배경 등에 할애하기보다 지원자가 중심이 되는 주요 사례들을 풀어 쓰도록 하세요

Q2.② 자신의 성격 중 가장 자랑하고 싶은 점과 바꾸고 싶은 점들을 그 이유와 함께 적어주세요

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,직무수행경험/직무분석

성격의 장점은 지원자가 얼마나 해당 기업 및 직무에 적합한 성격을 가지고 있는지, 단점은 자신의 부족한 점을 극복하기 위해 어떤 노력을 해왔는지 확인하고자 하는 항목입니다. 둘 모두 사례를 중심으로 의도에 맞게 어필하는 것이 중요합니다. 주의할 것은 직무 수행에 치명적인 단점은 배제해야 한다는 점입니다.

Q3.③ 당사 입사 지원하신 이유와 함께 지원하신 분야를 희망하는 이유, 그리고 면접관이 꼭 알아주었으면 하는 점을 적어주세요

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,강점/차별화된 경쟁력

크게 기업과 직무 차원의 동기를 구분해 작성하세요. 보다 구체적인 작성을 위해 기업 및 직무에 대한 분석이 선행돼야 합니다. 과거 어떻게 설립되었고, 어떤 과정으로 성장했으며, 최근 어떤 이슈가 있었는지에 대한 정보를 바탕으로 왜 해당 기업에 지원하게 됐는지 작성합니다. 지나치게 감정적으로 접근하기보다 수치, 구체적 사례를 근거로 드는 것이 효과적입니다. 그 안에서 지원자의 희망 직무는 어떤 업무를 하는 부서인지, 기업 내에서 어떤 역할을 담당하고 있는지 등 입사 후 자신이 할 분야에 대한 이해를 가지고 왜 자신이 그 직무에 관심을 가지게 되었는지 기술하세요.

한편 면접관이 꼭 알아주었으면 하는 사항으로 지원자가 얼마나 해당 기업 및 직무에 적합한 인재인지를 추가해주세요. 인재상 및 직무 관련 주요 역량 중 적합한 것을 선택해 어필하면 됩니다.

Q4.④ 지원하신 분야에 합격하신 후 어떤 일들에 도전해보고 싶으신가요? 장래 포부와 함께 적어주세요

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도

해당 지원자가 얼마나 지원 기업에 대해 잘 알고 있고, 입사에 대한 의지가 강한지 확인할 수 있는 항목입니다. 그렇기 때문에 ‘최고가 되겠다’, ‘전문가가 꿈이다’ 등 지나치게 추상적이고 일반적인 목표를 설정하지 않도록 주의하세요.

해당 기업 및 지원 직무에 대한 조사를 바탕으로 목표를 설정하고 이러한 목표를 위해 자신에게 필요한 부분, 그리고 넥슨코리아에 기여할 수 있는 부분을 추가함으로써 준비된 인재임을 어필하세요.

[플랫폼본부] 글로벌 플랫폼 신입 개발자 모집

Q1.① 본인이 가장 자신 있는 분야는 무엇이며, 해당 분야를 잘 해내기 위해 남들과 다르게 노력했던 점들을 작성해주시기 바랍니다.

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,강점/차별화된 경쟁력

지원자의 직무강점에 대한 질문입니다. 그동안 입사를 위해 함양해온 직무수행역량을 보여줄 수 있는 경험을 사례로 제시해야 합니다. 직무분석을 통해 우선순위의 역량을 보여주되, 가급적 전문성(자격증/ 유관 경험 및 경력)을 드러내어 직무적성(자질)으로 글을 흐르지 않도록 유의해야 합니다.

주제를 선정하였다면, 역량을 함양하는 과정에서의 어려움, 극복을 위한 노력, 성과, 성과를 통해 회사에 기여할 수 있는 부분의 내용이 잘 드러나도록 글을 구성해 주시면 됩니다. 넥슨 채용 홈페이지를 살펴보면 직무소개가 있습니다. 이를 참고하세요!

Q2.② 본인의 장래 포부와 꿈이 무엇인지 자유롭게 작성해주시기 바랍니다. 특정 직업이나 직무분야와 관련 없어도 무방합니다.

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부,실무업무역량/전문성

가급적 직무와 관련된 꿈을 제시하는 것이 좋습니다. 입사 후 직무목표가 무엇인지 제시하고, 자신의 경력을 개발하기 위한 구체적인 계획을 작성하시면 됩니다. 우선 직무 목표를 정한 후 달성을 위한 최대 기간을 쪼개서 각 단계별로 소 목표를 달성해 나가며 직무목표를 이루겠다는 구조로 글을 작성하시면 됩니다. 그리고 지원자의 직무목표를 달성하는 것이 개인의 인생에서, 넥슨의 성장에서, 사회의 발전에 어떻게 기여할 수 있는지를 연결하여 작성해 주시면 됩니다.

2015년 넥슨컴퍼니 하반기 공개채용

Q1.그 동안 본인의 삶에 있어서 가장 기억에 남는 일들을 가급적 상세하게 적어주세요. (예: 어떤 사건이 있었는데 그 원인은 무엇이고 어떻게 진행되었으며 결과와 자신에게 어떤 변화가 있었는지) (최대 한글 2000자 이내. 분량자유)

전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성장과정,강점/차별화된 경쟁력

넥슨코리아의 인재상인 열정과 패기, 도전정신, 신선한 아이디어, 사고의 유연함 그리고 꿈을 실현시킬 수 있는 논리를 가진 자신을 보여주는 사례를 선정해야 합니다. 예를 들어 도전정신과 패기를 키워드로 선정했다면 불가능 할 것 같은 일에 도전하여 성과를 내었던 경험을 구체적으로 서술하는 방식입니다.

경험을 나타낼 때는 위에 상세 가이드에 주어진 것처럼 ‘사건발생 -> 원인 -> 진행 -> 결과 -> 변화’ 의 구조로 작성하면 됩니다. 그 과정에서 힘든 상황과 예상치 못한 문제들이 발생했음에도 패기 있게 추진했던 모습, 그 문제들을 해결하는 과정의 신선한 아이디어와 사고의 유연함을 보여주는 등 넥슨코리아의 인재상에 부합하는 모습을 보여주는 것에 초점을 맞추세요

Q2.자신의 성격 중 가장 자랑하고 싶은 점과 바꾸고 싶은 점들을 그 이유와 함께 적어주세요. (최대 한글 2000자 이내, 분량자유)

전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성격의 장단점,직무수행경험/직무분석

성격 중 가장 자랑하고 싶은 장점과 바꾸고 싶은 단점을 이유를 들어 설명하고 단점을 보완하기 위해 어떻게 노력하고 있는지를 작성하는 항목입니다. 자신이 가진 장점 중 직무를 수행함에 있어 가장 강점이 되는 것을 선택하고 그에 맞는 사례를 함께 제시하여야 합니다. 자랑하고 싶을 만큼 다른 지원자와 차별화 되는 자신 만의 강점이 무엇인지에 초점을 맞추어 작성하세요.

지원하는 직무와 관련된 자신의 부족한 역량을 정확히 알고, 관련 역량을 개발하기 위해 ‘지속적’으로 노력하는 사람이라는 것을 어필해야 합니다. 지원 직무에 있어서의 부족한 역량을 냉철한 기준과 시각으로 제시하고, 그것을 보완하기 위한 현실적인 계획과 활동, 노력을 구체적으로 나타내도록 하세요. 단 부족한 점을 보완하여 전문성을 갖출 정도로 개발하기 위한 활동이 현재나 미래의 계획이 아닌 과거로부터 꾸준히 지속되어 오고 있다는 점을 강조해야 합니다.

Q3.당사 입사지원하신 이유와 함께 지원하신 분야를 희망하는 이유, 그리고 면접관이 꼭 알아주었으면 하는 점을 적어주세요. (최대 한글 2000자 이내, 분량자유)

전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,강점/차별화된 경쟁력

회사지원동기, 직무지원동기 및 직무 관련 전공지식, 스킬, 경험을 통해 수 많은 지원자 중에서 ‘나’를 뽑아야 하는 근거를 들어 인사담당자를 설득하는 항목입니다. 어떤 일을 하고 싶은지, 그 일에 자신이 적합한 사람인지와 왜 다른 여러 회사 중에서 넥슨코리아에서 일하고 싶은지에 대해 작성하세요. 특히, 자신이 지원직무에 적합한 사람인지를 보여주는 경험, 지식 등 근거를 나타내는 것이 중요합니다.

넥슨코리아에 입사하기 위해 어떤 노력을 했는지, 이 중 직무와 직접적인 연관이 있는 역량, 경험을 제시하여 직무강점을 최대한 보여주는 것이 핵심입니다. 이를 통해 지원한 직무를 수행하기 위해서 어떤 지식, 경험을 쌓아왔는지 근거가 되는 사례/경험을 제시하는 것이 가장 중요합니다. 경험 중 지원 직무와 관련이 없는 사례는 제시하면 인사담당자에게 외면당할 수 밖에 없습니다. 입사 후 업무를 수행함에 있어 자신이 가진 경험, 기술, 지식이 어떻게 성과를 낼 지도 함께 언급해 준다면 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다.

Q4.지원하신 분야에 합격하신 후 어떤 일들에 도전해보고 싶으신가요? 장래 포부와 함께 적어주세요. (최대 한글 2000자 이내, 분량자유)

전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도

입사 후 포부에 해당하는 항목입니다. 직무에 대한 확실한 목표의식과 자신의 비전 속에 회사의 성장도 함께 포함되어 있다는 것을 보여주어야 합니다. 여기서 묻는 장래 포부란 거창하고 대단한 포부가 아닙니다. ‘최선을 다하겠다. 이 분야의 전문가가 되겠다. ’ 라는 추상적이고 막연한 포부가 아닌 구체적이고 실제적인 목표를 제시해야 합니다.

현재 가진 역량, 기술, 경험을 토대로 회사에 입사하여 어떤 성과를 나타낼 수 있는지와 포부를 구체적으로 작성하세요. 입사 직후, 입사 5년, 10년 후와 같이 단기 목표와 장기 목표로 나누어 지원직무에서의 자신의 비전과 목표를 제시하면 됩니다. 이때 달성 가능 기한과 목표를 수치로 표시하고 전반적인 행동 계획(액션플랜) 또한 함께 나타내세요. 개인의 비전과 경력개발 계획은 회사의 구성원으로서 이루어지는 것이며, 이는 결국 넥슨코리아의 발전에 기여와 연결되어야 한다는 것을 잊지 마세요

Q5.본인이 어떤 프로그래밍 언어나 개발도구를 어느 정도 수준으로 사용할 수 있는 적어주세요. (최대 한글 2000자 이내, 분량자유)

전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,직무수행경험/직무분석

항목에서 요구하는 것처럼 사용 가능한 프로그래밍 언어와 개발도구 활용 수준을 상세하게 작성하면 됩니다. 프로그래밍 언어, 개발도구를 활용하여 진행했던 프로젝트와 구현 프로그램도 함께 작성하세요. 지원하는 직무를 고려하여 활용도가 가장 높을 것으로 예상되는 언어 및 개발도구를 상단에 배치하세요.

Q6.다음의 사이트 혹은 유사한 사이트에서 활동한 적이 있다면, 자신의 프로필 페이지 URL을 적어주세요 (coderbyte, Project Euler, 알고스팟, github) (최대 한글 2000자 이내, 분량자유)

전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,직무수행경험/직무분석

프로그램 문제풀이 사이트, 프로그래밍 정보사이트에서 활동한 경험이 있는지를 묻고 있습니다. 프로그램에 대한 관심이 있었던 지원자라면 coderbyte, Project Euler, 알고스팟, github 혹은 유사한 사이트를 활용해 본 경험이 있을 것입니다. 활동경험이 있는 사이트의 프로필 페이지 URL을 작성하세요.

2016년 상반기 인턴 모집

Q1.① 그동안 본인의 삶에 있어서 가장 기억에 남는 일들을 가급적 상세하게 적어주세요 (예: 어떤 사건이 있었는데 그 원인은 무엇이고 어떻게 진행되었으며 결과와 자신에게 어떤 변화가 있었는지)

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드성장과정,강점/차별화된 경쟁력

넥슨코리아의 인재상인 ‘열정과 패기, 도전정신, 신선한 아이디어, 사고의 유연함 그리고 꿈을 실현시킬 수 있는 논리’를 가진 자신을 보여주는 사례를 선정해야 합니다. 예를 들어 도전정신과 패기를 키워드로 선정했다면 불가능 할 것 같은 일에 도전하여 성과를 내었던 경험을 구체적으로 서술하는 방식입니다.

경험을 나타낼 때는 위에 상세 가이드에 주어진 것처럼 ‘사건발생 -> 원인 -> 진행 -> 결과 -> 변화’ 의 구조로 작성하면 됩니다. 그 과정에서 힘든 상황과 예상치 못한 문제들이 발생했음에도 패기 있게 추진했던 모습, 그 문제들을 해결하는 과정의 신선한 아이디어와 사고의 유연함을 보여주는 등 넥슨코리아의 인재상에 부합하는 모습을 보여주는 것에 초점을 맞추세요

Q2.② 자신의 성격 중 가장 자랑하고 싶은 점과 바꾸고 싶은 점들을 그 이유와 함께 적어주세요

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드성격의 장단점,직무수행경험/직무분석

성격 중 가장 자랑하고 싶은 장점과 바꾸고 싶은 단점을 이유를 들어 설명하고 단점을 보완하기 위해 어떻게 노력하고 있는지를 작성하는 항목입니다.
장점은 직무를 수행함에 있어 가장 강점이 되는 것을 선택하고 그에 맞는 사례를 함께 제시하여야 합니다. 자랑하고 싶을 만큼 다른 지원자와 차별화 되는 자신 만의 강점이 무엇인지에 초점을 맞추어 작성하세요.

바꾸고 싶은 점을 작성하실 때는, 지원하는 직무와 관련된 자신의 부족한 역량을 정확히 알고, 관련 역량을 개발하기 위해 ‘지속적’으로 노력하는 사람이라는 것을 어필해야 합니다. 지원 직무에 있어서의 부족한 역량을 냉철한 기준과 시각으로 제시하고, 그것을 보완하기 위한 현실적인 계획과 활동, 노력을 구체적으로 나타내도록 하세요. 단 부족한 점을 보완하여 전문성을 갖출 정도로 개발하기 위한 활동이 현재나 미래의 계획이 아닌 과거로부터 꾸준히 지속되어 오고 있다는 점을 강조해야 합니다.

Q3.③ 당사 입사지원하신 이유와 함께 지원하신 분야를 희망하는 이유, 그리고 면접관이 꼭 알아주었으면 하는 점을 적어주세요

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,강점/차별화된 경쟁력

회사지원동기, 직무지원동기 및 직무 관련 전공지식, 스킬, 경험을 통해 수 많은 지원자 중에서 ‘나’를 뽑아야 하는 근거를 들어 인사담당자를 설득하는 항목입니다. 어떤 일을 하고 싶은지, 그 일에 자신이 적합한 사람인지와 왜 다른 여러 회사 중에서 넥슨코리아에서 일하고 싶은지에 대해 작성하세요. 특히, 자신이 지원직무에 적합한 사람인지를 보여주는 경험, 지식 등 근거를 나타내는 것이 중요합니다.

넥슨코리아에 입사하기 위해 어떤 노력을 했는지, 이 중 희망직무와 직접적인 연관이 있는 역량, 경험을 제시하여 직무강점을 최대한 보여주는 것이 핵심입니다. 이를 통해 지원한 직무를 수행하기 위해서 어떤 지식, 경험을 쌓아왔는지 근거가 되는 사례/경험을 제시하는 것이 가장 중요합니다. 홈페이지의 직무소개를 참고하여 입사 후 업무를 수행함에 있어 자신이 가진 경험, 기술, 지식이 어떻게 성과를 낼 지를 연결하여 작성한다면 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다.

Q4.④ 지원하신 분야에 합격하신 후 어떤 일들에 도전해보고 싶으신가요? 장래 포부와 함께 적어주세요

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도

입사 후 포부에 해당하는 항목입니다. 직무에 대한 확실한 목표의식과 자신의 비전 속에 회사의 성장도 함께 포함되어 있다는 것을 보여주어야 합니다. 여기서 묻는 장래 포부란 거창하고 대단한 포부가 아닙니다. ‘최선을 다하겠다. 이 분야의 전문가가 되겠다. ’ 라는 추상적이고 막연한 포부가 아닌 구체적이고 실제적인 목표를 제시해야 합니다.

현재 가진 역량, 기술, 경험을 토대로 인턴기간 동안 회사에 입사하여 어떤 성과를 나타낼 수 있는지와 포부를 구체적으로 작성하세요. 입사 직후> 8주>16주>25주 처럼 스스로 단계를 나누고 단계 별 비전과 목표 및 실천방안을 제시하면 됩니다.

[넥슨컴퍼니] 여름방학/2학기 인턴 사원 채용

Q1.그 동안 본인의 삶에 있어서 가장 기억에 남는 일들을 가급적 상세하게 적어주세요. (예: 어떤 사건이 있었는데 그 원인은 무엇이고 어떻게 진행되었으며 결과와 자신에게 어떤 변화가 있었는지) (2000자 이내)

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드성장과정,강점/차별화된 경쟁력

넥슨코리아의 인재상인 열정과 패기, 도전정신, 신선한 아이디어, 사고의 유연함 그리고 꿈을 실현시킬 수 있는 논리를 가진
자신을 보여주는 사례를 선정해야 합니다. 예를 들어 도전정신과 패기를 키워드로 선정했다면 불가능 할 것 같은 일에 도전하여
성과를 내었던 경험을 구체적으로 서술하는 방식입니다.

경험을 나타낼 때는 위에 상세 가이드에 주어진 것처럼 ‘사건발생 -> 원인 -> 진행 -> 결과 -> 변화’ 의 구조로 작성하면 됩니다.
그 과정에서 힘든 상황과 예상치 못한 문제들이 발생했음에도 패기 있게 추진했던 모습, 그 문제들을 해결하는 과정의 신선한 아이디어와
사고의 유연함을 보여주는 등 넥슨코리아의 인재상에 부합하는 모습을 보여주는 것에 초점을 맞추세요!

Q2.자신의 성격 중 가장 자랑하고 싶은 점과 바꾸고 싶은 점들을 그 이유와 함께 적어주세요. (2000자 이내)

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드성격의 장단점,직무수행경험/직무분석

성격 중 가장 자랑하고 싶은 장점과 바꾸고 싶은 단점을 이유를 들어 설명하고 단점을 보완하기 위해 어떻게 노력하고 있는지를
작성하는 항목입니다. 성격의 장점을 작성할 때는 반드시 지원하는 직무와의 연관성을 먼저 고려해야 합니다.
예를 들어 게임프로그래밍에 지원한다면, 프로그래머에게 필요한 역량인 끈기, 인내심, 뚝심, 책임감, 성실함, 팀워크 능력 등
필요 역량을 먼저 생각합니다. 이 중 실제 업무를 수행함에 있어 가장 강점이 되는 것을 선택하고 그에 맞는 사례를 함께 제시하면
됩니다. 2000자의 글이지만 ‘가장’이라는 의미처럼 강점 1가지와 자신의 강점을 보여주는 사례를 2~3가지 서술하세요.

단, 업무를 수행함에 있어 치명적인 단점은 반드시 피하고, 단점을 보완하기 위해 어떤 노력을 하고 있는지 구체적으로 작성하면 됩니다.
자신의 단점을 정확히 안다는 것은 부족한 부분을 인정하고, 단점을 없애고 장점으로 만들 수 있다는 것입니다. 희망 직무에서의 부족한
부분이 무엇인지 냉철한 시각으로 제시하고, 이것을 어떻게 보완 할 것인지 현실적인 계획을 구체적으로 작성하세요.
단, 부족한 점을 보완하여 장점화하기 위한 계획이 현재의 시점에서 시작되는 것이 아니라 과거부터 꾸준히 노력해오고 있고,
현재-미래에도 지속 될 것이라는 점을 강조하여야 합니다. 단점을 제시하고 보완방법을 작성하지 않는 경우, 자신의 잘못된 것을
인정하지 않고, 더 나은 사람이 되기 위해 노력하지 않는 사람으로 비춰질 수 있기 때문입니다.

Q3.당사 입사 지원하신 이유와 함께 지원하신 분야를 희망하는 이유, 그리고 면접관이 꼭 알아주었으면 하는 점을 적어주세요. (2000자 이내)

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,강점/차별화된 경쟁력

회사지원동기, 직무지원동기 및 직무 관련 전공지식, 스킬, 경험을 통해 수 많은 지원자 중에서 ‘나’를 뽑아야 하는 근거를 들어
인사담당자를 설득하는 항목입니다. 어떤 일하고 싶은지, 그 일에 자신이 적합한 사람인지와 왜 다른 여러 회사 중에서 넥슨코리아에서
일하고 싶은지에 대해 작성하세요. 특히, 자신이 지원직무에 적합한 사람인지를 보여주는 경험, 지식 등 근거를 나타내는 것이 중요합니다.

넥슨코리아에 입사하기 위해 어떤 노력을 했는지, 이 중 직무와 직접적인 연관이 있는 역량,
경험을 제시하여 직무강점을 최대한 보여주는 것이 핵심입니다. 이를 통해 지원한 직무를 수행하기 위해서 어떤 지식, 경험을
쌓아왔는지 근거가 되는 사례/경험을 제시하는 것이 가장 중요합니다. 경험 중 지원 직무와 관련이 없는 사례는 제시하면
인사담당자에게 외면당할 수 밖에 없습니다. 입사 후 업무를 수행함에 있어 자신이 가진 경험, 기술, 지식이 어떻게 성과를
낼 지도 함께 언급해 준다면 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다.

Q4.지원하신 분야에 합격한 후 어떤 일들에 도전해보고 싶으신가요? 장래 포부와 함께 적어주세요. (2000자 이내)

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도

입사 후 포부에 해당하는 항목입니다. 직무에 대한 확실한 목표의식과 자신의 비전 속에 회사의 성장도 함께 포함되어 있다는 것을
보여주어야 합니다. 여기서 묻는 장래 포부란 거창하고 대단한 포부가 아닙니다. ‘최선을 다하겠다. 이 분야의 전문가가 되겠다. ’
라는 추상적이고 막연한 포부가 아닌 구체적이고 실제적인 목표를 제시해야 합니다.

현재 가진 역량, 기술, 경험을 토대로 회사에 입사하여 어떤 성과를 나타낼 수 있는지와 포부를 구체적으로 작성하세요.
입사 직후, 입사 5년, 10년 후와 같이 단기 목표와 장기 목표로 나누어 지원직무에서의 자신의 비전과 목표를 제시하면 됩니다.
이때 달성 가능 기한과 목표를 수치로 표시하고 전반적인 행동 계획(액션플랜) 또한 함께 나타내세요. 개인의 비전과 경력개발
계획은 회사의 구성원으로서 이루어지는 것이며, 이는 결국 넥슨코리아의 발전에 기여와 연결되어야 한다는 것을 잊지 마세요

각 부문 신입, 경력사원 모집

Q1.그 동안 본인의 삶에 있어서 가장 기억에 남는 일들을 가급적 상세하게 적어주세요. (예: 어떤 사건이 있었는데 그 원인은 무엇이고 어떻게 진행되었으며 결과와 자신에게 어떤 변화가 있었는지)(한글 2000자 이내 / 영문 4000자 이내)

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드성장과정,강점/차별화된 경쟁력

넥슨코리아의 인재상인 열정과 패기, 도전정신, 신선한 아이디어, 사고의 유연함 그리고 꿈을 실현시킬 수 있는 논리를 가진
자신을 보여주는 사례를 선정해야 합니다. 예를 들어 도전정신과 패기를 키워드로 선정했다면 불가능 할 것 같은 일에 도전하여
성과를 내었던 경험을 구체적으로 서술하는 방식입니다.

경험을 나타낼 때는 위에 상세 가이드에 주어진 것처럼 ‘사건발생 -> 원인 -> 진행 -> 결과 -> 변화’ 의 구조로 작성하면 됩니다.
그 과정에서 힘든 상황과 예상치 못한 문제들이 발생했음에도 패기 있게 추진했던 모습, 그 문제들을 해결하는 과정의 신선한 아이디어와
사고의 유연함을 보여주는 등 넥슨코리아의 인재상에 부합하는 모습을 보여주는 것에 초점을 맞추세요

Q2.자신의 성격 중 가장 자랑하고 싶은 점과 바꾸고 싶은 점들을 그 이유와 함께 적어주세요. (한글 2000자 이내 / 영문 4000자 이내)

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드성격의 장단점,직무수행경험/직무분석

성격 중 가장 자랑하고 싶은 장점과 바꾸고 싶은 단점을 이유를 들어 설명하고 단점을 보완하기 위해 어떻게 노력하고 있는지를
작성하는 항목입니다. 자신이 가진 장점 중 직무를 수행함에 있어 가장 강점이 되는 것을 선택하고 그에 맞는 사례를 함께
제시하여야 합니다. 자랑하고 싶을 만큼 다른 지원자와 차별화 되는 자신 만의 강점이 무엇인지에 초점을 맞추어 작성하세요.

지원하는 직무와 관련된 자신의 부족한 역량을 정확히 알고, 관련 역량을 개발하기 위해 ‘지속적’으로 노력하는 사람이라는
것을 어필해야 합니다. 지원 직무에 있어서의 부족한 역량을 냉철한 기준과 시각으로 제시하고, 그것을 보완하기 위한 현실적인
계획과 활동, 노력을 구체적으로 나타내도록 하세요. 단 부족한 점을 보완하여 전문성을 갖출 정도로 개발하기 위한 활동이
현재나 미래의 계획이 아닌 과거로부터 꾸준히 지속되어 오고 있다는 점을 강조해야 합니다.

Q3.당사 입사 지원하신 이유와 함께 지원하신 분야를 희망하는 이유, 그리고 면접관이 꼭 알아주었으면 하는 점을 적어주세요.(한글 2000자 이내 / 영문 4000자 이내)

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,강점/차별화된 경쟁력

회사지원동기, 직무지원동기 및 직무 관련 전공지식, 스킬, 경험을 통해 수 많은 지원자 중에서 ‘나’를 뽑아야 하는 근거를 들어
인사담당자를 설득하는 항목입니다. 어떤 일을 하고 싶은지, 그 일에 자신이 적합한 사람인지와 왜 다른 여러 회사 중에서 넥슨코리아에서
일하고 싶은지에 대해 작성하세요. 특히, 자신이 지원직무에 적합한 사람인지를 보여주는 경험, 지식 등 근거를 나타내는 것이 중요합니다.

넥슨코리아에 입사하기 위해 어떤 노력을 했는지, 이 중 직무와 직접적인 연관이 있는 역량,
경험을 제시하여 직무강점을 최대한 보여주는 것이 핵심입니다. 이를 통해 지원한 직무를 수행하기 위해서 어떤 지식, 경험을
쌓아왔는지 근거가 되는 사례/경험을 제시하는 것이 가장 중요합니다. 경험 중 지원 직무와 관련이 없는 사례는 제시하면
인사담당자에게 외면당할 수 밖에 없습니다. 입사 후 업무를 수행함에 있어 자신이 가진 경험, 기술, 지식이 어떻게 성과를
낼 지도 함께 언급해 준다면 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다.

Q4.지원하신 분야에 합격한 후 어떤 일들에 도전해보고 싶으신가요? 장래 포부와 함께 적어주세요.(한글 2000자 이내 / 영문 4000자 이내)

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도

입사 후 포부에 해당하는 항목입니다. 직무에 대한 확실한 목표의식과 자신의 비전 속에 회사의 성장도 함께 포함되어 있다는 것을
보여주어야 합니다. 여기서 묻는 장래 포부란 거창하고 대단한 포부가 아닙니다. ‘최선을 다하겠다. 이 분야의 전문가가 되겠다. ’
라는 추상적이고 막연한 포부가 아닌 구체적이고 실제적인 목표를 제시해야 합니다.

현재 가진 역량, 기술, 경험을 토대로 회사에 입사하여 어떤 성과를 나타낼 수 있는지와 포부를 구체적으로 작성하세요.
입사 직후, 입사 5년, 10년 후와 같이 단기 목표와 장기 목표로 나누어 지원직무에서의 자신의 비전과 목표를 제시하면 됩니다.
이때 달성 가능 기한과 목표를 수치로 표시하고 전반적인 행동 계획(액션플랜) 또한 함께 나타내세요. 개인의 비전과 경력개발
계획은 회사의 구성원으로서 이루어지는 것이며, 이는 결국 넥슨코리아의 발전에 기여와 연결되어야 한다는 것을 잊지 마세요