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㈜실크로드시앤티설명
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설립 39년차
1983년 설립
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183명
사원 수
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중견기업
기업형태
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963억 원
연 매출액(2020년 기준)
㈜실크로드시앤티에 입사해야 하는 이유
- 세계적인 기술력으로 한국, 베트남 1위를 선도하는 글로벌 기업
- 제품 개발 및 품질 향상을 통해 지속 발전하는 기업
- 사내외 다양한 교육 프로그램을 통해 인재를 육성하는 기업
- 윤리경영방침을 준수하는 투명하고 신뢰할 수 있는 기업
- 나눔경영 및 사회 공헌 활동에 최선을 다하는 기업
숫자로 보는 기업 HISTORY
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1위
한국, 베트남 혼화제 시장
점유율 1위
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70여 개국
아시아, 유럽, 중동 등
전 세계 70여 개국에 제품 수출
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5,000만 불
5,000만 불 수출탑 수상
(한국무역협회)
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2021년
최첨단, 친환경
기흥 기술연구소 준공
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1천억
벤처천억기업 수상
(중소기업벤처부)
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2020년
올해의 일자리대상
인재양성 부문 대상 수상
(조선일보)
사업분야
01
첨단 건설소재의 글로벌 리더
지난 38년간 축적된 기술력과 경험을 바탕으로 우리나라 건설 기술 발전의 역사와 함께해 온 실크로드시앤티는 국내 최고의 위상을 자랑하는 첨단 건설소재 기업이다. 콘크리트용 화학 혼화제, 특수 혼화제, 무기 혼화재, 분쇄조제, 플랜트 등 우수한 제품과 차별화된 기술 지원 서비스로 국내외에서 가장 신뢰하는 기업으로 인정받고 있다. ‘기술이 미래’라는 생각으로 끊임없는 연구개발과 과감한 기술 투자, 적극적인 인재 육성을 통해 차별화된 제품을 만들어 가고 있는 실크로드시앤티는 지난 2020년에는 최첨단 시설을 갖춘 친환경 기술연구소를 기흥에 준공해 첨단 건설소재의 글로벌 리더 기업으로 한걸음 더 발전하고 있다.
02
대표 참여 프로젝트
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UAE 부르즈칼리파
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한국 롯데월드타워
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베트남 랜드마크81
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쿠웨이트 셰이크 자베르 코즈웨이
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한국 인천대교
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한국 거가대교
03
실크로드시앤티 영상
복리후생
최고 수준의 급여
동종업계 최고 수준의 급여 지급
성과급 별도 지급
전사 인센티브, 직무별 인센티브 등성과급 별도 지급
각종 포상 제도
특허 취득부터 장기 근속, 금연 및다이어트 성공 포상 등
주택자금 및 출산 지원금
출산 지원금 최대 1억원 및주택 자금 지원
학자금 지원
임직원 및 자녀 학자금 지원(고등학교, 대학교, 대학원 등)
경조사 지원
각종 경조사 시 경조 휴가와 함께경조금 지급
기숙사 제공
각 사업장별 아파트형 기숙사 제공
다양한 휴가 및 휴무 제도
대체 공휴일 휴무 포함각종 휴가 제도 운영
콘도 지원
리솜, 대명, 휘닉스, 한화 등전국 리조트 이용 지원
의료/보건 지원
단체 상해보험 가입 및임직원 건강검진 비용 지원
근무환경
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기흥 연구소
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평택공장
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SILKROAD 역사의 길
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대강당
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대회의실
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소회의실
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최첨단 연구실
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사내 도서관 운영
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직급별 워크숍
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해외 문화 탐방 지원
인재상
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자기계발장, 단기적 목표를 달성하고자 끊임없이 자기계발을 위해 노력하는 인재
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열정주인정신과 강한 신념을 바탕으로 본인 업무에 대한 열정 및 실행력을 갖춘 인재
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건강모든 것의 근간이 되는 자신의 몸과 마음의 건강을 지키고 가꿀 줄 아는 사람
채용 프로세스
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서류전형
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1차면접
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2차면접
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채용 건강검진
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최종합격
인사담당자의 리얼 인터뷰
실크로드시앤티 경영지원팀 김건이 대리
- 타사 대비 실크로드시앤티의 장점에 대해 설명해주세요.
- 실크로드시앤티는 매년 사업계획에 전사 인센티브를 반영하고 성과에 대해 투명하고 공정한 보상을 진행합니다. 뿐만 아니라 코로나19 경제 위기 속에서도 매년 연봉을 지속적으로 인상하는 등 가장 기본적인 복리후생인 급여와 인센티브가 동종업계 최고 수준입니다. 이밖에도 해외 문화 탐방 지원 및 해외 연수 진행, 아이디어 공모전을 통한 임직원 포상 및 사업 아이템 실현 등 임직원이 꿈의 나래를 펼칠 수 있는 기회를 주고자 힘쓰고 있습니다.
- 신입직원을 위한 기본 교육과 임직원의 업무 역량 증진을 위한 교육 지원은 어떤 것이 있나요?
- 실크로드시앤티는 신입사원부터 임원까지 전 임직원을 위한 체계적인 교육 커리큘럼을 운영하고 있습니다. 입사 후 진행되는 신입사원 입문 교육에서 회사 전반에 대한 프로세스를 익히고, 회사 생활에 적응하기 쉽도록 멘토링 제도도 지원합니다. 또한 OJT를 통해 업무 역량을 증진시킬 수 있도록 도움을 드리고 있으며, 직무 및 직급에 필요하거나 임직원이 원하는 다양한 교육 프로그램을 수시로 운영 및 지원 중입니다. 대학원 교육 과정 지원, 임원을 대상으로 한 최고경영자 과정을 지원하는 등 경영자들의 혁신 역량 개발에도 노력하고 있습니다.
- 실크로드시앤티에 입사하고 싶은 구직자에게 조언 한 마디 부탁 드립니다.
- 실크로드시앤티는 몸과 마음이 건강하고 본인의 업무에 성실하며 열정을 가진 인재를 원합니다. 여기에 직무에 대한 이해력과 회사에 대한 관심을 보여주신다면 실크로드시앤티와 함께할 수 있는 가능성이 높아질 것입니다. 요즘 많은 어려움 속에서 구직자 여러분들의 고민이 더욱 깊어지고 있다고 생각합니다. 실크로드시앤티는 꿈을 향해 노력하고 정진하는 구직자들을 항상 응원하고 기다리고 있습니다. 꼭 좋은 소식으로 여러분과 함께할 수 있기를 희망합니다.
직무인터뷰
실크로드시앤티 영업1팀
고객이 만나는 기업의 얼굴,
영업사원
황주성 대리
미니인터뷰
안녕하십니까. 2016년 공채로 입사해 실크로드시앤티의 영업사원으로 6년째 근무하고 있는 황주성 대리입니다. 실크로드시앤티는 국내 및 베트남 혼화제 시장 1위를 선도하는 국내 최대 규모의 기업입니다. 그러다 보니 거래처 담당자를 만났을 때도 신뢰감을 줄 수 있다는 강점을 가지고 있습니다. 또한, 다양한 고객들의 니즈를 충족시켜줄 수 있는 여러 제품들과 서비스를 제공할 수 있어 어떠한 상황에서도 자신감 있게 영업 중입니다.
실크로드시앤티의 영업사원에 대한 복지는 어떤가요?
출장이 잦은 영업사원을 위해 회사에서 법인 차량 지급과 더불어 원활한 영업 활동을 위해 개인별 법인카드도 지급합니다. 인센티브 제도도 확실하게 되어 있어 분기별 목표를 달성하게 되면 그에 따른 보상을 확실하게 받을 수 있습니다. 또한 간혹 출장이 있더라도 본사로 출퇴근을 해야 하는 타 회사와는 달리 사무실이 아닌 담당 거래처로 바로 출근하고 현장에서 퇴근할 수 있기 때문에 본인의 업무 역량이 커지면 커질수록 시간을 유연하게 활용 가능합니다.
마지막으로 실크로드시앤티의 영업 직무를 희망하는 취업 준비생에게 조언 부탁드립니다.
회사 또는 직무별 원하는 인재상이 다르겠지만, 제가 생각하는 실크로드시앤티 영업사원에게 가장 필요한 자질은 성실함이 아닐까 싶습니다. 특별한 문제가 발생하지 않아도 납품 중인 거래처뿐만 아니라 신규 거래처에 수시로 찾아 뵙고 사람들을 만나는 것은 영업사원으로 당연한 업무이지만 꾸준히 하는 것은 어려운 일입니다. 고객마다 스타일과 요구 사항이 다르기 때문에 자주 방문하여 현황이나 필요한 부분을 먼저 확인하고 고객의 요청을 충족시키기 위해 노력하는 모습을 보여준다면 언젠간 나의 고객이 될 것입니다. 지치지 말고 도전하시기 바랍니다.
실크로드시앤티 연구1팀
3세대 혼화제 연구의 Keyman
송성엽 주임연구원
미니인터뷰
실크로드시앤티 연구1팀 송성엽 주임연구원입니다. 2020년 공채 신입사원으로 입사해 입사 2년차입니다. 실크로드시앤티 기술연구소에서는 콘크리트용 화학 혼화제의 핵심인 3세대 혼화제와 여기서 파생된 특수 혼화제를 개발합니다. 저는 그 중에서도 분자 구조의 설계와 중합, 분석, 평가를 담당하고 있습니다. 콘크리트 혼화제라는 분야의 특성상 콘크리트뿐만 아니라 화학 혼화제 모두를 이해해야 하기 때문에 틈틈이 콘크리트와 고분자 학회에 참석하고, 내부적으로는 주기적으로 테크 포럼을 진행하고 있습니다.
실크로드시앤티 기술연구소의 강점에 대해 소개해주세요.
실크로드시앤티는 1998년 기술연구소 설립 이후 연간 매출액의 10% 이상을 연구개발에 투자하고 있습니다. 또한 전체 임직원 중 연구 인력 비율이 30% 이상 차지하는 등 차별화된 기술력을 통한 최상의 제품으로 고객의 기대를 충족시키기 위해 노력 중입니다. 올해에는 최첨단 시스템을 갖춘 친환경 연구소인 기흥연구소로 이전해 연구원들이 최상의 환경에서 연구개발에 몰두하고 있습니다.
연구개발 직군에 필요한 역량은 어떠한 것이 있을지 조언을 해준다면요?
실크로드시앤티 연구개발 직군에 가장 필요한 역량은 창의력이라고 생각합니다. 화학 혼화제를 개발할 때 가장 중요한 단계가 분자 설계인데, 기존의 틀을 명확히 이해하면서도 새로운 사고방식을 통해 더 나은 성능을 발현하고 특수한 목적에 적합한 분자 구조를 설계하는 것이 아주 중요한 부분이기 때문입니다. 실험 결과를 분석하고 평가하는 능력 역시 필수 역량입니다. 시료를 분석해 설계한 분자 구조대로 중합이 제대로 이뤄졌는지 대해 어떠한 기준과 스펙으로 평가할지 스스로 결정하고 확인할 수 있는 능력이 필요합니다. 다양한 유/무기 재료 합성 경험이나 관련 스킬을 가지고 있다면 업무에 많은 도움이 될 것입니다.
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