솔브레인 그룹사(솔브레인/제닉/나눔재단) 각 부문 신입/경력 수시채용

Q1. ① 자기소개

전문가 TIP김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,실무업무역량/전문성

지원자 본인이 해당 기업, 해당 직무에 가장 적합한 사람이라는 것을 어필하는 것이 자기소개 항목을 작성할 때의 핵심 입니다. 따라서 자기소개의 가장 큰 주제는 지원자의 실무역량 및 전문성을 보여줄 수 있는 직무 역량 및 강점이어야 합니다. 지원하는 직무에 대한 분석을 통해 기본적인 정보를 습득하고, 과거 직무 관련한 경험, 혹은 직접적인 경험이 아니라도 직무 수행에 있어 필수적인 역량을 증명할 수 있는 사례가 있다면 구체적으로 기술해주세요. 이러한 사례를 통해 지원자가 직무를 수행하기에 적합한 인재임을 어필할 수 있어야 합니다.

Q2.② 지원동기

전문가 TIP김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,기업이슈/기업분석/충성도

지원동기는 여러 회사 중에서 왜 해당 기업에서 일하고 싶은지를 묻는 것이므로 자신과 회사와의 연결고리를 찾아 내용을 작성해야 합니다. 회사를 알게 된 구체적인 시기와 경로, 그 계기를 시작으로 기업에 대해 알기 위해 어떤 일들을 했는지를 통해 회사에 대한 확고한 지원의지와 애사심을 지닌 지원자인지 확인하려는 항목입니다.
회사 입장에서 보면 지원기업이 아니면 안 되는 이유를 지닌 지원자를 뽑고자 하는 것은 당연합니다. 회사에 대한 애사심을 가진 지원자는 회사와 함께 성장하려 노력할 가능성이 많기 때문입니다. 개인적인 경험, 뉴스기사 혹은 기업분석을 통해 지원기업에 대한 관심을 가지게 된 계기를 진솔하게 담아보시기 바랍니다. 국내외 환경 변화나 기업의 대외 환경 등 거시적인 분석내용은 단순히 나열하는 데 그치지 말고 지원자가 보유한 지식이나 경험과 연결지어 내용을 완성해 나가야 합니다.

Q3.③ 입사 후 포부/계획

전문가 TIP김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도

기업에서 이루고자 하는 비전에 대한 이해를 바탕으로 한 목표를 가지고 있는지를 확인하는 질문입니다. 이는 해당 지원자가 얼마나 지원 기업에 대해 잘 알고 있고, 입사에 대한 의지가 있는지 알 수 있는 지표가 될 수 있습니다. 그렇기 때문에 ‘최고가 되겠다’, ‘전문가가 꿈이다’ 등 지나치게 추상적이고 일반적인 목표를 설정하는 것은 지양해야 합니다.
따라서 지원자는 최근 지원 기업에 관한 이슈와 신년사, 비전 선포 등을 숙지하고 자신의 직무에 맞게 자신의 포부를 기술할 수 있어야 합니다. 기업 웹사이트 상의 오래된 정보에 의지하기 보다 최근 이슈들로 업데이트해 확인하는 것이 좋습니다. 이를 바탕으로 설정한 목표를 달성하기에 적합한 인재가 지원자임을 강조하기 위한 근거는 해당 기업의 인재상, 핵심가치 및 경영이념을 활용하도록 하세요. 그동안 경험했던 사례를 들어 해당 기업이 원하는 인재상에 얼마나 적합한지, 지향하는 가치를 실천해왔는지 기술하세요.

2016하반기 수시채용(경영/공정/영업/연구)

Q1.① 자기소개

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개

지원자 본인이 해당 기업, 해당 직무에 가장 적합한 사람이라는 것을 어필하는 것이 자기소개 항목을 작성할 때의 핵심 입니다. 따라서 자기소개의 가장 큰 주제는 지원자의 실무역량 및 전문성을 보여줄 수 있는 직무 역량 및 강점이어야 합니다. 지원하는 직무에 대한 분석을 통해 기본적인 정보를 습득하고, 과거 직무 관련한 경험, 혹은 직접적인 경험이 아니라도 직무 수행에 있어 필수적인 역량을 증명할 수 있는 사례가 있다면 구체적으로 기술해주세요. 이러한 사례를 통해 지원자가 직무를 수행하기에 적합한 인재임을 어필할 수 있어야 합니다.

Q2.② 지원동기

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기

지원동기는 여러 회사 중에서 왜 해당 기업에서 일하고 싶은지를 묻는 것이므로 자신과 회사와의 연결고리를 찾아 내용을 작성해야 합니다. 회사를 알게 된 구체적인 시기와 경로, 그 계기를 시작으로 기업에 대해 알기 위해 어떤 일들을 했는지를 통해 회사에 대한 확고한 지원의지와 애사심을 지닌 지원자인지 확인하려는 항목입니다.
회사 입장에서 보면 지원기업이 아니면 안 되는 이유를 지닌 지원자를 뽑고자 하는 것은 당연합니다. 회사에 대한 애사심을 가진 지원자는 회사와 함께 성장하려 노력할 가능성이 많기 때문입니다. 개인적인 경험, 뉴스기사 혹은 기업분석을 통해 지원기업에 대한 관심을 가지게 된 계기를 진솔하게 담아보시기 바랍니다. 국내외 환경 변화나 기업의 대외 환경 등 거시적인 분석내용은 단순히 나열하는 데 그치지 말고 지원자가 보유한 지식이나 경험과 연결지어 내용을 완성해 나가야 합니다.

Q3.③ 입사 후 포부/계획

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부

기업에서 이루고자 하는 비전에 대한 이해를 바탕으로 한 목표를 가지고 있는지를 확인하는 질문입니다. 이는 해당 지원자가 얼마나 지원 기업에 대해 잘 알고 있고, 입사에 대한 의지가 있는지 알 수 있는 지표가 될 수 있습니다. 그렇기 때문에 ‘최고가 되겠다’, ‘전문가가 꿈이다’ 등 지나치게 추상적이고 일반적인 목표를 설정하는 것은 지양해야 합니다.
따라서 지원자는 최근 지원 기업에 관한 이슈와 신년사, 비전 선포 등을 숙지하고 자신의 직무에 맞게 자신의 포부를 기술할 수 있어야 합니다. 기업 웹사이트 상의 오래된 정보에 의지하기 보다 최근 이슈들로 업데이트해 확인하는 것이 좋습니다. 이를 바탕으로 설정한 목표를 달성하기에 적합한 인재가 지원자임을 강조하기 위한 근거는 해당 기업의 인재상, 핵심가치 및 경영이념을 활용하도록 하세요. 그동안 경험했던 사례를 들어 해당 기업이 원하는 인재상에 얼마나 적합한지, 지향하는 가치를 실천해왔는지 기술하세요.

경영/IR/IT/설비/기술영업 수시채용

Q1.① 자기소개

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개

지원자 본인이 해당 기업, 해당 직무에 가장 적합한 사람이라는 것을 어필하는 것이 자기소개 항목을 작성할 때의 핵심 입니다. 따라서 자기소개의 가장 큰 주제는 지원자의 실무역량 및 전문성을 보여줄 수 있는 직무 역량 및 강점이어야 합니다. 지원하는 직무에 대한 분석을 통해 기본적인 정보를 습득하고, 과거 직무 관련한 경험, 혹은 직접적인 경험이 아니라도 직무 수행에 있어 필수적인 역량을 증명할 수 있는 사례가 있다면 구체적으로 기술해주세요. 이러한 사례를 통해 지원자가 직무를 수행하기에 적합한 인재임을 어필할 수 있어야 합니다.

Q2.② 지원동기

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기

지원동기는 여러 회사 중에서 왜 해당 기업에서 일하고 싶은지를 묻는 것이므로 자신과 회사와의 연결고리를 찾아 내용을 작성해야 합니다. 회사를 알게 된 구체적인 시기와 경로, 그 계기를 시작으로 기업에 대해 알기 위해 어떤 일들을 했는지를 통해 회사에 대한 확고한 지원의지와 애사심을 지닌 지원자인지 확인하려는 항목입니다.
회사 입장에서 보면 지원기업이 아니면 안 되는 이유를 지닌 지원자를 뽑고자 하는 것은 당연합니다. 회사에 대한 애사심을 가진 지원자는 회사와 함께 성장하려 노력할 가능성이 많기 때문입니다. 개인적인 경험, 뉴스기사 혹은 기업분석을 통해 지원기업에 대한 관심을 가지게 된 계기를 진솔하게 담아보시기 바랍니다. 국내외 환경 변화나 기업의 대외 환경 등 거시적인 분석내용은 단순히 나열하는 데 그치지 말고 지원자가 보유한 지식이나 경험과 연결지어 내용을 완성해 나가야 합니다.

Q3.③ 입사 후 포부/계획

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부

기업에서 이루고자 하는 비전에 대한 이해를 바탕으로 한 목표를 가지고 있는지를 확인하는 질문입니다. 이는 해당 지원자가 얼마나 지원 기업에 대해 잘 알고 있고, 입사에 대한 의지가 있는지 알 수 있는 지표가 될 수 있습니다. 그렇기 때문에 ‘최고가 되겠다’, ‘전문가가 꿈이다’ 등 지나치게 추상적이고 일반적인 목표를 설정하는 것은 지양해야 합니다.
따라서 지원자는 최근 지원 기업에 관한 이슈와 신년사, 비전 선포 등을 숙지하고 자신의 직무에 맞게 자신의 포부를 기술할 수 있어야 합니다. 기업 웹사이트 상의 오래된 정보에 의지하기 보다 최근 이슈들로 업데이트해 확인하는 것이 좋습니다. 이를 바탕으로 설정한 목표를 달성하기에 적합한 인재가 지원자임을 강조하기 위한 근거는 해당 기업의 인재상, 핵심가치 및 경영이념을 활용하도록 하세요. 그동안 경험했던 사례를 들어 해당 기업이 원하는 인재상에 얼마나 적합한지, 지향하는 가치를 실천해왔는지 기술하세요.

2016년 상반기 신입/경력 채용

Q1.① 자기소개

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,강점/차별화된 경쟁력

자기소개서에 적혀있는 내용을 포함하여 인사담당자에게 가장 효과적으로 자신을 보여줄 수 있도록 내용을 요약하는 것도 하나의 방법입니다. 중요한 것은 성장과정, 생활신조, 장단점 등 어떤 주제를 선택한다고 하여도 자신이 지원하는 회사와 직무를 반드시 염두에 두어야 한다는 것입니다. 예를 들어 성장과정은 어릴 적 환경, 행동을 통해 현재 직무에서 강점이 되는 특성, 회사의 인재상(창의적이고 개방적인 인재 / 서로 돕고 소통하는 인재 / 전문성을 갖춘 인재 / 적극적이고 도전적인 인재)과 연결되는 인성을 보여주어야 합니다.

Q2.② 지원동기

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,직무수행경험/직무분석

지원동기는 회사지원동기 / 직무지원동기 / 직무수행역량을 키우기 위한 노력이 모두 내용에 포함되어야 하는 항목입니다.

회사지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등에 대한 관심을 밝히는 방법이 대표적입니다. 솔브레인 홈페이지의 홍보센터 부분을 활용하여 회사의 최근 이슈를 확인하시면 도움이 될 수 있습니다. 지원기업에 대한 분석, 직무에 대한 기업분석을 통해 얻은 정보와 직무에 대한 이해를 바탕으로 지원 기업에서 일하고 싶다는 열정과 관심을 담아서 작성해 보세요.

직무지원동기는 간략하게 서술하고, 지원분야/직무와 직접적으로 관련된 전공지식, 자격증 취득, 관련경험 또는 효과적인 업무를 수행하기 위한 필요 역량을 갖추기 위한 노력을 구체적으로 서술해주세요. 채용공고에 제시된 직무별 지원요건을 바탕으로 해당 업무를 하는데 필요한 역량을 함양했던 경험을 제시하여 직무수행역량이 뛰어난 인재임을 피력하세요! 중요한 것은 자신이 제시한 직무 역량을 실제 업무에서 어떻게 활용하여 회사의 발전에 기여할 것인지를 보여주어야 한다는 것입니다. 그러기 위해서는 지원직무에서 필요한 지식이 무엇인지 어떤 업무를 하는지 등 지원분야와 직무에 대한 철저한 분석이 기본입니다. 회사의 [홈페이지-채용정보-직무소개]를 참고하세요!

Q3.③ 입사 후 포부/계획

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도

입사 후 포부는 입사 후 솔브레인의 구성원으로서 어떤 목표와 포부를 가지고 있는지를 묻고 있는 항목입니다. 따라서 현재 가진 역량, 기술, 경험을 토대로 솔브레인에 입사하여 자신의 직무목표를 어떻게 달성할 것인지, 그 결과 회사에 어떻게 기여할 것인지를 구체적인 실천방안을 제시하며 작성하면 됩니다. 솔브레인 홈페이지의 사업소개를 활용하면 도움이 될 수 있습니다.

글을 구성할 때는, 입사 직후, 입사 5년, 10년 후와 같이 단기 목표와 장기 목표로 나누어 지원직무에서의 자신의 비전과 목표를 제시하고 이때 달성 가능 기한과 목표를 수치로 보여준 뒤 전반적인 행동 계획(액션플랜) 또한 함께 작성하시면 됩니다. 그 후 현재의 역량을 가지고 회사 발전에 어떻게 기여할 것인지, 자신의 역량을 어떻게 계발하고 그걸 통해 회사의 발전에 어떤 기여를 할 수 있는지에 초점을 맞추어 작성하시면 됩니다.

2016년 각 부문 수시채용

Q1.① 자기소개

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,강점/차별화된 경쟁력

첫 문장은 자신의 강점이나 목표의식을 보여주는 문장으로 시작하는 것이 일반적입니다. 추상적인 단어를 사용하기 보다는 구체적인 단어를 사용하여 자기소개서에 적혀있는 내용을 포함하여 인사담당자에게 가장 효과적으로 자신을 보여줄 수 있도록 내용을 요약하는 것도 하나의 방법입니다. 중요한 것은 성장과정, 생활신조, 장단점 등 어떤 주제를 선택한다고 하여도 자신이 지원하는 회사와 직무를 반드시 염두에 두어야 한다는 것입니다. 예를 들어 성장과정은 어릴 적 환경, 행동을 통해 현재 직무에서 강점이 되는 특성, 회사의 인재상(창의적이고 개방적인 인재 / 서로 돕고 소통하는 인재 / 전문성을 갖춘 인재 / 적극적이고 도전적인 인재)과 연결되는 인성을 보여주어야 합니다.

Q2.② 지원동기

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,직무수행경험/직무분석

지원동기는 회사지원동기 / 직무지원동기 / 직무수행역량을 키우기 위한 노력 위의 3가지 내용이 포함되어야 하는 항목입니다. 지원직무에서의 직무역량을 확인 할 수 있기 때문에 인사담당자가 가장 관심을 가지고 확인하는 만큼 신중하게 작성해야 합니다.

회사지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등에 대한 관심을 밝히는 방법이 대표적입니다. 솔브레인 홈페이지의 홍보센터 부분을 활용하여 회사의 최근 이슈를 확인하시면 도움이 될 수 있습니다. 단 잊지 말아야 할 것은 이것은 회사 소개가 아닌 자기소개서라는 것입니다. 지원기업에 대한 분석, 직무에 대한 분석은 반드시 선행되어야 하지만 분석한 것을 나열하는 것에 그치지 말라는 것입니다. 기업분석을 통해 얻은 정보와 직무에 대한 이해를 바탕으로 지원 기업에서 일하고 싶다는 열정과 관심을 담아서 작성하세요.

또는 회사의 최근 이슈를 언급하며 회사에 대한 평소의 관심을 드러내며 충성심을 어필해 볼 수 있습니다. 최근 친화경 전기차의 수요가 극대화 됨에 따라 2차전지의 사용이 크게 증대되고 있습니다. 이에 그 동안 솔 브레인의 적자였던 전해액 사업이 크게 성장할 수 있는 토양이 다져지고 있습니다. 2차전지 생산에 필요한 전해액을 SK이노베이션 및 전기차 생산업체인 테슬라에 공급함에 따라 사업이 활성화되고, 아직 경쟁업체가 많이 없는 상황에서 시장을 선점할 수 있을 것으로 전망되기 때문입니다.
이러한 최근 기업의 이슈를 바탕으로 회사의 미래사업 분야의 전망과 그 안에서 자신의 직무에서 기여할 수 있는 것이 무엇인지 연결하며 지원동기를 작성해 보세요!

직무지원동기는 간략하게 서술하고, 지원분야/직무와 직접적으로 관련된 전공지식, 자격증 취득, 관련경험 또는 효과적인 업무를 수행하기 위한 필요 역량을 갖추기 위한 노력을 구체적으로 서술해주세요. 채용공고에 제시된 업무내용을 바탕으로 해당 업무를 하는데 필요한 역량을 함양했던 경험을 제시하여 직무수행역량이 뛰어난 인재임을 피력하세요! 중요한 것은 자신이 제시한 직무 역량을 실제 업무에서 어떻게 활용하여 회사의 발전에 기여할 것인지를 보여주어야 한다는 것입니다. 그러기 위해서는 지원직무에서 필요한 지식이 무엇인지 어떤 업무를 하는지 등 지원분야와 직무에 대한 철저한 분석이 기본입니다. 회사의 [홈페이지-채용정보-직무소개]를 참고하세요!

Q3.③ 입사 후 포부/계획

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도

입사 후 포부는 입사 후 솔브레인의 구성원으로서 어떤 목표와 포부를 가지고 있는지를 묻고 있는 항목입니다. 따라서 현재 가진 역량, 기술, 경험을 토대로 솔브레인에 입사하여 자신의 직무목표를 어떻게 달성할 것인지, 그 결과 회사에 어떻게 기여할 것인지를 구체적인 실천방안을 제시하며 작성하면 됩니다. 솔브레인 홈페이지의 사업소개를 활용하면 도움이 될 수 있습니다.

글을 구성할 때는, 입사 직후, 입사 5년, 10년 후와 같이 단기 목표와 장기 목표로 나누어 지원직무에서의 자신의 비전과 목표를 제시하고 이때 달성 가능 기한과 목표를 수치로 보여준 뒤 전반적인 행동 계획(액션플랜) 또한 함께 작성하시면 됩니다. 그 후 현재의 역량을 가지고 회사 발전에 어떻게 기여할 것인지, 자신의 역량을 어떻게 계발하고 그걸 통해 회사의 발전에 어떤 기여를 할 수 있는지에 초점을 맞추어 작성하시면 됩니다.

2016년 각 부문 수시채용

Q1.① 자기소개

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,강점/차별화된 경쟁력

첫 문장은 자신의 강점이나 목표의식을 보여주는 문장으로 시작하는 것이 일반적입니다. 추상적인 단어를 사용하기 보다는 구체적인 단어를 사용하여 자기소개서에 적혀있는 내용을 포함하여 인사담당자에게 가장 효과적으로 자신을 보여줄 수 있도록 내용을 요약하는 것도 하나의 방법입니다. 중요한 것은 성장과정, 생활신조, 장단점 등 어떤 주제를 선택한다고 하여도 자신이 지원하는 회사와 직무를 반드시 염두에 두어야 한다는 것입니다. 예를 들어 성장과정은 어릴 적 환경, 행동을 통해 현재 직무에서 강점이 되는 특성, 회사의 인재상(창의적이고 개방적인 인재 / 서로 돕고 소통하는 인재 / 전문성을 갖춘 인재 / 적극적이고 도전적인 인재)과 연결되는 인성을 보여주어야 합니다.

Q2.② 지원동기

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,직무수행경험/직무분석

지원동기는 회사지원동기 / 직무지원동기 / 직무수행역량을 키우기 위한 노력 위의 3가지 내용이 포함되어야 하는 항목입니다. 지원직무에서의 직무역량을 확인 할 수 있기 때문에 인사담당자가 가장 관심을 가지고 확인하는 만큼 신중하게 작성해야 합니다.

회사지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등에 대한 관심을 밝히는 방법이 대표적입니다. 솔브레인 홈페이지의 홍보센터 부분을 활용하여 회사의 최근 이슈를 확인하시면 도움이 될 수 있습니다. 단 잊지 말아야 할 것은 이것은 회사 소개가 아닌 자기소개서라는 것입니다. 지원기업에 대한 분석, 직무에 대한 분석은 반드시 선행되어야 하지만 분석한 것을 나열하는 것에 그치지 말라는 것입니다. 기업분석을 통해 얻은 정보와 직무에 대한 이해를 바탕으로 지원 기업에서 일하고 싶다는 열정과 관심을 담아서 작성하세요.

또는 회사의 최근 이슈를 언급하며 회사에 대한 평소의 관심을 드러내며 충성심을 어필해 볼 수 있습니다. 최근 친화경 전기차의 수요가 극대화 됨에 따라 2차전지의 사용이 크게 증대되고 있습니다. 이에 그 동안 솔 브레인의 적자였던 전해액 사업이 크게 성장할 수 있는 토양이 다져지고 있습니다. 2차전지 생산에 필요한 전해액을 SK이노베이션 및 전기차 생산업체인 테슬라에 공급함에 따라 사업이 활성화되고, 아직 경쟁업체가 많이 없는 상황에서 시장을 선점할 수 있을 것으로 전망되기 때문입니다.
이러한 최근 기업의 이슈를 바탕으로 회사의 미래사업 분야의 전망과 그 안에서 자신의 직무에서 기여할 수 있는 것이 무엇인지 연결하며 지원동기를 작성해 보세요!

직무지원동기는 간략하게 서술하고, 지원분야/직무와 직접적으로 관련된 전공지식, 자격증 취득, 관련경험 또는 효과적인 업무를 수행하기 위한 필요 역량을 갖추기 위한 노력을 구체적으로 서술해주세요. 채용공고에 제시된 업무내용을 바탕으로 해당 업무를 하는데 필요한 역량을 함양했던 경험을 제시하여 직무수행역량이 뛰어난 인재임을 피력하세요! 중요한 것은 자신이 제시한 직무 역량을 실제 업무에서 어떻게 활용하여 회사의 발전에 기여할 것인지를 보여주어야 한다는 것입니다. 그러기 위해서는 지원직무에서 필요한 지식이 무엇인지 어떤 업무를 하는지 등 지원분야와 직무에 대한 철저한 분석이 기본입니다. 회사의 [홈페이지-채용정보-직무소개]를 참고하세요!

Q3.③ 입사 후 포부/계획

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도

입사 후 포부는 입사 후 솔브레인의 구성원으로서 어떤 목표와 포부를 가지고 있는지를 묻고 있는 항목입니다. 따라서 현재 가진 역량, 기술, 경험을 토대로 솔브레인에 입사하여 자신의 직무목표를 어떻게 달성할 것인지, 그 결과 회사에 어떻게 기여할 것인지를 구체적인 실천방안을 제시하며 작성하면 됩니다. 솔브레인 홈페이지의 사업소개를 활용하면 도움이 될 수 있습니다.

글을 구성할 때는, 입사 직후, 입사 5년, 10년 후와 같이 단기 목표와 장기 목표로 나누어 지원직무에서의 자신의 비전과 목표를 제시하고 이때 달성 가능 기한과 목표를 수치로 보여준 뒤 전반적인 행동 계획(액션플랜) 또한 함께 작성하시면 됩니다. 그 후 현재의 역량을 가지고 회사 발전에 어떻게 기여할 것인지, 자신의 역량을 어떻게 계발하고 그걸 통해 회사의 발전에 어떤 기여를 할 수 있는지에 초점을 맞추어 작성하시면 됩니다.

2015년 하반기 신입/경력 모집

Q1.① 자기소개

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,직무수행경험/직무분석

첫 문장은 자신의 강점이나 목표의식을 보여주는 문장으로 시작하는 것이 일반적입니다. 추상적인 단어를 사용하기 보다는 구체적인 단어를 사용하여 자기소개서에 적혀있는 내용을 포함하여 인사담당자에게 가장 효과적으로 자신을 보여줄 수 있도록 내용을 요약하는 것도 하나의 방법입니다. 중요한 것은 성장과정, 생활신조, 장단점 등 어떤 주제를 선택한다고 하여도 자신이 지원하는 회사와 직무를 반드시 염두에 두어야 한다는 것입니다. 예를 들어 성장과정은 어릴 적 환경, 행동을 통해 현재 직무에서 강점이 되는 특성, 회사의 인재상(창의적이고 개방적인 인재 / 서로 돕고 소통하는 인재 / 전문성을 갖춘 인재 / 적극적이고 도전적인 인재)과 연결되는 인성을 보여주어야 합니다.

Q2.② 지원동기

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,직무수행경험/직무분석

지원동기는 회사지원동기 / 직무지원동기 / 직무수행역량을 키우기 위한 노력 위의 3가지 내용이 포함되어야 하는 항목입니다. 지원직무에서의 직무역량을 확인 할 수 있기 때문에 인사담당자가 가장 관심을 가지고 확인하는 만큼 신중하게 작성해야 합니다.

회사지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등에 대한 관심을 밝히는 방법이 대표적입니다. 솔브레인 홈페이지의 홍보센터 부분을 활용하여 회사의 최근 이슈를 확인하시면 도움이 될 수 있습니다. 단 잊지 말아야 할 것은 이것은 회사 소개가 아닌 자기소개서라는 것입니다. 지원기업에 대한 분석, 직무에 대한 분석은 반드시 선행되어야 하지만 분석한 것을 나열하는 것에 그치지 말라는 것입니다. 기업분석을 통해 얻은 정보와 직무에 대한 이해를 바탕으로 지원 기업에서 일하고 싶다는 열정과 관심을 담아서 작성하세요.

직무지원동기는 간략하게 서술하고, 지원분야/직무와 직접적으로 관련된 전공지식, 자격증 취득, 관련경험 또는 효과적인 업무를 수행하기 위한 필요 역량을 갖추기 위한 노력을 구체적으로 서술해주세요. 채용공고에 제시된 업무내용을 바탕으로 해당 업무를 하는데 필요한 역량을 함양했던 경험을 제시하여 직무수행역량이 뛰어난 인재임을 피력하세요! 중요한 것은 자신이 제시한 직무 역량을 실제 업무에서 어떻게 활용하여 회사의 발전에 기여할 것인지를 보여주어야 한다는 것입니다. 그러기 위해서는 지원직무에서 필요한 지식이 무엇인지 어떤 업무를 하는지 등 지원분야와 직무에 대한 철저한 분석이 기본입니다. 회사의 [홈페이지-채용정보-직무소개]를 참고하세요!

Q3.③ 입사 후 포부/계획

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도

입사 후 포부는 입사 후 솔브레인의 구성원으로서 어떤 목표와 포부를 가지고 있는지를 묻고 있는 항목입니다. 따라서 현재 가진 역량, 기술, 경험을 토대로 솔브레인에 입사하여 자신의 직무목표를 어떻게 달성할 것인지, 그 결과 회사에 어떻게 기여할 것인지를 구체적인 실천방안을 제시하며 작성하면 됩니다. 솔브레인 홈페이지의 사업소개를 활용하면 도움이 될 수 있습니다.

글을 구성할 때는, 입사 직후, 입사 5년, 10년 후와 같이 단기 목표와 장기 목표로 나누어 지원직무에서의 자신의 비전과 목표를 제시하고 이때 달성 가능 기한과 목표를 수치로 보여준 뒤 전반적인 행동 계획(액션플랜) 또한 함께 작성하시면 됩니다. 그 후 현재의 역량을 가지고 회사 발전에 어떻게 기여할 것인지, 자신의 역량을 어떻게 계발하고 그걸 통해 회사의 발전에 어떤 기여를 할 수 있는지에 초점을 맞추어 작성하시면 됩니다.

2015년 하반기 솔브레인 신입 채용

Q1.① 자기소개

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,강점/차별화된 경쟁력

첫 문장은 자신의 강점이나 목표의식을 보여주는 문장으로 시작하는 것이 일반적입니다. 추상적인 단어를 사용하기 보다는 구체적인 단어를 사용하여 자기소개서에 적혀있는 내용을 포함하여 인사담당자에게 가장 효과적으로 자신을 보여줄 수 있도록 내용을 요약하는 것도 하나의 방법입니다. 중요한 것은 성장과정, 생활신조, 장단점 등 어떤 주제를 선택한다고 하여도 자신이 지원하는 회사와 직무를 반드시 염두에 두어야 한다는 것입니다. 예를 들어 성장과정은 어릴 적 환경, 행동을 통해 현재 직무에서 강점이 되는 특성, 회사의 인재상(창의적이고 개방적인 인재 / 서로 돕고 소통하는 인재 / 전문성을 갖춘 인재 / 적극적이고 도전적인 인재)과 연결되는 인성을 보여주어야 합니다.

Q2.② 지원동기

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,직무수행경험/직무분석

지원동기는 회사지원동기 / 직무지원동기 / 직무수행역량을 키우기 위한 노력 위의 3가지 내용이 포함되어야 하는 항목입니다. 지원직무에서의 직무역량을 확인 할 수 있기 때문에 인사담당자가 가장 관심을 가지고 확인하는 만큼 신중하게 작성해야 합니다.

회사지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등에 대한 관심을 밝히는 방법이 대표적입니다. 솔브레인 홈페이지의 홍보센터 부분을 활용하여 회사의 최근 이슈를 확인하시면 도움이 될 수 있습니다. 단 잊지 말아야 할 것은 이것은 회사 소개가 아닌 자기소개서라는 것입니다. 지원기업에 대한 분석, 직무에 대한 분석은 반드시 선행되어야 하지만 분석한 것을 나열하는 것에 그치지 말라는 것입니다. 기업분석을 통해 얻은 정보와 직무에 대한 이해를 바탕으로 지원 기업에서 일하고 싶다는 열정과 관심을 담아서 작성하세요.

직무지원동기는 간략하게 서술하고, 지원분야/직무와 직접적으로 관련된 전공지식, 자격증 취득, 관련경험 또는 효과적인 업무를 수행하기 위한 필요 역량을 갖추기 위한 노력을 구체적으로 서술해주세요. 채용공고에 제시된 업무내용을 바탕으로 해당 업무를 하는데 필요한 역량을 함양했던 경험을 제시하여 직무수행역량이 뛰어난 인재임을 피력하세요! 중요한 것은 자신이 제시한 직무 역량을 실제 업무에서 어떻게 활용하여 회사의 발전에 기여할 것인지를 보여주어야 한다는 것입니다. 그러기 위해서는 지원직무에서 필요한 지식이 무엇인지 어떤 업무를 하는지 등 지원분야와 직무에 대한 철저한 분석이 기본입니다. 회사의 [홈페이지-채용정보-직무소개]를 참고하세요!

Q3.③ 입사 후 포부/계획

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도

입사 후 포부는 입사 후 솔브레인의 구성원으로서 어떤 목표와 포부를 가지고 있는지를 묻고 있는 항목입니다. 따라서 현재 가진 역량, 기술, 경험을 토대로 솔브레인에 입사하여 자신의 직무목표를 어떻게 달성할 것인지, 그 결과 회사에 어떻게 기여할 것인지를 구체적인 실천방안을 제시하며 작성하면 됩니다. 솔브레인 홈페이지의 사업소개를 활용하면 도움이 될 수 있습니다.

글을 구성할 때는, 입사 직후, 입사 5년, 10년 후와 같이 단기 목표와 장기 목표로 나누어 지원직무에서의 자신의 비전과 목표를 제시하고 이때 달성 가능 기한과 목표를 수치로 보여준 뒤 전반적인 행동 계획(액션플랜) 또한 함께 작성하시면 됩니다. 그 후 현재의 역량을 가지고 회사 발전에 어떻게 기여할 것인지, 자신의 역량을 어떻게 계발하고 그걸 통해 회사의 발전에 어떤 기여를 할 수 있는지에 초점을 맞추어 작성하시면 됩니다.