JOBKOREA

안녕하세요, 지난 2005년 이스트소프트에 입사하여 올해로 11년 차를 맞은 비즈니스본부 알송모바일팀의 정성채 팀장입니다. 이스트소프트는 여러분들께서 익히 알고 계시는 알툴즈, 알집, 알약, 알송 등의 소프트웨어 외에도 기업을 대상으로 한 통합 보안 솔루션, 온라인/모바일 게임, 포털 등 다양한 분야에서 사업을 진행하고 있습니다. 출근길 지하철에서 알송으로 음악을 감상하는 사용자를 마주할 때 더없이 뿌듯한 개발자이자, 회사와 팀원들 사이의 가교 역할을 하는 팀장으로서 하루하루 즐겁게 일하기 위해 노력합니다.

개발자의 큰 포부를 가지고 IT기업의 문을 두드리는 구직자들에게 추천해줄 경험이 있나요?

개인적인 의견이지만 IT기업의 개발자로 입사를 희망한다면, 정량적인 스펙은 사실 큰 의미가 없다고 생각합니다. 자발적으로 프로젝트를 진행한 경험이 있느냐가 가장 중요한 것 같습니다. 대부분 학생들은 개발이 어려운 영역이라고 여기지만, 관심사와 맞닿은 부분에서 실행할 수 있는 프로젝트가 무궁무진하거든요. 이를테면 여행과 관련된 앱이나 수강신청 프로그램을 개발해 보는 거죠. 학교나 학원에서 시킨 것만 하는 습관이 생기면, 입사 후 시행착오를 오래 겪을 수 있습니다. 그래서 저는 개발자의 필수 역량으로 지적 호기심(intellectual curiosity)을 굉장히 중요하게 생각합니다.

안녕하세요. 이스트소프트 엔드포인트개발팀 이옥승입니다. 저는 입사한 지 7개월째 된 파릇파릇한 사원입니다. 제가 속한 엔드포인트팀은 PC나 노트북, 즉 사용자의 삶과 가까운 기기의 보안 제품을 만듭니다. 현재 내 PC지키미, 알약 패치관리(PMS), ASM 등 다양한 제품을 개발하고 있습니다. 국내 최초 무료 백신을 배포한 이스트소프트는 업계의 선구자라고 생각해요. 그래서 주저 없이 입사를 선택했습니다. 실제 근무해보니 젊은 개발자가 많아 활력이 넘치는 곳이라 느꼈어요. 나이와 직급 상관없이 개인의 역량에 따라 성장할 수 있다는 것 또한 이곳의 장점입니다.

언제부터 PM 직무에 관심을 가지게
되셨나요?

대학 3학년을 마치고 진로에 대해 고민이 많았어요. 적성에 맞는 업무를 찾기 위해, 제가 한 일을 적고 성과를 분석했습니다. 그중 팀 프로젝트에 참여했을 때 좋은 성과가 났음을 알게 됐죠. 팀 프로젝트를 통해 목표를 이루고, 타인과 잘 소통하는 것이 제 장점임을 발견했어요. 그래서 장점을 살릴 수 있는 업무를 찾다가 PM이라는 직무를 알게 됐습니다.