2022년 하반기 3급 신입사원 채용 - 전체 모집분야 공통

Q1.삼성전자판매를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 700자 (영문작성 시 1400자) 이내

Q2.본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) 1500자 (영문작성 시 3000자) 이내

Q3.최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 1000자 (영문작성 시 2000자) 이내

2022년 상반기 3급 신입사원 채용 - 전체 모집분야 공통

Q1.삼성전자판매를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 700자 (영문작성 시 1400자) 이내

Q2.본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) 1500자 (영문작성 시 3000자) 이내

Q3.최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 1000자 (영문작성 시 2000자) 이내

2021년 하반기 3급 신입사원 채용 - 전체 모집분야 공통

Q1.취미/특기 (40자)

Q2.존경인물 (10자)

Q3.존경이유 (40자)

Q4.Essay- 삼성전자판매를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700자)

Q5.본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) (1500자)

Q6.최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. (1000자)

2021년 상반기 3급 신입사원 채용 - 전체 모집분야 공통

Q1.취미/특기 (40자)

Q2.존경인물 (10자)

Q3.존경이유 (40자)

Q4.삼성전자판매를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700자)

Q5.본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) (1500자)

Q6.최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. (1000자)

2020년 하반기 3급 신입사원 채용 - 전체 모집분야 공통

Q1.취미/특기 (40자)

Q2.존경인물 (10자)

Q3.존경이유 (40자)

Q4.삼성전자판매를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700자)

Q5.본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) (1500자)

Q6.최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. (1000자)

2020년 상반기 3급 신입사원 채용 - 전체 모집분야 공통

Q1.취미/특기 (40자)

Q2.존경인물 (10자)

Q3.존경이유 (40자)

Q4.삼성전자판매를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700자)

Q5.본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) (1500자)

Q6.최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. (1000자)

19년 1차 Galaxy Consultant 모집

1. Q1.자신이 회사에 필요한 사람임을 보일 수 있도록 자신에 대해 좀 더 자세히 적어 주세요. (3000byte)
2. Q2.나의 장점 및 단점은? (3000byte)
3. Q3.학창시절과 주요경력 등에 대해 적어 주세요. (3000byte)
4. Q4.자신의 지원동기 및 포부에 대해 말씀해 주세요. (3000byte)

2019년 상반기 3급 신입사원 채용

1. Q1.취미/특기 (40자)
2. Q2.존경인물 (10자)
3. Q3.존경이유 (40자)
4. Q4.삼성전자판매를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700자)
5. Q5. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) (1500자)
6. Q6.최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. (1000자)

2018년 상반기 3급 신입사원 채용

Q1.취미/특기

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드생활신조,관심분야

지원자의 가치관 중에서도 취미/특기는 지원자의 내적, 외적 성향을 엿볼 수 있으며, 존경하는 인물을 통해서는 지원자가 중요하게 생각하는 신념, 덕목 등을 엿볼 수 있습니다. 때문에 취미/특기의 소재는 자기계발에 도움이 되는 성질의 것, 혹은 지원자의 성향을 드러낼 수 있는 것을 선택하는 것이 좋습니다. 이를테면 경제신문 읽기의 경우 경제 분야에 대한 평소의 관심을, 단체 스포츠의 경우 대인관계능력과 적극적인 성격을 어필할 수 있습니다. 그리고 취미는 업무, 조직 내 갈등으로 생긴 스트레스를 긍정적으로 풀어내는데 도움이 되기 때문에 즐거움을 추구하는 취미도 나쁘지 않습니다.

Q2.존경인물

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드생활신조,관심분야

자신이 추구하는 가치관과 비전이 비슷한 롤모델을 선정하고, 이를 통해 자신의 가치관, 비전을 보여주는 항목입니다. 되도록 많은 사람들이 선택하는 인물 보다는 예상치 못한 인물을 선택하는 것이 유리합니다. 존경하는 인물로 선택한 근거가 객관적이고 타당해야 한다는 것은 기본입니다. 정말로 특이하고 특별한 경험이 없다면 존경하는 인물로 부모님에 대해서는 작성하지 않는 것이 좋습니다. 자신을 세상에 태어나도록 해주신 부모님을 존경하는 것은 어찌 보면 당연한 일입니다. 더군다나 부모님을 존경하는 인물로 작성하는 지원자들이 많아 식상할 수 있습니다.

Q3.존경이유

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드생활신조,관심분야

어떤 인물을 선정하는가 보다는 왜 해당 인물을 존경하는지 그 이유와 자신과의 연관성이 더욱 중요합니다. 어떤 계기로 그 인물을 왜 존경하게 되었고, 본인에게 어떤 긍정적인 변화가 생겼으며, 향후 어떤 인생관이나 직업관을 가지고 조직생활에 임할 지 각오를 어필하시기 바랍니다.

Q4.Essay 1 삼성전자판매를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드지원동기,입사후 포부

지원동기는 지원기업 및 직무에 대한 관심도와 지원분야에서 발휘할 수 있는 업무 역량과 의지를 파악하여 지원 분야에 적합한 인재인지 확인하기 위한 항목입니다. 따라서 1) 왜 지원직무를 하려고 하는지, 2) 왜 꼭 이 회사여야 하는지, 3) 그러기 위해서 어떠한 준비를 해왔으며, 그 과정에서 축적된 역량이 어떠한 방식으로 지원업무에 활용될 수 있는지, 3가지 내용이 포함되어야 합니다. 지원한 직무와 관련된 역량과 경험, 전공지식을 통해 수많은 지원자 중에서 왜 ‘나’를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득하시기 바랍니다. 본 문항을 작성하기 위해서는 기업정보 수집 및 지원분야에 대한 분석을 통해 회사의 인재상이 무엇인지, 지원분야 업무 수행을 위해서는 어떤 역량이 필요한지 이해가 선행되어야 합니다. 회사가 어떻게 설립되었고, 어떤 역할을 수행하고 있는지, 회사의 비전과 핵심가치는 무엇이며, 앞으로의 발전 방향은 무엇인지 충분히 조사한 후 자신의 목표와 비전을 실현하기에 최적의 회사이며, 회사의 발전에 기여할 수 있는 역량을 준비해왔음을 어필하여야 합니다. 단순히 회사의 복지나 연봉, 브랜드 인지도만 고려하여 지원하는 사람과, 분명한 목표의식을 가지고 자신의 비전을 실현하기에 가장 적합한 회사를 선택하여 지원하는 사람은 그 목적이나 결과가 다를 수밖에 없습니다. 따라서 반드시 회사에 입사하고자 하는 강한 의지 표현과 함께, 자신의 역량은 무엇이며 회사의 발전에 어떤 기여를 할 수 있는지 구체적으로 기술하시기 바랍니다. 지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등을 소재로 회사나 지원분야가 강화하거나 보완해야할 자신의 의견을 밝히고, 그 과정에 있어서 자신이 역량과 경험을 바탕으로 자신의 목표나 회사에 기여 할 수 있는 바를 제시하는 방법이 일반적입니다. 본 항목을 작성하기 전에 우선 회사와 지원직무에 대한 분석, 지원직무 수행에 있어서 자신의 차별화된 역량은 무엇이 있는지, 입사 후 자신의 포부나 지원직무에서 하고자 하는 목표는 무엇인지에 대한 정리를 하여야 합니다. 글을 구성하는 방법은 여러 가지가 있으나, 아래 구성 사례를 참고하여 글을 작성해 보시고, 자신의 상황에 맞게 여러 가지 패턴을 변경하여 맥락이 자연스럽게 이어지도록 수정해 보시기 바랍니다. <구성 사례1> 1. 직무에 관심을 가진 계기, 자신의 목표와 비전 제시 2. 목표를 위해 준비해 온 역량과 경험 제시 3. 업계 또는 회사의 이슈, 회사 선택 이유 4. 발전방향, 강화해야 할 점이나 보완사항 5. 그 과정에서 자신이 할 수 있는 역할과 포부 <구성 사례2> 1. 입사 후 자신의 포부 2. 회사의 발전방향 제시 또는 지원분야에서 강화할 점 3. 직무선택 동기, 자신이 준비해온 역량과 경험 제시 4. 지원분야에서 하고 싶은 역할과 기여할 수 있는 점 <구성 사례3> 1. 회사선택 동기 (자신의 목표와 회사의 핵심가치, 사업분야, 사업방향 등이 부합) 2. 직무선택 동기 (직무에 관심을 가진 계기, 자신의 역량과 경쟁력) 3. 입사 후 목표, 포부 (지원분야에서 하고 싶은 역할, 기여할 수 있는 점)

Q5.Essay 2 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드성장과정,성취경험/보람,실패/난관극복

지원자의 인생관과 비전을 통해 지원자의 가치관이나 성향이 회사의 경영이념과 인재상에 부합하는지 판단하기 위한 문항입니다. 회사의 인재상과 핵심가치가 무엇인지 살펴보고 그에 부합하는 자신의 가치관이나 비전에 기초하여 직업선택에 대한 기준이 무엇인지 기술하시기 바랍니다. 성장과정에서 제시한 자신의 비전이나 가치관은 지원동기에서 제시한 자신의 비전이나 목표와 일관성이 있도록 기술해야 합니다. 자신의 가치관을 형성하게 된 배경이나 인생의 비전을 설정하게 된 계기를 기술하되, 위에 제시한 바와 같이 인물, 도서 등 자신이 접했던 환경이나 경험을 포함하여 기술하시고, 삼성전자판매의 구성원으로서 어떤 마음가짐과 자세로 회사생활에 임할지 각오를 피력하시기 바랍니다.

Q6.Essay 3 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다.

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드생활신조,관심분야

지원자가 중요하다고 생각하는 최근 사회이슈와 이를 바라보는 시각, 견해를 통해 지원자의 관심분야, 가치관 뿐 아니라 지원 분야에 대한 수준과 통찰력을 확인할 수 있는 문항입니다. 가능하면 지원한 삼성전자판매의 사업과 관련된 산업 트렌드, 지원 직무와 관련된 사회 이슈들을 선정하고 선택 이슈를 냉철한 시각으로 분석하여, 지원 기업의 사업방향을 제시하여야 합니다. 뒷받침할 근거가 있다면 어떤 견해라도 좋습니다. 답을 찾는 것보다 논리를 풀어내는 방식이 더 중요합니다. 기업 입장에서 신입 지원자에게 전문가 수준의 답을 요구하지는 않으니 지원자만의 견해를 기술하는 데 초점을 맞추시기 바랍니다. 한편 분석 시에는 기본적으로 해당 사회적 이슈가 회사, 산업에 미칠 영향들이 포함되어야 하며 분석된 상황 하에서 자신이 회사 발전에 기여할 수 있는 부분을 중심으로 내용을 완성하는 것이 좋습니다. 다만 부정적인 영향이 예상되는 경우, 회사의 대처방안을 제시하거나 위기를 기회로 이용할 수 있는 참신한 아이디어를 제시하여 창의적인 문제해결능력을 보여주시기 바랍니다. 단, 종교, 정치적 이슈의 경우 논란의 소지가 있으므로 피하는 것이 좋습니다.

2017년 상반기 3급 신입사원 채용

Q1.① 삼성취업을 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.(700자 이내)

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도

이 질문은 지원동기 및 입사 후 포부에 대한 질문입니다. 작성해야 할 내용은 삼성전자판매 영업직에 지원하는 이유와 지원하기 위해서 내가 했던 노력, 입사 후에는 내가 하고 싶은 것, 되고 싶은 목표에 대하여 회사와 연관 지어 이야기하는 것입니다. 지원동기를 구성할 때 가장 중요한 것은 기업 조사입니다. 지원 기업이 최근 1,2년 사이에 잘하고 있는 일을 찾아 지원자의 직무와 연관성이 있거나, 혹은 인재상과 연관성이 있고 지원자도 그러한 업무에 도움이 되고 기여 할 만한 강점이 있다면 서로 매칭하여 작성해주는 것이 좋습니다. 큰 틀에서 본다면 지원동기작성을 위한 기업조사, 지원자가 보유한 강점(사례중심, 경험중심으로 정리된 강점), 삼성전자판매의 인재상, 이렇게 3가지 항목을 서로 연결 지어 설득력 있는 이야기를 구성하여야 합니다. 그리고 난 뒤에 그렇게 기술된 강점을 토대로 지원자 본인이 앞으로 삼성전자판매에서 어떤 인재로 성장하여 어떻게 기여할지에 대한 부분을 미래에 대한 설계도와 같은 개념으로, 구체적이되 추상적이지 않게끔 작성해주면 되겠습니다.

Q2.② 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능)(1500자 이내)

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드생활신조,가치관/직업관/인생관

성장과정 및 학교생활에 대한 질문입니다. 성장과정에 들어갈 수 있는 항목에는 가족사항, 학창시절, 교우관계, 생활습관 및 자신에게 크게 영향을 미친 사건 등에 대하여 고민해본 뒤 적합한 소재를 찾는 것이 중요합니다. 이번 경우는 대학생활에서의 하나의 에피소드를 선정해도 되겠습니다. 보통 성장과정은 중고교시절을 많이 작성하는데 지원자에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 작성해달라는 요구사항이 있기 때문에 꼭 중고교시절이 아니더라도 지원자에게 특히 크게 영향을 미친 사건이라면 어떤 것이든 글의 소재로 활용해도 좋겠습니다. 이번 질문에서는 그래서 지원자의 캐릭터를 효과적으로 드러낼 수 있는 하나의 사례를 선정한 뒤 그것에 대해서 지원자가 잘 드러나게끔 작성해주는 것이 중요하겠습니다. 특히 이럴 경우 지원하는 직무에 맞추어 영업 직무에 가장 필요한 가치관이나 능력 위주로 선정해본 뒤에 그에 맞춰 작성해 나가는 방법이 필요하겠습니다. 사례를 알릴 때 글자수에 유의하여 핵심내용만 잘 추려서 전달하되, 지원자가 알리고 싶은 캐릭터를 제대로 보여주는 것이 가장 중요하겠습니다. 삼성전자판매 업종의 특수성과 지원자가 지원한 직무의 특성을 이 부분 작성 시에 반영하면 좀 더 경쟁력을 가질 수 있습니다.

Q3.③ 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다.(1000자 이내)

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드관심분야,기업이슈/기업분석/충성도

삼성전자에서 생산하는 모든 생활가전과 관련된 분야에서 소재를 선정할 것인지, 아니면 기업의 사업분야와 상관 없는 영역에서 소재를 선정할 것인지, 어떤 것도 틀리거나 문제가 되지 않습니다. 우리가 일반적으로 구매하고 사용하는 전자제품을 판매하는 업종이기 때문에 소재거리는 폭 넓게 선정할 수 있습니다. 제품의 특성이나 기술혁신, 유통 단계에서의 이슈, 시장으로부터의 요구 등 어떤 것도 이 글의 소재가 될 수 있습니다. 단, 문제는 어떤 소재를 선정할 것인가가 중요한 것이 아닌 내 생각을 어떻게 표현할 것인가에 더 집중해야 한다는 점입니다. 주제를 어떤 소재에서 찾든 이 글에서 가장 중요하게 고민해야 될 부분은 사회 현상에 대한 본인의 생각과 그에 따른 논리적 근거라는 점을 명심할 필요가 있습니다. 많은 구직자들은 특정 분야의 사회적 이슈와 그것에 대한 다양한 해석들을 수집해서 정리하는 것에 그치는 경우가 많습니다. 인터넷 상의 수 많은 자료들을 ctrl C+V 해서 모아둔 자료의 총합은 굳이 자기소개서를 통해 볼 필요가 없습니다. 어떤 문제, 이슈를 어떻게 인식하고 그것에 대한 나름의 대안을 어떻게 풀어갈 수 있을지 문제 해결능력을 이 글 안에서 보여주는 것이 필요합니다. 그 점을 명심하기 바랍니다.

2016년 상반기 3급 신입사원 채용

Q1.본인의 취미/특기, 존경인물 및 존경하는 이유를 자유롭게 작성하여 주시기 바랍니다.
(취미/특기 – 존경인물 – 존경이유)

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,취미/특기

취미/특기를 통한 지원자의 관심사, 존경인물을 통한 자신의 생활신조, 가치관, 비전을 제시하는 항목입니다. 존경인물은 자신이 추구하는 가치관과 비전이 비슷한 롤모델(존경인물)을 선정하고, 이를 통해 자신의 가치관, 비전을 보여주는 것입니다. 자유롭게 자기PR을 하는 항목이지만, 자기소개서의 모든 내용은 회사 또는 직무와 반드시 연결될 수 있어야 함을 잊지 마세요!

되도록 많은 사람들이 선택하는 인물 보다는 예상치 못한 인물을 선택하는 것이 유리합니다. 존경하는 인물로 선택한 근거가 객관적이고 타당해야 한다는 것은 기본입니다.
정말로 특이하고 특별한 경험이 없을 경우 존경하는 인물로 부모님을 언급하는 지원자가 꽤 많은 편이라 자칫 식상할 수도 있습니다. 자신을 이 세상에 태어나도록 해주신 분들이시고 헌신을 다해 오늘까지 키워주신 부모님을 존경하는 것은 어찌 보면 당연한 일입니다. 또 당연하기 때문에 다른 지원자와 차별화를 위해서는 부모님 보다 다른 인물을 찾아보시는 것이 어떨지 조언 드리는 것입니다.

Q2.[에세이]
① 삼성취업을 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.(700자 이내)

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,직무수행경험/직무분석

그룹사지원동기, 계열회사지원동기와 입사 후 포부를 작성하는 항목입니다.
삼성그룹지원동기를 작성할 때는 삼성그룹만의 특화된 경쟁력과 브랜드 가치를 보여주는 행보에 대한 신뢰를 어필하는 것이 대표적입니다. 삼성그룹은 영국 브랜드 평가기관인 브랜드파이낸스에서 발표한 세계브랜드가치 순위에서 3위(2016 글로벌 500 연례 보고서)에 오르며 세계 속에서 삼성이라는 그룹뿐 아니라 대한민국이라는 국가브랜드 가치를 제고하는 역할을 해내고 있습니다. 삼성이라는 브랜드가치, 세계적인 기술력, 삼성만의 특화된 경쟁력에 대한 신뢰와 국민으로서의 자부심 등을 연결하여 삼성그룹지원동기를 작성해 보세요!

(계열사)지원동기의 경우 여러 기업 중에서 삼성전자를 선택한 이유를 통해 회사에 대한 로열티를 작성하는 항목입니다. 회사의 주력사업, 최근 이슈 및 업계 동향에 대한 지속적인 관심을 통해 왜 삼성전자여야만 하는지에 대한 답변을 제시한다고 생각하면 쉽습니다.

권오현 부회장은 2016년 신년사에서 부회장은 ‘O2O(online to offline), 공유경제 등 혁신 사업모델이 하드웨어의 가치를 약화시키고 소프트웨어와 플랫폼으로 경쟁의 판을 바꾸고 있다’고 말하며 ‘새로운 경쟁의 판을 주도할 역량과 차별화된 경쟁력’을 강조했습니다. 또한 삼성전자는 핀테크, 사물인터넷과 같은 신사업 분야를 기반으로 오픈 이노베이션에 더욱 박차를 가하며 CE, IM, DS 등 각 부문의 시너지를 창출해 차별화된 경쟁력을 확보할 것을 다짐하였는데 이러한 기업의 전략방향과 의지에 대한 이해를 바탕으로 기업에 기여할 수 있는 인재가 될 수 있음을 어필해야 합니다.

예를 들어 영업직무 지원자로서 스마트폰 관련 사업부문에서 영업직무를 수행한다면 기존 B2C 중심의 스마트폰 시장이 성숙기에 접어들며 B2B로 그 무게 중심이 옮겨간 것에 대한 이해를 바탕으로 기존 B2C영업에서 장려되는 친화력, 고객분석이 아닌 B2B영업에서 중요한 직무역량을 피력하며 자연스럽게 회사에 대한 관심을 표명해 볼 수 있습니다.

그리고 이러한 현황에 지원자가 입사 후 어떻게 기여할 것인지를 제시하며 입사 후 이루고 싶은 꿈을 작성하세요! 입사 후 이루고 싶은 꿈은 직무에 대한 적절한 이해를 바탕으로 적합한 직무목표를 제시할 수 있는 지원자인지를 판단할 수 있는 부분입니다. 혁신을 거듭하고 있는 삼성전자의 행보를 반영할 수 있는 개인적인 직무목표와 이를 달성하기 위한 구체적인 실천방안을 제시하여 이번 채용에 적합한 인재임을 피력해야 합니다!

Q3.② 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) (1500자 이내)

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드성장과정,인재상/핵심가치/경영이념

흔히들 성장과정에 자신이 살아 온 이야기, 특히 과거의 이야기를 적고는 합니다. 하지만 기업에서 성장과정을 묻는 이유는 과거가 아니라 미래를 알기 위해서가 더 강합니다. 때문에 성장과정을 통해 나의 가치관이 수립된 계기, 그로 인해 받은 영향과 가치관 등을 경험사례로 적으시는 것이 좋습니다. 질문에서 작품속 가상인물도 가능하다는 얘기는 인물이 중요해서가 아님을 아셔야 합니다. 실존이든 가상이든 나의 사고, 나의 관심 등이 어디에 있는 지, 그리고 어떤 인사이트를 발견하고 느꼈는가를 궁금해 하기 때문입니다.

왜 궁금해 하는 걸까요? 그 이유는 영향을 끼친 인물이나 사건을 중심으로 현재 어떤 사람으로 성장했고 그것이 바로 앞으로의 일, 지원하는 직무 혹은 기업의 인재상과 어떤 방식으로 연결되어 있는지 그로 인해 우리 회사의 비지니스에 어떻게 기여할 수 있을지를 알고싶기 때문입니다.

`열정, 창의혁신, 인간미, 도덕성`이라는 삼성그룹 인재상과 지원하는 직무에서 필요한 역량 중 1~2가지를 선택하여 핵심키워드로 삼아 관련된 사건이나 인물이 등장하는 에피소드와 연결하여 구체적으로 경험을 서술하세요.

Q4.③ 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. (1000자 이내)

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드관심분야,직무수행경험/직무분석

지원자가 중요하다고 생각하는 최근 사회이슈와 이를 바라보는 시각, 견해를 통해 지원자의 관심분야, 가치관, 창의성 및 지원분야에 대한 열정과 관련 비즈니스에 대한 통찰력을 확인할 수 있는 문항입니다.

가능하면 지원한 삼성전자와 관련된 산업 트렌드, 지원 직무와 관련된 사회 이슈들을 선정하고 선택 이슈를 냉철한 시각으로 분석하여, 지원기업의 사업방향을 제시하세요. 이를 통해 지원한 산업 및 비즈니스 분야에 대한 자신의 열정과 통찰력을 보여주는 것입니다.

분석 시에는 이 사회적 이슈가 회사, 산업에 미칠 영향들이 포함되어야 하며 분석된 상황하에서 자신이 회사 발전에 기여할 수 있는 부분을 중심으로 내용을 완성해야 합니다.

또한 부정적인 영향이 예상되는 경우에는 회사의 대처방안을 제시하거나 위기를 기회로 이용할 수 있는 참신한 아이디어를 제시하여 창의적인 문제해결능력을 보여주도록 하세요.

예를 들어 사물인터넷 시대의 도래라는 이슈를 중심으로 내용을 풀어갈 볼 수 있습니다. 삼성전자의 경우 2016년 출시하는 중소형폰에 자체 OS인 타이젠을 탑재하며, 삼성 스마트TV 전 라인업에는 타이젠 기반 통합 보안 솔루션 ‘가이아’를 탑재한다고 밝혔습니다.

사물인터넷 기반 초연결 사회에 진입한 현 시점에서 삼성의 자체OS는 무선통신산업에서 남다른 경쟁력이 될 수 있습니다. 한편, LG전자의 경우 자체OS를 개발하는 대신 다양한 제품을 호환하도록 도와주는 스마트 씽큐를 개발하였는데 사물인터넷 사회에서 타이젠의 파급력과 경쟁회사의 사업전략에 대한 지원자의 견해, 제안 등을 연결하여 글을 작성해 볼 수 있습니다.

2016년 삼성전자 지원자라면 `타이젠(사물인터넷 자체OS), 삼성페이(모바일페이), KNOX(보안플랫폼),중국의 중저가폰 공습` 등의 이슈는 충분히 숙지하도록 하세요!

2015 삼성그룹 상반기 인턴/신입 공채

Q1.※ 삼성전자의 경우, 지원 계열과 직무에 따라 자기소개서 항목이 다릅니다.
직무별 항목이 파악되는데로 <자소서 항목 분석>이 계속 업데이트 될 예정입니다.

[공통]

본인의 취미/특기, 존경인물 및 존경하는 이유를 자유롭게 작성하여 주시기 바랍니다.

전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,취미/특기

자신이 추구하는 가치관과 비전이 비슷한 롤모델을 선정하고, 이를 통해 자신의 가치관, 비전을 보여주는 항목입니다. 되도록 많은 사람들이 선택하는 인물 보다는 예상치 못한 인물을 선택하는 것이 유리합니다. 존경하는 인물로 선택한 근거가 객관적이고 타당해야 한다는 것은 기본입니다. 정말로 특이하고 특별한 경험이 없다면 존경하는 인물로 부모님은 절대 작성하지 마세요. 자신을 세상에 태어나도록 해주신 부모님을 존경하는 것은 어찌 보면 당연한 일입니다. 더군다나 부모님을 존경하는 인물로 작성하는 지원자들이 많아 식상합니다.