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채용중
청년친화 강소기업

고용노동부가 선정한 강소기업 중, 초임, 근로시간, 복지혜택 등이 우수해 청년들이 근무할 만한 곳으로 선정된 기업입니다.

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다날설명

설립
설립 23년차

1997년 설립

사원수
220명

사원 수

기업형태
일반기업

기업형태

매출액
1,630억 원

2019년도 매출액

입사해야하는 이유

다날에 입사해야 하는 이유

  • 업계 최초, 최고의 통합결제 플랫폼 기업
  • 4차 산업혁명 시대의 핵심 분야 진출
  • 자유롭고 젊은 근무 분위기
  • 다양한 서비스 계획, 개발, 운영 커리어 경험 가능

숫자로 보는 기업 HISTORY

  • 1st

    세계 최초 휴대폰 소액결제 시스템 개발

  • 1&only

    업계 유일 블록체인 암호화폐 실거래 결제수단 제공

    업계 유일 삼성페이 휴대폰 오프라인 결제 서비스 탑재

  • 2004년

    코스닥 상장

  • 2009년

    미국 휴대폰 결제 서비스 진출

사업분야

타이틀

전자결제를 통해 대한민국 IT산업을 이끌다

건물

1997년 설립된 다날은 세계 최초의 모바일 결제 기술을 개발한 결제 솔루션 기업이다. 업계 선두의 자리에 안주하지 않고 지금까지 끊임없는 도전과 성장을 이루어 온 결과 신용카드, 상품권 결제 등 기존의 전통적인 결제 서비스는 물론, 실물 거래가 가능한 블록체인 암호화폐인 ‘페이코인’을 자체 기술로 개발하여 출시하였다. 이처럼 다날은 트렌드를 주도하는 통합결제 플랫폼 기업으로 성장하고 있다. 더불어 커피 프랜차이즈 ‘dal.komm’, 콘텐츠 전문업체 ‘다날엔터테인먼트’를 통해 결제 서비스 사업을 넘어 사업영역을 활발히 확장하고 있다.

타이틀

다날솔루션

  • 휴대폰 결제

    휴대폰 결제

    휴대폰 번호와 생년월일, 인증을 통해 즉시 결제하면 결제액은 통신요금으로 후불 청구되는 휴대폰 결제 서비스 및 최초 결제 시에만 가입자 정보를 입력하면 이후 결제부터는 간단한 정보 확인만으로 결제가 가능한 휴대폰 간편결제 서비스를 제공한다.
  • 신용카드 결제

    신용카드 결제

    다양한 신용카드를 사용하여 실시간 결제가 가능하도록 지원하는 서비스를 제공한다.
  • 계좌결제

    계좌결제

    온라인에서 상품 또는 서비스의 요금을 고객의 계좌에서 이체하여 결제하는 서비스이며 공인인증을 통한 실시간 계좌이체, 1회성 가상계좌를 통한 계좌이체, 최초 1회 계좌 등록 후 비밀번호를 통해 이체가 이뤄지는 계좌 간편결제 서비스를 제공한다.
  • 오픈형 간편결제

    오픈형 간편결제

    가맹점 온라인 상점에 맞춤형 결제 솔루션을 구축하여 고객이 다양한 결제수단을 활용할 수 있도록 지원하는 서비스이다. 또한 고객은 최초 인증한 결제 정보로 이후 결제부터는 결제 비밀번호 인증만으로 간단하게 결제할 수 있다.
  • 휴대폰 본인확인

    휴대폰 본인확인

    비대면 거래에 필수인 휴대폰 본인확인 서비스를 안전하고 빠르게 제공한다.
  • 상품권 결제

    상품권 결제

    각 상품권의 PIN 번호를 입력하여 캐시 충전 후 결제하거나 PIN번호 입력만으로 결제가 가능한 서비스를 제공한다.
  • 삼성페이 휴대폰 결제

    삼성페이 휴대폰 결제

    번거로운 SMS 인증 없이 지문 또는 홍채를 이용하여 결제할 수 있는 서비스를 제공한다.
  • 페이코인

    페이코인 결제

    국내 최초 실제 결제가 가능한 암호화폐 결제 서비스인 페이코인 결제를 제공한다.
타이틀

더 나은 세상, 새로운 미래!

건물

다날은 지난 23년 동안 축적한 기술력과 노하우로 안전과 편리함 모두를 충족시키는 서비스를 제공하고 있다. 이상 결제 등을 사전에 방지하는 다날만의 RM시스템 (Risk Management System)은 업계에서 최고라는 평가를 받고 있다. 다날의 비전은 끊임없는 혁신으로 모바일 결제뿐만 아니라 신용카드 결제, 암호 화폐 결제 등 한층 편리한 금융 생활을 고객에게 제공하는 통합결제 플랫폼 업체가 되는 것이다. 또한, 로봇 카페 ‘비트’ 등 4차 산업 분야에서도 사업 포트폴리오를 확대하면서 독보적인 선두 기업의 위치를 공고히 하기 위해 노력하고 있다.

기업분석

기업분석 목록
제목 날짜 출처
상세기업정보 / Brief Credit Report (유료) Nice 평가정보

기업문화

건강검진 지원

건강검진 지원

종합 건강검진비 지원
식사 제공

식사 제공

사내 식당에서 점심 제공,
달콤 프리미엄 커피 무제한 제공
기념 선물 지급

기념 선물 지급

Welcome Box 지급,
취학 자녀 선물 패키지, 명절 선물 지급
교육 지원

교육 지원

어학 및 직무 관련 교육비 지원
휴가 지원

휴가 지원

징검다리 연휴 의무 연차,
출산휴가(여성, 남성),
전국 대명리조트 회원가 이용
경조사 지원

경조사 지원

경조사 발생 시 경조금 및
경조 휴가 지급
포상 제도

포상 제도

장기근속자 해외여행 경비 지원 및
포상휴가, 우수사원 포상, 인재추천 포상,
분기별 상시 포상 제도 운영
기타 지원

기타 지원

사내벤처 지원, 생일 축하금 지급,
성과급 제도, 달콤 직영점 할인혜택 제공,
사내 동호회비 지원, 중식시간 90분

근무환경

  • 사옥 전경 결제 시장을 선도하는 다날
  • 사무실 집중 근무시간에는 모든 직원이 업무에 몰입해요
  • 서울 회의실 회의실 이름은 다날이 진출한 세계 도시명이에요
  • 사내 카페 로봇이 만들어주는 음료를 즐겨요
  • 다날 가족 식당 한 시간 반 동안 느긋하게 식사해요
  • 사내 도서관 최신 트렌드 서적을 추천받아 구비해요

인재상

  • 도전하는

    도전하는 다날人

    실패에 대한 두려움 대신
    명확한 목표 의식과
    도전 의식을 바탕으로
    열정을 다해 미래를 개척
  • 창의적인

    창의적인 다날人

    개방적이고 자유로운
    조직문화 속에서
    항상 새로운 아이디어와
    혁신적인 방법을 추구
  • 겸손한

    겸손한 다날人

    열린 마음으로
    상대방의 의견을 존중하며,
    나보다 타인을 먼저 생각하고 배려

채용 프로세스

채용시기 : 공개채용(하반기)ㆍ수시채용

  • 서류전형

    서류전형

  • 1차 면접

    1차 면접(실무진)

  • 2차 면접

    2차 면접(임원)

  • 최종합격

    최종합격

입사 TIP3

  • 직무에 따라 서류전형 후 별도의 테스트가 있을 수 있습니다.
  • 다날이 운영 중인 영상 프로필 채널을 통해 문서로는 표현할 수 없는 지원자 본인의 매력을 어필할 수 있습니다.
  • 다날의 모든 가족은 정규직으로 채용됩니다.

인사담당자의 리얼 인터뷰

유민영 대리

다날 인사팀 유민영 대리

다날의 근무 분위기는 어떤가요?
자유로운 분위기 속에서 성과와 협업을 강조하고 있습니다. 인재상을 통해서도 확인할 수 있듯이 ‘창의’와 ‘도전’을 통해 새로운 성과를 만들어 내고 ‘겸손’한 자세로 동료와 함께 일하는 것이 다날이 추구하는 기업문화입니다. 벤처기업으로 시작한 다날은 이러한 정신을 바탕으로 끊임없이 새로운 사업에 도전하고 각자 맡은 업무에 몰입하며 공동의 목표를 달성하기 위해 동료들과 유기적으로 협업해 왔습니다. 업무 외적인 부분에서의 회사 분위기는 매우 자유롭고, 업무에 지장을 주지 않는 범위에서 유연한 업무 환경을 지향합니다.
신입사원이 입사 후 받게 되는 교육과정에 대해 말씀해 주세요.
공개채용으로 입사하는 신입사원은 1~2주 정도 입사자 교육에 참여합니다. 조직 및 사업소개부터 리더십, 역량 교육 등의 프로그램을 진행하며 신입 개발자의 경우 공통 입사자 교육 후 부서 내 OJT를 진행합니다. 수시채용으로 입사하는 신입사원은 입사 당일 교육과 더불어 별도의 일정으로 진행되는 전사 오리엔테이션을 통해 교육을 진행합니다. 오리엔테이션에는 본사 입사자와 함께 자회사, 관계사 입사자까지 참석하여 인적 네트워크를 마련하는 기회가 될 수 있습니다.
다날에 입사하고 싶은 구직자에게 조언 및 응원의 한마디 부탁드립니다.
먼저 다날에 관심을 가져준 구직자 여러분에게 깊은 감사의 말씀 전합니다. 다날의 문은 언제나 여러분에게 활짝 열려 있습니다. 꿈과 열정, 도전이 살아 있는 다날에 오십시오. 여러분의 꿈에 날개를 달아 드리겠습니다!

미니인터뷰

김정섭 책임연구원

다양한 결제 솔루션을
제안하는
영업 담당자

다날 결제사업본부 결제영업1팀 박지영 과장

미니인터뷰

안녕하세요. 다날 결제사업본부 결제영업1팀에서 가맹점 영업을 담당하고 있는 박지영 과장이라고 합니다. 입사한 지는 7년 정도 되었습니다. 다날은 1997년 벨소리와 통화연결음, 콘텐츠 서비스를 시작했고 2000년에는 세계 최초 휴대폰 결제 서비스를 개발, 상용화한 기업으로 현재 휴대폰 결제 시장 점유율 1위의 경쟁력을 보유하고 있습니다. 그 외에도 신용카드, 가상계좌 등 다양한 결제 솔루션을 개발, 제공하며 통합 결제 비즈니스 전문기업으로 자리매김했습니다. 또한, 음악 콘텐츠와 결합한 멀티 카페 ‘달콤커피’를 운영 중이며 블록체인을 기반으로 한 암호화폐 결제수단인 ‘페이코인’을 런칭하여 사업 영업을 확대해 가고 있습니다.

신규 가맹점 영업은 어떤 식으로 이루어지나요?

대부분의 경우 시장조사를 통해 이루어집니다. 본인이 관심이 있는 시장, 혹은 성장세가 보이는 시장이 있다면 관련 시장에 대한 자료를 수집한 뒤 해당 자료를 기초로 타깃리스트를 작성하여 서비스 제안서 등 관련 자료를 보내 다날을 소개하고 있습니다. 이 뿐만 아니라 PG사 최초로 삼성전자와 제휴하여 삼성페이를 활용한 온∙오프라인 휴대폰 결제 서비스, 블록체인을 통해 결제가 가능한 ‘페이코인’ 영업을 온라인 전체 시장에서 진행하고 있습니다. 최근 간편결제, 핀테크 등 결제 관련 IT 기술에 대한 관심과 니즈가 높아지고 있는 가운데 다날이 가지고 있는 경쟁력에 많은 가맹점이 관심을 보이고 있어 예전과 달리 큰 영업적인 고충 없이 신규 가맹점 영업이 이루어지고 있는 상황입니다.

한재혁 대리

다날의 모든
결제 서비스를 관리하는
시스템 관리자

다날 개발본부 FS솔루션팀 한재혁 대리

미니인터뷰

안녕하세요. 다날 개발본부 FS솔루션팀에서 각종 결제 서비스 운영업무를 담당하고 있는 한재혁 대리입니다. 다날에 입사한 지는 5년 정도 되었습니다. 다날에서 제공하는 모든 결제 서비스는 FS솔루션팀을 거쳐 소비자에게 제공됩니다. FS솔루션팀에서는 결제 서비스 운영에 문제가 발생하지 않도록 서비스를 검토, 검증하며 기존 서비스들이 보다 안정적이고 효율적으로 서비스될 수 있도록 다양한 개선 사항을 제시합니다.

다날이 추구하는 기업 문화를 말씀해 주세요.

다날이 추구하는 기업 문화는 함께 성장하는 것입니다. 도서비, 자격증 시험 응시비, 어학원 등록비 등 직원의 역량 강화를 위한 각종 비용을 회사에서 지원하고 있으며, 다양한 인터넷 강의 업체와 계약되어 있어 본인이 원하는 강의를 수강할 수도 있습니다. 다날에서는 직원의 성장을 위해 회사 차원의 지원을 아끼지 않고, 직원은 역량 강화를 통해 회사에 기여하고 있습니다.

채용정보

기업뉴스 목록
접수기간 채용제목 경력
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오시는길

경기도 성남시 분당구 분당로55
(서현동 분당퍼스트타워 9층) ㈜다날

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