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CJ CGV㈜ 채용설명회 후기
- 일시 2019.09.10
- 장소 고려대학교 100주년기념관 지하1층 국제원격회의실
2019.09.1610,427
“Evolving Beyond Movies, Global NO.1 Cultureplex”
영화를 사랑하는 마음을 담아 영화 그 이상의 감동을 전하고 싶으신가요? 아시아 최고의 마켓 리더로서 대한민국 최초의 멀티플렉스 영화관과 그 어디에서도 볼 수 없는 혁신적이고 차별화된 극장 공간으로 기존 영화관의 패러다임을 완벽하게 바꿔 놓은 CGV에서 공개채용을 시행합니다. 대한민국 대표 영화관으로 사랑받아온 컬쳐플렉스 CGV는 지금 이 순간에도 미국, 중국, 베트남, 인도네시아, 미얀마, 터키 등에서 CGV만의 즐거움과 감동을 세계 곳곳에 전달하고 있는데요. 지속적인 진화를 바탕으로 영화 관람 환경뿐만 아니라 그 이상의 서비스와 감동을 전달하고, Total Lifestyle을 선도하는 종합생활문화공간으로 도약하고자 하는 CGV와 함께하고 싶다면 채용정보를 확인하세요!
영화를 사랑하는 마음을 담아 영화 그 이상의 감동을 전하고 싶으신가요? 아시아 최고의 마켓 리더로서 대한민국 최초의 멀티플렉스 영화관과 그 어디에서도 볼 수 없는 혁신적이고 차별화된 극장 공간으로 기존 영화관의 패러다임을 완벽하게 바꿔 놓은 CGV에서 공개채용을 시행합니다. 대한민국 대표 영화관으로 사랑받아온 컬쳐플렉스 CGV는 지금 이 순간에도 미국, 중국, 베트남, 인도네시아, 미얀마, 터키 등에서 CGV만의 즐거움과 감동을 세계 곳곳에 전달하고 있는데요. 지속적인 진화를 바탕으로 영화 관람 환경뿐만 아니라 그 이상의 서비스와 감동을 전달하고, Total Lifestyle을 선도하는 종합생활문화공간으로 도약하고자 하는 CGV와 함께하고 싶다면 채용정보를 확인하세요!
취재:김은하 인턴기자/에디터:이해니, 양예슬 매니저
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용일정과 채용절차가 궁금합니다.
- 일반 신입 전형과 전역(예정)장교 전형 모두 지원서접수(9월 3일~9월 24일 18시) > TEST(10월 19일) > 1차 면접(11월) > 2차 면접(12월) > 입사(12월 말 또는 1월 초)순으로 진행됩니다. 전형단계 및 일정은 내부 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
- Q2.모집 분야 및 채용 규모는 어떻게 되나요?
- 두 전형 모두 Multiplex Manager 직무를 채용하며, 채용 규모는 00명입니다.
- Q3.지원 자격은 어떻게 되나요?
- 일반 신입 전형은 국내외 대학 학사 학위 이상 소지자 (기졸업자 및 20년 2월 이내 졸업 예정자)에게 지원 자격이 주어집니다. 전역(예정)장교 전형은 국내외 대학 학사 학위 소지자 중 전역장교 또는 2019년 12월 30일 이전 전역 예정자에게 지원 자격이 주어집니다. 또한, 모든 전형은 병역필 또는 면제로 해외여행에 결격사유가 없는 분에 한해 지원 가능합니다.
- Q4.우대 전공 사항이 있나요?
- 두 전형 모두 전공 무관입니다.
- Q5.미소지기 슈퍼패스는 무엇인가요?
- 슈퍼패스란 공고 개시일(2019년 9월 3일)로부터 최근 2년 이내(2017년 9월 4일~2019년 9월 3일) 6개월 이상 CGV 직영점에서 미소지기로 근무하고, 월평균 80시간 이상 근무한 자에 한하여 CGV 그룹 공채 Multiplex Manager 직무 지원 시 최초 1회에 한하여 서류전형 PASS 혜택을 부여하는 제도입니다. 단, 리콜 근무(명절 연휴를 포함한 극성수기 기간 내, 10일 이하의 단기 근무)는 근무 기간에 포함하지 않습니다.
- Q6.미소지기 경험이 꼭 있어야 하나요?
- 아닙니다. 최근 입사한 신입사원들을 보면 미소지기 경험자와 미경험자의 비중은 약 40:60으로 차이가 거의 없습니다.
서류전형
- Q1.미소지기 슈퍼패스 혜택을 받을 수 있는데, 어떻게 해야 하나요?
- 해당 경력을 ‘CJ 아르바이트’란에 기재해 주시면 됩니다. 단, 전체 근무 기간에 해당하는 사번(B로 시작하는 10자리 사번)을 모두 정확하게 입력해 주셔야 합니다. 미입력 시 서류전형 슈퍼패스 혜택에 불이익이 있을 수 있습니다.
- Q2.이번 채용 지원에 슈퍼패스 혜택을 적용받고 싶지 않은데, 경력 사항에 써도 되나요?
- 네. 슈퍼패스 혜택 적용을 받고 싶지 않거나, 이미 슈퍼패스 혜택을 받았던 지원자의 경우 ‘CJ 아르바이트’란이 아닌 ‘경력사항’란에 입력하시면 됩니다.
- Q3.자기소개서 작성 시 참고할 TIP이 있다면 알려주세요.
- Multiplex manager라는 직무에 관한 관심과 영화관의 Value Chain을 이해하고 있는 것이 중요합니다. 기업 인재상을 참고하여, 본인의 경험을 통해 그에 가까운 역량을 가지고 있음을 보여준다면 더욱 좋을 것입니다.
- Q4.서류전형 평가는 어떻게 진행되나요?
- 점장님들이 평가하게 됩니다.
인적성전형
- Q1.인적성전형 준비 시 TIP이 있나요?
- 기출 문제를 활용하시면 도움이 될 것입니다.
면접전형
- Q1.면접 프로세스가 궁금합니다.
- 1차 면접은 서비스 심층면접과 직무면접으로 진행되며, 2차 면접은 임원면접으로 진행됩니다.
- Q2.1차 면접과 2차 면접의 차이점이 있다면 알려주세요.
- 1차 면접의 서비스 심층면접은 기존에 진행했던대로 조별 과제와 롤플레잉 형식입니다. 직무면접은 지역 영업팀장들이 자기소개서를 기반으로 평가합니다. 2차 임원면접에서는 인성면접을 보며, 1차 면접의 요소가 반영될 수 있습니다.
회사
- Q1.기업 문화에 대해 알려주세요.
- 저희 CJ CGV㈜는 5:5의 성비를 갖추고 있으며, 평균 연령 30대 초반으로 활기찬 조직 문화를 만들어가고 있습니다. 또 글로벌 사업을 추진하고 있으므로 다양한 경험과 글로벌 기회를 얻을 수 있으며, 리더로서의 성장 기회를 부여합니다.
- Q2.직원들을 위한 복지는 잘 갖춰져 있나요?
- 저희 CJ CGV㈜만이 가지고 있는 복지는 월 영화 20회 무료 관람을 할 수 있는 것, 그리고 CGV F&B 50% 할인을 받을 수 있다는 것입니다. 그 밖의 CJ그룹에서 지향하는 복리후생은 모두 갖춰져 있습니다.
- Q3.근무지는 어디인가요?
- 서울/수도권, 강원, 충청, 호남, 영남 지역에서 근무합니다.
직무
- Q1.Multiplex Manager 직무는 어떤 일을 하게 되나요?
- Ticket Box 및 F&B 운영, Site 단위 마케팅/프로모션 실행, 극장 시설/안전 관리, Risk Management 관리, 고객 대상 서비스 품질 관리, 미소지기 인력 관리, 미소지기 서비스 교육 등을 하게 됩니다. 구체적으로 말씀드리자면, 지역마케팅과 제휴 영업, 극장 수익창출 위한 업무 수행 및 영화 상영 일정 편성 등의 업무를 담당합니다. 또 CGV의 각 극장에서 운영전략 수립, 고객서비스, 인사, 마케팅 등 다양한 직무 수행하게 됩니다. 따라서 현장운영업무와 백오피스 업무를 병행하면서 아이디어를 모색하고 실행시키는 극장경영자로서, 극장이 원활하게 운영되도록 극장을 관리하게 됩니다.
- Q2.Multiplex Manager로서 어떤 역량이 필요할까요?
- 매출 면에서 작은 기업을 운영하는 것과 같으므로, 경영자적 마인드와 원활한 커뮤니케이션 스킬이 필요합니다. 또 분석적 사고능력과 신속한 의사결정 능력은 업무를 하는 데 도움이 될 것이며, 미소지기를 관리하는 업무를 담당하기 때문에 리더십이 필요합니다. 그리고 빠르게 변화하는 시네마 트렌드에 따라 새로움을 추구하고 배움을 통해 진화하고자 하는 마음가짐이 필요합니다.
- Q3.근무지역 배치는 어떻게 이루어지나요?
- 최초 지원해주신 지역을 우선적으로 고려하게 됩니다. 하지만 전국에서 근무할 가능성이 열려 있는 직무인 점 참고하시기 바랍니다.