게시물
면접 후기
면접질문 하위메뉴
면접 질문 및 내용
-
인성면접은 임원면접, 피티면접은 실무면접.
인성면접에서는 이야기를 잘 들어주고 압박은 전혀 없다.
서로 대화한다는 느낌.
실무진 면접에서는 다소 압박.
PT면접에서 숫자주고 계산해서 나름대로 답을 도출하는게 있었는데,
딱히 답이 중요하기 보다는 답에 접근하는 방법을 보는 듯.
-
하루에 두 개의 면접을 모두 보고 모든 과정이 끝나는 것이기 때문에 꽤 경제적입니다.
인성면접을 본 뒤 위층으로 올라가 PT면접을 봤습니다.
PT면접에서는 제시된 자료, 수치를 계산해서 나름대로 답을 도출하는데 답보다는 답에 접근하는 방법을 보는 것 같습니다. -
채용전제형 활동면접이었으며 캐쥬얼한 분위기에서 진행되었습니다.
자기소개서에 적은 활동들에 대한 구체적인 사항을 물으며 활동의 진위여부를 가리려는 것 같았습니다. -
2:2 면접은 인성에 대해 구조화면접으로 진행됐고, 크게 어려운 내용이나 분위기는 아니었습니다.
하지만, 그 다음으로 진행된 PT면접에서는 기본적으로 본인이 지원한 직무에 대해
실무적인 지식을 가지고 이해한 것이 아니면 어려울 수 있습니다. -
인성면접과 피티면접을 진행하는데, 인성면접은 임원면접이고 피티면접은 실무진 면접으로 요약할 수 있습니다.
인성면접은 어렵지는 않습니다. 이야기를 잘 들어주시는 편이고 압박은 전혀 없었습니다. 그냥 서로 대화한다는 느낌이었습니다.
실무진 면접은 다소 압박이 있는데, 주제 자체가 쉽지는 않았습니다. 단통법 이슈와 관련해서 대리점의 성장방안을 발표했습니다. -
5명의 지원자가 한 조가 되어 3명의 면접관과 면접을 보았습니다.
간단한 1분 자기소개, 자기소개서를 바탕으로 질문을 주로 받았습니다. -
전공보다는 자기소개, 지원동기, 입사후 포부 븡 자기소개서를 바탕으로 한 인성 질문 위주입니다.
철저하게 자소서를 분석해서 가세요. -
원데이면접으로 인생그래프를 그려서 설명하면서 자기소개를 하고, 그 뒤에 인성관련 질문을 합니다.
직무관련 PT 면접도 보는데 어려웠습니다. -
인턴 면접으로 하루에 두 개의 면접이 진행되고 복장도 캐주얼이며 편한 분위기 입니다.
인생에서 있었던 일을 이야기하고, 직무와 관련된 질문으로 면접이 진행됩니다.
케이스를 풀어 발표하고 응답하는 시간도 있습니다. - 회사가 판매하는 상품이 어떤 것이 있는지, 자기소개서에 적힌 활동에 관한 내용 등 직무 중심의 면접이 이루어졌습니다.
- 원데이 면접으로 심플한 편입니다. 면접관들이 편안한 분위기를 유도해줘서 긴장을 덜 할 수 있었습니다.
-
원데이 면접으로 진행됩니다.
잠시 대기한 후 자기소개를 위한 PT를 작성하고, 2명의 면접관이 임원면접을 진행합니다.
PT발표 후 자기소개서에 기반한 추가 질문을 받습니다. -
서류 지원 전에 채용설명회에 참여했고, 서류 합격 후 인적성시험, 면접을 거쳐 인턴을 했습니다.
인성면접에 가까운 그룹면접을 보았고 IT이슈와 관련된 주제를 선택해 설명하는 기술면접을 보았습니다. -
편안한 분위기에서 면접이 진행되고 하루에 인성면접과 PT면접을 봅니다.
인성면접에서는 편안한 분위기에서 자소서를 토대로 질문을 받았고, PT에서는 통신분야 관련 주제가 주어지고
그에 대해 종이에 서술 후 설명했습니다. -
서류- 인적성- 면접 - 인턴 1달- 최종 면접으로 채용이 진행되는데,
최종면접은 정규직 전환을 결정하는 면접으로 전환율이 높아 인턴이 됐으면 거의 합격을 한 것입니다.
면접은 면접은 직무 면접(전공피티 및 질의 응답 + 인터뷰)과 인성 면접으로 이루어져있습니다.
직무 면접에서는 전공PT를 발표한 후 간단한 질의 응답을 합니다.
인터뷰는 참여했던 프로젝트가 어떤 것인지, 무엇을 했고 역할은 무엇인지 등 꼬리에 꼬리를 무는 질문입니다. -
인생그래프를 그리라고 한 뒤, 3개의 방에 입실해 2:3 혹은 2:2 면접을 합니다.
인생그래프 및 자기소개서 위주로 질문을 하고, 이후 이어지는 PT면접에서는 30분 동안 2:1 면접을 봅니다.
- 1
- 2