㈜안랩의 기업정보
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㈜안랩설명

  • 설립 25년차

    1995년 설립

  • 1,170명

    직원 수(2020년 기준)

  • 중견기업

    기업형태

  • 1,630억 원

    연 매출액(2019년 기준)

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안랩에 입사해야 하는 이유

  • 국내 보안업계 중 가장 오랜 역사와 가장 큰 규모를 자랑하는 기업
  • 주요 5대 국제 인증을 모두 획득한 글로벌 기업
  • 벤처 기업의 최고 영예 ‘동탑산업훈장’ 수상 기업
  • VIEW 프로그램을 운영하는 등 임직원 역량강화에 힘쓰는 기업

숫자로 보는 기업 HISTORY

  • 1

    설립 이래 25년 간
    국내 보안업계 선두 유지

  • 1,000

    V3 모바일 시큐리티
    누적 다운로드 1,000만건 돌파

  • 6

    V3, AV-TEST PC 부문 인증평가에서
    종합점수 만점(6점)으로 인증 획득

  • 2019

    프로스트 앤 설리번 선정
    ‘올해의 엔드포인트 보안 기업’ 수상

  • 70%

    전체 인력의 70% 이상을
    R&D에 집중

  • 288

    국내 261건, 해외 27건의
    특허 등록(2020년 3월 기준)

사업분야

내용참조
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안랩은 국내 보안업계에서 가장 오랜 역사와 가장 큰 규모를 가진 기업이다. 세계적으로 정보보안 시장이 형성되기 시작한 1988년부터 쌓은 정보보안 노하우를 기반으로 시장을 개척해왔으며, 설립 이래 꾸준한 매출 성장을 보여 국내 보안 업계 선두를 유지하는 한편 역동적으로 글로벌 시장에 진출해 성공 사례를 만들어가고 있다.
이제 안랩은 글로벌 통합보안기업으로서 세계 수준의 기술력으로 개발한 솔루션과 전문적인 서비스 체계를 갖추어 컨설팅-솔루션-관제 등 시큐리티 라이프 사이클상의 기술과 서비스를 자체 역량으로 제공한다. 급변하는 IT 환경과 그에 따른 사용자의 요구를 제품과 서비스를 통해 충족함으로써 세계에서 존경받는 보안 전문 기업으로 도약한다는 비전을 향해 나아가고 있는 안랩. 구성원 모두 핵심 가치를 진심으로 믿고 지속적으로 견지해나가는 ‘영혼이 있는 기업’을 만들고자 하는 안랩에 더욱 주목할 때다.

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안랩은 빅데이터 속에서 악성코드 정보를 수집하여 분류하고, 인텔리전스를 통한 분석으로 악성코드 대응을 하기 위한 제품과 서비스를 제공합니다.

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보안 소프트웨어 개발

국내 최장수 보안 소프트웨어 V3을 비롯, 빠르고 정확한 악성코드 진단/치료가 가능한 보안
소프트웨어 개발 및 제공

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보안 어플라이언스 제품 개발

방화벽, IPS, DDoS 공격 대응, VPN 지원까지 가능한 통합 보안 장비 개발 및 제공

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보안 관제 서비스

전문 인력 파견을 통한 정교하고 차별화된 보안 관제 아웃소싱 서비스 제공

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보안 SI 사업

기업, 기관을 대상으로 발생하는 사이버, 침해 사고를 예방하고 내부 중요 정보보호 체계 구축과
관련된 보안 SI 사업 수행

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정보보호 컨설팅 서비스

정부 지정 정보보호 컨설팅 전문 업체로서 국내 최고의 정보보호 컨설팅 수행

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해외 사업

미국, 일본, 중국을 비롯해 동남아, 유럽 등지로 사업 규모 확대

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기업분석

기업분석 목록
제목 날짜 출처
상세기업정보 / Brief Credit Report (유료) Nice 평가정보

기업문화

  • 선택적 복리후생제도 각자 원하는 복지를 누릴 수 있는
    자율형 복지포인트 제공
  • 경제적 지원 업계 상위 수준의 보상 이외에도 사내
    대출, 학자금, 경조사 등 경제 지원
  • 동호회 지원 10여 개의 동호회 운영 중!
    매월 활동비를 지원해 동호회 활성화 장려
  • 임직원 단체보험 각종 질병/사고가 생길 경우
    의료실비 전액 지원
  • 의료 서비스 지원 본인 및 배우자의 종합건강검진 실시,
    매년 겨울 독감예방접종 지원
  • Fitness Center 안랩인의 체력증진을 위하여 무료로
    이용 가능한 Fitness Center 운영
  • 토닥토닥 전문 Health Keeper들이 상주하는
    사내 안마시설 운영 중
  • 안심터 마음속 고민을 털어놓고 상담 받을 수
    있는 안심터 운영
  • 아장아장 어린이집 육아걱정 없이 업무에 집중하도록
    아장아장 어린이집 공동 운영
  • 사내식당 건강하고 맛있는 식단으로
    든든한 식사 가능
  • 카페테리아 커피 사러 멀리까지 나갈 필요 없어요!
    저렴한 가격의 카페 운영
  • 사내도서관 읽고 싶은 책을 빌리거나 다양한 신문,
    잡지 등을 볼 수 있는 곳
  • 스페인계단 / 그린 샤프트 유럽의 광장문화에서 모티브를 얻은,
    자유로운 소통을 위한 안랩의 상징
  • 각종 포상제도 장기근속포상은 물론 올해의 안랩인상,
    공로상 등 다양한 포상제도 시행

근무환경

  • 삼평동연구소 ‘안랩’ 안전해서 더욱 자유로운 공간
  • 안랩 계단 영화 『로마의 휴일』의 스페인 계단을 모티브로 한 열린 문화 공간
  • 작은 도서관 자율 대출 시스템을 갖춘 휴식 공간
  • 대회의실 회의도 진행하고 교육도 실시하는 지적인 공간
  • 구내식당 1일 3식, 3가지 메뉴가 제공되는 맛있는 공간
  • 카페테리아 탁 트인 공간에서 소통할 수 있는 달콤한 공간

인재상

채용 프로세스

채용프로세스

인사담당자의 리얼 인터뷰

내용참조
안랩은 어떤 기업인가요?
1995년 설립된 이후, 정보보호업계 부동의 1위를 지키며 성장해 온 통합보안 기업입니다. 특히 안랩의 자랑스러운 V3 백신은 국민의 PC를 각종 악성코드로부터 철통 보안을 유지하며 지속 성장하고 있습니다. Y2K, DDoS, 랜섬웨어 등 전 세계적으로 이슈가 되었던 공격 당시에 안랩의 보안력이 특히 각광받았으며, 코로나19 바이러스로 인한 언택트 시대에도 안랩의 VPN 기술 등이 활약하고 있습니다.
인재 채용 시 가장 중점적으로 보는 부분은 무엇인가요?
안랩은 직무적 전문성 외 성별, 학력, 나이 등 업무와 무관한 스펙은 고려하지 않기로 유명합니다. 안랩의 ‘A자형 인재’처럼, ‘전문성’ 및 ‘인성’과 함께 주변 동료들과 함께 일할 수 있는 ‘팀워크’를 갖춘 지원자라면 누구든 적극적으로 채용하고 있습니다. 끊임없이 자기개발하고, 고객을 만족시키기 위해 동료와 상호 존중하면서 협업하는 사람이 바로 안랩이 바라는 인재입니다.
안랩의 사내 교육 시스템에 대해 소개해주세요.
안랩에서는 임직원 역량 및 전문성 향상을 위해 공통, 직무, 리더십 교육을 지원하고 있습니다. 우선 신입/경력 입사자가 안랩에 빨리 적응할 수 있도록 체계적인 ‘On Boarding 프로그램’을 지원합니다. 또한, ‘VIEW 특강’이라는 이름으로 각 분야의 명사들을 초청해 연 3~4회 강연을 진행하고 있으며, 국내 최고 보안전문가인 안랩 사내 강사분들을 모시고 보안 트렌드와 전문지식을 전하는 사내지식공유 프로그램 ‘VIEW X INSIDE’를 수시로 오픈하고 있습니다. 이외에도 IT 보안 트렌드, 개발 환경, 프로그래밍 언어 등에 대한 R&D 역량 강화 교육을 다방면으로 지원하고 있습니다.
마지막으로 안랩 입사를 희망하는 예비 지원자들에게 응원의 한마디 부탁드려요.
유례없던 언택트 시대가 도래하면서 IT 정보보안의 중요성은 더욱 커지고 있습니다. 안랩에서 일한다는 것은, 스스로의 직무적 성장뿐만이 아니라 공공의 안전과 이익에도 기여한다는 의미에서 보람이 큽니다. 안전해서 더욱 자유로운 세상, 안전하기에 두려워 않고 한 걸음 내디딜 수 있는 자유로운 세상을 만들기 위해 함께 할 여러분을 기다립니다.

직무인터뷰

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기업 고객의 보안 체계를
개선해줍니다

노현우 선임 연구원

미니인터뷰

안녕하세요. 저는 지난 2012년 안랩 CERT(Computer Emergency Response Team)에 인턴으로 입사하여 지금까지 CERT에서 근무 중인 노현우 선임 연구원입니다. CERT팀의 주 업무로는 침해사고 예방 활동, 침입 시도 모니터링과 대응(원격 보안관제), 보안솔루션 운영 업무가 있습니다. 원격 보안관제를 위해 일부 인원들은 24*7 교대근무를 하고 있으며, 보안 솔루션 룰 관리와 침입 시도 분석을 하며 각종 보안 이슈에 대응하고 새로운 취약점을 분석하여 대응 방안을 수립하는 등 기업의 보안성 향상을 위한 업무를 수행하고 있습니다.
저는 주요 기업 고객의 보안 서비스 프로젝트 PM을 맡으며 보안 관제, 보안 솔루션 구축 및 운영, 침해 사고 예방을 위한 실무와 관리를 병행하며 업무를 하고 있습니다. PM 역할을 맡고 있기 때문에 여러 기업 보안담당자들과 직접 커뮤니케이션하며 기업 보안 체계의 개선을 지원하고 있습니다.

안랩이 국내 보안업계를 선도할 수 있는 이유는 무엇이라고 생각하시나요?

첫 번째로는 높은 R&D 인력 비율에 있다고 생각합니다. 현재 약 1,200명의 임직원 중 70%가량의 인원이 R&D 인력으로 분류되어 있습니다. 보안의 꿈을 가진 분들이 원하던 안랩에 입사하여 열정을 가지고 일하고 있기 때문에 보안업계를 선도할 수 있다고 생각합니다.
또한, 보안이란 위협 정보를 수집 및 분석하여 그에 대한 대응 방안을 만들어나가는 작업입니다. 안랩은 국내 최초의 보안전문기업으로, 1995년 설립 이후 25년간 쌓아온 위협 정보를 토대로 대응 방안을 구축해놨기에 차별화된 기술력을 얻을 수 있었습니다. 지금도 안랩의 제품과 서비스를 사용하는 환경의 위협 정보 수집과 분석을 통해 더욱 발전하고 있습니다.

악성코드로부터
여러분의 정보를 지켜드립니다

윤남희 연구원
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미니인터뷰

안녕하세요. 커리어의 첫 시작을 안랩 인지기술팀과 함께한 9개월 차 연구원 윤남희라고 합니다. 인지기술팀의 목표는 시스템에서 악성코드를 인지하는 기술을 끊임없이 연구∙개발해 새로운 위협에 대응하는 것인데요. 악성 샘플을 탐지하는 포인트는 다양하겠지만, 저희 팀에서는 샘플이 작동하는 동적 행위를 살펴보면서 그중 의심 행위를 식별하는 행위 기반 탐지 기능을 제공하고 있어요. 또한 네트워크를 통해 웹 연결 시도 시에 해당 URL이 안전하지 않은 URL일 경우 접속을 차단하는 URL 검사 기능도 함께 제공해요. 해당 부분들은 모두 V3 설정 화면에서 확인하실 수 있어요. 저는 아직 연차가 높지 않기 때문에 유지∙보수와 함께 간단한 기능 개선 위주의 업무를 진행하면서 제품 구조와 기능을 파악하고 있어요.

어떤 사람이 보안업계 R&D 직무를 잘 수행할 수 있을까요?

역량에서는 논리적인 사고력이 제일 중요한 것 같아요. 아무리 간단한 기능이더라도 설계부터 실제 구현까지의 과정을 담당해야 하니까요. 그리고 사용하는 프로그래밍의 언어별 특성을 고려해서 본인이 의도한 기능을 구현할 수 있는 역량도 필요한 것 같아요. 정리하자면, 프로그래밍 기초와 논리적인 사고력이 있다면 R&D 직무를 잘 수행하실 수 있을 거라 생각합니다.
성격적으로는 조금 집요한 성향이 있어야 하지 않을까요? 실제로 코드를 개발한 뒤에는 생각지도 못했던 부분에서 오류가 자주 발생해요. 그 원인을 정확히 파악해서 고쳐야 하는데, 그 과정이 정말 쉽지 않다고 생각하거든요. 운이 좋으면 쉽고 간단하게 찾을 수도 있겠지만, 며칠씩 걸려서 겨우 찾는 경우도 있어요. 그래서 가능한 경우의 수를 따지면서 끝까지 오류를 해결하려는 집요한 성향이 있으시다면 보안업계 R&D 직무에 잘 어울릴 것 같아요.

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오시는길

경기 성남시 분당구 판교역로 220

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