포티투마루의 기업정보
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채용중
청년친화 강소기업

고용노동부가 선정한 강소기업 중, 초임, 근로시간, 복지혜택 등이 우수해 청년들이 근무할 만한 곳으로 선정된 기업입니다.

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포티투마루
응용 소프트웨어 개발 및 공급업
399

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포티투마루설명

설립
설립 7년차

2015년도 설립

사원수
85명

사원수

기업형태
중소기업

기업형태

입사해야하는 이유

포티투마루에 입사해야 하는 이유

  • Global Top Level의 독보적인 기술력 보유
    (한국정보통신기술협회(TTA) 주관 품질성능평가시험(BMT) 단독 통과)
  • 영국 파이낸셜 타임즈(The FT) 선정 ‘2022 아시아·태평양 고성장 기업’으로 선정
    (총 500개 기업 중 전체 74위, 한국 AI 기업 중 1위)
  • 임직원의 역량 성장을 적극적으로 지원

숫자로 보는 기업 HISTORY

  • 1

    - 마이크로소프트 언어이해 경진대회 GLGE
    텍스트요약 부문 1위
    - 글로벌 기계독해(MRC) 경진대회 SQuAD2.0
    공동(구글 AI팀) 1위 (Stanford University)

  • 2

    산업통상자원부 AI기술혁신,
    과학기술정보통신부 장관상
    2년 연속 수상

  • 3관왕

    청년친화강소기업
    가족친화기업
    서울형강소기업
    "3관왕"

사업분야

의미론적 이해에 특화된 인사이트 엔진

포티투마루는 인공지능 기술기반 회사로서, 글로벌에서 인정받은 최고 수준의 기술력을 자랑한다. 자연어 처리에 기반하여 사용자의 질의 의도를 의미적으로 정확하게 이해하고, 방대한 비정형 데이터에서도 사용자가 원하는 단 하나의 정답만을 도출해 내는 딥러닝 기반의 Question Answering 플랫폼을 개발하고 있다. 이는 사용자가 검색 후 유의미한 데이터를 다시 선별해야 하는 번거로움 없이 원하는 결과를 얻을 수 있어 다양한 사업 분야에 접목하여 활용이 가능한 기술이다. 대우조선해양, SK이노베이션, KT 등 이미 다양한 산업군의 여러 기업에서 포티투마루의 AI 솔루션 및 기술을 적용하고 있다.

포티투마루의 솔루션

기업 소개 영상

기업분석

기업분석 목록
제목 날짜 출처
상세기업정보 / Brief Credit Report (유료) Nice 평가정보

복리후생

성과연동 인센티브

사업 성과에 따른 보너스 지급

스톡옵션 제도

우리 사주로 재테크!

직무역량 성장 지원

대학원 진학 지원,
교육비/도서비 무제한 지원,
자체 최신 GPU 등 최고 장비 지원

워라밸 지원

리프레시 휴가,
육아 및 가족 돌봄 휴직

다양한 행사

원데이 클래스, 핼러윈 행사 등

복지 공간

사내 카페테리아, 안마의자,
커피머신이 있는 휴식공간

자유로운 기업 문화

시차출퇴근제, 타운홀 미팅,
닉네임 문화

기념일 혜택

생일 휴가와 생일선물 지급

식사 지원

저녁 식사 제공,
매월 회식비 지원

웰컴 키트

다이어리, 수건,
머그컵, 사원증

근무환경

  • 전경 Welcome to 42MARU!
  • 회의실 하나의 목표를 위해 함께 고민해요
  • 카페테리아 운 좋은 날엔, 대표님이 직접 내려주시는 커피를 마실 수 있어요
  • 원데이 클래스 네온사인 공예 수업을 진행했어요
  • 쇼케이스 COMEUP 2021 STARTUP SHOWCASE에 참가했어요
  • 전시회 2021 MWC LA에 참가한 42MARU 부스예요

인재상

  • 잠재력

  • 열정

  • 성장 가능성

채용 프로세스

채용시기 : 상시 채용

서류전형
서류전형
1차면접
1차 면접
2차면접
2차 면접
최종합격
최종 합격

입사 TIP 3

  • 채용 공고는 잡코리아를 비롯한 채용 포털사이트에서 확인하실 수 있으며,
    해당 사이트 또는 이메일(joinus@42maru.ai)로 지원해 주시면 됩니다.
  • 서류전형에서 포트폴리오 제출은 선택 사항입니다.
  • 1차 면접은 실무진이 평가하는 실무 면접, 2차 면접은 대표님이 평가하는 인성 면접이며,
    개발 직군의 경우 1차 면접 시 코딩 테스트를 진행할 수 있습니다.

인사담당자의 리얼 인터뷰

포티투마루 People&Culture 팀 홍윤선 매니저

“함께 비전을 공유하고 인공지능 분야 최고에 도전할 인재를 기다립니다”

채용 과정에서 중요하게 평가하는 부분은 무엇인가요?

이력서/포트폴리오나 면접 시에 답변해주시는 내용을 바탕으로 직무 관련 경험이나 직무 적합도를 평가합니다. 경력에 따라 시니어는 업무에 대한 지식과 경험, 주니어는 성장 가능성이나 열정, 태도를 주로 봅니다. 그뿐만 아니라 문제해결 능력이나 리더십, 동료와 함께 협업하는 태도, 회사와 더불어 성장하고자 하는 마음가짐 등도 중요하게 생각하는 부분입니다.

업무평가 제도에서 중점을 두는 부분은 무엇인가요?

업무평가는 평가 기간 내 업무수행에 대한 과제평가와 역량평가로 구성되어 있는데, 어느 부분을 평가하는지에 중점을 두기보다는, 모든 피평가자가 평가 결과에 대해 신뢰감을 느끼고 합리적이라고 생각할 수 있도록 하는 데에 중점을 두고 있습니다. 그래서 평가 진행 시 개인 면담을 반드시 진행함으로써, 평가자와 피평가자 간 소통의 간격을 줄이고 절차적인 정당성을 확보하기 위해 노력하고 있습니다.

포티투마루에 대해 특별히 자랑하고 싶은 부분이 있다면?

포티투마루에는 정기적으로 부서별 사업 진행 상황을 공유하고 앞으로 나아갈 방향을 이야기하는 ‘타운홀미팅’과 ‘먼슬리’ 시간이 있습니다. 기본적으로는 ‘소통’하는 시간이지만, 우리 회사의 방향성, 지향점, 대표님의 생각을 알 수 있어 더 큰 의미가 있어요. 우후죽순 생겨나는 인공지능 스타트업 사이에서 살아남으려면 “진짜” 기술을 가지고 있어야 한다는 말씀을 들으면, 대표님의 의지와 목표가 느껴지고 회사가 하는 것을 나도 꼭 해내고 싶어지는 소속감이 듭니다. 영화 엔딩크레딧을 보면 많은 사람들이 합쳐서 만든 것이 보이듯이, 다 함께 그런 영화 같은 멋진 결과물을 내자는 의미를 되새기는 자리 같아서 자랑스럽게 느껴집니다.

입사를 희망하는 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁드립니다.

포티투마루와 함께 목표를 공유하고 한마음으로 이 분야 최고에 도전하고 싶다면 주저 없이 문을 두드려주세요. 포티투마루의 성장에 어떤 것을 기여하고 싶은지, 어떤 분야에서 ‘프로’가 되고 싶은지 적극적으로 표현해 주신다면 좋은 기회가 있으리라 생각합니다. ‘단 하나의 정답’을 찾는 여러분의 여정을 포티투마루에서 응원합니다!

직무인터뷰

AI 딥러닝 기반 스타트업의
자연어 처리 기획자

포티투마루 데이터&프로덕트팀
곽예슬 매니저

미니인터뷰

안녕하세요. 포티투마루 데이터&프로덕트팀에 근무하는 곽예슬 매니저입니다. 업무는 올해로 3년 차입니다. 데이터&프로덕트팀은 AI 서비스의 전체적인 개념과 구조를 디자인한다는 측면에서 ‘디자이너’라는 개념을 차용했습니다. IT기업에서 흔히 ‘기획자’나 ‘UX/UI 디자이너’ 직무가 담당하는 업무를 베이스로 하면서도, AI 분야에서만 특수하게 요구되는 전문성 있는 업무들까지 두루 담당하고 있습니다. 인공지능 딥러닝 모델을 학습시키고 서비스를 만들기 위해 필요한 데이터를 관리하고, 이러한 모델로 만들어진 기술을 하나의 프로덕트로써 기획하여 솔루션/서비스화하고 나아가 관리, 운영하는 일련의 과정을 책임지는 역할을 합니다.

포티투마루가 추구하는 기업 문화는 무엇인가요?

수평적이고 자율적인 문화를 지향한다는 말이 식상하게 들릴 수도 있지만, 포티투마루는 정말 그렇습니다. 처음 입사할 때는 호칭을 닉네임으로 한다는 것이 조직의 수평적인 문화에 얼마나 도움이 될까 싶었는데, 막상 직장생활을 하면서 다른 기업에 다니는 친구들과 비교해보면 확실히 분위기가 부드러워지는 효과가 있습니다. 귀여운 닉네임을 쓰시는 이사님들도 꽤 계셔서 닉네임만 놓고 보면 매니저인지 직책자인지 구분이 잘 안 될 정도입니다. 그렇다 보니 매니저들도 직책자들을 한결 편하게 대할 수 있고, 직책자들도 매니저들을 더 존중할 수 있는 것 같습니다. 그리고 각 직무를 대표하는 구성원들로 조직된 기업문화VTF팀이 있는데, 이를 통해 구성원들이 바라는 기업문화를 상향식으로 전달할 수 있도록 자리를 마련하고 있습니다.

인공지능의 작동과
훈련을 담당하는 개발자

포티투마루 TA개발팀
한승규 매니저

미니인터뷰

안녕하세요. 포티투마루 TA개발팀에서 근무하고 있는 한승규 매니저입니다. 관련 업무는 올해로 6개월 차입니다. TA개발팀은 인공지능을 이용한 자연어처리 서비스 중, 다양한 종류의 텍스트를 분석하고 그에 알맞은 서비스를 제공하는 역할을 하는 팀입니다. 저는 팀의 ML 엔지니어로, 제품 개발 과정 중에서도 실질적으로 인공지능이 작동하는 부분의 개발을 담당하며, 분류·예측·요약 등의 원하는 작업에 따라 알맞은 모델을 선정하고 훈련시키는 업무를 하고 있습니다. 아울러 학계의 최근 연구에서 새로운 진전이 있는지 확인하고, 관련 논문을 분석하여 실무에 적용하기 위한 추가적인 연구도 병행하고 있습니다.

현재 인공지능 기술 분야의 화두는 무엇이며, 이에 따른 시장의 변화는 어떠한 것들이 있을까요?

인공지능이 사용되는 분야의 폭이 굉장히 넓고, 연구에서 바라보는 관점과 기업의 제품 개발을 위한 관점이 다소 다르기 때문에 이를 모두 포괄하는 하나의 화두를 고르기는 어렵습니다. 제가 담당하는 ‘자연어처리 제품 개발’로 시선을 좁혀본다면 특화되는 분야(법, 금융, 교육 등)에 따라 언어 모델을 각각 개발하는 것입니다. 모든 자연어 처리의 기본이 되는 언어 모델은 학습에 아주 많은 시간이 소요되는 것 때문에 사전 학습된 언어모델을 공유하는 것이 보편화되어 있습니다. 하지만 최근 일반적인 데이터로 학습된 언어모델에 비해, 사용하려는 목적에 맞는 데이터를 중심으로 학습된 언어모델이 성능이 더 좋다는 보고가 늘고 있습니다. 포티투마루 역시 이 흐름을 놓치지 않고 최근 언어모델을 직접 훈련시키는 것을 적극 고려하고 있습니다.

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