설립 16년차
2009년 설립
200명
사원수
중소기업
기업형태
1,767억 원
매출액 (2023년)
SK 커뮤니케이션즈 검색광고 공식대행사 선정 · 다음 검색광고 공식대행사 선정 · 네오클릭 공식대행사 선정 · 와이더플래닛 광고대행사 선정 · 오픈마켓 검색광고 공식대행사 선정 ·
· E커머스 AD-Tech 강화 · 위메프/인터파크/티몬 공식대행사 선정 · 네이버 검색광고 공식대행사 선정 · 요기요 공식대행사 선정
구글 공식대행사 선정 · 네이버 GFA-카카오 비즈톡 파트너사 선정 · 강소기업 인증 · SSG/에이블리/쿠팡 공식대행사 선정 · 오늘의집 공식대행사 선정 · 카카오스타일 공식대행사 선정 · 신사옥 이전 ·
· 배민상회 공식대행사 선정 · 토스 공식 파트너사 선정 · NICE그룹 계열사 편입
㈜아인스미디어는 브랜딩에서 퍼포먼스까지 새로운 콘텐츠를 기획하며 다양한 분석을 통해 클라이언트의 성장이라는 목표에 맞춰 컨설팅을 제공하는 ’디지털마케팅’ 전문 대행사입니다. 검색광고부터 커머스광고 디스플레이 광고까지 온라인 시장을 선도하고, 다양한 온라인광고 집행 경험과 노하우를 바탕으로 최적의 상품을 MIX 제안하며, AD-tech 기반 솔루션을 통해 격변하는 마케팅 시장 속에서 성공적인 퍼포먼스를 만들어가고 있습니다.
㈜아인스미디어는 자체 개발한 솔루션을 보유하고 있으며, 사내 인트라넷을 통해 업무의 효율성을 높이고, 차별화된 광고 경쟁력을 갖춰 최적의 마케팅을 제공하고 있습니다.
㈜아인스미디어는 직원의 건강과 행복이 곧 회사의 성장 가능성으로 워라밸을 중시하며 실천하고 있습니다.
장기근속 완전 우대해요
5년 근속 시마다 5일 휴가 및 휴가비 제공기분 좋게 금요일을 즐겨보아요!
매주 금요일은 조기퇴근생일을 챙겨드려요
생일 당일 케이크 기프티콘 제공휴가도 복지도 즐겨요
임직원의 힐링을 위해 콘도시설 이용 가능스펙업! 업무 역량 키워요
10일 동안 신입 직원을 위한 직무교육 시행자율연차는 기본이에요
연차촉진제도로 눈치 보지 않고 연차 사용기본적인 건 갖춰요
업무 능력 향상을 위한 듀얼 모니터 제공완벽한 업무 지원을 해줘요
외근 교통비, 팀 운영비, 회식비 등 모두 지원월급날을 즐겨요
매월 월급날에는 점심시간 1시간 30분 제공경조사는 함께해요
경조사 시 경조휴가 및 경조사비 지원함께여서 행복해요
워크숍부터 송년회까지 사내 행사 진행경력단절 걱정하지 마세요
출산휴가 및 육아휴직 보장
새로움에 항상 배우고자 하며
자기 발전을 통해 끊임없이 성장할 인재
변화와 실패에 대한 두려움보다는
항상 책임감 있게 도전하려는
정신을 가진 인재
모든 일에 꾸준함을 가지고
적극적으로 임하려는 열정을 가진 인재
수시 채용
안녕하세요. 저는 마케팅실 김민정입니다. 저는 처음에 포털에 검색 시 광고들이 노출되는 것에 대해 궁금했고, 그래서 ‘온라인마케팅’이라는 새로운 업종에 도전해 보고 싶었어요. 10일 동안 교육을 진행하면서 새로운 것에 ‘배움’ 자체가 너무 즐거웠고 업무하는 데 도움이 많이 되었던 것 같아요. 현재 저는 온라인 마케팅을 더욱더 효율적으로 운영하고 싶어하는 광고주에게 컨택하면서 SSG, 네이버, 지마켓, 구글 등의 매체 관련 운영 방안 제시, 효과 분석 등의 전반적인 온라인 광고 관리를 하고 있어요.
가장 중요한 건 ‘끈기’와 ‘열정’인 것 같아요. ‘온라인마케팅’, ‘디지털마케팅’ 들어는 봤는데 업무에 대해 실무 경험이 없어서 지원을 머뭇거리고 계시는 구직자분들! 걱정하지 마세요! 교육 10일 동안 배우고자 하는 ‘열정’과 이 업무에 대해서 ‘끈기’ 있게 열심히 해 볼 마음가짐이 있다면 빠르게 적응하고 성장할 수 있어요.
안녕하세요. 저는 마케팅실 정동우입니다. 지마켓, 네이버 등의 국내 오픈 마켓 시장의 온라인 광고를 담당하고 있어요. 구체적으로는 광고주 영업 및 키워드 세팅, 성과 분석 등의 업무를 수행하고 있죠. 입사한 지 몇 달 안 된 신입이라 처음에는 어려움을 많이 느꼈어요. 그런데 옆에 선배들이나 팀장님, 실장님 모두가 세세하게 알려주셔서 많이 도움이 됐고, 이제는 완벽히 적응된 신입이 되었죠. 다양한 매체들을 좀 더 배워가면서 더 크게 성장하는 신입이 되고자 합니다.
아인스미디어는 ‘자유로운 분위기’, ‘수평적인 조직문화’를 갖추고 있어요. 조직문화를 위해 ‘님 호칭’이 도입되었고 덕분에 어렵고 다가가기 힘든 상사가 아닌 믿고 의지할 수 있는 선배님들로 업무에 대해서 많이 배울 수 있고 즐기면서 일을 할 수 있는 것 같아요. 또한 워라밸을 중시해서 복지도 다양하고 칼퇴도 보장해서 퇴근 후 취미생활을 즐길 수 있는 것 같아요.
접수기간 | 채용제목 | 경력 |
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