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아인스미디어설명
- 업계 최고 인재들이 모인 마케팅 회사, 아인스미디어 - 급변하는 미디어 환경에 맞춘 정확한 예측과 발빠른 대응
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설립 14년차
2009년 11월 1일 설립
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160명
사원 수(2022년 기준)
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중소기업
기업형태
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35세
직원 평균 연령
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1682억
매출취급고(2022년 기준)
아인스미디어에 입사해야 하는 이유
- 고용노동부 주관 ‘강소기업’ 선정된 우수 기업
- 워라벨을 중시하고 실천하는 기업
- Ad-Tech 기반 IMC마케팅 전문 기업
- 멘토링 제도를 통한 1 : 1 맞춤형 교육으로 인재를 양성하는 기업
- 설립 14년차의 안정된 기업
- 디지털마케팅 각 분야의 전문가와 함께 일하며 성장할 수 있는 기업
사업분야
아인스미디어는 14년간 고도화된 노하우와 차별화된 마케팅 전략을 기반으로
e-business 환경에서 No.1 광고대행사로 성장하였으며, 디스플레이 광고, SNS 광고, 커머스 광고 등을 아우르는
IMC 마케팅전문 기업으로 고객의 가치 창출을 위해 AD-TECH 기반 솔루션과
160여명의 전문 인력이 효율 높은 마케팅 서비스를 제공하고 있습니다.
All-in-One Digital Marketing with `EINS`
e-business 환경에서 No.1 광고대행사로 성장하였으며, 디스플레이 광고, SNS 광고, 커머스 광고 등을 아우르는
IMC 마케팅전문 기업으로 고객의 가치 창출을 위해 AD-TECH 기반 솔루션과
160여명의 전문 인력이 효율 높은 마케팅 서비스를 제공하고 있습니다.
All-in-One Digital Marketing with `EINS`
아인스미디어는 고도의 노하우와 축적된 데이터를 통해 최적의 마케팅 채널을 제안하고 있습니다.
아인스미디어는 창립 이래 다수의 Client와 공감, 가치의 감동으로 꾸준한 성장을 함께 만들어가고 있습니다.
아인스 홍보 영상
근무환경
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사무공간
각자의 프라이버시가 존중되는 근무공간 -
대회의실
팀 내 다양한 회의와 강의가 열리는 회의공간 -
탕비실
따뜻한 원두커피와 각종 차와 함께 잠깐 쉬어갈 수 있는 곳 -
사내카페테리아
회사 내 위치한 직원 전용 카페테리아 -
송년회
아인스미디어만의 특별하고 즐거운 시간 -
휴식공간
카페테리아 내 직원 전용 탁구대
기업문화
직원의 건강과 행복이 곧 회사의 성장 가능성으로 워라벨을 중시하며 실천하고 있습니다.
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장기근속휴가
5년 마다 유급휴가 5일
및 휴가비 지원 -
패밀리데이
매월 마지막 날에는 4시에 퇴근 -
생일자 혜택
생일에는 2시에 조기퇴근
및 케이크 기프티콘 제공 -
휴양 시설 지원
임직원의 힐링을 위해
휴양시설 무료지원 -
업무 역량 지원
10일 동안 신입 직원을 위해 직무교육 등 진행
마케터 관련 자격증 취득 시 응시료 지원 -
근속수당
근속 개월에 따른 근속수당 지급 -
자유로운 연차 사용
연차촉진제도로 자유로운 연차 사용
근속년수에 따라 가산휴가 부여 -
듀얼 모니터 제공
업무 능력 향상을 위한
듀얼 모니터 제공 -
자유로운 복장
무더운 여름날에는
모두가 반바지 착용 가능 -
점심시간 연장
매월 월급날에는 점심시간 1시간 30분 -
인센티브 제도
역량에 따른 인센티브 부여 -
징검다리 휴일
징검다리 휴일을 통한 Refresh~ -
사내행사
워크샵, 송년회를 통한 즐거운 시간 -
출산휴가 / 육아휴직 보장
걱정하지 않아도 되는 경력단절! -
수평적인 기업 문화
직급폐지!
‘~님’ 호칭 제도 시행! -
기타 외 지원
외근 교통비 지원
경조사 시 경조휴가 및 경조비 지원
팀 운영비 / 회식비 지원
인재상
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Professional
새로움에 항상 배우고자 하며
자기 발전을 통해 끊임없이
성장할 인재 -
Challenge spirit
변화와 실패에 대한 두려움 보다는
항상 책임감있게 도전하려는
정신을 가진 인재 -
Passion
모든일에 꾸준함을 가지고
적극적으로 임하려는
열정을 가진 인재
인사담당자의 리얼 인터뷰
아인스미디어 경영지원부 임예리 대리
10일동안 교육내용은 어떻게 되는지 알 수 있을까요?
종합 디지털마케팅 대행사로서 광고 매체 특징, 광고 용어 등 기본적인 교육부터 시스템 교육 등 실무교육까지 진행하고 있습니다.
채용할 때 중점적으로 생각하는 부분이 있을까요?
‘도전’ 과 ‘열정’ 인 것 같아요. 새로운 업무를 하려 하면 두려움이 앞서는데 자신감 있게 도전하려는 마음가짐과 배움에 있어서 열정 있는 태도로 임하려는 마음가짐이 제일 중요한 것 같아요.
아인스미디어는 교육 프로세스가 잘 구축 되어있어, ‘온라인 마케팅’에 처음 접하시는 분들이라도 잘 적응할 수 있으니 언제든 문을 두드려 주세요.
채용 프로세스
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신입 채용
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서류전형
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- 실무진 면접
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- 입사 전 직무교육
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- 최종합격
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경력 채용
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서류전형
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- 실무진 면접
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- 임원 면접
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- 최종합격
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인사담당자 SAY
- 서류 전형 합격자에 한하여 면접 일정 연락을 드립니다.
- 면접 전형 합격자에 한하여 교육 일정 연락을 드리며, 불합격 시 문자로 안내드립니다.
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딱딱하고 어려운 면접 자리보다는, 서로에 대해 확인하는 인터뷰 자리로 생각하고
광고에 대한 열정을 보여주신다면 좋은 결과가 있을 거라 생각합니다. - 직무 관련 자격증에 대해 가산점을 부여합니다.
직무인터뷰
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상품의 효율 극대화를 위해!
아인스미디어 마케팅실 김민정나에게 아인스미디어란?
광고 전문가로 성장할 수 있도록 지원해 주고,
마음껏 역량을 펼칠 수 있는 곳
필요역량
- 분석력
- 책임감
- 커뮤니케이션 능력
- 인내심
미니인터뷰
안녕하세요. 저는 마케팅실 김민정입니다. 저는 처음에 포털에 검색 시 광고들이 노출되는 것에 대해 궁금했고, 그래서 ‘온라인마케팅’이라는 새로운 업종에 도전해보고 싶었어요. 10일 동안 교육을 진행하면서 새로운 것에 ‘배움’ 자체가 너무 즐거웠고 업무 하는데 도움이 많이 되었던 것 같아요. 현재 저는 온라인 마케팅을 더욱 더 효율적으로 운영하고 싶어하는 광고주에게 컨택하면서 SSG, 네이버, 지마켓, 구글 등의 매체 관련 운영 방안 제시, 효과 분석 등의 전반적인 온라인 광고 관리를 하고 있어요.
신입사원에게 필요한 마음가짐은 무엇일까요?
가장 중요한 건 ‘끈기’와 ‘열정’인 것 같아요. ‘온라인마케팅’, ‘ 디지털마케팅’ 들어는 봤는데 업무에 대해 실무 경험이 없어서 지원을 머뭇거리고 계시는 구직자 분들~ 걱정 하지 마세요! 교육 10일동안 배우고자 하는 ‘열정’ 과, 이 업무에 대해서 ‘끈기’ 있게 열심히 해 볼 마음가짐이 있다면 빠르게 적응하고 성장할 수 있어요.
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자유로운 분위기의 수평 회사
아인스미디어 커머스실 정동우나에게 아인스미디어란?
전문가로서의 커리어와 동시에
좋은 동료들과의 추억을 쌓을 수 있는 곳
필요역량
- 적극성
- 이해력
- 기획력
- 지구력
미니인터뷰
안녕하세요. 저는 커머스실 정동우입니다. 지마켓, 네이버 등의 국내 오픈 마켓 시장의 온라인 광고를 담당하고 있어요. 구체적으로는 광고주 영업 및 키워드 세팅, 성과 분석 등의 업무를 수행하고 있죠. 입사한 지 몇 달 안된 신입이라 처음에는 어려움을 많이 느꼈어요. 그런데 옆에 선배들이나 팀장님, 실장님 모두가 세세하게 알려주셔서 많이 도움이 됐고 이제는 완벽히 적응된 신입이 되었죠~ 다양한 매체들을 좀 더 배워가면서 더 크게 성장하는 신입이 되고자 합니다.
사내 문화와 분위기는 어떤가요?
아인스미디어는 ‘자유로운 분위기’ ‘수평적인 조직문화’를 갖추고 있어요. 조직 문화를 위해 ~님 호칭이 도입되었고 덕분에 어렵고 다가가기 힘든 상사가 아닌 믿고 의지할 수 있는 선배님들로 업무에 대해서 많이 배울 수 있고 즐기면서 일을 할 수 있는 것 같아요. 또한 워라벨을 중시해서 복지도 다양하고 칼퇴도 보장해서 퇴근 후 취미생활을 즐길 수 있는 것 같아요.
채용정보
| 접수기간 | 채용제목 | 경력 |
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| 채용정보가 없습니다. | ||
오시는길
서울시 금천구 가산동 371-28 우림라이온스밸리 B동 907호
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