인적성 질문 및 내용

2017 상반기 온라인마케터 신입 롯데지알에스 - 온라인마케터 인적성 난이도 매우쉬움 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  롯데는 인성검사는 온라인으로, 적성검사는 면접장에서 실시합니다. 인성검사는 CBT 환경으로 답을 체크하면서 넘어가는 형식이고, 적성검사도 동일하게 시행합니다. 면접 장소가 협소하여 불편했던 점은 있으나, 크게 개의치 않았습니다.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  인성검사의 경우 다른 검사에서도 볼 수 있는 평이한 문제가 출제되었습니다. 적성검사의 경우 난이도가 매우 쉬운데, 유형으로는 언어, 수리, 자료해석, 문제해결, 언어논리과 같이 다른 검사와 유사한 영역들이 출제되었습니다. L-TAB은 난이도가 매우 낮고, 또한 전체 계열사 합산 후 하위 10%만 탈락시키므로 크게 걱정하지 않으셔도 됩니다. 문제해결의 경우 회사 상황과 관련된 문제가 나옵니다.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  롯데의 경우 L-TAB보다 구조화면접이 더 중요해, 면접에 참가하시는 분들은 인적성검사를 준비하시기 보다는 면접 준비에 더 힘쓰는 것이 좋아보입니다. 또한 데드라인을 넘겨서 응시를 못해도 전화해서 말하면 봐주기도 합니다... 적성검사의 경우 난이도가 매우 쉬우므로, 따로 준비하지 않으셔도 무방할 것으로 보입니다. 실제로 지인들 중 L-TAB은 거의 준비를 하지 않고 갔습니다.