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면접 후기
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면접 질문 및 내용
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서류 접수 후에 수 개월이 지나 연락이 와서 면접을 보았습니다.
서류 검토하고 합격자에게 연락하는 부서가 별도로 있는 것으로 알고 있습니다.
면접관 2명과 지원자 1명이 면접을 진행합니다.
면접 시 포트폴리오를 제출하고 상당히 긍정적인 평가를 받았습니다. -
서류제출 후 1주일 뒤 최초 전화 연락을 받았고, 2차례에 걸친 면접이 진행되었습니다.
자기소개서 내용 위주로 많이 물어보았고, 아프리카TV에서 어떤 프로그램을 개발하고 싶은지 설명하라는 질문도 받았습니다.
면접 분위기는 편안했고, 회사 자체가 트렌드를 많이 중시하는 듯 했습니다. -
마감일 후 3일 후 연락이 왔고, 그 다음주 수요일에 면접을 봤습니다.
1:1로 편한 분위기에서 하는 업무 등을 물으며 면접을 보았습니다. -
온라인 입사지원 후 1~2주 사이 지나서 서류통과 전화가 왔고, 1차면접을 보았습니다.
지난 경험 위주로 물어보는데 해당 직무와 연관된 업무인지 알아보려는 듯 했습니다. -
실무자 및 임원진 5명이 면접관이었고, 5:1 면접을 보았습니다.
약 1시간 정도 진행되었는데 분위기는 대체로 편안했습니다.
각자 자신의 포지션과 합격하는 경우 맡게 될 직무를 소개하고 면접을 시작했습니다.
질문의 강도는 날카로웠습니다. 영어 외에도 갑자기 전공어로 질문을 받아 당황스러웠습니다. -
인터뷰 1회 진행. 인성 면접. 답변이 틀리면, 바로 지적.
질문 내용에 대해 상세히 설명해줌. -
채용공고에 모바일UI 디자인 채용 외에는 직무에 관련된 내용이 전무하였고, 면접에서도 인성 위주의 질문을 했습니다.
업무나 부서에 관한 질문이나 설명은 거의 없었습니다. -
면접관 3명 지원자 3명이 다대다 면접을 보았습니다.
평범한 질문부터 지원부서와 관련한 기술에 대한 문제까지 질문했습니다.
심화적인 내용보다는 기초적인 문제였고, 아프리카TV에 대한 높은 이해도가 필요합니다. -
1차 면접은 실무진 면접이며, 면접관 4명중 3명은 개발파트 실무진 한명은 인사팀 대리입니다.
처음 한 시간은 간단한 필기테스트를 보는데, 지원한 분야의 전공 과정에 대한 문항과 최신 트렌드에 대한 문제였습니다.
손코딩문제도 3개가 포함되어 있었습니다.
3명의 지원자가 2시간 동안 다대다 면접을 봤는데, 편하거나 무겁거나 할 것 없이 무난한 분위기였습니다.
일부러 분위기를 풀거나 압박을 주는 것도 아니었습니다.
업무관련 질문이 많았는데, 본인이 했던 프로젝트에 대해 정확히 알고 가는 것이 좋을 것으로 생각합니다. -
인터넷 취업사이트에서 지원. 지원하고 일주일 전에 연락.
면접시 특이한 점은 없었고, 보통 면접처럼 평범한 질문도 있었고, 기술면접도 있었음. -
서류전형 통과하고, 전화로 면접날짜를 잡았음.
1차 면접은 실무진 면접인데, 면접관 4명중 3명은 개발파트 실무진 한명은 인사팀 대리.
면접은 총 3시간 동안 이루어졌으며, 처음 한 시간은 간단한 필기테스트를 봄.
주로 지원한 분야의 전공 과정을 묻는 문항이 많았고, 최신 트렌드도 알아야 함.
손코딩 문제도 3개.
2시간 동안 다대다 면접이 시작되었고, 특별히 편하거나 무겁거나 한 분위기는 아니였음.
면접관들이 분위기를 풀으려 노력하지도 않고, 그냥 그럭저럭. 그렇다고 압박도 아님.
면접자는 나 포함 3명이었고, 주로 업무 관련 질문들이 많았음. -
면접관 4명 면접자 1명으로 진행됐습니다.
개발 내용에 대해 여러 질문을 했는데, 모르는 부분에 대해서는 생각할 시간을 주기도 했습니다. -
필기테스트, 면접으로 진행됩니다. 전공지식을 물어보는 질문이 대부분이니 준비가 필요합니다.
이력서에 기재한 수행 프로젝트에 대한 질문도 많은데, 본인이 한 것만 이야기하시는 게 좋습니다. - 면접 시 특이한 사항은 없었고, 일반적인 면접처럼 평범한 질문과 기술면접도 있었습니다.
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전화로 합격 연락을 줌. 3분의 면접관.
두 분이 질문을 많이 하셨고, 한 분은 질문보다는 듣는 쪽. -
인성면접은 2:2. 최근 트렌드를 따라가고 있는지에 대해 봄.
면접비 없음. 회사분위기는 좋아보임.
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