21년 상반기 채용 - 전체 모집분야 공통

Q1.지원동기 및 입사후 포부 (1000자)

Q2.자신의 성격, 특기, 개인별 특별한 경험 등 소개 (1000자)

Q3.어려움을 극복했던 경험 (5000자)

21년 상반기 채용 - 전체 모집분야 공통

Q1.경력기술서 (2000자)

Q2.자기소개사항- 지원동기 및 입사후 포부 (1000자)

Q3.자신의 성격, 특기, 개인별 특별한 경험 등 소개 (1000자)

Q4.어려움을 극복했던 경험 (5000자)

[현대백화점그룹] 21년 ㈜현대바이오랜드 상반기 채용 - 전체 모집분야 공통

Q1.경력기술서 (2000자)

Q2.자기소개사항- 지원동기 및 입사후 포부 (1000자)

Q3.자신의 성격, 특기, 개인별 특별한 경험 등 소개 (1000자)

Q4.어려움을 극복했던 경험 (5000자)

2020년 상반기 신입/경력 공개 채용 - 전체 모집분야 공통

1. Q1.성장과정[1400 Bytes 이내]
2. Q2.자신의 성격, 장단점, 특기사항[1400 Bytes 이내]
3. Q3.지원한 직무에 지원하게 된 계기와 본인이 직무에 적합한 이유[1400 Bytes 이내]
4. Q4.입사 후 포부[1400 Bytes 이내]

2019년 상반기 신입/경력 수시채용

1. Q1.성장과정[1400 Bytes 이내]
2. Q2.자신의 성격, 장단점, 특기사항[1400 Bytes 이내]
3. Q3.지원한 직무에 지원하게 된 계기와 본인이 직무에 적합한 이유[1400 Bytes 이내]
4. Q4.입사 후 포부[1400 Bytes 이내]

2018년 신입/경력사원 공개채용

Q1.성장과정[1400 Bytes 이내]

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드성장과정

성장과정은 지원자가 살아오면서 형성된 인성과 가치관을 파악하고, 회사의 경영이념이나 가치에 부합하는지 확인하기 위한 항목입니다. 지원자가 성장하면서 가치관이나 인성을 형성하게 된 계기를 에피소드를 통해 기술하여 지원업무를 수행하거나 아이에스동서㈜의 구성원으로서 조직생활에 적합한 사람이라는 인식을 심어주어야 합니다. 우선 본인의 회사의 업종을 고려하여 지원분야에 적합한 기질이나 성향 중 강조하고자 하는 키워드를 정하시고, 그와 관련한 사례를 통해 계기나 근거를 기술하시기 바랍니다. 어릴 적부터 현재까지 살아온 일대기나 전체 성장과정을 기술하는 것이 아니라 자신의 가치관을 형성하게 된 배경을 일례를 통해 소개하는 것이라는 점을 유념하시기 바라며, 회사 생활과 직무수행에 있어서 어떤 기준이나 가치관을 가지고 임할지 기술하시기 바랍니다.

Q2.자신의 성격, 장단점, 특기사항[1400 Bytes 이내]

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드성격의 장단점

성격의 장점과 단점을 기술하는 것은 직무를 수행하는데 있어서 지원자의 성격이 적합한지, 업무에 지장을 줄 만한 성향은 없는지 판단하기 위한 문항이며, 본인의 생활신조를 성격의 장점과 연결하여 한 문장으로 제시하시는 것이 좋습니다. 우선 지원하는 직무에 필요한 역량과 역할은 무엇이며 어떤 성향을 가진 사람이 직무의 특성에 맞게 업무를 잘 수행할 수 있을지, 회사의 인재상은 무엇인지 찾아보아야 합니다. 본인이 가진 성향 중 회사와 직무에 부합하는 키워드를 정하시고, 본인의 성격이 형성된 배경이나, 본인의 성격을 통해 좋은 결과를 얻었던 사례를 작성하여 업무수행에 있어서의 강점을 부각하시고, 단점은 직무를 수행할 때 큰 지장을 주지 않은 것을 선택하되 구체적인 극복 방안과 개선하려고 노력했던 점을 함께 기술하시기 바랍니다.

Q3.지원한 직무에 지원하게 된 계기와 본인이 직무에 적합한 이유[1400 Bytes 이내]

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드지원동기

자신의 목표와 경험을 근거로 직무를 선택한 이유를 간략히 제시하고, 직무를 위해서 갖춘 역량과 직무 수행에 있어서 어떤 역량을 발휘 할 수 있는지 기술하여야 합니다. 채용 홈페이지, 재직자 인터뷰, 직무기술서 등을 통해 직무 관련 정보를 참고하여 지원직무의 역할과 필요한 역량은 무엇인지, 그에 부합하는 자신의 역량은 무엇인지 분석하여야 합니다. 그 중 가장 강조하고자 하는 3가지를 제시하고 구체적인 노력의 과정과 현재의 수준, 제시한 강점과 관련한 경험을 통해 근거를 기술하여, 지원직무에 있어서 본인이 준비된 인재임을 어필하시기 바랍니다. 본인의 역량을 제시할 때는 ‘열심히 준비했다’, ‘열정적으로 준비했다’, ‘항상 노력하는 자세로 임한다’ 등과 같이 추상적인 표현보다는 지원분야와 직접적으로 연관된 어학능력, 자격증, 교육과정, 연구활동, 관련 프로젝트 수행경험, 사회활동이나 경험 등을 중심으로 직무에 필요한 전문지식과 실무역량을 함양했음을 어필해야 합니다. 또한 본인의 역량을 활용하여 지원분야에서 어떤 업무를 잘할 수 있으며, 기여를 할 수 있는 바가 무엇인지 구체적으로 기술하시기 바랍니다. 글을 작성하실 때는 아래 순서에 따라 기술해 볼 수 있습니다. 1. 직무지원동기 간략히 기재 2. 지원직무에 대한 자신의 3가지 강점 제시 3. 각각의 역량을 가지기 위한 노력의 과정이나 경험 기술 4. 자신의 역량을 통해 직무수행에 있어서 어떤 역할과 기여를 할 수 있는지 제시

Q4.입사 후 포부[1400 Bytes 이내]

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드입사후 포부

지원자가 회사의 핵심가치와 비전에 대해 이해하고 있는지, 분명한 목표의식을 바탕으로 구체적인 계획과 자기계발 의지가 있는지를 파악하여 성장가능성을 가늠하기 위한 항목입니다. 포부는 본인의 장/단기 목표와 구체적인 실현방안이 제시하여야 합니다. 자신의 비전과 목표는 회사가 추구하는 방향에 부합하여야 하며, 회사의 비전과 핵심가치에 맞추어 본인이 회사나 지원부서에서 어떤 기여를 할 수 있는지 제시하여야 합니다. ‘신입 사원일 때는 무엇이든 배우는 자세로, 관리자가 되면 부하 직원에게 존경받고 잘 이끌 수 있는’ 과 같이 추상적인 내용을 기술하는 것은 지양해야 하며, 회사의 조직구성원으로서 회사의 장기적인 비전에 맞추어 본인의 최종 목표는 무엇인지 제시하시고, ‘5년, 10년, 20년‘과 같이 시기별로 본인이 할 수 있는 역량과 목표, 구체적인 실현계획과 자기계발 계획에 대해 기술하시기 바랍니다.

2017년 신입/경력사원 수시채용

Q1.지원동기 및 입사후 포부[2400 Bytes 이내]

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드지원동기

지원동기는 지원기업 및 직무에 대한 관심도와 지원분야에서 발휘할 수 있는 업무 역량과 입사에 대한 의지가 강한지 파악하기 위한 항목입니다. 따라서 ‘왜 SK바이오랜드여야 하는가?, 왜 지원직무여야 하는가?’에 대한 명쾌한 대답을 제시하여야 합니다. 우선 회사와 지원직무에 대한 면밀한 분석이 필요하며, 그와 연관된 자격증, 교육과정, 사회활동이나 경험, 관련 프로젝트 수행 경험 등을 구체적으로 제시하고 이러한 준비과정과 역량이 입사 후 해당 업무를 수행하는데 있어서 어떤 방식으로 활용될 수 있는지도 함께 작성해 주시기 바랍니다. 회사가 과거에 어떻게 설립되었고, 어떤 과정으로 성장했으며, 최근 어떤 이슈가 있었는지, 그 안에서 본인이 맡을 역할과 성과를 낼 수 있는 부분은 어떤 것인지 기술하시기 바랍니다. 입사 후 포부는 자신이 원하는 직무의 향후 방향성과 목표를 정확하게 기술하여야 합니다. 또한 해당 업무를 위해 준비한 자신의 역량과 하고자 하는 일의 구제척인 플랜이 제시되어야 합니다. ‘이 업무도 할 수 있고, 다른 업무도 할 수 있고, 시키는 업무는 다 하겠다’ 라고 하기 보다는 본인이 하고 싶은 역할이 정확히 무엇이며, 보유하고 있는 직무적 강점 또는 기질적 장점과 특기를 근거로 정성적이고 정량적인 목표와 계획이 무엇인지를 단기/중기/장기적인 시기에 따라 구체적으로 기술하시기 바랍니다.

Q2.자신의 성격, 특기, 개인별 특별한 경험 등 소개[1000 Bytes 이내]

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드성격의 장단점,직무수행경험/직무분석

성격은 지원자가 SK바이오랜드에서 지원직무를 수행하는데 적합한 성향인지를 파악하고자 하는 문항이며, 장점과 단점을 명확하게 구분하여 설명하되 장점을 먼저 제시합니다. 장점은 본인이 가진 여러 가지 장점 중 지원직무에 도움이 될 만한 것을 선택하여 업무수행에 있어서의 강점을 부각하고, 단점은 직무를 수행할 때 큰 지장을 주지 않은 것을 선택하되 구체적인 극복 방안과 개선하려고 노력했던 점을 함께 기술하여야 합니다. 특기사항을 작성할 때에는 지원하는 직무에서의 활용도, 조직적응력 등의 기초직무역량과 연결된 의미부여가 중요합니다. 예를 들어, 생산지원자라면 팀원들과의 의사소통 및 협업, 시간관리 역량 등이 중요한 만큼 이러한 역량을 보여줄 수 있는 특기와 연결하는 것이 좋습니다. 가령 특기가 축구라면 ‘ 제한된 시간 내에 팀의 승리라는 공동의 목적을 위해 협업하며 팀워크역량, 시간의 효율적인 활용역량 등을 함양할 수 있었음’을 어필하며 직무/업무/조직 중심의 의미를 부여해 작성해 볼 수 있습니다.

Q3.지원업무 준비과정[1000 Bytes 이내]

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드지원동기,직무수행경험/직무분석,강점/차별화된 경쟁력

지원직무에 있어서 본인만의 차별화된 경쟁력을 제시해야 하는 항목입니다. SK바이오랜드에 입사하고자 하는 강한 의지를 어필해야 하며, 지원분야와 직접적으로 관련된 전공지식, 자격증 취득, 관련경험 또는 효과적인 업무를 수행하기 위한 필요 역량을 갖추기 위해 했던 과정을 통해 본인이 지원업무를 가장 잘 수행할 수 있는 인재임을 피력하시기 바랍니다. 자신이 제시한 직무수행경험이 실제 업무에서 어떻게 활용되어 회사의 발전에 기여할 것인지를 보여주어야 하며, 그러기 위해서는 지원직무에서 필요한 지식이 무엇인지 어떤 업무를 하는지 등 지원 분야와 직무에 대한 철저한 분석이 선행되어야합니다.

각 부문 신입/경력사원 모집

Q1.① 지원동기 및 입사 후 포부

전문가 TIP김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도,강점/차별화된 경쟁력

지원동기는 어떤 일을 하고 싶은지를 밝히고, 그 일에 자신이 적합한 사람이라는 근거를 들어 수 많은 지원자들 중에서 왜 `나`를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득해야 하는 항목입니다. 지원한 직무를 수행하기 위해 지원분야와 관련된 실무업무역량 및 전문성을 어떻게 쌓아왔는지 근거가 되는 사례/경험을 제시하는 것이 가장 중요합니다. 또한 쌓아온 역량을 바탕으로 실제 업무를 수행하여 성과를 낼 수 있는 사람이라는 것을 어필해야 합니다. 작성 시, `~한 경험, 능력, 지식 등이 있기 때문에 ~에 적합한 인재라는 확신으로 지원하게 되었다. -> 이런 능력을 기반으로 회사에 입사하여 업무 수행에서 ~한 강점을 통해 회사에 기여할 것이다.`라는 틀로 작성 방향을 구성하세요.

한편 입사 후 포부의 경우 해당 지원자가 얼마나 지원 기업에 대해 잘 알고 있고, 입사에 대한 의지가 강한지 확인할 수 있는 항목입니다. 그렇기 때문에 ‘최고가 되겠다’, ‘전문가가 꿈이다’ 등 지나치게 추상적이고 일반적인 목표를 설정하지 않도록 주의하세요. 해당 기업 및 지원 직무에 대한 조사를 바탕으로 목표를 설정하고 이러한 목표를 위해 자신에게 필요한 부분, 그리고 SK바이오랜드에 기여할 수 있는 부분을 추가함으로써 준비된 인재임을 어필하세요.

Q2.② 자신의 성격, 특기, 개인별 특별한 경험 등 소개

전문가 TIP김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,교내외활동/사회경험/경력

자기소개는 지원자를 왜 채용해야 하는지에 대한 이유를 직접적으로 어필해야 하는 항목입니다. 따라서 지원자의 역량에 대한 성과를 보여줄 수 있는 사항으로 내용을 구성하는 것이 유리합니다. 신입지원자라면 학창시절 동안의 교내외활동 및 사회경험을, 경력자라면 기존 경력을 중심으로 내용을 구성해 주세요. 나아가 이러한 내용으로 지원자가 직장생활 및 직무수행에 적합한 인성을 지닌 인재라는 점도 어필할 수 있어야 합니다.

예를 들어, 학창시절 동안 직무와 관련된 교내 외 활동을 통해 성취한 경험이나, 유관경험 및 경력에 대한 부분을 중심으로 내용을 작성해야 합니다. 그 중 경력이 있는 지원자인 경우, 자신의 희망직무와 관련된 경력을 일목요연하게 정리하고 이를 토대로 회사에 기여할 수 있음을 피력하며 글을 작성하면 됩니다. 대부분 시간의 역순으로 작성하며, 전 직장의 규모(매출액), 사원수, 직책을 포함한 자신의 역할, 진행 프로젝트/사업, 행동, 수치화된 성과를 제시합니다.

Q3.③ 지원업무 준비과정

전문가 TIP김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,직무수행경험/직무분석

지원동기에는 지원분야와 직접적으로 관련된 전공지식, 자격증 취득, 관련경험 또는 효과적인 업무를 수행하기 위한 필요 역량을 갖추기 위해 했던 노력에 대해 서술해야 합니다. 이후 앞서 말한 경험사항을 토대로 회사에 입사하여 회사에 어떤 기여를 할 것인지를 구체적으로 제시해야 합니다. 또한 자신이 제시한 직무수행경험이 실제 업무에서 어떻게 활용되어 회사의 발전에 기여할 것인지를 보여주어야 합니다.

그러기 위해서는 지원직무에서 필요한 지식이 무엇인지 어떤 업무를 하는지 등 지원 분야와 직무에 대한 철저한 분석이 기본입니다. 생각보다 많은 지원자들이 지원직무에서 어떤 일을 하는지 자세히 알지 못합니다. 입사 직후 신입사원들은 생각했던 것과 자신이 하고 있는 업무가 다르다며 직무가 자신에게 맞지 않는다는 고충을 털어놓습니다. 회사 홈페이지에 있는 직무에 대한 설명을 찾아보고, 부족하다면 캠퍼스 리쿠르팅을 통해 직무에 대해 현실적인 조언을 받을 수 있도록 기회를 가지는 것이 필요합니다. 추상적인 접근보다는 실제 업무가 어떻게 진행되는지에 대한 내용을 조사하여 상세한 계획을 서술하는 것이 좋습니다.

2017년 신입/경력사원 공개채용

Q1.① 지원동기 및 입사후 포부 [2400 Bytes 이내]

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,입사후 포부

지원동기는 어떤 일을 하고 싶은지를 밝히고, 그 일에 자신이 적합한 사람이라는 근거를 들어 수 많은 지원자들 중에서 왜 `나`를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득해야 하는 항목입니다. 지원한 직무를 수행하기 위해 지원분야와 관련된 실무업무역량 및 전문성을 어떻게 쌓아왔는지 근거가 되는 사례/경험을 제시하는 것이 가장 중요합니다. 또한 쌓아온 역량을 바탕으로 실제 업무를 수행하여 성과를 낼 수 있는 사람이라는 것을 어필해야 합니다. 작성 시, `~한 경험, 능력, 지식 등이 있기 때문에 ~에 적합한 인재라는 확신으로 지원하게 되었다. -> 이런 능력을 기반으로 회사에 입사하여 업무 수행에서 ~한 강점을 통해 회사에 기여할 것이다.`라는 틀로 작성 방향을 구성하세요.

한편 입사 후 포부의 경우 해당 지원자가 얼마나 지원 기업에 대해 잘 알고 있고, 입사에 대한 의지가 강한지 확인할 수 있는 항목입니다. 그렇기 때문에 ‘최고가 되겠다’, ‘전문가가 꿈이다’ 등 지나치게 추상적이고 일반적인 목표를 설정하지 않도록 주의하세요. 해당 기업 및 지원 직무에 대한 조사를 바탕으로 목표를 설정하고 이러한 목표를 위해 자신에게 필요한 부분, 그리고 SK바이오랜드에 기여할 수 있는 부분을 추가함으로써 준비된 인재임을 어필하세요.

Q2.② 자신의 성격,특기,개인별 특별한 경험 등 소개 [1000 Bytes 이내]

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성격의 장단점,취미/특기

자기소개는 지원자를 왜 채용해야 하는지에 대한 이유를 직접적으로 어필해야 하는 항목입니다. 따라서 지원자의 역량에 대한 성과를 보여줄 수 있는 사항으로 내용을 구성하는 것이 유리합니다. 신입지원자라면 학창시절 동안의 교내외활동 및 사회경험을, 경력자라면 기존 경력을 중심으로 내용을 구성해 주세요. 나아가 이러한 내용으로 지원자가 직장생활 및 직무수행에 적합한 인성을 지닌 인재라는 점도 어필할 수 있어야 합니다.

예를 들어, 학창시절 동안 직무와 관련된 교내 외 활동을 통해 성취한 경험이나, 유관경험 및 경력에 대한 부분을 중심으로 내용을 작성해야 합니다. 그 중 경력이 있는 지원자인 경우, 자신의 희망직무와 관련된 경력을 일목요연하게 정리하고 이를 토대로 회사에 기여할 수 있음을 피력하며 글을 작성하면 됩니다. 대부분 시간의 역순으로 작성하며, 전 직장의 규모(매출액), 사원 수, 직책을 포함한 자신의 역할, 진행 프로젝트/사업, 행동, 수치화된 성과를 제시합니다.

Q3.③ 지원업무 준비과정 [1000 Bytes 이내]

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드실무업무역량/전문성

지원동기에는 지원분야와 직접적으로 관련된 전공지식, 자격증 취득, 관련경험 또는 효과적인 업무를 수행하기 위한 필요 역량을 갖추기 위해 했던 노력에 대해 서술해야 합니다. 이후 앞서 말한 경험사항을 토대로 회사에 입사하여 회사에 어떤 기여를 할 것인지를 구체적으로 제시해야 합니다. 또한 자신이 제시한 직무수행경험이 실제 업무에서 어떻게 활용되어 회사의 발전에 기여할 것인지를 보여주어야 합니다.

그러기 위해서는 지원직무에서 필요한 지식이 무엇인지 어떤 업무를 하는지 등 지원 분야와 직무에 대한 철저한 분석이 기본입니다. 생각보다 많은 지원자들이 지원직무에서 어떤 일을 하는지 자세히 알지 못합니다. 입사 직후 신입사원들은 생각했던 것과 자신이 하고 있는 업무가 다르다며 직무가 자신에게 맞지 않는다는 고충을 털어놓습니다. 회사 홈페이지에 있는 직무에 대한 설명을 찾아보고, 부족하다면 캠퍼스 리쿠르팅을 통해 직무에 대해 현실적인 조언을 받을 수 있도록 기회를 가지는 것이 필요합니다. 추상적인 접근보다는 실제 업무가 어떻게 진행되는지에 대한 내용을 조사하여 상세한 계획을 서술하는 것이 좋습니다.

2016년 상반기 신입/경력 공개채용

Q1.① 지원동기 및 입사 후 포부[2400 Bytes 이내]

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,직무수행경험/직무분석

회사지원동기, 직무수행역량을 통한 직무지원동기, 입사 후 포부를 작성하는 항목입니다. 그러나 3번 항목에서 직무수행역량과 관련된 내용을 작성하는 바 본 항목에서 회사지원동기에 초점을 두고 기술하는 것도 하나의 전략이 될 수 있습니다. 회사지원동기의 핵심은 회사에 대한 충성심을 어필하는 것입니다. 이를 위한 대표적인 방법으로는 회사에 대한 평소의 관심을 통해 오랜 시간 염원해 왔음을 보여주는 것입니다. 예를 들어 바이오랜드는 2014년 SK그룹 계열사로 편입하며 주력분야인 화장품 분야에서 두각을 나타내고 있는데 올해 마스크팩 부문의 주문이 폭주하여 공장을 증설할 예정임을 설명하고 이러한 회사의 성장과 발전, 주력 사업군에 대한 관심을 보여주며 자신의 희망직무를 통해 회사의 일원으로서 회사의 성장에 기여할 수 있음을 어필해 보면 됩니다.

Q2.② 자신의 성격, 특기, 개인별 특별한 경험 등 소개[1000 Bytes 이내]

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,직무수행경험/직무분석

자기소개서에 작성하는 모든 내용은 직무 및 회사와 연결되어야 합니다. 따라서 성격, 특기, 특별한 경험을 선택할 때 반드시 직무 및 회사의 주력사업이나 추구하는 핵심가치를 반영하여 주제를 선택하셔야 합니다.

-성격의 경우 자신의 장점이 바이오랜드에 얼마나 적합한지, 나아가 해당 직무에 얼마나 기여할 수 있는지를 구체적인 사례와 함께 어필해야 합니다. 단점은 단순 기술에서 그치지 말고 어떻게 극복하고자 노력하고 있는지, 그리고 그 극복 과정에서 자신의 장점이 어떻게 활용되고 있는지 밝히는 것이 중요합니다.

-특기사항을 작성할 때에는 지원하는 직무에서의 활용도, 조직적응력 등의 기초직무역량과 연결된 의미부여가 중요합니다.
예를 들어, 생산지원자라면 팀원들과의 의사소통 및 협업, 시간관리 역량 등이 중요한 만큼 이러한 역량을 보여줄 수 있는 특기와 연결하는 것이 좋습니다. 가령 특기가 축구라면 ‘ 제한된 시간 내에 팀의 승리라는 공동의 목적을 위해 협업하며 팀워크역량, 시간의 효율적인 활용역량 등을 함양할 수 있었음’을 어필하며 직무/업무/조직 중심의 의미를 부여해 작성해 볼 수 있습니다.

-개인별 특별한 경험 또한 지원자의 직무적성에서 장려되는 자질이나 태도를 보여줄 수 있는 소재를 선택하여 직무역량을 어필해 보시기 바랍니다.

Q3.③ 지원업무 준비과정[1000 Bytes 이내]

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,직무수행경험/직무분석

희망직무로의 입사를 위해 그 동안 어떤 역량을 함양해 왔는지를 작성하는 항목입니다. 직무분석을 통해 우선시 되는 핵심역량을 체크하고, 그 중 자신과의 교점이 있는 역량, 구체적인 사례가 있거나 객관적인 성과를 보여 줄 수 있는 경험을 사례로 선택하세요.

그리고 해당 역량을 함양하는 과정에서 얼마나 열심히 노력하였는지, 목표달성을 위한 ‘기간/ 시간/ 열정/ 어려움의 극복’과 같은 부분이 문맥 안에 잘 녹아 들도록 글을 구성해주세요! 마지막으로 이러한 경험을 통해 함양한 된 역량을 바탕으로 회사에 입사 후 어떻게 기여할 수 있는지를 연결하여 작성해 주세요. 채용공고상의 세부내용에 제시된 업무내용, 회사 홈페이지 내 사업에 대한 안내 등을 참고하세요!